インフラエンジニア/前給保障/設計・構築未経験OK/月給28万円〜70万円/大手直請け有/IoTに携わるチャンス有
- 正社員
- 面接情報有
- 自己PR不要
- 年収：400〜650万円
- NEW
- 掲載終了予定日：2019.06.20
スキルがあれば即、管理職も可能。
あなたの実力を正当に評価する環境をご用意しています。
「技術力ではなく経験年数だけで評価される」
「年功序列でキャリアアップできない」
そんな今の環境にもどかしさを感じているあなたなら
当社の環境は実力を最大限に発揮できるはずです。
今期で4期目迎えた若い会社の当社。
これから拡大を見据えている
ベンチャー企業だからこそ可能性は無限大に広がっています。
現在、当社は成長を牽引していただける
中堅以上の技術者を多く求めています。
課長や部長といった管理職のポジションは拡大に伴い
ポストを増やしていく予定ですので
実力と結果次第で早期にステップアップを叶えられます。
発展成長している会社だからこそ
熱意と責任を持ってその立場を全うできる方には
キャリアアップを重ねて重要ポジションにつけます。
近い将来キャリアアップを実現したい方にも
当社の需要は魅力的に思うはずです。
是非当社で、あなたの実力を最大限生かしてみませんか？
募集要項
株式会社MIRAIt Service Designが募集している求人の詳細です。
募集背景
2016年に外資系大手SIベンダーから戦略的分社化を行い設立した当社。前身時代のパイプを活かして大手SIerを中心に幅広い分野で技術サービスを提供しています。今後はアプリ事業や自社サービスの開発部門も拡大していく方針。そのための増員募集となります。関西案件での就業希望者も募集していますので、ご相談ください！
仕事内容
当社と直取引を行っている大手クライアントのインフラ（ネットワーク・サーバ）の構築・運用を担当していただきます。 希望や経験、スキルによっては当社のIoT関連案件に参画していただく可能性もあります。
＜アサインの流れ＞
▼それぞれの希望するキャリアや見につけたいスキルをヒアリング
「運用フェーズばかりを任され成長に行き詰まりを感じている」
「マネジメント職にキャリアアップしたい」
「どうしたら市場価値をあげられるかわからない」
など何でも正直に相談してください。
▼その実現に最適なプロジェクトにアサイン
設計や要件定義へのステップアップ、
リーダーやマネージャーポジションへのキャリアアップ
などを最短で経験できるようにサポートしていきます。
＊新しい現場に入る前には準備期間あり＊
これまでとは別のプロジェクトに入る際には、必要な知識を身につけていただくために、
2週間程度の研修期間を用意しています。必要な知識を効率的に学び、安心して現場に入れます。
ほとんどの現場で当社のメンバーによるチームが組まれているため、新しい現場への参画もスムーズです。
注目★エンジニアとしての価値を高めるための転職ができる
▼プロジェクトが選択できる
自分の求めるキャリア形成に向けて様々な経験を積むことができるため、ステージごとに転職をする必要がありません。
▼社員一人一人にフォーカスしてくれる
いい意味で規模が大きくないため放置されるようなことはなく、一人ひとりのポテンシャルやスキルの嗜好性などを理解し、最適な案件をアサインできます。
▼技術面、ビジネススキル面を学ぶ環境が充実
スキルアップの研修や資格取得に向けての補助、手当の制度もしっかり整っています。
注目★最新技術に長けたメンバーが多い
クラウド、AIなどの最新技術に長けたメンバーが多く、学んだことを発信もしているため、常に新しいことをキャッチアップしやすい環境です。
また、当社の技術者は日本人だけではなく、アジアやイギリスなどを含めてグローバルな組織。「海外にはこんな技術がある」とか「最近リリースしたソフトウェアがすごい」など国内だけでは拾いきれない情報も得られます。当社にはクラウドはもちろん、AIなど、より価値の高いエンジニアになるヒントが無数に転がっています。
応募資格
■学歴不問
■サーバまたはネットワークの運用・監視経験
※実務経験のない方もご応募ください！
☆構築・設計などの上流工程にチャレンジしたい方、大歓迎☆
歓迎する経験・スキル
◎サーバ構築の経験
◎CCNA、CCNP、ITILファンデーション、MCP等の資格
◎CCIE、SDN、Citrix経験者
◎仮想サーバ構築経験もしくは勉強する意欲がある
◎クラウドの経験（AWS ,Azure ,Alibaba Cloud）
◎ネットワーク設計構築の経験
雇用形態
正社員
想定給与
月給28万円〜70万円＋賞与年2回
※上記には、月20時間（3.5万円〜5.3万円）のみなし残業代が含まれています。超過分は別途支給します。
※試用期間は6カ月。期間中の待遇・給与に差異はありません。
実際の給与例
＜想定年収＞
未経験者：260万円〜
運用経験者：360万円〜
構築経験者：450万円〜
基本設計経験者：600万円〜
要件定義、PM経験者：700万円〜
勤務時間
9：00〜18：00（実働8時間）
勤務地
東京23区内のプロジェクト先
または本社／東京都千代田区外神田2-4-4 第一電波ビル新館3階
※関西案件での就業希望者も募集中！
＜アクセス＞
本社／JR山手線、他各線『秋葉原駅』より徒歩5分
JR各線『御茶ノ水駅』より徒歩5分
その他は、プロジェクト先による
勤務地エリア
東京23区、大阪市、大阪府(大阪市を除く)
休日休暇
＝＝年間休日120日以上＝＝
■完全週休2日制（土・日）
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
待遇・福利厚生
■昇給年1回
■賞与年2回
■交通費支給（月4万円まで）
■社会保険完備（健康・雇用・労災・厚生年金）
■資格取得支援制度
■資格手当
■役職手当
■自社セミナー室完備
■コーヒーマシン完備
もっと知りたい！会社の素顔
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
社員インタビュー
「横のつながりが強いことが魅力の一つです。」
