株式会社ライズウィル

システムエンジニア◆チームでの常駐/上流案件も多数/月給30万円~/残業少なめ/賞与年2回+昇給年1回

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:400〜650万円
  • 掲載終了予定日:2019.12.02
システムエンジニア◆チームでの常駐/上流案件も多数/月給30万円~/残業少なめ/賞与年2回+昇給年1回

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

単独常駐ゼロ!
あなたを孤独にさせません。

<単独常駐なし>
必ずチーム体制で常駐していただくので常に社内の誰かが傍にいます!
お客様先の常駐案件のイメージといえば・・・
「自分はどこの社員なんだろう」
「気軽に相談できる相手がいない」
「今の案件だとスキル的に満足できないかも・・・」
そんな悩みを感じることはありません。

もし今不安をお抱えならば
『仕事のやりがい』も『働きやすさ』も『頼もしい仲間』も、
全部一度に一新できる当社に来てみませんか?

◆“上流"にもちゃんと携われる!◆
ぜひ、あなたのご希望をお聞かせください!
要件定義や設計といった工程に
自分が希望を出して関われます。

◆スキルアップに真剣です◆
社員一人ひとりの夢に向かって成長していけるように、
あなたのスキルアップも最大限にバックアップしていきます。
社員の成長は、会社の成長につながります。

◆趣味や自分の時間を楽しめる◆
当社では、上記のように残業が少ない案件ばかりなので
仕事の後も、自分の時間を大切に使えます。
社員旅行や勉強会も任意の参加で行っており、
社員同士の絆も強められますよ!

あなたの望みをぜひ当社で叶えてみてください!

募集要項

株式会社ライズウィルが募集している求人の詳細です。

募集背景

2007年の設立から今年で13年目を迎えたライズウィル。システムエンジニアリング事業、ITソリューション事業、クリエイティブ事業を3つの柱として、事業拡大中です。「ボタンの位置にまでこだわる」品質意識が高く評価される当社で、新たにエンジニアとして活躍していただける方をお迎えすることになりました。

仕事内容

あなたが今まで培ってきたご経験やご希望に合わせて、
要件定義から設計・開発、運用テストなどの幅広いフェーズから、
最適なプロジェクトをアサインいたします。
☆もちろん、あなたのキャリアも応援しますよ!

<プロジェクト例>
■不動産クラウドファンディングサイト構築
■遺伝子レポート作成システム構築
■高級賃貸物件検索サイト構築
■介護向け求人サイト構築

☆様々なジャンルの案件に加え、長期的な案件も持っている当社。
 PL/PMとしてご活躍頂けるプロジェクトもあり、
 自身のスキルに合わせてスタートできます。

☆若い層の方も、上流に挑戦できます!
 チャレンジしたいことがあれば、なんでも教えてください。

【業務スタイル】
基本的には複数名のチームでプロジェクトを進めており、
1人になることはほぼありません。
スキルアップの一貫としてエンジニアに課題を与えており
みんなで協力し合いながら楽しくスキルを磨ける環境です。
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

■音楽著作権のWeb明細化システムの開発
【内容】PDF形式の著作権明細作成およびダウンロードサイトの構築
【環境】Java、PostgreSQL

■確定拠出年金に関わるシステム開発
【内容】受付コールセンター向けの開発・保守
【環境】VB.NET、SQLServer

注目★居心地の良さを感じながら、着実にキャリアアップを実現できる

チームでお客様先に常駐するスタイルだからこそ、
相談できる相手がいつでも傍にいる喜びが感じられます。

また、各自が描く将来のビジョン達成のために、キャリアパスと照らし合わせて
具体的なスキルアッププランを共有、実行し、その達成度を確認・評価するスキルアップ面談を
実施しています。スキルアップ面談は、年に2回実施され、昇給・昇格に活用するとともに、
個人面談を通して上司と十分に話し合う機会も設けています。
これにより、会社と社員が同じ想いで共に成長していくことを目指しています。

注目★居心地の良い環境でキャリアアップを目指せる

「社員には安定して長い間働いてもらいたい」
そんな想いを掲げ続けている当社。

◎完全週休2日&土日祝休み
◎研修制度あり(新人研修、キャリアアップ研修など)
◎賞与年2回&昇給年1回あり etc...

