株式会社ライトウェル【住友重機械工業株式会社100%出資】

社内SE(改修・運用・保守)/残業月平均15h/賞与平均5.4ヶ月/住重グループの手厚い福利厚生/転勤なし

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 年収:450〜650万円 目安残業時間:20時間以内
  • NEW
  • 終了間近
  • 掲載終了予定日:Thu Feb 28 23:59:59 JST 2019残り5
社内SE(改修・運用・保守)/残業月平均15h/賞与平均5.4ヶ月/住重グループの手厚い福利厚生/転勤なし

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

安定基盤だからこそ、定年まで働け
じっくりとキャリアを築ける

「エンジニアとしてのスキルを高めたいが
終電帰りが当たり前のような負担が大きい働き方はしたくない」
そんな皆さんに是非ともライトウェルで共に活躍していただきたいです。

当社では…

●住友重機械グループ企業のシステム開発で
 関係性が築けているため、短納期の無理なスケジュールなし
●ゆとりをもって取り組めるので、残業は月15時間程度
●少数メンバーでの業務だからこそコミュニケーションが取りやすい
●リーダーポジションを前提とした採用
●住友重機械グループ企業のシステムを担う大きなやりがい

ずっと働ける充実した環境が整っているからこそ
しっかりとスキルとノウハウを蓄積することが可能。

キャリアを積み、あなたの役割を引き継ぐ次の人材の育成まで、
安心して働ける環境です。

▽一部上場グループの手厚い福利厚生あり▽
◎賞与平均年5.4ヶ月
◎時短勤務制度(育児:小学校6年修了まで、介護:3年)
◎最大12種の手当をご用意
◎年間休日125日
◎有給休暇22日(社内取得平均:18.17日/約82.6%)※2017年度

その他にもさまざまな制度をご用意しています。
詳細は以下に記載していますので是非ご覧ください。

募集要項

株式会社ライトウェル【住友重機械工業株式会社100%出資】が募集している求人の詳細です。

募集背景

住友重機械工業株式会社100%出資の下、着実に実績を残してきた当社。システムの開発からインフラ構築、設計・製造、運用までトータルなサービスを展開し、クライアントから厚い信頼をいただいています。今回はシステムチームの更なる強化を図り、この分野を担当いただくメンバーの募集です。

仕事内容

住友重機械グループ企業などのWebアプリケーションの改修・運用保守をお任せします。
既存のメンテナンスが主な業務です。

≪具体的には≫
・バッチ処理の運用管理
・ユーザーからの問い合わせ対応
・システム改修(小規模)
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

【OS】Windows
【DB】SQL Server
【言語】 C#、Java、PowerShell、SQL
タスク管理はExcelを使い全員が分かるようにしています。

【年齢層】
20代から50代まで幅広い年齢層が活躍中です。

注目腰を据えて働ける環境

一部上場グループの安定性はもちろん、福利厚生や待遇も手厚いです。豊富な手当のほか、有休の取得がしやすく22日が付与されたうち、社内取得平均は18.17日、約82.6%(2017年度)と高い水準を誇っています。ワークライフバランスを取りながら安心して働けます。

注目経験を積み、リーダーとして活躍できるチャンス

今回の募集はリーダーとしてチームをまとめていただくことが前提のポジション。将来的なキャリアが既に確保されているため、「いつまで経ってもメンバーのまま」ということはありません。これまでの経験を活かしながら当社で更にスキルと経験を積みキャリアアップを叶えられます。

身に付くスキル
・キャリアパス

リーダーポジションとしての採用です。将来的にはチーム全体を統括していただく予定ですので、上が詰まっていてキャリアアップが叶わないということはありませんのでご安心ください。
入社後の成長サポート

