チャンスラボ株式会社

【システムエンジニア】30代・40代らしい働き方を実現/自社開発有/残業20h以内/退職金制度・賞与(2回)

    • 正社員
  • 目安残業時間:20時間以内

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

30代・40代ならではの働き方をしませんか?
年齢に合った「将来の安心」を求めるワークライフを実現。

IT業界で一定のキャリアを積まれた貴方へ。
20代はがむしゃらに、とにかく自分の成長を重視し、
ときにはハードワークをした日々があったかと思います。

もちろん成長はエンジニア限らず必要なことではありますが、
いつまでも、同じワークスタイルで働くことは難しいかと思います。

当社の考えでは、
年代に合った働き方を実現して欲しいと考えています。
30代・40代になると「これからの将来」について考えはじめます。
仕事もそうですが、プライベートや家庭などの自分以外のことも
重視したいのが本音かと。

そんな本音を当社で実現して欲しいと考えています。
当社では、開発事業をはじめ受託開発事業や自社サービス事業と
社内外の両案件があります。
「短期ではなく、長期案件に携わりたい」
「自社内で腰をすえて、働きたい」
「自社サービスの開発・保守案件に携わりたい」
など、アナタの希望する働き方を提供できる自信があります。

また、
・残業20h以内
・退職金制度
・賞与(年2回)
などとプライベートや待遇面での安心もあります。

今ではなく、将来の自分のためのキャリアを当社で築きませんか?

募集要項

チャンスラボ株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

1982年の会社創立以来、システム開発から保守、運用から、ソフトウェア開発、
インフラ基盤構築、ネットワーク構築・運用等幅広くお客様のニーズを汲み取り、
信頼関係を構築してきた当社。
今回、さらなる会社の成長と事業拡大を模索するため、システム・エンジニアを募集致します。

仕事内容

幅広い案件の中より、希望や経験、適性を考慮して業務をアサイン致します。
業務向けWebからコンシューマ向け(BtoBやBtoC)など幅広く開発案件を用意しています。
担当フェーズは経験に応じますが、基本的には案件の最初から最後まで担当して頂きます。

【具体的には】

要件定義の支援から、設計、実装と、システム試験等評価プロセス、移行導入、運用保守まで、
案件の最初から最後までお任せ致します。

将来的には希望に応じてPL職などのマネジメント職もお任せいたします。
当社のマネジメント職では、基本的にリーダーに裁量を任せる体制を採り、
目標設定やグループ会の内容等、リーダーが自発的にグループの方針を決めるケースも多くあります。

■案件分野例
会計支援、データ管理、データ変換、ネットワーク管理、業務支援、
情報検索、人事情報・経歴管理等

■主な使用言語/技術
Java、Objective C、PHP、Visual C#、 .NET、
Visual C++、VB.NET、Microsoft Office(VBA)、Oracle、
SQL Server、PostgreSQL、MySQL

■主な開発環境
Linux、AWS、Windows Server、Solaris(SPARC/x86)、ASP.NET
IIS 5.0, 6.0、Tomcat、Apache

案件例
エンジニア限定取材

【受託開発案件例】

■クライアントのコミュニケーションツールとしてのSNSサイト構築
■衛星を使った画像提供システム
■法人向けインターネットバンキングシステム
■官公庁内システム

注目社員の成長を大事にするからこそ、【やりたい】を尊重します。

当社では、社員の提案や希望を経営陣含め、そのまま尊重するスタイルを取っています。例えば、プロジェクトをアサインする際には社員一人ひとりのスキルアップや、キャリアプランを大事にしています。「Javaを使用した案件を担当したい」「スキルを上げるために〇〇の開発をやりたい」等、出来る限り希望を尊重したアサインを行います。

また、社員からのボトムアップ方式で新規企画や会社制度も生まれており、社員の意見を積極的に引き出すことも徹底しています。何か企画やアイデアがあれば社長に直接提案することも可能なので、積極的に自分の意見を発信して下さい。

注目会社全体、グループ単位の双方で情報や思いを共有しています。

会社の運営状況や課題の共有、各部署からの報告・連絡、ディスカッションの場を設けるために年二回の全体会議を設け、会社に関する情報を共有しています。各グループに関しても、グループ毎の課題や、各メンバーの情報や進捗の状況等を共有しています。

