株式会社ウィズテクノ

インフラエンジニア/実務未経験可/産育休実績有/月給25万円〜/残業月20h程/チームで担当/直取引多数

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 年収:300〜600万円 目安残業時間:20時間以内
  • 掲載終了予定日:2019.10.07
インフラエンジニア/実務未経験可/産育休実績有/月給25万円〜/残業月20h程/チームで担当/直取引多数

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

残業少なめ・休日しっかりは当たり前。
これからますます働きやすさがグレードUP!

大手企業や上場企業との直取引により
ITによる様々なソリューションを提供する当社。
クライアント様と長きにわたって関係を続け、
安定的に成長し続けています。

当社が自負するのはその安定した事業展開に加え、
「エンジニアファースト」の環境づくりをしていること。

◎残業少なめ!月平均20時間程度
無理な稼動が続く現場を避けているため、
残業は少なめ。
オン・オフの切り替えができ
平日もプライベートの充実が叶います。

◎産育休取得実績あり
取得したメンバーは職場復帰後も活躍中!
ライフイベントを大切にしながら長く働けます。

◎資格取得サポート充実
資格取得のための費用はもちろん負担。
CCNAなどを取得することで収入アップも!
自分のキャリアを見据えて成長できます。

今後さらに様々な面からエンジニアを後押しすべく
新しい制度づくりにも取り組んでいる
“第二創業期”とも言うべきとき。
これからもエンジニアが「ずっとここで」と思える
環境をつくるため組織としての変化を続けていきます。

募集要項

株式会社ウィズテクノが募集している求人の詳細です。

募集背景

常駐型エンジニアリングサービスにより、ソフトウェアからインフラまでITソリューション全般に関わる設計〜開発〜運用・保守などをトータルにサポートしている当社。上場企業や大手優良企業など多くのクライアントとの直取引も豊富です。今回は組織強化のため、インフラエンジニアを大募集!

仕事内容

≪ネットワーク・サーバの運用・保守業務をお任せします≫

★大手ネットワークベンダーや上場企業などとの直取引多数!★
創業以来、大手企業を中心に長くお付き合いさせていただいているクライアントも豊富です。

「こんなスキルを磨きたい」「こんな資格を取得したい」「最先端の技術や知識を身に付けたい」など
アサインするプロジェクト先は、あなたの要望を最優先!
営業担当がキメ細かくヒアリングした上で、
希望に合う案件を可能な限りスピーディーに探してマッチングします。

あなたの志向や希望に沿わないプロジェクトにアサインする…
なんてことは決してありません!

実際、希望とは異なる現場だった…という場合には、
現場から引き上げることも珍しくないんです。
“エンジニア第一”のプロジェクト参画を徹底しています。

◎また、エンジニアの定着率が向上するよう、
 給与や各種手当、休暇制度、残業削減など新たな制度や仕組みを増やし、
 より長期的な視野で働きやすい環境づくりを推進しています。
注目あなたの理想的なキャリアづくりを会社として全力で応援します。

「すべてのエンジニアがスキルアップして、
キャリアアップを目指してほしい」という気持ちはありますが、
「決して無理強いはしない」というのが会社の方針。

本人の意思を無視してまで、会社都合で仕事を任せたり、
キャリアを強制することはありません!
運用・保守のスペシャリストとして活躍し続けるもよし、
設計・構築フェーズにステップアップするもよし。
さらに将来的には、メンバーを束ねるリーダーや
マネジメントポジションへとステップアップするチャンスも豊富!

自分のペースや希望を大切にしながら、
ネットワーク・サーバ領域での理想的なキャリアを
描いていくことができる環境です。

注目「働きやすさUP」を目指し、さらに魅力的な待遇&制度を整備中!

「エンジニアファースト」を貫きながら、
信頼性の高い技術力を強みに成長を続ける当社。
《株式会社NOAC International》とのホールディングス化で、
より強固になった安定基盤のもと働きやすい制度や待遇をご用意しています。
★前職給与保証あり
★決算賞与年1回(会社の業績による)
★残業少なめ!月平均20時間程度
★完全週休2日制(土日祝休)など年間休日120日以上
★交通費全額支給
★資格取得サポート充実(取得費用の負担など)
その上、今はまさに組織や制度など
会社の仕組み自体を作り変えている“第二創業期”。
さらにエンジニアにとって居心地の良い環境づくりを推進しています。

身に付くスキル
・キャリアパス

運用・保守だけでなく、設計・構築案件も豊富なので、
希望やスキルに応じて、エンジニアとしてのステップアップも可能!
さらにチームリーダーを増やし、組織強化を図るタイミングですので
能力次第で役職付きのポジションで活躍するチャンスも広がっています。
入社後の成長サポート

プロジェクト先の現場には必ず先輩と一緒にチーム制でアサインするので、
わからないことや不安なことはスグに聞ける環境。
経験が浅い方でも安心してスタートできます。

☆資格取得支援制度も充実!☆
本人が希望すれば、取得費用の会社負担など積極的にサポートします。
実際にCCNAなどを取得し、より単価の高い案件に参画しているエンジニアも多数!
多くの先輩が資格を取得することにより、収入アップを実現しています。