現在、業務を担うメンバーからOJTにてフォローします。スキルや経験によっては半年から1年後には、全体をまとめるリーダーとしてご活躍いただけます。

応募資格

◆何かしらの開発経験をお持ちの方
◆メンバーマネジメント経験(数名でも構いません)
◆高専卒以上の方

【このような方は大歓迎!】
◆安定した基盤でエンジニアとして長く活躍したい方
◆キャリアアップを叶えたい方
歓迎する経験・スキル

◎C#、Java、PowerShell、SQLの開発経験
◎システム運用保守の経験
◎自己管理ができる方
◎周囲とコミュニケーションがとれる方

雇用形態

正社員

想定給与

≪賞与平均5.4ヶ月★固定残業代なし!残業代別途全額支給≫
想定年収490万円〜695万円

≪新卒採用時の金額です。月給はあなたの経験・スキルを考慮≫
■大学院修士:固定給224,600円
■大学学士:固定給215,000円
■高専(7年):固定給215,000円(5年):固定給186,600円
★月給は経験・スキルを考慮し面接の際にあなたと相談の上決定します。
★月給には勤務地手当14,500円を含んでいます。
※時間外業務につきましては1分から時間外手当の集計対象です。
※試用期間3ヶ月中の給与・待遇につきまして一切変わりありません。
実際の給与例

【イメージ年収】
35歳/経験13年:年収551万円
40歳/経験18年:年収604万円
45歳/経験23年:年収695万円

      

勤務時間

9:00〜18:00(実働:8時間、休憩:1時間)
※フレックス制あり(コアタイム無し)
残業について

残業月平均15時間程度

勤務地

■本社(台東区)
東京都台東区元浅草3-18-10 上野NSビル5階

≪アクセス≫
・東京メトロ銀座線「稲荷町駅」2番・3番出口より徒歩7分
・都営地下鉄大江戸線・つくばエクスプレス線「新御徒町駅」A3番出口より徒歩7分
・東京メトロ銀座線「田原町駅」より徒歩9分
・JR線「上野駅」広小路口より徒歩15分
・各線「浅草駅」より徒歩20分
勤務地エリア

東京23区

休日休暇

≪年間休日125日≫(2018年度)
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆GW
◆夏期休暇
◆年末年始
★GW、夏休、年末年始は土日、有休の組み合わせで7日以上の連休取得可

≪その他≫
◆有給休暇22日(社内取得平均:18.17日/約82.6%)※2017年度
★入社月から取得可能★半日単位の取得OK
★消化できなかった有休は翌年に繰越可能
◆結婚休暇(6日)
◆慶弔休暇(2〜8日)
◆永年勤続休暇
◆育児・介護・看護休暇
◆産前産後休暇

待遇・福利厚生

◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(6月・12月)
◆社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害保険)
◆寮制度(ワンルームマンション個室、自己負担金9,000円/月)
◆社宅制度
◆資格取得制度※研修・受験費用会社負担(報奨金有)
◆永年勤続表彰制度
◆財形貯蓄制度
◆確定拠出年金制度(DC)
◆住友重機械社員持株会
◆退職金制度
◆60歳以上再雇用制度
◆時短勤務制度(育児:小学校6年修了まで、介護:3年)
◆労働組合
◆保養施設利用可

≪最大12種の手当をご用意!≫
◆勤務地手当(東京:14,500円/月)
◆家族手当
◆時間外手当(全額)
◆休日出勤手当
◆休日残業手当
◆早出手当
◆深夜手当
◆年末年始手当
◆通勤手当(全額)
◆出張手当(日帰・宿泊どちらも)
◆転勤手当
◆単身赴任手当
産休・育休取得状況

★男性の育児休暇取得実績有!働くパパ・ママを応援しています。

掲載終了予定日:Thu Feb 28 23:59:59 JST 2019 残り5

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

住友重機械グループ出資の安定性抜群の環境!

