有限会社ケーズドットコム

インフラエンジニア/賞与年4.24ヶ月分/残業月10時間/1時間単位で有給取得OK/大手直請け案件あり

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PRと職歴不要
  • 年収:450〜600万円 目安残業時間:10時間以内
  • 掲載終了予定日:2019.11.11
インフラエンジニア/賞与年4.24ヶ月分/残業月10時間/1時間単位で有給取得OK/大手直請け案件あり

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

趣味のための早帰りOK!
「社員の声」から福利厚生がどんどん生まれています。

■趣味を理由にした早帰りOK
(代表も野球を観る日は早帰りです)
■遠方から通う社員の新幹線代は全額支給!
■取引先と交渉して週2日はノー残業デー!?
■1時間単位で有給を取得できるから趣味がはかどりすぎる
■基本給も標準より高くて賞与は年4.24ヶ月分
■エンジニアのこれやりたい!が叶う
■スキルアップのために会社の費用使いまくり
■社内の飲み会費用はすべて会社負担
■大人だけど真剣勝負のボーリング大会を企画
■年に1度は社員で旅行へ!昨年は湯布院でした

社員の「あったらいいな」と思う福利厚生を数多く実現している当社。
その背景には、社員が口を揃えて言うほど“お人好し”な代表の存在があります。

『威張るんじゃなくて、みんなと仲良く過ごせたらいいなあ…』と話すエンジニア暦33年の代表。
社員が落ち込んでいるときは、励ましの言葉をかけ、悩んでいたら何時間でも相談に乗る。
そんな社員への愛に溢れた代表だからこそ、居心地の良さはバツグン!

今後も様々な福利厚生を導入する予定なので、ぜひあなたも希望を話してみてくださいね。

募集要項

有限会社ケーズドットコムが募集している求人の詳細です。

募集背景

大手通信会社およびそのグループ会社と信頼関係を築いてきた当社。確かな実績が評価され、当社への依頼が増加しています。そこで従業員数30名まで増員を予定した、新メンバーの募集を決定しました。

仕事内容

SE・PGとしての コンサルから運用保守まで、スキルや経験に合わせた業務をお任せします。
大手通信会社およびそのグループ会社を中心に、豊富な案件があります。基本的には1つの案件につき1名〜3名で参画しており、協力会社込みで8〜10名規模になるものもございます。期間は半年〜5年と幅広くなっています。

【担当可能なフェーズ】
◎コンサルティング
◎要件定義
◎ベンダコントロール
◎設計・製造・構築・運用・保守 など

受託で開発できる体制づくりにも注力しており、将来的には自社内で勤務できる可能性も大いにございます。

【入社後のイメージ】
■社員Hくんの場合
□前職
SIerでフロントSE(正社員、当時27歳)
□応募動機
実機に触る環境でスキルを身につけたかった
□入社後
ネットワークSEとして、大規模監視システムの検証業務に参画。そこで得られた知見を活かせる現場を代表と相談し、セキュリティSEとしてお客様のセキュリティ部門で新サービスの検討から検証までシステム開発の一連の流れに携わることができた。現在は通信事業者の研究所にて、今後起こりうるサイバー攻撃を疑似開発するプロジェクトに参画している
案件例
エンジニア限定取材

≪キャリアに合わせた案件が選べる≫
案件は1日に100件ほど寄せられているため、様々な希望に合わせて現場へ参画することが可能!
案件はもちろん、その中でのキャリアチェンジもできます。得意分野を伸ばすもよし、もっと学びたいと思ったスキルを伸ばすもよし。エンジニアとしてのスキルのみでなく、リーダーやマネージャーとしての経験を積みたいという方にもその機会をご用意しています。

手がける商品・サービス

<スキルアップを目指せる案件が豊富>
・2020年に向けてサイバー攻撃を高速検知できる技術を開発する国家レベルの案件【セキュリティ技術開発】
・ブロックチェーンやIoTなどの【技術研究および開発】
・全国統一のクラウドシステムを導入する【教育に関わるビッグプロジェクト(構想段階)】
など最先端の案件も多数!エンジニア1人1人の希望や適性に応じたプロジェクト(自社研究チームor企業先)をお任せします。

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

≪インフラ系≫
■大規模ネットワークにおける装置群監視システムの設計・構築
・クライアント要望:
・開発環境:サーバー RHEL、ツール Operations Maneger,Network Node Maneger
・対応フェーズ:設計、構築、検証、運用保守

その他
■移動体通信エンドユーザー向けポータルサイトの構築・開発
■スマートスクール・プラットフォーム実証事業
■IPv6パケットのDDoS攻撃可視化システム
※1案件1〜3名で参画
 協力会社込みで8〜10名規模のプロジェクト
※期間は半年〜5年と幅広くあり

注目いつも笑顔の代表ですが、時には“社員のため”に怒ることも!

