エノテカ株式会社

社内SE◆アサヒビールグループのワイン専門輸入商社◆想定年収600万〜800万円◆賞与年2回◆手当充実

  • 正社員
  • 自己PR不要
  • 年収:600〜800万円
  • 掲載終了予定日:2020.01.23
社内SE◆アサヒビールグループのワイン専門輸入商社◆想定年収600万〜800万円◆賞与年2回◆手当充実

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

「ワインを通して世界の人々をつなぐ」

日本のワインの年間消費量は、ここ10年で右肩上がりに増加。
ワインを飲むのが習慣となってきました。

その中で「ワインは素晴らしい」という共通の思いを持った社員が集まり、多くの人々に幸せな時間を提供している『エノテカ』。

直営のワインショップは国内外に98店舗。
大手百貨店を中心に多数出店しています。
「ソムリエ」や「ワインエキスパート」などの有資格者も多数在籍していますので、お客様にあった一本をご提供できます。

エノテカの強みの一つは、国や地域を代表する評価の高い銘柄を
独占的に輸入販売できる権利を数多く得ているところ。
ヨーロッパを中心におよそ3000種類、873万本ものワインを扱うことができます。

またワインの輸入から自社ワインショップの運営、
通販事業、卸売まで一貫した展開を行っていることも強みです。

近年では海外への店舗展開も推進。
国内だけでなく、今後ワイン需要の増加が見込まれるアジア地域へ、
さらなる出店を計画しています。

募集要項

エノテカ株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

昭和63年創立のワイン専門輸入商社である当社。約3000種類、年間873万本ものワインを直接ワイナリーから買付け、輸入、販売まで行っています。直近の3〜5年程度で国内売上げはおよそ1.5倍に拡大。海外での事業展開でも日本同様の売上げを計画しており、次世代を見据えた経営組織の強化を図るための増員です。

仕事内容

社内の業務システムを新規開発、運用などを行う開発エンジニアをお任せします。

【業務内容】
◆SQLServerを利用したデータベースの保守・開発
◆基幹システムの保守・開発
◆業務部門との要件定義とシステム設計
◆システム開発のアウトソース化によるベンダーコントロール

【具体的には】
◆当社システムの中核を為す自社開発のシステム(在庫、顧客、販売状況などの管理)についての新規開発、更新メンテナンスを行っていただきます。
◆周辺パッケージソフトなどとの連携を取り、ユーザの必要とする情報をタイムリーに提供する仕組みを作り上げます。
◆データ抽出からその活用、分析まで広く携わって、事業拡大に貢献できるやりがいある仕事です。
◆プロジェクトリーダとしてとりまとめ。自身も手を動かして開発を行ないます。
※想定役職…課長(管理職)〜チーフ(非管理職)

【開発環境】
Windows、SQLServer、C#、VB.NET

【社員構成】
部長:40代前半 課長:30代後半 主任・係長:30代前半〜40代後半 担当:30代前半 別途/派遣2名
注目ーー★数字でみるエノテカの魅力

★「世界NO.3、アジアNO.1」バイヤー
世界トップクラスの生産者と直接やり取りを行い、毎年着実に売上げを伸ばしてきました。
★女性管理職「30.1%」
女性が長く活躍できる環境なのも一つの魅力です。
★月平均所定外労働時間「18時間」
残業は少なめ。プライベートもしっかり充実できます。
★前年度の育児休業取得者「15名」
ライフステージを超えて長く働いていただけます。
★平均有給休暇取得日数(前年度実績)「8.4日間」
有給休暇も積極的な消化を推奨しています。

応募資格

◆学歴不問
◆C#を使用したシステム開発のご経験
歓迎する経験・スキル

◎システム開発の上流工程経験
◎SQLServerを利用したプログラムの開発経験
◎プロジェクトマネジメント経験

雇用形態

正社員

想定給与

月給42万円〜57万円+各種手当、賞与年2回
※経験、スキルを考慮の上、決定します
※試用期間は3カ月間(その間の給与、待遇、福利厚生に差異はありません)
※残業代は全額支給します
      

