株式会社ピー・エム・シー

開発エンジニア*第二新卒OK*フォローアップ充実*有給消化率90%超*面接1回*給与交渉OK*年休120日以上

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PRと職歴不要
  • 年収:250〜600万円
  • 終了間近
  • 掲載期間:2020.09.04〜2020.10.01残り7
開発エンジニア*第二新卒OK*フォローアップ充実*有給消化率90%超*面接1回*給与交渉OK*年休120日以上

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

「明るい自分」を演じる必要なんて、ないんです。
真面目にコツコツ。それって、素敵じゃないですか。

プログラミングが大好きで、エンジニアとして成長したい。
だけど、人と話すのが苦手でなかなか面接に踏み出せない……。
私たちピー・エム・シーは、そんなあなたを歓迎します。

「メールやチャットでの報告・連絡・相談は欠かさない」
「自分に任せられた仕事は責任を持って取り組める」
そんな“社会人として最低限のルール”を守っていただけるのであれば、
無理に「明るい自分」を演じる必要なんてないんです。

だって、いくらおしゃべりが上手でも「誠実さ」が伝わらなければ、
本当の信頼関係を築くことなんてできないじゃないですか。

苦手なことをつぶすのではなく、得意なことを伸ばして欲しい。
それが当社のモットーです。あなたにしかできない仕事が、きっとあります。

お客様との会話や労働環境の整備は、営業担当に任せてください。
エンジニア一人ひとりが得意分野に集中できる環境を整える。
それこそが、ピー・エム・シーのミッションだと本気で考えています。

面接で話すことが苦手でも大丈夫。拙い表現だなんて思いません。
少しずつ、ゆっくりでも。あなたがやりたいことを教えてください。

募集要項

株式会社ピー・エム・シーが募集している求人の詳細です。

募集背景

金融機関をはじめとする大手クライアントからの案件依頼もますます増え続けている当社。 今回は、より多くのニーズに応えていくため、組織強化を図り、新たなエンジニアの力をお借りしたいです。エンジニア100名体制の実現を目指しており、将来のコアメンバーとしてあなたの経験を活かしていただけないでしょうか。

仕事内容

★AI・RPA・VRなど、最先端の案件も多数
★時代を先取った旬なプロジェクトをいち早く手掛けられる

オープン・Web系のシステムやWebサービス
スマートフォンアプリなど、様々なプロジェクトの中から
スキルや経験に合わせた様々なポジションをご用意しています。

【トレンドに敏感な社風】
案件受注に関しても柔軟さを大切にしています。
当社の受注方針は、その業界が活況であることと
安定稼働の中でエンジニアが成長できる案件であること。
カード業界の案件や通信業界の4G LTEなどにも
いち早く着手してきた当社は
現在「AI」「RPA」「VR」関連のプロジェクトも手掛けています。

【アサインに関して】
◆自宅から15分
◆残業がない案件
◆より上流工程を手掛けたい
などエンジニアの希望をきちんと
考慮したうえでプロジェクトをお任せします。
案件例
エンジニア限定取材

★主な開発プロジェクト例★
◎Webシステム開発
◎スマートフォンアプリ開発
◎基幹システム開発・運用
◎金融系システム開発
◎制御系システム開発 など

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

●流通業向けクーポンシステム開発(大手広告代理店と協働で流通業界向けのWebサービスを開発)

【工程】ビジネス検討・要件定義〜保守運用までの一気通貫型
【サーバーサイド/言語・フレームワーク】Java、Play2 for java 、PHP
【環境】AWS(OS:CentOS、DB:MYSQL)
【スマホ】iOS、Android、AngularJS
【その他】GITHUB

AWSとスマートフォンの最新技術を活用したビジネス検討から開発実装、
サービス展開まで継続的に実施。
今後も新しいサービス、機能拡張を行っていく予定です。

【業務スタイル】
【悩みなどはいつでも代表に直談判してください】
なんでも気軽に相談できる代表があなたをサポートします。
電話でもLINEでもお気軽にご相談ください。

注目エンジニアとして働く魅力を「とことん」追求した職場です!