前職では大規模プロジェクトを率いて、金融系、電力系、物流系などの業務系アプリケーション開発を行っていました。転職を考えたのは、残業が月間40〜60時間ほどあり、今後開発を続けていきたいと思う中で、体力的に不安だったことと、成長に滞りを感じたから。転職した今、思うのは、働き方の面で無理を感じることはありません。それができているのは、社内コミュニケーションが取りやすいことが理由だと思います。たとえば、増員の要請があった時、他部門との連携がうまくできるので、スムーズにアサインできます。複数の部門がバラバラではなく、つながりが強く、一つになっているんですよ。それが当社の強みであり、魅力だと思いますね。
「構築から設計にステップアップできました。」
前の職場で成長にスピード感を感じなくなり、もっと上流の仕事を手がけたいと思ったことが転職の理由です。上流にステップアップすることができないのが見えていたんです。つまり当社を選んだのは、ステップアップできる環境だと思ったから。実際に、以前担当したのは構築フェーズまででしたが、設計まで担当できています。私が参画したプロジェクトは、もともと先輩社員がやっていた現場だったので、直接教えてもらいながら慣れていけたことも良かったですね。当社はほとんどの現場で自社チームを組んでいるので、私の例はたまたまではありません。今では、後輩に教えながらやってますが、それも複数名で入れるこその魅力だと感じています。
取材担当者より
2016年に設立したばかりの『 MIRAIt Service Design 』社。大手グローバルベンダーからの分社化で誕生しただけに、大手クライアントと太いパイプを持つため、実は安定感の高いビジネスを展開している。今回、話を伺ったのはそんな会社だ。同社の魅力は、やはりその立ち位置にあるだろう。確かに現在日本のSES業界は、ピラミッド型の仕組みになっていて、質の高い経験を積むには、これまでの経験次第。という矛盾した構造になってしまっている。同社では、クライアント直請けの案件を多数抱えており、直接ニーズをヒアリングしながら上流を経験しやすい環境。今後はクラウド領域で自社サービスも展開していくという。これまで、上流の経験をできない環境で、もがいていたエンジニアに、ぜひともチャレンジしてもらいたい求人。
-
エンドユーザーにより良いサービスを体験していただくため、一緒にお客様の助けになりましょう。 -
残業はしないことを前提に、風通しの良い社風が当社の自慢。だからこそ技術力も磨けます。 -
大手クライアント直請けの案件ばかりだから、着実に成長できます。
会社概要
株式会社MIRAIt Service Designの会社概要です。
- 事業内容
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＜2016年設立のアジア、ヨーロッパのメンバーが集まるグローバルベンチャー＞
★イチ作業者からコンサルタントを目指せる
★一部上場企業をはじめとしたナショナルクライアント中心
★リーダーやマネージャーへのスピーディなキャリアアップ
■ITインフラ設計・構築・運用サービス
■ソフトウェア開発および保守
■クラウドインテグレーション事業
■VRサービス基盤研究開発運用
★株主：株式会社MSDホールディングス・役員・社員
★グループ会社：株式会社ソフトワイズ(SOFTWISE Corporation)
★加盟団体：新経済連盟(一般社団法人 新経済連盟)／JISA（一般社団法人 情報サービス協会）
★主要取引先
日本電気株式会社(NEC）
NECネッツエスアイ株式会社
富士通株式会社
東芝デジタルソリューションズ 株式会社
日本ユニシス株式会社
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社（CTC）
SCSK株式会社
三井物産セキュアディレクション株式会社
三菱総研DCS株式会社
明治安田システム･テクノロジー株式会社
NTTコミュニケーションズ株式会社
KDDI株式会社
ソフトバンク株式会社
SBクラウド株式会社
日本システムウェア株式会社
日本コムシス株式会社
株式会社ミライト・テクノロジーズ
株式会社DTS
フォルクスワーゲン株式会社
GMOインターネット株式会社
明治安田生命保険相互会社
日本農産工業株式会社
- 設立
-
2016年4月15日
- 従業員数
-
150名
- 資本金
-
6000万円
- 売上高
-
20億(2018年度グループ全体売上見込み)
- 代表者
-
代表取締役社長 曹 陽
応募について
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
選考プロセス
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STEP01
Web応募書類による書類選考
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STEP02
面接（1回または2回）
-
STEP03
内定
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間をいただいております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
◆ご応募から内定までは1〜2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします
- ホームページ
-
株式会社MIRAIt Service Designhttp://msdcorp.co.jp/corporate.html
- 連絡先
-
〒101-0021
東京都千代田区外神田2-4-4第一電波ビル新館3階
採用担当
TEL / 03-6869-4510
転職活動・求人応募についてよくある質問
Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか？
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス！
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか？
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか？
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう！
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この求人情報について
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