株式会社エムツーエム

インフラエンジニア/ブランクOK/リモートOK/定着率95%以上/家族・住宅手当あり/面接1回/30〜50代活躍

  • 正社員
  • 自己PR不要
  • 年収:350〜750万円 目安残業時間:20時間以内
  • 掲載期間:2021.02.16〜2021.03.15
インフラエンジニア/ブランクOK/リモートOK/定着率95%以上/家族・住宅手当あり/面接1回/30〜50代活躍

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

定年後もモノづくりを楽しめる。
“生涯エンジニア”を実現しましょう!

こんにちは。
エムツーエムの代表、田中です。

「定年後も活躍したい方に、スキルを発揮できる場を提供したい」
…という思いで、立ち上げたのがエムツーエムです。

その中で、シニアの技術者の方が活躍できる場所として
受託案件で働ける、エンジニアリング・ニアショア開発事業を発足。
『ニアショアチーム団塊』と名付けられた私たちのその取り組みは
多くのメディアで取り上げられました。

当社では実際に平均年齢50歳以上のエンジニアも多く活躍中で、
皆さん日々、技術を極める楽しさを存分に味わっています。

あなたにはまずは、SESチームのPJで
インフラエンジニアとしてご活躍いただきながら
持ち前の技術でニアショア部隊をリードしてほしいと考えています。

部署の立ち上げやサポートなど、
様々な場面で、ベテランのあなたの手を、ぜひ貸して頂きたいんです。

定年後はニアショアチームで活躍することができ、
週3日勤務や時差出勤など、無理せず働ける環境です。
年齢と共に体に刻み込んだ技術を後進へ伝えていくことも期待しています。

70歳を迎えた私と共に、生涯現役で働きませんか?

募集要項

株式会社エムツーエムが募集している求人の詳細です。

募集背景

「定年後も活躍したいエンジニアに、活躍の場を提供したい」という想いで、40〜50代の技術者を中心に事業を展開する当社。IT企業やメーカー出身のエンジニアが、日々培った技術を活かして開発に取り組んでいます。今後、ニアショアチームは500名体制まで広げる予定。当社で生涯現役で技術を追求したい方を募集中です。

仕事内容

以下の4開発拠点いずれかにて、
サーバー・ネットワークの設計構築〜運用保守まで、
あなたの経験・スキルに応じた案件をお任せします。

■中央区日本橋
■大田区蒲田
■上野開発センター(寮と隣接)
■福岡市

【具体的には】
インフラエンジニアとして要件定義から運用保守まで、
金融・公共・官公庁・流通・運輸など、様々な業種の案件を、
希望や能力に応じてお任せいたします。

<多様な働き方に柔軟に対応しています>
一人でも多くの方に活躍してもらいたいという思いで
持ち帰りの受託案件を増やせるように取り組んでいます。
そのため「週3日勤務」や「13時から始業」などの働き方にも対応可能。
長く活躍できるようサポートは惜しまないのでぜひご相談ください。
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

下記のような案件があります!
■AWS、Azure、プライベートクラウド移行
■UNIX系OSでの環境構築(Solaris、AIX、HP-UX、Linux)
■Oracle、SQLServer、DB2環境設計・構築
■アプリケーションサーバの環境設計・構築
■アプリケーション開発環境の導入
■ストレージの論理・物理設計
■バックアップ運用の設計・構築
■プロダクトの適用・チューニング
■OSSの導入・チューニング
■モバイル環境の設計・構築
■AP/WEBサーバの設計・構築・チューニング
■セキュリティ製品の設計・導入 など

注目66歳のエンジニアも活躍する、エンジニア集団です

70代の代表が立ち上げたエムツーエム。「定年後も活躍したい同世代のエンジニアに、さらに輝くチャンスを提供したい」という想いでスタートしました。そのため、当社にはメーカーやIT企業出身の40代から60代の技術者が集結しており、最年長はなんと66歳。SESのプロジェクトと並行して行っている当社の受託開発プロジェクト、『ニアショアチーム団塊』にて、様々な開発プロジェクトに携わっています。

