フレックシステムズ株式会社

開発エンジニア◆前職給与額保証◆設立以来黒字◆リモートワーク9割◆関東ITソフトウェア健康保険組合加入

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:400〜800万円 目安残業時間:20時間以内
  • 終了間近
  • 掲載期間:2020.09.29〜2020.10.26残り5
開発エンジニア◆前職給与額保証◆設立以来黒字◆リモートワーク9割◆関東ITソフトウェア健康保険組合加入

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

在宅勤務/100%チーム参画/上流メイン…
あなたの成長に不足ない環境が整いました

【安定基盤のもと技術を磨ける】
2003年の設立以来黒字経営を続ける当社。
国内屈指の電機メーカー出身の代表・笹川の人脈と
これまでの実績&技術力から、多くの依頼をいただいています。
東証一部上場企業、大手コンサル会社、大手電気メーカー、
大手製薬会社といった、名だたる企業との取引実績多数!
うちプロジェクトの5割は直請けとなり、
大半がシステムの企画提案といった上流から携われます。

【入社後のサポートが充実】
一人一人のエンジニアの成長を大切にしている当社。
あなたの希望と成長を考慮したアサインを徹底しています。
さらにプロジェクトにはチームで参加するため安心。
先輩のサポートのもと、着実にスキルアップできる環境です!

【AIやIoTの自社サービス開発も】
事業の軸を増やし、安定基盤をより強固にするために、
現在自社サービスの開発にも取り組んでいます。
これまでにお客様からの依頼に応え
IoTソリューションとして高齢者向けの見守りシステムなどを開発。
時代の流れに乗りながら新しい技術を柔軟に取り入れます。

安定も成長も叶う当社が、あなたのこれからを支えます。

募集要項

フレックシステムズ株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

設立以来、さまざまなプロジェクトを成功へと導いてきた豊富な実績とハイレベルな技術力に高い評価をいただき成長してきた当社。現在、規模拡大を視野に入れ、次のフェーズへステージアップするタイミングです。そこで、即戦力として活躍いただけるエンジニアを積極的に採用し、盤石な体制を固めることとなりました。

仕事内容

プロジェクトの5割以上がエンドユーザー直。
大半を上流から手がけている当社には、
もちろん要件定義や設計などお客様と直接関わる機会も多数あります。
東証一部上場企業、大手コンサル会社、大手電気メーカー、
大手製薬会社など多彩なプロジェクトの中から、
あなたのスキルや希望に合った案件でご活躍いただけます。

■入社後の流れ/お任せしたいこと
ユーザーとの距離が近く、裁量の大きい当社だからこそ、
システム企画や提案、見積りの打ち合わせ、
プロジェクト管理、マネジメントといった
さまざまな業務に携わることが可能です。

ご自身のご希望をもとに、
磨きたいスキルやキャリア形成のために
必要な経験を積めるプロジェクトに挑戦していただけます。

■自社内受託案件も増加中
自社内案件割合の拡大を目指している当社。
これまでの自社内受託案件比率はわずかでしたが、
この2年で15%まで比率を増加させることができました。
5年後には少なくとも30%を目標として取り組みを続けています。
案件例
エンジニア限定取材

■Webサイト表彰システム(PHP/Linux/MySQL/Apache/Tomcat)
■レジャーホテル検索システム(Java/Linux/Oracle/Apache/Tomcat)
■勤怠労務管理システム(Java/Windows/Oracle/Apache/Tomcat)
■e-チケット発注受領確証登録システム(C#/Windows/MSSQL/IIS)
■電子情報整理・補完システム(C#/Windows/MSSQL/IIS)
■少額契約販売管理システム(VB/Windows/MSSQL/IIS)

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

※下記は一例です

■出版社向け共通ユーザー基盤開発〜保守
ユーザー様向けの共通ユーザー基盤開発
要件定義〜運用保守まで一括対応。
提案からリリースまで受託開発にて実施。
運用設計も担当し、運用保守を対応しつつ追加開発も継続対応中。
【システム環境】AWS/Java(spring)/MySQL
【参画人数】10名

■官公庁向けシステム開発
100を超える局内のシステム改修や新規開発を対応。
要件定義〜リリースまで実施。
開発手法のレクチャなどユーザー教育も併せて実施。
【システム環境】VB.NET/C#/.NET/MSSQL
【参画人数】5名

