株式会社ウイングプラス

開発エンジニア/定着率90%以上/年間休日126日/賞与(昨年度3ヶ月分)+決算賞与/住宅手当有

    • 正社員
  • 目安残業時間:10時間以内

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

自分のペースで成長しながら、
開発工程にもチャレンジしていきませんか?

「運用保守しか経験が無いけど開発に携わりたい」
という方大歓迎!

長く付き合いのあるクライアントが多いため、
あなたの希望に合った案件を調整できます!

★チームでアサインも可能
一人で現場は不安という方は気軽に相談OK!
あなたの希望を最優先に考慮します。

★少しずつ開発工程ができる案件に!
保守・開発などの工程がある案件から成長スピードに合わせて
徐々に開発の業務にチャレンジできます!

募集要項

株式会社ウイングプラスが募集している求人の詳細です。

募集背景

元エンジニアの代表と高い技術力をもつエンジニアによって2006年に立ち上げられた当社。社内の教育体制の強化など、事業基盤の更なる成長を目指して今年の4月から受託案件の稼動もスタートします。2021年までに50名体制を目指し、新メンバーを積極採用中です!

仕事内容

当社が得意とするのは、自治体や大手通信・保険・旅行会社などが利用する業務システムの開発。
他にもWeb・オープン系からインフラ系のプロジェクトまで幅広い案件依頼が寄せられているため、あなたの希望に沿った案件をご用意できるはずです!

≪社員の声を最優先!≫
「エンジニアを最優先」と謡う当社の代表は、自身のエンジニアとしての経験を踏まえ、エンジニアである社員の利益を最優先に考え、経営を行っています。スキルやキャリアについての希望はもちろん、現在の職場環境・プライベートに合わせた働き方の希望にもしっかり対応。実際に「残業の少ない案件が良い」「家から近い案件が良い」など、社員それぞれの要望を実現しています。

≪希望する案件にアサインできる訳≫
元エンジニアである代表が、20〜30年来のお付き合いを続けている関係者や取引先との信頼関係を築いていることで、多彩な案件をご紹介いただいております。また、当社の営業が他の企業の営業とも盛んにコミュニケーションを取っているため、豊富な案件が獲得できています。

案件例
エンジニア限定取材

■航空チケット発券システム
■グルメサイト制作
■故障修理支援システム
■労働保険徴収システム
■厚生年金システム
■営業支援システム
■旅行販売システム
■運輸/会計システム
■在庫管理システム
■生産管理システム などその他多数

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

Aさん:Javaの技術を磨きたい⇒じっくりと取り組める以下案件をアサイン
■航空チケット発券システム
案件概要:航空会社を利用してチケットを購入するユーザーが使用する自動発券システムの開発
開発言語:Java、C#、Struts
開発環境: WAS、DB2、Office365、Azure、SQLserver、sharepoint
担当フェーズ:基本設計、詳細設計、運用テスト
開発規模:250名
開発期間:5年程度

Bさん:得意のPHPで活躍したい⇒経験が存分に生かせる以下案件をアサイン
■グルメサイト制作
案件概要:某グルメサイトにおけるブロードバンドシステムの開発・運用
開発言語:PHP、JavaScript、HTML
開発環境:Office365、Azure、SQLserver、sharepoint
担当フェーズ:詳細設計、結合試験、運用テスト
開発規模:30名
開発期間:1年程度

Cさん:上流工程にチャレンジしたい⇒要件定義から関われる以下案件をアサイン
Dさん:時間に融通の利く現場で働きたい⇒チームでフォローし合える以下案件をアサイン
■保険会社販売支援システム
案件概要:保険契約時の販売画面管理業務用のアプリケーション開発
開発言語:Java、VB.net、C#.net、ASP.net
開発環境:DB2、SQL Server Compact
担当フェーズ:IP、UT、IT、仕様書作成まで
開発規模:200名
開発期間:3年程度

注目何よりもエンジニアが働きやすい環境をご用意!