「正しい設計力を持った技術者こそ、給与も市場価値も上がる」という代表の考えのもと、エンジニアの育成に注力している当社。資格取得や社外講習などの費用は、もちろん会社が全額負担します!さらに社内でもオリジナルの研修をご用意しており、最先端技術に携わる機会も豊富にあるため、成長材料には事欠きません。さらに年間休日は120日以上&有給消化率90%以上と、リフレッシュする時間も十分に確保。大型連休を取得して旅行に出かけることも、当社では決して珍しいことではありません。あなたがエンジニアライフを満喫できるように、これからも労働環境の整備に注力していきます◎

注目本当に大切なエンジニアを守るため、会社も全力を尽くします!

仕事をするうえで、お客様のニーズにお応えすることは非常に大切です。しかし当社は、それと同等(もしくはそれ以上に)大切にしていることがあります。それは、一緒に働くエンジニアが無理をしすぎないように守ることです。いくら会社の業績が良くなっても、身近で働く仲間が幸せでなければ、本当に人の役に立つ存在にはなれないと考えているからです。業務内容や勤務地、そして現場のサポート……いずれもエンジニアが実力を発揮するためには欠かせません。職場環境の整備は、営業担当や会社が一丸となってサポートします。あなたは得意なこと・やりたいことに集中してください。その意欲こそが、会社の成長にも繋がると信じています!

身に付くスキル
・キャリアパス

【PMになっても、スペシャリストを貫いても「技術」に集中できる】
マネジメント志向、プレーヤー志向、どちらにもお応えできる案件獲得力がありますので、柔軟に将来のキャリアを描いていただけます。

勤怠管理や調整業務などはすべて営業担当が行います。そのためPMになっても、技術面での育成や上流工程の業務など「エンジニアとしての仕事」に集中していただけます。

また、苦手なことができるようになるのは今できることを伸ばす以上に大変。なので例えば、リーダーとしてのキャリアアップのためコミュニケーションを磨くことにチャレンジし、身に付けられたなら、月給を10万円〜20万円など大幅にアップしても良いと思っています。
入社後の成長サポート

【 オリジナルの研修をご用意しています 】
社員一人ひとりのレベルや受講スタイルの希望に沿った研修を受けていただけます。

≪ 研修例 ≫
・プログラミング言語など開発言語をマスターする研修
・理想の開発チーム構築を学ぶロールプレイング研修
・その他、社会人マナー講座、最新技術勉強会 など

※なお、社内・社外の様々な研修は自由に受講できるほか、受講料は当社が全額負担します。

応募資格

◆学歴不問
◆何らかのシステム開発の経験をお持ちの方(年数・ブランク・言語不問)

【 活かせる言語 】
Java、PHP、.NET、C、C++、C♯、JavaScript、VB、VC++、shell、VBA、SQL、COBOL、PL/1 など、
まずはあなたの得意なところからスタートしていただきます。
スキルチェンジをご希望の方も大歓迎です!

【 こんな方にピッタリな環境です 】
・今までの経験・スキルをもっと磨いていきたい
・今より働きやすい環境で活躍したい
・次の会社を「最後の転職先」にしたいと考えている

【活かせる経験・スキル】
当社には多彩なプロジェクトが寄せられていますので、
以下のいずれかを用いた開発の経験があれば、その知識・スキルを活かしていただけます。
担当工程やクライアントの業界も不問です。

雇用形態

正社員

想定給与

【前職給与保証】

月給22万円〜(最低保証額です。面接の際にご希望をお伝えください)
◆昇給年1回 ◆賞与年2回 ◆残業代全額支給
※これまでの経験やスキルなどを考慮の上、決定します
※試用期間6ヵ月(その間の給与・待遇に変更はありません)

≪ワークもライフも充実できる環境です!≫
★ワーク
・時代を先取った最先端案件に携わるチャンスが豊富
・スキルアップへの投資は惜しみません!
 資格取得、社外講習などの費用は全額会社が負担☆
 「正しい設計力を持った技術者こそ、給与も市場価値も上がる」という考えから、代表は全力でサポートします。
※もちろん無理はさせません。できること、興味のあることからひとつずつ進めていきましょう

★ライフ
・残業は極力圧縮!やむを得ず発生した残業分については残業代を全額支給
・年間休日120日以上&きちんと有給も活用できるようにし、有給消化率90%超をキープ
・スケジュール管理はそれぞれの裁量にお任せ!有給を使って大型連休にするも個人の自由
実際の給与例

