株式会社ウィズテクノ

インフラエンジニア(設計・構築)/30〜40代活躍中/月収37万円以上/大手&上場企業との直案件多数

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 年収:450〜800万円 目安残業時間:20時間以内
  • NEW
  • 掲載終了予定日:2019.09.09
インフラエンジニア(設計・構築)/30〜40代活躍中/月収37万円以上/大手&上場企業との直案件多数

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

“このままでは終われない・・・”
そんな想いを持つあなたをお迎えします。

「現場で働けているばかりでは物足りない・・・」
「リーダーを目指したいけど、ほとんど占められている・・・」
当社なら、あなたの悩みを解消できます!

大手優良企業や上場企業を中心にお取引をいただいている当社。
設立から10年、「第二創業期」に差しかかっており、
事業の成長だけでなく、会社の組織作りにも力を入れています。

しかし現状、当社の役員が直接プロジェクトのメンバーを束ねており、
現場の最前線で組織を動かすチームリーダーは存在していません。

だからこそあなたには、
チームリーダーとしてスキルを磨きながら、
ステップアップを目指していただきたいと考えています。

少数精鋭で管理職との距離も近いため、役員自らがあますところなく、
プロジェクトや組織運営のノウハウを教えるほか、
将来的には本社幹部などへのキャリアアップも目指せます。

ぜひ当社のコアメンバーとして、
プロジェクトや会社を牽引できるチャンスを掴んでみませんか?

募集要項

株式会社ウィズテクノが募集している求人の詳細です。

募集背景

常駐型エンジニアリングサービスにより、ソフトウェアからインフラまでITソリューション全般に関わる設計〜開発〜運用・保守などをトータルにサポートしている当社。上場企業や大手優良企業など多くのクライアントとの直取引も豊富です。今回は組織強化のため、即戦力となり得るインフラエンジニアを大募集!

仕事内容

ネットワーク・サーバの設計・構築業務をお任せします。

【組織はまさに、第二創業期】
エンジニアがより長期的に活躍する仕組みづくりを目指し、
給与制度や資格取得制度なども見直している真っ只中。
更に言えば、メンバーを束ね、組織を動かしていく
新たなリーダーの存在も求められているところです。

あなたにはぜひ、そんな組織のリーダーの一人として
ご活躍いただきたいと考えています。
今回の採用では、ずば抜けた技術力、というよりも人間力や人柄を重視。

単に業務を遂行していくだけでなく、
組織を長期的に形作っていく面白さを感じながら
ご活躍いただけます。

【大手ネットワークベンダーや上場企業などとの直取引多数】
創業以来、大手企業を中心に長く
お付き合いさせていただいているクライアントも豊富。
だからこそ希望に合う案件を可能な限りスピーディーに探してマッチングします。

あなたの志向や希望に沿わないプロジェクトにアサインする…
なんてことは決してありません!
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

▼一部案件例における開発環境・業務範囲▼

<大手通信会社向けLinuxSV構築・保守、ネットワーク構築>
■業務内容
・DC内へSV構築/NW構築 ※DCへの物理的な構築含む
・VoIP設置/設定変更あり
・LinuxOS:RedHatOS
・DC内での敷設作業(LAN/PDU)はなし
・AP設置/設定なし
■必要スキル(優先順位)
<NW構築>
[1]CCNA
[2]Cisco機操作経験 ※使用機器の80%がCisco
<SV構築>
[1]LPIC1
[2]Linux操作経験
[3]ストレージ操作経験

<大手メーカー向けSAP-HANAインフラ構築作業>
■業務内容
SAP-HANAクラウドセンターのVmWare上にサーバ構築
Windows2016、Linuxの顧客環境構築
・SAP-HANAクラウドセンターにWindowsサーバ構築、Linux(RedHat)環境構築
・各OS(Windows,RedHat)の基本動作確認
・構築作業時における作業効率化ツール作成
■必要スキル(優先順位)
<必須>
[1]VmWare環境構築経験
[2]WindowsServer2012構築経験
[3]Linux構築経験
<あれば尚可>
[1]ActiveDirectory構築経験
[2]WinServer2016構築経験
[3]C-Script、VB-Script、DOSバッチによるスクリプト作成経験
[4]TeraTermやWiresharkなどのツール操作経験
[5]Bashシェル、Cシェル

※上記は一例です。

注目組織力のあるエンジニアを育成していきます

エンジニア本人だけが
スキルを磨き、キャリアを広げていく。
私たちはそれを良しとしていません。
当社では仲間同士が高めあい、
組織として力をつけていくことを目指しています。
そのため、メンバーマネジメントや、
会社の仕組みづくりに興味を持たれている方は大歓迎!
ゆくゆくは社員の一人に
社長としても活躍していただきたいと考えていますので、
組織運営のノウハウも、あますところなく伝えていきます。
少数精鋭で管理職との距離が近い当社だからこそ
学べるスキルを、ぜひ手にしてください。

注目「働きやすさUP」を目指し、さらに魅力的な待遇&制度を整備中!

「エンジニアファースト」を貫きながら、
信頼性の高い技術力を強みに成長を続ける当社。
《株式会社NOAC International》とのホールディングス化で、
より強固になった安定基盤のもと働きやすい制度や待遇をご用意しています。
★前職給与保証あり
★決算賞与年1回(会社の業績による)
★残業少なめ!月平均20時間程度
★完全週休2日制(土日祝休)など年間休日120日以上
★交通費全額支給
★資格取得サポート充実(取得費用の負担など)
その上、今はまさに組織や制度など
会社の仕組み自体を作り変えている“第二創業期”。
さらにエンジニアにとって居心地の良い環境づくりを推進しています。

身に付くスキル
・キャリアパス

グループリーダーやプロジェクトリーダー、課長などはもちろん、
ゆくゆくは第二創業期を迎えている組織をまるごと担うポジションにチャレンジするチャンスも!
経営層へのステップアップも夢ではありません。
入社後の成長サポート

☆資格取得支援制度が充実!☆
本人が希望すれば、取得費用の会社負担など積極的にサポートします。
実際にCCNAなどを取得し、より単価の高い案件に参画しているエンジニアも多数!
また、既に資格を取得している方やスキルをお持ちの方は前職からの収入アップを実現しています。

応募資格

☆30〜40代など幅広い年齢層の仲間が活躍中!