それはクライアント先で社員が不当な扱いを受けたとき。「黙って見ていられない!」と代表が直接クライアントに意見を発信し、環境の改善を行っています。また、代表はエンジニア一人ひとりの仕事内容やスキルを把握しているので、スキルが上達したり、できることが増えたりしたら気づいて、素直に喜んでくれます。「この作業は完璧だね」「エンジニアとして安定してきたね」などちょっとした上達でも褒めてくれるので、社員もモチベーションを高く保って働くことができています!

注目分からないことや不満があれば、直ぐに聞いてくれる仲間がいます

当社では普段からエンジニア同士で助け合う風土が根付いており、不明点や不安点を解消しながら業務に取り組むことができます。月1の帰社日では飯田橋にある開発センターに集まり、報告会をおこなっています。また、エンジニア同士がコミュニケーションをとりやすいように、『Office 365』を採用。分からないことや不満があれば何でも相談できます!社員想いの代表や先輩社員が多く、その居心地の良さを気に入り、長く働く社員が多くなっています。

身に付くスキル
・キャリアパス

入社後の成長サポート

経験が浅い方でも、入社後数ヶ月は、経験豊富なベテランエンジニアと一緒に参画することが可能。まずは、自身の対応できるフェーズから徐々に仕事に慣れていくことができます。

また、外部研修やセミナー、eラーニング、資格取得に関わる費用に関しては全額会社で負担。実際に、入社後に基本情報技術者、ネットワークスペシャリスト、情報セキュリティスペシャリストなどの資格を取得した社員もいます。あなたの成長のためであればサポートを惜しみません。その分しっかりと経験やスキルを身につけ、「なりたい自分」を実現してください!

応募資格

≪20〜40代活躍中!学歴不問、経験浅めOK≫
■ネットワーク・サーバ運用保守の経験をお持ちの方

<こんな方にオススメの環境です>
◎エンジニアに寄り添ってくれる環境で活躍したい方
◎サポート体制が整っている会社で活躍したい方
◎経験が浅くても、上流工程にチャレンジしていける環境で活躍したい方
◎プライベートも大切にしながら働きたい方
など
歓迎する経験・スキル

【OS・言語などの参考例(下記以外のご経験をお持ちの方も大歓迎)】
◆OS
Windows、Linux、Android、μITRON、WindowsCE、
◆言語
C#.NET、C言語、Java、Visual Basic 6.0 .NET、Visual C/C++/C#.NET、ASP 3.0 .NET、PL/SQL、EXCEL/ACCESS VBA、COBOL、アセンブラ、Python、Ruby、PHP、golang、JavaScript、Swift、Kotlin
◆RDBMS
Oracle、SQL Server、MySQL、PostgreSQL、HiRDB

雇用形態

正社員

想定給与

月給28万2000円以上+賞与年2回(昨年度実績4.2ヶ月分)+各種手当

※経験・スキルを考慮の上決定します。
※上記には20時間分のみなし残業手当3万3600円を含みます。超過分は別途支給。

★対象資格の取得者には毎月手当を支給
※職能給にプラスします
→基本情報処理技術者:月額5500円相当
→応用情報処理技術者:月額8500円相当
→スペシャリスト系:月額1万7330円
→プロジェクトマネージャ:月額2万630円
→その他ベンダー資格受験費用の全額を支給
★各種手当が充実
■職位給(月額3800円〜15万0000円)
■職能給(月額5500円〜16万5000円)
実際の給与例

■IT業界経験3年、28歳
年収465万円
※月収30.3万円(残業は月10H程度)+賞与年2回(101.9万円)
■IT業界経験5年、30歳
年収548.9万円
※月収35.5万円(残業は月10H程度)+賞与年2回(123.5万円) )

---[契約社員希望の場合]---
年俸制
※単価の70〜75%を給与として支給(月100万円なら月70万円〜75万円を支給)
※高収入希望の場合は契約社員という選択肢もオススメです

      

勤務時間

9:30〜18:30(実働8時間)
残業について

残業は月10時間ほど!働きやすい会社を目指して改革中!
残業が発生しにくいプロジェクトを中心に請けており、
現場のお客様とともに働きやすい環境を整備しています。
ちなみに社長の北村は大の野球好きで、早帰りして球場に向かうことも(笑)
代表がそんな人だから社員も気兼ねなく残業しないで帰れます。

勤務地

《勤務地は希望を考慮◎転居を伴う転勤なし》
東京都内もしくは横浜市内のプロジェクト先

■本社:埼玉県さいたま市大宮区桜木町3-252
埼玉新都市交通伊奈線「鉄道博物館駅」より徒歩6分
東武野田線「北大宮駅」より徒歩11分
■開発センター:東京都千代田区飯田橋1-7-5 KSビル5F  
各線「飯田橋駅」より徒歩5分、各線「九段下駅」より徒歩5分
勤務地エリア

東京23区、東京都(23区を除く)、横浜市

休日休暇

【年間休日120日以上】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年末年始休暇(3日〜7日)※2019年は7連休 
■夏季休暇(2日)
■有給休暇※昨年度有給取得率79.2% 、100%の社員も数名います!
■慶弔休暇
■特別休暇

アニバーサリー休暇(記念日休暇、誕生日休暇など)の導入も考えています!