応募資格

☆意欲や熱意などポテンシャル&人物重視の採用です☆

≪20〜30代が活躍中!経験の浅い方でも
スキルアップしながら活躍できる環境です≫
■学歴不問
■ネットワーク・サーバなどインフラの運用・保守経験がある方
■未経験可、第二新卒歓迎

<活かせる経験・能力は…>
Windows及びLinuxサーバなどの運用・保守及び設計・構築経験をお持ちの方は活かしてご活躍いただけます。
歓迎する経験・スキル

◆インフラ(ネットワーク・サーバなど)の運用・保守経験

雇用形態

正社員

想定給与

≪月収25万円以上&前給保証!≫
■年俸300万円〜600万円
※経験・能力などを考慮の上、当社規定により優遇します。
※年俸金額の1/12を毎月支給します。
※試用期間6ヶ月あり。期間中、給与・待遇に差異はありません。
実際の給与例

<年収例>
◆350万円 経験3年以上/28歳
◆400万円 経験5年以上/30歳
◆450万円 経験7年以上/33歳/サブリーダー
◆500万円 経験10年以上/35歳/リーダー
◆550万円 経験15年以上/39歳/マネージャー

      

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間/休憩60分)
※プロジェクト先により変動する場合があります。
残業について

残業は少なめ!月平均20時間程度。
繁忙期もありますが、稼働は基本的に落ち着いています。

◎無理な業務環境があるプロジェクトにおいては、
 「この勤務形態ではできません」などエンジニアそれぞれの要望を聞き、
 アサインした現場から引き上げさせることも。

勤務地

☆U・Iターン歓迎!☆

東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県にあるプロジェクト先での勤務となります。

【本社】
東京都中央区日本橋小伝馬町15-18 ユニゾ小伝馬町ビル8階
<アクセス>
・東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」から徒歩5分
・都営新宿線「馬喰横山駅」から徒歩7分

◎転居を伴う転勤はありません。
交通・詳細

プロジェクト先へのアクセスは、勤務地によります。

勤務地エリア

東京23区、東京都(23区を除く)、神奈川県(横浜市、川崎市を除く)、横浜市、川崎市、埼玉県、千葉県

休日休暇

≪年間休日120日以上!≫
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇
◆特別休暇
◆慶弔休暇
◆出産・育児休暇 ◎取得実績あり!

待遇・福利厚生

◆昇給年1回
◆決算賞与年1回(会社の業績による)
◆社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
◆交通費全額支給
◆残業手当
◆資格取得支援制度
◆慶弔金制度
◆退職金制度
◆社内研修制度(CCNA勉強会ほか)
◆各種社内イベント(バーベキュー・忘年会など)
◆各種サークル活動(ダーツ・フットサルなど)
産休・育休取得状況

産育休取得実績あり!
取得後に職場復帰して活躍しているメンバーもいるなど働きやすい環境です。

掲載終了予定日:2019.10.07

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

取材担当者より

ネットワークやサーバなどインフラの設計・構築から、ソフトウェアなどあらゆるシステムの開発、そして幅広いITソリューションの運用・保守までを支える常駐型エンジニアリングサービスを提供している同社。2016年には《NOAC International》とのホールディングス化を実現し、さらに強固な経営基盤のもと成長を続けている。上場会社や大手企業を中心に多くのクライアントから高い信頼性を獲得している原動力は何といってもエンジニアのハイクオリティな技術力だ。そして、エンジニアたちが安心して長く活躍できるよう万全の環境づくりを推進する「エンジニアファースト」の社風も同社の大きな魅力。さらに第二創業期を迎え、組織や制度などの改革も進めている最中とのこと。アサインする案件も、将来のキャリアパスも、エンジニアの希望を最優先する自由度の高さも魅力!ゆくゆくはリーダー⇒マネージャー⇒経営幹部、そして「社長」も夢ではないかもしれない。

会社概要

株式会社ウィズテクノの会社概要です。

事業内容

◆システム系(インフラ・開発)の設計・開発・製造・運用・保守業務における
 エンドユーザー常駐型エンジニアリングサービス

【許可など】
■労働者派遣事業:派13-310035
■有料職業紹介事業:13-ユ-304778

主要取引先

上場企業および大手優良企業多数!

設立

2009年12月

従業員数

80名

資本金

3000万円

代表者

代表取締役  谷内前 伊左男

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(1〜2回)

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。
※書類選考に3〜4日程度お時間を頂いております。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

◆ご応募から内定までは2〜4週間を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします。

ホームページ

株式会社ウィズテクノhttp://www.w-techno.co.jp

連絡先

〒103-0001

東京都中央区日本橋小伝馬町15-18 ユニゾ小伝馬町ビル8階

採用担当

TEL / 03-3527-3458

掲載終了予定日:2019.10.07

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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