企業は開発コストを抑えられ、エンジニアは心ゆくまで技術に没頭できる。そんなWin-Winの取り組みが日経新聞などのメディアにも取り上げられ、注目度も高まっています。

注目生涯現場でスキルを発揮できる、技術志向の会社

IT業界では経験を重ねていくとマネジメントへ進んでいくのが一般的ですよね。ですが「モノづくりをもっと楽しみたい!」という技術志向の方も多いと思います。だからこそ当社では、ワクワクできるモノづくりに没頭できるよう設計や構築などの手を動かす業務をメインに受託しているんです。そのため、マネジメントではなく現場でスキルを発揮したいという方も当社で多く活躍中。一人ひとりに合った案件を豊富にご用意しているので、ぜひ生涯現役を貫いてください!

応募資格

≪技術志向の方歓迎!/40〜50代も多数活躍中≫
■学歴不問
■インフラエンジニアとして何かしらの設計構築や運用の経験がある方(年数不問)
※30〜40代の方は運用経験者もOK
■AWS、Azure環境で経験のある方 又は知見のある方は歓迎しています

≪こんな方をお待ちしています≫
★要件定義から設計まで上流に携わっていた方、リーダーとしてご活躍されていた方歓迎★
■年齢を重ねてもエンジニアとして活躍したい方
■老後を考えて、安定して働きたい方 など

雇用形態

正社員

想定給与

≪想定月収30万円/年収720万円の社員も!≫
年俸360万円〜760万円(年俸額を12分割し、月々支給します)+出来高によるインセンティブ【スキル・経験による】
※ご経験・スキルにより、月給20万円〜+出来高によるインセンティブの給与形態の場合あり

<各種手当もご用意しています>
◆業務手当
◆技術手当
◆住宅手当
◆家族手当
      

勤務時間

■9:00〜18:00(実働8時間)
※残業月平均20時間以内

勤務地

東京(本社/クライアント先)または福岡勤務
★リモート勤務可能★転勤なし★社員寮あり

※現在、案件の半数はリモートワーク対応可能となります。
※希望を考慮の上決定します。引越しを伴う配属はありません。

≪本社≫
・東京都中央区日本橋久松町13-4 村上第11ビル5F

≪開発拠点≫
・大田区蒲田
・上野開発センター(寮と隣接)

≪福岡オフィス≫
・福岡県福岡市博多区博多駅東2−5−19 サンライフ第3ビル7F
交通・詳細

≪本社≫
└都営新宿線「馬喰横山駅」A3出口より徒歩2分
 都営浅草線「東日本橋駅」B2出口より徒歩2分

≪福岡オフィス≫
└各線「博多駅」筑紫口より徒歩3分

勤務地エリア

東京都(中央区、台東区、大田区)、福岡県

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

≪年間休日125日以上+有給取得率100%≫
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■介護休暇

待遇・福利厚生

■交通費支給(月/3万円まで)
■各種社会保険完備
■人間ドック付きの健康診断(年齢により)
■社員寮あり
■インセンティブ制度
■業務手当
■技術手当
■住宅手当
■家族手当
※屋内禁煙(就業先が社外の場合は就業先に準ずる)

掲載終了予定日:2021.03.15

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

年齢を重ねていても、不安のない体制をつくっていきます

元々エンジニアリングをベースにしていた当社。しかし70歳が間近に迫ってきた時「第2の人生を考える方に向けてワークステージを提供したい」と思い、全国どの場所にいても技術に携われる「ニアショア開発事業」をスタートしました。同じ考えを持った方からもご依頼を多くいただき、JRの社長様からも定年後のエンジニア採用についてお声がかかったことがあります。台東区の施設課と連携した「シャッター通りを盛り上げるプラン」など、開発の輪は着実に広がっており、大変うれしい限りです。もちろん、インターン生の採用や社員寮を用意するなど無理なく働けるようサポートを行っていますので、安心してチャレンジしてくださいね。

年齢を重ねていても、不安のない体制をつくっていきます
生涯現役を目指して一緒にワクワクできるモノづくりをしましょう!(代表取締役・田中)
技術に没頭できる職人肌の方にはピッタリな会社です