待遇・福利厚生

■昇給 年1回(4月)
■賞与 年2回(7月・12月/昨年度:4.24ヶ月分)
■交通費全額支給
■時間外手当支給(超過分をお支払いします)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■職位給(月額3800円〜15万0000円)
■職能給(月額5500円〜16万5000円)
・資格手当※職能給にプラスします
→基本情報処理技術者:月額5500円相当
→応用情報処理技術者:月額8500円相当
→スペシャリスト系:月額1万7330円
→プロジェクトマネージャ:月額20630円
→その他ベンダー資格受験費用の全額を支給 など
■退職金制度
■私服勤務OK
■保養所あり
■参考書籍代金支給
■資格取得支援制度
■各種セミナー受講料(全額支給)
■社員旅行(沖縄・北海道・湯布院など)
■プロ野球の観戦チケット支給(代表は大のジャイアンツファンです)
■ノー残業デー(週2日)

掲載終了予定日:2019.11.11

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

何かあっても、代表が矢面に立ってくれます。

SEとしての経験はあったものの、上流工程に携わることが多く、コーディングや構築は未経験。自身でも手を動かしたいと転職を決意しました。前社はメーカー系Sierで、上司や先輩の姿が数年先の自分だと想像できました。そこで出世の順番を待つのではなく、しっかり一人ひとりを評価してくれる環境のある会社を探していました。そして出会ったのが当社です。代表のエンジニアに対する考えや人柄に惹かれ、入社を決めました。代表自らが頻繁に現場に訪れ社員の声を吸い上げるだけでなく、一人ひとりの成長にも気づいて、賞与などでしっかり評価してくれます。何か問題があっても、代表がクライアントとの間に立って解決してくれるので頼もしいです!

何かあっても、代表が矢面に立ってくれます。
入社3年目エンジニア
技術者が毎日、笑顔で過ごせるようにする。それが私の使命です。

社員の不安を少しでもなくせる様、社員の声をもとに様々な制度をカタチにしています。1時間単位で取得可能な時間年休制度や週2日のノー残業デーもその一つです。最近では評価制度の導入に注力しています。社員の頑張りを昇給や賞与に還元する制度で、現在、制度化のために明確な基準づくりに取り組んでいます。あとは誕生日や大切な日に休みを取得できるアニバーサリー休暇制度なども導入したいと考えています。社員の幸せが私の幸せでもあるので、社員にはできるだけ無理なく働いて欲しいと考えています。

技術者が毎日、笑顔で過ごせるようにする。それが私の使命です。
代表取締役社長 北村

取材担当者より

設立から19年目を迎える同社。大手通信サービス会社をメインに大手SIerなどと直接取引を行うなど、安定した経営を続けている。エンジニア暦33年の代表が、案件獲得の際にその手腕を発揮しており、上流から任せられる案件も多数保有している。取材を通して感じたのは、社員と代表との距離の近さである。取材中もコミュニケーションが活発に行われ、オフィスは笑顔と楽しそうな声であふれていた。 同代表が大切にしている「仲間達は家族である」という考えが体現されているからこそ、和やかな社風が生み出されているのだと感じた。社員想いの代表のもと、エンジニアが主体の会社で活躍したい方にはオススメしたい企業である。

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会社概要

有限会社ケーズドットコムの会社概要です。

事業内容

★賞与年2回(昨年度実績4.24ヶ月分)
★週2日はノー残業デー
★1時間単位で有給の取得OK
★40万〜50万円の資格・研修費用負担あり
★残業月10時間程度

■コンピュータのソフトウエア開発及び販売
■コンピュータの周辺機器の製造販売
■インターネットを利用した各種情報提供サービス業など

主要取引先

■NTTテクノクロスサービス株式会社
■株式会社 宮川製作所
■NTTラーニングシステムズ株式会社
■NTTアドバンステクノロジ株式会社
■東日本電信電話株式会社

(順不同・敬称略)

設立

2000年3月

従業員数

23名

平均年齢/30代後半

男女比/4:1

中途入社者の割合/100%

資本金

3,000,000円

売上高

1億5300万円(2019年2月期実績)

代表者

代表取締役 北村 誠

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(1〜2回)※飯田橋開発センターで実施します

  3. STEP03

    内定 ★スピーディな選考を心がけています

当社の求人記事をお読み頂きありがとうございます。
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1〜2週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは2〜4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい

ホームページ

有限会社ケーズドットコムhttp://www.k--s.com/

連絡先

〒330-0854

埼玉県さいたま市大宮区桜木町3-252

採用担当

TEL / 048-788-3984

掲載終了予定日:2019.11.11

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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