年間休日125日(2018年度)土日休み。さらにGW・夏季・年末年始には土日と有休の組み合わせで7日以上の連休取得が可能など、大手グループならではの充実した福利厚生を整えています。また、残業に関しても労働時間の管理が徹底されているため、月平均15時間程度。プライベートとの両立を図ることが可能です。その他、女性エンジニアが在籍していることや、男性の育児休暇取得実績があることなど、家庭と仕事の両立を実現し、腰を据えて長く働くことができる環境です。

住友重機械グループ出資の安定性抜群の環境!
大手グループならではの働きやすさがあります。
大きな裁量を持ってチャレンジできる

大手グループのバックボーンを持ち、自社としても外部クライアントと直請を実現できる地力がある当社。自社としての基盤があるからこそ、フットワークも軽く、新しいことにチャレンジすることができています。また、今回の募集では将来的なリーダーを担っていただける方を前提としたポジション。キャリアアップを叶えられます。

大きな裁量を持ってチャレンジできる
安定した基盤のもとじっくりとスキルを磨き、キャリアアップを叶えてください。

取材担当者より

住友重機械グループの出資で設立された同社。ユーザー系としてグループ内の開発をメインに担当しているのかと思いきや、独立系として外部のクライアントと数多くの取引を実現させている。これらを成し得ている理由は同社の確かな技術力にある。グループ内の案件で技術力を蓄積し、その技術力を評価され、外部からの案件も直請がほとんどだそうだ。さらに1988年からは、日本IBMの「プレミア・ビジネスパートナー」の認定を受け、その技術力は折り紙つきだ。常に新たな施策を講じる同社であれば、自身のスキルを磨きながら長く働くことができるだろう。

  • 賞与5.4ヶ月(2018年度平均)成果や努力をきちんと評価し、還元します。
    賞与5.4ヶ月(2018年度平均)成果や努力をきちんと評価し、還元します。
  • 入社月から取得が可能!社内取得平均は18.17日★(2017年度実績)
    入社月から取得が可能!社内取得平均は18.17日★(2017年度実績)
  • 月給以外にも様々な手当をご用意しています。
    月給以外にも様々な手当をご用意しています。

会社概要

株式会社ライトウェル【住友重機械工業株式会社100%出資】の会社概要です。

事業内容

大手グループで腰を据えて働くチャンス★
==☆★充実した福利厚生あり★☆==
◆年間休日125日(2018年度実績)◆残業月平均15h程度◆賞与5.4ヶ月(2018年度平均)◆住友重機械グループ◆平均勤続年数17.92年(2018年度4月)◆男性の育児休暇取得実績有

≪コンサルテーション≫
≪ソフトウェア設計・開発≫
≪教育≫
≪コンピュータ機器及びソフトウェアの販売≫
≪保守サービス≫
ITの切り口でお客様の事業活動の全てにおいてサービスを提供しています。
多様な技術を部門間連携で組み合わせ、お客様毎の要望に合わせ、最小コストで最大の付加価値を生み出します。

【IT基盤(インフラ)構築・運用】
お客様の事業に合わせたインフラをIBM・HP・NECなどメーカーを問わず、設計・構築し、構築後の技術支援・運用支援をサービスしています。

【設計・製造】
3次元CADをメインに、ものづくりにおける設計効率の向上、開発期間の短縮の方法を提案しています。

【ソフトウェア・システム開発】
お客様の要望に合わせて多様なシステム開発を提供しています。

【データ分析・管理】
膨大なデータを分析し、規則性や傾向等を発見し、問題解決に役立てます。

設立

1973年6月

従業員数

191人(2018年4月)

平均年齢/44歳(2018年4月)

資本金

4.8億円(住友重機械工業株式会社100%出資)

売上高

76億円(2017年度/2018年3月)

代表者

代表取締役社長 吉川 裕

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次選考(面接)

  3. STEP03

    2次選考(WEB適性テスト)  

  4. STEP04

    3次選考(面接)

  5. STEP05

    内定

【東京】
東京都台東区元浅草3-18-10上野NSビル

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に数日〜1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは2週間〜1ヵ月程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社ライトウェル【住友重機械工業株式会社100%出資】http://www.lightwell.co.jp/

連絡先

〒111-0041

東京都台東区元浅草3-18-10上野NSビル5階

総務人事グループ 採用担当

TEL / 03-5828-9230

掲載終了予定日:Thu Feb 28 23:59:59 JST 2019 残り5

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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