40代以上の年齢になってくると、多くの会社ではマネジメントとしてのキャリアやスキルを求められます。そのため技術を追求したい職人肌の私にとっては少々肩身が狭くなってきたのを感じていました。ですが、エムツーエムではそんな職人肌のエンジニアを歓迎してくれて、今では自分の居場所だと実感しています。また、同年代の仲間がいるのも嬉しいですね。メーカーやIT企業出身の実力者ばかりなので、積極的に情報交換をして刺激しあえる環境はなんとも魅力的です。張り合いのある環境で、生涯現役をモットーに、現場で活躍していきたいです。

技術に没頭できる職人肌の方にはピッタリな会社です
会社負担で人間ドックも受けられるので、健康管理もしやすいのがいいですね。

取材担当者より

今回の取材では、代表と現場で活躍されているエンジニアの方にお話しを伺った。今携わっているプロジェクトの面白さ、エンジニアとしてのやりがいなどを活き活きとした表情で話してくださったのが印象的だった。

代表の田中氏によると、近年諸事情から「オフショアよりもニアショア」という動きが大きくなっているそうだ。シニアのワークステージを提供する目的でスタートした「ニアショアチーム団塊」だが、実際に同社では既に多くのシニアが活躍しており、技術力が高く評価されているという。今後は受託開発や若手の育成などにも注力していき、さらにシニアが活躍できる場を広げていく同社でなら“生涯現役”が叶うのではないだろうか。

  • 言語・年数は一切不問。ぜひ面接でお会いしましょう。
    言語・年数は一切不問。ぜひ面接でお会いしましょう。
  • 定年退職した後でもOK。年齢は気にせずご応募ください。
    定年退職した後でもOK。年齢は気にせずご応募ください。
  • 安心の正社員採用。希望者は社員寮に入ることもできるので、生活に困りません。
    安心の正社員採用。希望者は社員寮に入ることもできるので、生活に困りません。

会社概要

株式会社エムツーエムの会社概要です。

事業内容

≪ミドル層もシニア層も働きやすい環境≫
・30代〜60代まで活躍中
・完全週休2日制・年間休日125日以上
・インセンティブ制度で想定月収30万円
・タクシー業界向けサービスの特許も持っています

≪自社サービスも展開≫
『キャク Navi』(特許第5486873号 営業車用客情報提供システム 2015年2月取得)
携帯電話に各種情報 (電車遅延情報・施設でのイベント終了時間・花火大会など) をリアルタイムに配信するサービス。

『キャク Navicall』(特許第5818402号 営業車用配車システム 2015年10月取得)
お客様がお電話をすると、その周囲 (5km圏内)にいる法人/個人タクシーのドライバーにコール情報を配信します。

■コンピュータに関するソフトウェアの受託開発及び保守
■ASP(Application Service Provider)の関連業務
■インターネットでのバーチャル美術館の企画及び運営事業
■労働者派遣事業
■有料職業紹介事業
■シルバー人材によるシステム開発支援(ニアショア開発)事業
■管工事用資材の設計開発及び製造および販売
■前各号に附帯する一切の業務

事業・サービスのメディア掲載実績・受賞歴

日経新聞など、メディア掲載実績あり!

設立

2010年3月(平成22年)

従業員数

40名

代表者

代表取締役 田中 敏夫

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    面接(1回)

  2. STEP02

    適性検査

  3. STEP03

    内定

★☆言語不問!最長年齢66歳!☆★
リタイア後の方やブランクのある方も安心してご応募ください。
まずは一度お話しするお時間をいただけないでしょうか。
WEBでの面接にも相談に応じます。

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【type】の専用応募フォームからご応募ください。
■ご応募から内定までは1〜2週間を予定しております。
■面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
■結果については合否に関わらずご連絡いたします。
※応募の秘密厳守します。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

ホームページ

株式会社エムツーエムhttp://www.m2m.kyakunavi.jp/

連絡先

〒103-0005

東京都中央区日本橋久松町13-4村上第11ビル5F

採用担当

TEL / 03-3527-3381

掲載終了予定日:2021.03.15

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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