株式会社ウイングプラス

インフラエンジニア/プライベート優先の案件希望も可/賞与(昨年度3ヶ月分)+決算賞与/住宅手当有

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:350〜650万円 目安残業時間:10時間以内
  • NEW
  • 掲載終了予定日:Thu Mar 21 23:59:59 JST 2019
インフラエンジニア/プライベート優先の案件希望も可/賞与(昨年度3ヶ月分)+決算賞与/住宅手当有

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

何よりも、働く環境を優先して良かった!

■案件希望はプライベート優先も可能
■フレックスタイム制
■平均残業時間8.35時間
■年間休日126日以上
■有給休暇取得率70%以上

「エンジニアの希望を聞く会社」はよくありますが
当社は利益度外視でエンジニアの希望を最優先に考えます。
「プライベート優先」といった希望だって大歓迎です。

そんな「エンジニアの幸せ」を目指す当社で
一緒に新しいキャリアを歩みませんか?

募集要項

株式会社ウイングプラスが募集している求人の詳細です。

募集背景

元エンジニアの代表と高い技術力をもつエンジニアの2名によって2006年に立ち上げられた当社。代表の人脈やエンジニアの技術力が評価され、新たな引き合いが増加しており、新メンバーの増員募集をスタートしました。2021年までに50名体制を目指し、積極採用中です!

仕事内容

あなたには、Unix Server、Windows Server、セキュリティ基盤構築など、設計構築等の業務をお任せします。
※具体的な案件情報については、以下「開発環境・業務範囲」をご覧下さい

自治体や大手通信・保険・旅行会社などが利用する業務システムなど様々な案件に携わることができるので、あなたの希望に合わせたキャリアアップを実現することができます。

≪クライアントとの関係性について≫
元エンジニアである代表が、20〜30年来のお付き合いを続けている関係者や取引先との信頼関係を築いていることで、多彩な案件をご紹介いただいております。

≪エンジニア出身の代表だからこそ・・・≫
「エンジニアを最優先」と謡う当社の代表は、自身のエンジニアとしての経験を踏まえ、エンジニアである社員の利益を最優先に考え、経営を行っています。スキルやキャリアについての希望はもちろん、現在の職場環境・プライベートに合わせた働き方の希望もにもしっかり対応。実際に「残業の少ない案件が良い」「家から近い案件が良い」など、社員それぞれの要望を実現しています。
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

■通信会社のマーケティングシステムの維持・開発
案件概要:主にシステムのセキュリティ基盤開発、ジョブ・監視などの運用系維持
開発規模:100名
開発言語:PowerShell、VBS、VBA
開発環境:Windows Server 2008R2/2012R2、Windows7(64bit/32bit)、RHEL 5.5、VMware、Hyper-V、LDAP Manager、CAPIM(旧CAAC)、Logstorage等
開発期間:5年程度

■銀行系のシステム統合に関する基盤開発
案件概要:新規に開発しているシステムと旧システムを統合するための更改および基盤開発
開発規模:300名
開発言語:K-Shell、C
開発環境:AIX、Oracle、DB2、LB、HIS、WAS、OAS、Tivoli(ジョブ、監視)、MQ
開発期間:5年程度

注目何よりもエンジニアが働きやすい環境をご用意!

「思ったよりも残業が多い」
「配属先での人間関係が上手くいかない」
など、エンジニアなら誰しも経験のある悩みだって、当社なら気軽に打ち明けていただいてOKです。

また、上記のように希望していた案件や環境とのギャップが生まれないように、利益だけを優先するのではなく案件先をしっかりと見極め、あなたにお任せします。職場の雰囲気や環境、関わるメンバーの構成など、社員に無理をさせないように十分に配慮するのでご安心下さい。

応募資格

《経験浅めの方も大歓迎!業界・工程経験・開発言語は不問です◎》
■学歴不問
■第二新卒OK
■何らかの開発案件に携わったことがある方(実務経験1年以上)

雇用形態

正社員

想定給与

≪年収例≫
・年収542万円(31歳)
・年収612万円(37歳)
・年収707万円(54歳)
※上記年収例に残業代は含んでおりません

■月給23万円〜40万円+賞与年2回(昨年度3ヶ月分)+交通費+残業代全額支給+その他各種手当
※経験やスキルを考慮し決定します。

★賞与年2回
★業績に応じて決算賞与あり(今年は支給します)
★残業代全額支給
★交通費支給(月上限5万円まで)
★住宅手当あり
★役職手当あり
      

勤務時間

★当社エンジニアの平均残業時間:月8.35時間★
関係性構築のできている取引先ばかりであるため、労務管理はばっちり。想定以上の業務量になることはなく、自分の時間をしっかり確保できます。

■9:00〜18:00(実働8時間)
※プロジェクト先により異なります

勤務地

《転勤無し/「自宅から30分以内の職場がいい」という希望もOK》
東京都内の各プロジェクト先での勤務となります。
※勤務地は希望を考慮して決定します

【本社】
東京都千代田区神田和泉町1-13-11 和泉町中央ビル1F
勤務地エリア

東京23区、東京都(23区を除く)