また、クループ内で技術の共有や、成長を目的とした勉強会も開催し、チームメンバーのスキルの底上げも行いながら、絆を深めるための懇親会も行うなど、チーム全員がお互いに高め合う雰囲気を創り出しています。

身に付くスキル
・キャリアパス

【幅広いニーズに対応出来る当社で、多彩な案件を経験出来る!】

当社の強みは、特定分野に偏ることなくお客様のニーズに合わせて幅広い案件に対応が出来ることです。webアプリケーション開発だけでなく、ネットワーク構築と運用、組み込み開発や、インフラ基盤構築等、多様なジャンルの案件を抱える当社だからこそ、あなたのキャリアプランに合わせた案件を用意致します。

キャリアパスに関しても、SESだけでなく受託開発や自社開発の案件に携わったり、PLのようなグループのマネジメントを担当することも可能です。
社内のキャリアコンサルタントや担当営業との面談もありますので、あなたが描くキャリアパスを発信してください。

入社後の成長サポート

【様々なスキルアッププログラムを用意しています。】

当社では、社員のスキルアップのために様々な外部セミナーや、サポート制度を設けています。外部セミナーでは、ロジカルシンキングやアクティブトーキング等、ビジネス系セミナーを要望を受けたタイミングでいつでも受講することが可能です。

制度面でも、業務に必要な資格取得のための一時金制度や、書籍購入の補助金等、社員のスキルアップのサポートになるような会社負担での制度を設け、
会社が一人ひとりの成長のための土台となるよな取り組みを進めています。

応募資格

■Web・オープン系での開発経験がある方
※上記の通り、当社では様々な開発環境があるため言語は問いません

・学歴不問
・ブランクがある方でも応募可能

歓迎する経験・スキル

・システムエンジニア(SE)としてのキャリアがある方
・30代後半、40代で将来のキャリアを重視している方
・プライベートや安定した待遇を希望されている方

雇用形態

正社員

勤務時間

■9:00〜18:00 ※プロジェクトや勤務先により変化致します。

残業について

【月平均残業時間】月平均20時間以内
アサイン先の中にはノー残業デイを設けている会社も多くあります。

勤務地

■本社
■東京都内各地および都内近郊 
※希望を考慮し、決定致します。

勤務地エリア

東京23区、東京都(23区を除く)、神奈川県(横浜市、川崎市を除く)、横浜市、川崎市、埼玉県、千葉県

休日休暇

■完全週休2日制
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■育児・介護休暇
■永年勤務休暇

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備
■東京都情報サービス産業健康保険組合の各種サービス利用可
■退職金制度有り
■外部セミナー受講可(イノベーションクラブ)
■資格取得一時金制度
■書籍購入補助制度

会社概要

チャンスラボ株式会社の会社概要です。

事業内容

【事業内容】

○コンピューターのソフトウェアの開発および販売
○インターネットを利用した各種情報提供サービス業
○インターネットのホームページ作成および更新の受託
○情報処理サービス業
○会員の募集および各種サービスの提供

【GNUグループ内での連携も増えています】

当社含め、4社のグループ会社の母体として支えているのが「GNU株式会社」です。
この「GNU株式会社」を筆頭に、生活応援サイト『チャンスイット』の運営をはじめ、宣伝・マーケティングに強みを持つインフォニア株式会社、イベント補助や、人材派遣サービスを行う株式会社ロムテックジャパン、美容品や、シャンプーなどの販売を行うGCL株式会社と当社チャンスラボ株式会社で構成されているのがGNUグループです。
特にインフォニア株式会社とはアプリ開発を共同で行うなど、それぞれの会社が持つ
強みを活かし、グループ内でワンストップでの事業展開を可能にしています。

主要取引先

株式会社アイ・エス・ビー
東京ガスコミュニケーションズ
株式会社日本ケミファ株式会社
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 
株式会社アクワイア日本システム技術株式会社
NECネッツエスアイ株式会社
株式会社NTTデータ株式会社
クレスコ株式会社
リクルートホールディングス グループ各社
新日鉄住金ソリューションズ株式会社
株式会社バンク・オブ・イノベーション
横河電機株式会社
その他(敬称略 順不同)

設立

1982年6月

従業員数

45名(2018年4月現在)

資本金

1億円

売上高

4億2156万円(2018年3月期)

代表者

黒川 隆司

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次選考(面接)

  3. STEP03

    2次選考(面接)

  4. STEP04

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは1ヶ月以内を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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