■医療機関向け基幹システム開発
ユーザー様の基幹業務システムのWebシステム化新規開発。
健康状態の分析、各種帳票出力を備えるシステムの他、
面接アポイント用のシステムを開発しリリース
要件定義〜リリースまで実施。
【システム環境】PHP/Postgres
【参画人数】3名

■コンサルティング会社人事評価システム開発〜保守
ユーザー様の人事評価用の基幹システムの開発〜保守を実施。
軽微な改修およびデータメンテナンス
人事業務へのサポートを行う。
【システム環境】C#/.NET/MSSQL
【参画人数】5名

注目あなたの成長につながるプロジェクトをアサイン

やりたいこと、目指すポジションなど何でも相談してください。年2回の上司との面談をもとにあなたの成長を意識したアサインを徹底。あなたの希望や指向性を踏まえ、現場リーダーにアサインしたり、もしくはハイスキルプレーヤーとしてソロで技術的にチャレンジングな業務にアサインをしたりと必ずスキルを伸ばせる環境へアサインします。「次はこの資格をとろう」「次はPLをやってみよう」など、あなたの希望・スキル・指向性を考慮して的確なアドバイス行いますので、自分のレベルを正しく理解しながら、次に進む道を見つけることができるはずです。

注目リモートワーク9割!フォロー体制があるから安心

当社では現在プロジェクトの9割がリモートワークです。在宅で自分のペースで働けるという魅力もありますが、入社早々仲間とのコミュニケーションがとれないことに不安を感じる方もいると思います。

そこで当社では、会議などをZoomやGoogle Meetを利用してコミュニケーションをとりながら、スムーズな進行をサポート。Googleハングアウトなどのツールも活用し、今後は週1〜2回の出社などもあわせながら、コミュニケーションの機会を増やす予定です。あなたが安心して働けるよう、会社全体で支えますので不安なことがあれば何でも相談してください!

身に付くスキル
・キャリアパス

■スキル
あなたが成長できるよう、「一歩先」のプロジェクトを
アサインすることで無理なくスキルアップをサポート。
会社として最新技術が必要なプロジェクトにも積極的に参加しながら
ノウハウを積み上げているため、AIやIoTなどの知見を身に付けるチャンスもあります。

さらに、上長・社長の承認を受ければ技術向上のための
研修費をすべて会社負担で受けられます!
※これまでに最大30万円の支援実績あり

■キャリアパス
マネジメントとエキスパート、2つの道をご用意。
努力と成果次第でスピーディーな昇進を実現できます。
入社後の成長サポート

【実力主義の評価制度】
役職ごとに定めている明確な行動評価項目と「何を成し遂げるか」まで落とし込んだ目標管理評価との
2軸で評価し、昇給・昇格や賞与などで還元。

■目標管理評価
会社目標・部門目標に基づいた個人目標(定量もしくは定性)を年度ごとに立て
その達成度合いに応じて評価点をつけます。

■行動評価
例えばメンバー層はコミュニケーション、業務知識等
主任層は効率管理、リーダシップ等、等級ごとの行動に関する考課要素を設定し達成度に応じて評価点をつけます。

目標管理評価、行動評価それぞれの評価点を等級毎に設定された比重で合算し
次年度の昇給や賞与月数の基礎、また昇格の基準とします。

応募資格

■学歴不問
■何らかの開発経験者(分野・年数不問)

≪こんな方を求めています≫
■腰を落ち着けてジックリと成長したい方
■PL/PMを目指せる環境で働きたい方
■ゆくゆくは受託案件や自社サービスがしたい方 など
歓迎する経験・スキル

Java/C#/.NET/PHP/Pythonの開発経験

※必須ではありません

雇用形態

正社員

想定給与

■前職給与額保証
月給29万円〜+賞与年2回(6月/12月)※昨年度実績3.4ヶ月分
※みなし残業代(月45時間分/7万5000円〜)含む。超過分は別途支給します
※試用期間3カ月間あり(期間中の給与や待遇に差異はありません)
※残業は月17時間程度

【明確な評価制度により納得感ある昇給・昇格が可能!】
目標管理評価、行動評価の総合点により昇給幅を決定しています
(※詳細は「入社後の成長サポート」項目をご覧ください)。
最高評価が得られた場合には7,000〜21,000円/月(等級により異なる)の昇給となります。
もちろん、昇格ということになれば上位の賃金テーブルに移行しますので
この昇給幅を超えるケース(過去の実例では86,000円/月)もございます。
実際の給与例