勤務時間

9:00〜18:00(所定労働時間8時間)

勤務地

東京都港区南麻布5-14-15

<アクセス>
東京メトロ日比谷線『広尾駅』より徒歩2分
勤務地エリア

東京23区

休日休暇

◆週休二日制(土・日)※当社カレンダーにより年数回土曜出勤有
◆祝日
◆年末年始休暇
◆夏季休暇(有給休暇取得推奨期間含む)
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆有給休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇

待遇・福利厚生

◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(6月・12月)
◆各種社会保険
◆財形貯蓄制度
◆退職金
◆通勤手当全額支給
◆資格手当(ワイン関連2000円〜1万円)
◆役職手当
◆残業手当
◆資格取得支援制度
◆同好会制度(1名当たり年間2万円まで活動費を補助)
◆社員割引制度
◆保養施設の割引利用
◆会社契約のゴルフ場利用
◆永年勤続表彰制度(勤続5年ごとに表彰。勤続10年超でリフレッシュ休暇付与)
◆従業員の結婚式、披露宴のワイン支援制度

掲載終了予定日:2020.01.23

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

取材担当者より

酒類市場の中でも勝ち組といわれているワイン。飲食店や量販店でも今後ワインに力をいれて売っていきたいという声も多く聞かれている。今回話を伺ったのは、毎年着実に売上げ増を続けているワイン専門の大手商社『エノテカ』社。2015年3月にアサヒビールグループの傘下に入ったニュースはまだ記憶に新しい。このM&Aには双方に大きなメリットがあったが、同社にとっては、アサヒビールの持つ販路と営業力を得て、飲食店を中心にさらなる拡販を実現した。またアサヒと共同でワインを輸入や販売する事で、物流費の削減にも成功。国内製造ワイン、輸入ワイン、最近存在感を増している日本ワインと、多様化する市場。生粋のワイン好きも、まだこれからという求職者も、成長業界のその中で、着実に実績を積み上げ続ける同社の募集を見逃す手はない。

会社概要

エノテカ株式会社の会社概要です。

事業内容

<特徴>
ワイン専門輸入商社として業界屈指。約3,000種類、873万本の自社直輸入のワインを販売。ボルドーワイン(プリムール)の買付量は世界トップクラス。

◆ワインの輸入販売、卸売、小売
◆ワインショップ店舗運営
◆カフェの経営
◆通信販売

海外店舗28店舗、国内店舗70店舗(2018.12月現在)

主要取引先

(株)高島屋、(株)三越伊勢丹、(株)そごう・西武、(株)大丸松坂屋百貨店、
(株)東急百貨店、国分(株)、日本酒類販売(株)、(株)紀ノ國屋、
(株)阪急阪神百貨店、(株)丸井、(株)藤崎、(株)京王百貨店、
(株)岩田屋三越、(株)シェルガーデンなど

設立

1988年(昭和63年)8月31日

従業員数

611名(単体)/716名(連結)

平均年齢/34歳

資本金

17億6166万円

売上高

253億円(連結) ※2018年12月期

代表者

代表取締役社長 櫻井 裕之

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ご応募

  2. STEP02

    採用事務局面談

  3. STEP03

    書類選考

  4. STEP04

    面談

  5. STEP05

    内定

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『エノテカ株式会社 type採用事務局』を通し応募を受付させていただきます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせていただきます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧いただいた上ご応募ください。
https://type.career-agent.jp/terms.html

【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募ください。
応募後の流れは事務局よりご連絡いたします。

【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

※業務内容や労働条件など、
 募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明いたします。

※typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させていただく可能性がございます。
 応募時に登録内容の再確認をお願いいたします。

※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせていただく可能性がございます。

ホームページ

エノテカ株式会社https://www.enoteca.jp/

連絡先

〒107-0052

東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル
エノテカ株式会社 type採用事務局

※メールでのご質問の際は、
件名に「エノテカ株式会社への質問」 と記載しお送りください。

採用事務局担当

掲載終了予定日:2020.01.23

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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