日本ビジネスシステムズ株式会社

ITインフラエンジニア(リーダー・マネージャー候補)

  • 正社員
  • 自己PR不要
  • 年収:500〜800万円
  • 掲載終了予定日:2019.12.26
ITインフラエンジニア(リーダー・マネージャー候補)

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

「カスタマーファースト」という企業理念で、
事業拡大と成長を実現。

当社は1990年に設立された、
IBM出身の創業社長である牧田幸弘が率いてきた独立系のSIerです。
これまでマルチベンダーとして
お客様に最適・最良のシステムを届けて参りました。

2020年を見据え、虎ノ門ヒルズにオフィスを構える会社であり、
企業理念やシステムの質の高さ、成長性などに期待していただいた結果、
三菱総合研究所社・三菱総研DCS社との業務資本提携も始まり、
経営基盤がより強化されました。

日本マイクロソフト社との関係も強固であり、6年連続で
パートナーオブザイヤーを受賞するなど業界内での認知度が高い会社です。

おかげ様で売上高498億円(連結)と規模も順調に大きくなってきており、
売上構成はお取引しているお客様企業の800社中50社が大半を占めるなど
リピート率の高さに定評があります。

ソリューション分野ではある程度の地位確立ができました。
現在は、よりお客様のビジネス成長に貢献する
イノベーションパートナーを目指し、新しいステージに挑戦している最中です。

募集要項

日本ビジネスシステムズ株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

「お客さまとともに」をポリシーとし、長きに渡る成長を続ける当社。さらなる事業拡大に向け、このたび増員募集を行います。スキルや経験を活かし、ぜひ当社でさらなる成長を遂げてください。

仕事内容

プライムベンダーとしてエンドユーザーと直接関わりを持って、
先進技術、クラウドサービスの提供を軸とし、顧客の未来のITを支えるサービスを提供していきます。
チームによる分業体制も充実しており、PM、技術と役割を明確化していますので、
大規模プロジェクトでも安心して参画することができます。
(PMでも最新技術の習得や工ンジニアとして活躍することも可能です)

【具体的な業務内容】
・顧客折衝(商談・顧客間調整)
・上流工程での対応 (RFP/RFI・要件定義など)
・業界における新サービスの提供と推進
・各種プロジェクト遂行(クラウド系・インフラ系・開発系)

<プロジェクト例>
◆Office 365、Azure、AWSをはじめとしたクラウド活用、
移行プロジェクト、Microsoft系の最新技術を用いた案件
◆VMware、Xen、Hyper-Vなどの仮想化技術を活かしたソリューション案件
◆シンクライアント、次世代端末(iPad・iPhone等)の導入案件
◆国内はもちろん、海外を含むグローバル案件
注目キャリアパス

・コンサルタント、アーキテクト、ラインマネジメント職への転向も可能ですので、長い視野で活躍することができます。(社内公募制度あり)
・PMP取得のための研修や技術力向上のための研修など、教育メニュ ーが充実しています。
・IT検証環境が整っており、社員であれば自由に利用することが可能です。

注目入社後の成長サポート

◎ 社内研修
◎ 会社独自のセミナー参加(社員専用セミナー、カリキュラムなどを完備)
◎ 資格取得支援
◎ 社内技術サポート(高度な技術的問い合わせ対応も社内で実施)
◎ 社員専用カフェ(全国でも一、二を争う規模の社員専用カフェテリアで朝、昼、晩と 食事を楽しめます)
など、長期的な成長を実現できるように、様々な制度でサポートします。

応募資格

【必須】
サーバー、クライアント、ネットワーク、ストレージなどITインフラ関連の実務経験(3年以上)

<例えば下記のようなご経験が活かせます>
・仮想化基盤、VDI環境の構築経験 (VMware、Citrix、Microsoftの製品の経験)
・ネットワークサービス(仮想ネットワーク、Ciscoなど)の導入経験
・ストレージ製品の構築導入経験 (EMC、NetApp、IBM、HP社などの製品の経験)
・クラウドサービス (O365、AWS、Azure、自社クラウドの活用など)の導入経験

【歓迎】
・プロジェクトマネージャー・リーダー経験

【求める人物像】
・カスタマーファーストの理念に共感していただける方
・プライム案件のキャリアを築きたい方
・幅広いITの知識を身につけたいと考えている方
・上流工程を経験したいと考えている方

雇用形態

正社員

想定給与

月給31万7500円〜52万3000円
(年収500万円〜800万円)
※月15時間相当の固定残業代(超過分支給有)として月31,230円〜を給与に含み支給
      

勤務時間

9: 00〜17:30(所定労働時間: 7.5時間)
※フレックスタイム制(コアタイム:10:00〜15:00)

・担当案件によりシフト勤務や変則勤務の可能性あり

勤務地

【本社】東京都港区虎ノ門虎ノ門ヒルズ森タワー16階
東京本社および各プロジェクト先
勤務地エリア

東京23区

休日休暇

◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆年末年始
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇
◆リフレッシュ休暇(5日間/年)

待遇・福利厚生

◆賞与年2回 (6月、12月)※月給各2ヶ月分(昨年度実績)
◆昇給年1回 (1月)
◆役職手当
◆住宅手当
◆残業手当(15時間を超える法定時間外労働分)
◆休日・深夜勤務手当
◆通勤手当
◆社員持ち株奨励金
◆各種社会保険完備
◆確定拠出年金
◆社員持株会
◆健保組合保養所
◆社宅
◆団体長期障害所得補償保険(GLTD)
◆提携スポーツジム
◆クラブ活動
◆社員用カフェテリア
◆資格報奨金
◆各種教育研修諸制度(当社規定による)
◆フレックスタイム制度
◆テレワーク制度
◆時短勤務制度
◆ストック休暇制度
◆産前産後休業制度
◆育児休業制度
◆介護休業制度

掲載終了予定日:2019.12.26

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

取材担当者より

マイクロソフトより「2018 Microsoft Country Partner of the Year」など、多くのアワードを受賞する同社。
“Customer First”の 基本ポリシーを掲げ、お客様の経営課題に真正面から向き合い仕事を進めてきた。
「お客様とともに」「お客様に喜んでいただきたい」という想いを持つ方であればきっと活躍できることだろう。

会社概要

日本ビジネスシステムズ株式会社の会社概要です。

事業内容

ITコンサルテーション
システムインテグレーション
ITサービス
アプリケーション開発

設立

1990年10月4日

従業員数

2,193名

資本金

5億3,963万円

売上高

498億円(2018年9月期)

代表者

代表取締役社長 牧田 幸弘

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ご応募

  2. STEP02

    採用事務局面談

  3. STEP03

    書類選考

  4. STEP04

    面接

  5. STEP05

    内定

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『日本ビジネスシステムズ株式会社 type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
https://type.career-agent.jp/terms.html

【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

※業務内容や労働条件等、
 募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

※typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。
 応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。

ホームページ

日本ビジネスシステムズ株式会社http://www.jbs.co.jp/

連絡先

〒107-0052

東京都港区赤坂3-21-20 赤坂ロングビーチビル

※メールでのご質問の際は、
件名に「日本ビジネスシステムズ株式会社への質問」 と記載しお送りください。

採用事務局担当

掲載終了予定日:2019.12.26

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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