≪インフラエンジニアとして経験豊富な方は即戦力として採用します≫
■学歴不問
■ネットワーク・サーバなどインフラの設計・構築経験がある方

〜★こんな方をお待ちしています!★〜
◎組織のコアメンバーとして帰属意識をもって働きたい方
◎マネジメントにチャレンジしたい方
◎リーダー業務からゆくゆくは幹部候補として組織をひっぱっていきたい方
◎今までのスキルを活かして、更なるキャリアアップを目指したい方

<活かせる経験・能力は…>
Windows及びLinuxサーバなどの運用・保守及び設計・構築経験を活かして
メンバーをまとめるチームリーダーとして活躍できるマネジメント経験のある方も大歓迎です。
歓迎する経験・スキル

◆インフラ(ネットワーク・サーバなど)の設計・構築経験

雇用形態

正社員

想定給与

≪月収37万円以上&前給保証!≫
■年俸450万円〜800万円
※経験・能力などを考慮の上、当社規定により優遇します。
※年俸金額の1/12を毎月支給します。
※試用期間6ヶ月あり。期間中、給与・待遇に差異はありません。
実際の給与例

<年収例>
◆500万円 経験3年以上/30歳
◆550万円 経験5年以上/33歳
◆600万円 経験7年以上/35歳/サブリーダー
◆650万円 経験10年以上/38歳/リーダー
◆700万円 経験15年以上/42歳/マネージャー

      

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間/休憩60分)
※プロジェクト先により変動する場合があります。
残業について

残業は少なめ!月平均20時間程度。
繁忙期もありますが、稼働は基本的に落ち着いています。

◎無理な業務環境があるプロジェクトにおいては、
 「この勤務形態ではできません」などエンジニアそれぞれの要望を聞き、
 アサインした現場から引き上げさせることも。

勤務地

☆U・Iターン歓迎!☆

東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県にあるプロジェクト先での勤務となります。

【本社】
東京都中央区日本橋小伝馬町15-18 ユニゾ小伝馬町ビル8階
<アクセス>
・東京メトロ日比谷線「小伝馬町駅」から徒歩5分
・都営新宿線「馬喰横山駅」から徒歩7分

◎転居を伴う転勤はありません。
交通・詳細

プロジェクト先へのアクセスは、勤務地によります。

勤務地エリア

東京23区、東京都(23区を除く)、神奈川県(横浜市、川崎市を除く)、横浜市、川崎市、埼玉県、千葉県

休日休暇

≪年間休日120日以上!≫
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇
◆特別休暇
◆慶弔休暇
◆出産・育児休暇 ◎取得実績あり!

待遇・福利厚生

◆昇給年1回
◆決算賞与年1回(会社の業績による)
◆社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
◆交通費全額支給
◆残業手当
◆資格取得支援制度
◆慶弔金制度
◆退職金制度
◆社内研修制度(CCNA勉強会ほか)
◆各種社内イベント(バーベキュー・忘年会など)
◆各種サークル活動(ダーツ・フットサルなど)
産休・育休取得状況

産育休取得実績あり!
取得後に職場復帰して活躍しているメンバーもいるなど働きやすい環境です。

掲載終了予定日:2019.09.09

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

取材担当者より

ネットワークやサーバなどインフラの設計・構築から、ソフトウェアなどあらゆるシステムの開発、そして幅広いITソリューションの運用・保守までを支える常駐型エンジニアリングサービスを提供している同社。2016年には《NOAC International》とのホールディングス化を実現し、さらに強固な経営基盤のもと成長を続けている。上場会社や大手企業を中心に多くのクライアントから高い信頼性を獲得している原動力は何といってもエンジニアのハイクオリティな技術力だ。そして、エンジニアたちが安心して長く活躍できるよう万全の環境づくりを推進する「エンジニアファースト」の社風も同社の大きな魅力。さらに第二創業期を迎え、組織や制度などの改革も進めている最中とのこと。アサインする案件も、将来のキャリアパスも、エンジニアの希望を最優先する自由度の高さも魅力!ゆくゆくはリーダー⇒マネージャー⇒経営幹部、そして「社長」も夢ではないかもしれない。

会社概要

株式会社ウィズテクノの会社概要です。

事業内容

◆システム系(インフラ・開発)の設計・開発・製造・運用・保守業務における
 エンドユーザー常駐型エンジニアリングサービス

【許可など】
■労働者派遣事業:派13-310035
■有料職業紹介事業:13-ユ-304778

主要取引先

上場企業および大手優良企業多数!

設立

2009年12月

従業員数

80名

資本金

3000万円

代表者

代表取締役  谷内前 伊左男

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(1〜2回)

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。
※書類選考に3〜4日程度お時間を頂いております。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

◆ご応募から内定までは2〜4週間を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします。

ホームページ

株式会社ウィズテクノhttp://www.w-techno.co.jp

連絡先

〒103-0001

東京都中央区日本橋小伝馬町15-18 ユニゾ小伝馬町ビル8階

採用担当

TEL / 03-3527-3458

掲載終了予定日:2019.09.09

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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