【年収例】
・年収780万円/39歳/経験17年目
・年収650万円/29歳/経験5年目
・年収460万円/28歳/経験3年目

      

勤務時間

9:00〜18:00 (実働8時間)
※プロジェクトによって変動あり
残業について

月平均17時間程度

勤務地

■9割以上がテレワーク

【本社】
東京都港区新橋4-5-1 アーバン新橋ビル11F

【クライアント先】
各プロジェクト先に勤務していただきます。
(例)東京23区内、武蔵小杉

★現在は、ほとんどのプロジェクトが
 週2〜3回の在宅ワークと出社の併用となっています。

※転居を伴う転勤はありません
交通・詳細

【本社】
・JR、東京メトロ各線「新橋駅」南改札より徒歩4分
・都営三田線「内幸町駅」A1出口より徒歩5分
・東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」より徒歩10分

【クライアント先】
・プロジェクトにより異なります

勤務地エリア

東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区)、神奈川県(川崎市中原区)

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休日休暇

≪年間休日120日以上≫
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇(取得率100%)
■産前・産後休暇
■看護休暇
■育児休暇
■リフレッシュ休暇
※公休、有休等と組み合わせて連続5連休以上にできる場合
 うち3日間の休暇を年次有休とは別に毎年付与
■特別休暇
・慶弔休暇
・選挙権、裁判員、その他公民権行使時
・配偶者の出産時
・生理休暇 など

待遇・福利厚生

■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月/12月)※昨年度実績3.4ヶ月分
■交通費全額支給
■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■報奨金制度年2回(例:社内インフラ整備PJ…10万円、ISMS/PMS/QMS各委員会活動…20万円)
■資格取得支援制度(セミナーなどの費用負担)
■資格手当(以下、一例)
・ITパスポート…1万円
・基本情報技術者…3万円
・応用情報技術者…5万円
・プロジェクトマネージャ(高度情報処理技術者)…10万円
・LPIC レベル2…3万円
・AWSアソシエイト…3万円、AWSスペシャリティ…5万円
■サポート支援
・書籍購入代補助
・(一部試験)資格取得講座受講料補助
■永年勤続一時金支給(5年:3万円、10年:5万円、20年:10万円、30年:15万円)
■社内表彰
■定年再雇用
■慶弔見舞金
■定期健康診断
■結婚・出産祝い金
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
■受動喫煙防止策はプロジェクト先に準ずる

掲載終了予定日:2020.10.26 残り5

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

自分の目指すキャリアを早期に実現できる会社です。

現在、受託チームのマネージャーとして6名のメンバーを統括しています。すでに入社して8年経ちますが当社の良さといえば、「手を挙げれば挑戦させてくれる懐の深さ」でしょうか。私自身、入社2年目の20代そこそこでプロマネを経験し、非常に勉強させていただいた記憶があります(もちろん上司のサポートはありましたが)。
また、当社には顧客折衝や要件定義から運用・テストまで幅広くポジションがあり、バランスよく経験することができたので、お客様先で仕事をしていた頃はプロジェクト全体の仕組みを理解しながら参加することができました。広い視野をお客様からも評価され、責任ある仕事を任せてもらえた時はとても嬉しかったですね。

自分の目指すキャリアを早期に実現できる会社です。
「年齢や経験に関わらず挑戦できます。」入社9年目/マネージャー(30代前半)
新しい技術に挑戦!AI/IoTなど様々な技術のノウハウを蓄積

私たちフレックシステムズでは、これまでの業務システム開発・運用で培ってきた経験・実績を軸として、自社サービスを生み出していきたいと考えています。その取り組みの一つとして、現在は、幅広い知識やノウハウを蓄積するために[高負荷環境アラート][広域地域モニタリング][見守り・生活サポートシステム]といった、さまざまな案件を積極的に請負っています。また、幅広い領域に強みを持つパートナー企業と共に、IoTを活用した新しいサービス提供に向けて取り組みを進めている状況です。より便利で快適な未来を世の中に届けるために、私たちは、最新技術を活用したITソリューションやIoTソリューションを積極的に提供していきます。