社員の為、堅実に制度を整えてきました。
人間関係もフラットで、代表との距離も近く、
意見に耳を傾けることに抵抗はありません。

そんな環境下でしっかりと評価をもらえることで
キャリアアップも積極的に目指せますよ♪

応募資格

■何かしらのシステム開発経験をお持ちの方
■学歴不問
☆経験浅めの方も歓迎です!☆

雇用形態

正社員

想定給与

月給30万円以上+賞与年2回+各種手当

※経験・能力を考慮し、決定します
※上記の金額にはみなし残業代(月20時間:3万円〜)を含みます
※試用期間3ヶ月あり(試用期間中の給与・待遇に差異はございません)
実際の給与例

年収450万円/28歳(入社3年)
年収500万円/32歳(入社6年)
年収630万円/35歳(入社9年)

      

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)
※プロジェクトにより異なります

◎チームでのアサインのため、過度な業務にならないよう調整しやすく、オンとオフのメリハリをしっかりつけて働いている社員が多いです。

勤務地

《東京都内に限定したプロジェクト先です》
東京都内の各プロジェクト先への常駐となります。

☆自社内での開発に携わるチャンスもあり!

◆本社
東京都台東区台東1-27-11 やわらぎビル2F

[アクセス]
各線「秋葉原」駅より徒歩8分
JR各線「御徒町」駅より徒歩9分
東京メトロ日比谷線「仲御徒町」駅より徒歩7分
東京メトロ銀座線「末広町」駅より徒歩7分
勤務地エリア

東京23区、東京都(23区を除く)

休日休暇

<年間休日120日以上!>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇(5日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■誕生日休暇
■産休・育休取得実績あり

待遇・福利厚生

■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(7月・12月)
■フレックスタイム制(所属部署による)
■時間外手当
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険)
■慶弔見舞金
■健康診断
■社員研修制度
■資格取得奨励制度
■セミナー受講奨励制度
■健康管理(インフルエンザ予防接種の費用補助、サージカルマスクの支給)
■社員旅行
■保養施設の優待利用
■住宅優遇制度
■引っ越し準備金(一律10万円を入社後に支給)
■英会話レッスン
■スマホ手当(年1回スマートフォン、タブレットの新規購入・機種変更時、最大10,000円まで補助)

掲載終了予定日:2019.12.02

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

取材担当者より

同社に取材して感じられたことは、社員の方々一人ひとりが、技術に対して自信とこだわりを持っていることだ。サービスを拡販する営業はもちろん、自社内に勤めるエンジニアの方も前向きな形で業務に取り組んでおり、同社の「人に、企業に、社会に貢献するサービスを提供する」という理念の下、個性を活かしながら活躍している。同社はシステムエンジニアリング事業、ITソリューション事業、クリエイティブ事業を3つの柱としており、拡大期にある自社サービスをはじめ、各事業の伸びしろも取材の中で感じられた。エンジニアや営業として、新しい刺激を欲する方にとってはまたとない環境といえるだろう。

会社概要

株式会社ライズウィルの会社概要です。

事業内容

《20〜30代が多数活躍中!》
◎残業月平均20時間以下
◎年間休日120日以上
◎賞与年2回+スマホ手当など
◎自社サービスあり
◎年収600万円以上可能

◆ITソリューション事業
 ・業務システム開発
 ・Webシステム開発
 ・自社パッケージシステム開発
 ・ネットワークソリューション
 ・ITコンサルティングサービス
◆クリエイティブ事業
 ・Webサービス
 ・Webサイト制作
◆システムエンジニアリング事業

設立

2007年(平成19年)3月

従業員数

26名(2018年12月現在)【20代:40%/30代:60%】

資本金

1900万円

売上高

4億円 (2018年実績)

代表者

高橋 史明

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(1〜2回)

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい

ホームページ

株式会社ライズウィルhttp://www.risewill.co.jp

連絡先

〒110-0016

東京都台東区台東1-27-11 やわらぎビル2F

小田

TEL / 03-4590-3200

掲載終了予定日:2019.12.02

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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