休日休暇

《年間休日126日以上》
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■夏季休暇(3日間)
■年末年始(6日間)
■有給休暇(取得率70%!取得しやすくなるよう、営業がサポートします)
■慶弔休暇
■産休・育休(取得実績あり)

待遇・福利厚生

■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月 昨年度実績3ヶ月分)
■決算賞与あり(業績による)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月5万円まで)
■残業代全額支給
■役職手当
■住宅手当(月1万円支給)
■退職金制度
■勉強会(月1回開催!若手を中心に毎回15名程度が参加しています)
■資格取得支援制度(資格取得時に、受験料を会社から支給)
■副業OK

掲載終了予定日:Thu Mar 21 23:59:59 JST 2019

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

ずっと働けると思える環境が広がっています。

当社に入社してからは「早く帰れるように、勤務地は家から近い所がいい」など、自分の都合や理想の生活リズムに合った案件を任せてくれるので、仕事の融通が利かないといったもどかしさを感じるは無くなりました。現在は、仕事だけではなく子育てに力を入れており、育児休暇も取らせてもらえました。性別を問わず育児休暇を取りやすい環境で「子育てで忙しい妻を支えたい」「子どもの成長を見守りたい」 という希望だって当社では“エンジニアの希望”として、しっかり配慮してくれました。色々な意味で、働きやすいが整っている当社に出会えて大満足です。

ずっと働けると思える環境が広がっています。
仕事内容に関わらず、エンジニアを最優先してくれる会社だと思います。
エンジニアのための経営を行っています。

ゆくゆくは受託案件による自社内での開発も検討中の当社。それは、経験の浅いエンジニアが「安心して着実にスキルアップできるようになるため」に当社で推し進めている計画です。そのため、教育担当やリーダーとしてのポジションが今後、生まれていくのはもちろん、「ゆくゆくは自社内で働きたい」などの希望をお持ちの方にもぴったりの環境があります。「今は現場で経験を積み、将来的にはリーダーや育成に関わっていきたい」などの希望をお持ちの方もぜひご応募下さい。

エンジニアのための経営を行っています。
社員一人ひとりを想った環境を作っているので、若手からベテランまで幅広く活躍できています。

取材担当者より

今回お話を伺う中で、最も印象的だったのは「会社の利益よりも社員の利益を優先する。それが当たり前だと思っています。」という言葉。アサインする案件に希望を反映させることも、取引先の労働環境をあらかじめ把握していることも、さらには自社内での開発もしていきたいという会社の展望までも、全て社員のためを思って行われているとのこと。働く上でのどの要素においても、社員にとってのメリットとなるよう動くことを「当然」だとする同社の姿勢に、大変感銘を受けた。同社でなら、思い描いているエンジニアとしてのキャリア・生活をそのまま実現することが出来るのではないだろうか。

  • 月に1回勉強会(懇親会)があり、若手を中心に社員同士の交流を行っています!
    月に1回勉強会(懇親会)があり、若手を中心に社員同士の交流を行っています!
  • 若手からベテランまで活躍中!社員想いな社風のもと、安心して長く働ける環境です。
    若手からベテランまで活躍中!社員想いな社風のもと、安心して長く働ける環境です。
  • 女性社員も複数在籍しています◎産育休の取得実績もあり!
    女性社員も複数在籍しています◎産育休の取得実績もあり!

会社概要

株式会社ウイングプラスの会社概要です。

事業内容

《システム開発の企画・立案から設計、プログラミング・テスト・保守に至るソフトウェア開発事業》
■流通系アプリケーション開発
■公共系アプリケーション開発
■製造組込系アプリケーション開発
■運輸系システム開発
■Web系情報システム開発
■レガシーマイグレーション(汎用システムからオープン系システムへ)
■DBマイグレーション
■ログ管理システム開発
■銀行認証システム開発

◇労働者派遣事業許可番号 派13-307022
◇プライバシーマーク認定 認定番号 第17002428(02)号

設立

2006年3月

従業員数

30名(2019年1月現在)

資本金

1300万円

代表者

代表取締役 赤羽俊春

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    WEB履歴書による書類選考

  2. STEP02

    面接1回

  3. STEP03

    内定

※応募から内定までは、1週間以内を予定しています。
※応募から1ヶ月以内の入社が可能ですのでご相談ください。
※平日18時以降や土日の面接も可能です。
※面接日や入社日はご希望を考慮した上で決定します。

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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する
株式会社ウイングプラスtype採用事務局にて 応募の受付業務(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。

(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。

ホームページ

株式会社ウイングプラスhttp://www.wingplus.co.jp/index.html

連絡先

〒101-0024

東京都千代田区神田和泉町1-13-11 和泉町中央ビル1階

採用担当

TEL / 03-5829-9545

掲載終了予定日:Thu Mar 21 23:59:59 JST 2019

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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