「思ったよりも残業が多い」
「配属先での人間関係が上手くいかない」
など、エンジニアなら誰しも経験のある悩みだって、当社なら気軽に打ち明けていただいてOKです。

また、上記のように希望していた案件や環境とのギャップが生まれないように、利益だけを優先するのではなく案件先をしっかりと見極め、あなたにお任せします。職場の雰囲気や環境、関わるメンバーの構成など、社員に無理をさせないように十分に配慮するのでご安心下さい。

注目アサイン後のフォロー体制が充実!

社長や営業が親身になって、エンジニアをフォローしてくれる環境が整う当社。
堅苦しさは一切無く、LINEで近況を打ち明けることができるくらい、フラットな社風が広がっています。
エンジニアが悩んでいれば、社長自ら現場へ行き、
ランチなどの機会を設けてゆっくり話を聞いてくれることも珍しくありません。

現場の大変さや苦労をよく理解しているエンジニア出身の社長だからこそ
「当社の社員には少しでも楽しんで働いてほしい」という想いが当社には溢れています。
そんな温かみのある環境で、新しいキャリアを歩みませんか?

身に付くスキル
・キャリアパス

「インフラしかやったことがなかったけど、開発に携われた」「PHPだけでなく、Javaも使えるようになった」など、幅広い案件を用意しているからこそ、社員それぞれが求めるスキルの習得を実現しています。

応募資格

《経験浅めの方も大歓迎!業界・工程経験・開発言語は不問です◎》
■学歴不問
■第二新卒OK
■何らかの開発案件に携わったことがある方(開発言語不問/実務経験1年以上)

《開発言語》
Java、C、C++、PHP、VB6.0、ASP・C#・VB.NET、VBAなど、幅広い案件をご用意しています!もちろん、スキルチェンジしたいという方も大歓迎です!
※上記の言語以外にも案件をご用意していますのでご安心ください。

雇用形態

正社員

勤務時間

★エンジニアの平均残業時間は月8.35時間★
配属後にギャップが生まれることがないよう、職場の雰囲気や残業などを事前にしっかり確認しています。関係性構築のできている取引先ばかりであるため、残業もほとんどなく、自分の時間をしっかり確保できます。

9:00〜18:00(実働8時間)
※プロジェクト先により異なります

勤務地

《転勤無し・「自宅から30分以内の職場がいい」という希望もOK》
東京都内の各プロジェクト先での勤務となります。
※勤務地は希望を考慮して決定します

【本社】
東京都千代田区神田和泉町1-13-11 和泉町中央ビル1F

勤務地エリア

東京23区、東京都(23区を除く)

休日休暇

《年間休日126日以上》
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■夏季休暇(3日間)
■年末年始(6日間)
■有給休暇(取得率70%!取得しやすくなるよう、営業がサポートします)
■慶弔休暇
■産休・育休(取得実績あり)

待遇・福利厚生

■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月 昨年度実績3ヶ月分)
■決算賞与あり(業績による)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月5万円まで)
■残業代全額支給
■役職手当
■住宅手当(月1万円支給)
■退職金制度
■勉強会(月1回開催!若手を中心に毎回15名程度が参加しています)
■資格取得支援制度(資格取得時に、受験料を会社から支給)
■副業OK

会社概要

株式会社ウイングプラスの会社概要です。

事業内容

《システム開発の企画・立案から設計、プログラミング・テスト・保守に至るソフトウェア開発事業》
■流通系アプリケーション開発
■公共系アプリケーション開発
■製造組込系アプリケーション開発
■運輸系システム開発
■Web系情報システム開発
■レガシーマイグレーション(汎用システムからオープン系システムへ)
■DBマイグレーション
■ログ管理システム開発
■銀行認証システム開発

◇労働者派遣事業許可番号 派13-307022
◇プライバシーマーク認定 認定番号 第17002428(02)号

設立

2006年3月

従業員数

30名(2019年1月現在)

資本金

1300万円

代表者

代表取締役 赤羽俊春

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    WEB履歴書による書類選考

  2. STEP02

    面接1回

  3. STEP03

    内定

※応募から内定までは、1週間以内を予定しています。
※応募から1ヶ月以内の入社が可能ですのでご相談ください。
※平日18時以降や土日の面接も可能です。
※面接日や入社日はご希望を考慮した上で決定します。

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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する
株式会社ウイングプラスtype採用事務局にて 応募の受付業務(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。

(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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