【 年収イメージ 】
・年収350万円:プログラマ(月収25万円+賞与)
・年収560万円:サブリーダー(月収40万円+賞与)
・年収602万円:リーダー(月収43万円+賞与)
・年収700万円:マネージャー(月収50万円+賞与)

      

勤務時間

9:30〜18:30(実働8時間、休憩1時間)
※プロジェクト先により多少前後する場合があります

★ 残業平均30時間未満/月
残業時間はなるべく少なく抑えられるよう、会社全体で取り組んでいます。
稼働が増えるようであれば、しっかりと営業が交渉して調整させていただきます。

勤務地

東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県など関東近郊のプロジェクト先

-----------

【本社】東京都中央区銀座4丁目4番1号 八光ビル

≪アクセス≫
・東京メトロ各線「銀座駅」徒歩2分
・JR各線「有楽町駅」徒歩6分
・東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」徒歩4分
勤務地エリア

東京都(中央区)、神奈川県埼玉県千葉県

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

≪ 年間休日120日以上 ≫
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇(平均取得日数15日/年)
◆慶弔休暇
※就業先によって休日休暇が変更になる場合もございます

待遇・福利厚生

◆昇給年1回
◆賞与年2回
◆社会保険完備
◆残業代全額支給
◆交通費全額支給
◆貸付金制度
◆社員表彰制度
◆資格取得報奨金制度
◆社員旅行
◆受動喫煙防止の対策の環境は就業先に準ずる

掲載終了予定日:2020.10.01 残り7

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

取材担当者より

「実はワークライフバランスの本を読んで勉強したんですよ。読んでみる?」と取材班にも本を貸してくれた代表の立蔵氏。こんなやりとりからも同氏のフランクな人柄が伺えるだろう。社員が何でも相談できちゃうのも納得の親しみやすさだ。そんな立蔵氏は、エンジニアも営業も経験している。「ワークライフバランスの整備」や、「高度な設計力を身に付けたエンジニアの育成」にこだわった組織づくりも、自身の実体験から生まれてきたものだ。このような環境があるためか、同社では高いスキルを身に付け、市場価値を高めて独立するエンジニアも少なくないという。「本音を言うと、独立させちゃうのは惜しいんだけどね(笑)。でも、本人のことを考えるとすごく喜ばしいことだし、そんな風に可能性を広げてくれる姿を見るのは、やっぱり嬉しいですね」そんな同社の考え方に直接触れてみてほしい。

会社概要

株式会社ピー・エム・シーの会社概要です。

事業内容

★前給保証★年齢不問★ブランクOK★給与交渉OK★面接1回★即日内定・即日入社も可能!★残業少なめ★有給消化率90%超★年休120日以上★固定残業代なし!残業代全額支給

◆システム・インテグレーション事業(システム開発、運用)
◆コンサルテーション事業(システム開発管理、運用管理)
◆教育事業(PMP、技術研修、一般研修企画運営)
◆コンピュータ・ソフトウェアの企画、開発及び販売
◆派遣事業
※労働者派遣事業許可(派13-303736)

【加盟団体】
◆プロジェクトマネジメント学会
◆PMI東京・リスクマネジメント研究部会
◆ITコーディネータ協会
◆東京商工会議所

設立

1995年(平成7年)10月6日

従業員数

50名

資本金

10,000,000円

売上高

6億8,700万円(令和元年9月期)

代表者

代表取締役 立蔵 芳幸

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考 ★できるだけたくさんの方とお話できれば幸いです。

  2. STEP02

    面接:一回のみ(代表の立蔵か採用担当になります。ざっくばらんに何でもお話ください。)

  3. STEP03

    内定(面接の際にその場で内定をお伝えする場合もあります。すぐに働きたいなど何でもご相談ください。)

◎面接1回
◎即日内定&早期入社も可能
◎希望者に対しては平日夜間、土日の面接もさせていただきます
◎遠方にお住まいの方には出張面接・電話面接などもさせていただきます。気にせずご連絡ください。

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【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆ご応募から内定までは1〜2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください

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type経由で入社した女性エンジニアも多数活躍中です!

ホームページ

株式会社ピー・エム・シーhttp://www.pmcc.co.jp/

連絡先

〒104-0061

東京都中央区銀座4丁目4番1号 八光ビル6階

採用担当

TEL / 03-6264-4860

掲載終了予定日:2020.10.01 残り7

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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