新しい技術に挑戦!AI/IoTなど様々な技術のノウハウを蓄積
「時代の流れに柔軟にのり、新しい技術はどんどん取り入れます」取締役/管理部長

取材担当者より

日々、変化のスピードを止めないIT業界において、分野や領域、慣習といった限られた壁に捕らわれることなく進化し続けていることが同社の最大の魅力である。フレックシステムズという名前の通り、AIやIoTなど新しい技術を積極的に取り入れ柔軟に時代に適応しながら成長を続けている点は、エンジニアにとっても刺激的な環境だろう。今以上に受託案件の増加や自社サービス拡充に注力するなど、今後さらにエンジニアにとって刺激的な環境になることは間違いないだろう

  • 今の生活水準を下げずに、よりよい環境でご活躍いただけます
    今の生活水準を下げずに、よりよい環境でご活躍いただけます
  • 現在約15%。5年後には30%を目指して持ち帰り案件を増加する予定です
    現在約15%。5年後には30%を目指して持ち帰り案件を増加する予定です
  • ほぼリモートワーク!もちろん、リモート中のサポートも怠りません!
    ほぼリモートワーク!もちろん、リモート中のサポートも怠りません!

会社概要

フレックシステムズ株式会社の会社概要です。

事業内容

☆前職の給与保証/賞与年2回(昨年度実績3.4ヶ月分)
☆設立以来黒字経営
☆最新技術も積極的に取り入れる柔軟な環境
☆在宅勤務可/現在9割以上がリモートワーク
☆ユーザーへの提案段階からプロジェクトに参画できる
☆定量評価・定性評価・行動評価の明確な評価軸あり

【主な事業内容】
■システム設計開発:顧客の要望に合わせた小規模〜大規模システムの要件定義・設計・開発等
・要求をヒアリングし企画・要件定義など上流工程から提案
・既存システム改修および新規オーダーメイド開発
・運用フェーズの利便性・効率性を考えたシステム提案から開発
■IT環境設計構築:仮想化やクラウド環境を含む、サーバ・ストレージ・ネットワーク環境の要件定義・設計・構築等
・多彩な機器やソフトウェアを組み合わせた適切な提案
・受託請負・常駐とお客様のニーズに合わせてサービスを提供
・セキュリティを意識した堅牢なシステム構築
■システムサポート:ソフトウェア資源、ユーティリティコンピューティングの維持管理/PMO、サービスデスク立上げ等
・リモート情報システムによる運用一括アウトソース
・実績から蓄えた業務改善ノウハウから標準化、効率化を推進
■クラウドソリューション:クラウド環境での社内システム構築、既存システムのクラウド環境へのマイグレーション、BCP対策等
・クラウドサービス利用によるITコスト削減
・提案から設計、構築、移行までトータルサポート
・オンプレミス&クラウドサービスのハイブリッド環境構築

□許可番号:派13-302054
□プライバシーマーク(認証番号 10822835(07)
□ISO 27001(登録番号 J0187)
└活動範囲:顧客要求に基づくソフトウエアの設計・開発及び保守
□ISO 9001(登録番号 Q3341)
└活動範囲:顧客先での設計・開発作業を除く顧客要求事項に基づくソフトウェアの設計・開発・保守作業及び人材派遣業務

設立

2003年10月

従業員数

48名 (男性36:女性12) ※2020年09月現在

資本金

3,100万円

売上高

6億6,200万円(2020年3月期)/6億1,800万円(2019年3月期)/6億600万円(2018年3月期)

代表者

代表取締役 笹川 廣太郎

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次選考(面接)

  3. STEP03

    2次選考(面接)

  4. STEP04

    内定

◆Web面接あり
◆即日内定あり
◆面接交通費の一部補助あり

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に3日程度お時間をいただいております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆ご応募から内定までは1〜3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします

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当求人案件は株式会社キャリアデザインセンターが運営する
フレックシステムズ株式会社 type採用事務局にて 応募の受付業務(※)を代行しております。
皆様のご応募は株式会社キャリアデザインセンターで
受理・管理させて頂きますので予めご了承下さいますようお願い申し上げます。

(※)
[type]運営元である株式会社キャリアデザインセンターが
求人広告掲載企業より依頼(委託)を受け、実施しているサービスです。
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ホームページ

フレックシステムズ株式会社https://www.flexsystems-inc.com/

連絡先

〒105-0004

東京都港区新橋4-5-1 アーバン新橋ビル11F

採用担当

TEL / 03-5829-6393

掲載終了予定日:2020.10.26 残り5

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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