株式会社ライブエスト

インフラエンジニア◆AWS・仮想化(VMware)案件多数◆直接取引100%◆年間130休日◆経験者:月給30万円以上

    • 正社員
  • 目安残業時間:20時間以内

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

設計でも、構築でも、運用でも…
あなたはどんな“ スペシャリスト ”になりたいですか?

確かな実績とチーム力を評価され、
大手企業との直接取引100%を実現。
設立以来、無借金・黒字経営を続けています。

インフラ関連では『 AWS 』や『 仮想化 』の案件を中心に、
当社のエンジニアが中核メンバーとしてに参画中。
いわゆる上流工程からの一連に携わることができる環境が
エンジニアを育て、未経験からスタートしたスタッフでさえ、
それぞれの目標を実現しています。

そんな当社が今回募集するのもインフラエンジニア。
あなたにはまず、今までの経験や今後の展望のこと、
じっくりお聞かせいただきたいと思います!

『 仕事も、自身と会社の成長も、人生も、心から楽しめる会社 』
私たちが知りたいのは、その「 仲間 」として一緒に
頑張っていける人なのかどうか、その1点です。
だからこそ、あなたが今回の転職に期待していることを
聞かせてほしいのです。

“ どこよりも人を大切に想う会社 ”だと、お約束します。
今のキャリアを極めるのも、スキルチェンジするのも、
メンバーを率いるマネジメントも、何でも一緒に叶えていきましょう!

募集要項

株式会社ライブエストが募集している求人の詳細です。

募集背景

設立以来の黒字経営を続ける当社。一方で、平均年齢26歳の若い会社でもあり、未経験スタートのメンバーも多く、技術力はまだまだ発展途上。今は各々が外部で技術を磨いている段階です。その先で、面白い自社サービスを展開していきたいとも考えています。そんな当社のコアメンバーになってもらえる方を募集しています!

仕事内容

経験やスキル、何よりも希望に合わせて、担当する業務を決定していきます!

●主な仕事内容
・既存クライアントの運用・保守
・システムの改善に向けた検討・提案
・既存クライアントのシステム更改(設計・構築)
・新規クライアント獲得に向けた提案活動
など、サーバ・ネットワーク設計・構築〜運用・保守の一連の中から、じっくりと話し合った上でお任せする業務を決めていきましょう!

●AWS・仮想化(VMware)プロジェクトに上流から参画
今までの実績を買われて、当社のエンジニアがリーダー格でプロジェクトをけん引するケースも多いです。実践ベースのスキルやノウハウを先輩から吸収できますので、あなたのキャリアアップにも繋がります。

案件例
エンジニア限定取材

● 必ずあなたの経験・スキル・希望に合わせた案件をご用意します!
多くの経験を積んできたエンジニアにとってはこれまでの経験を元に活躍できるフィールドが多数ありますし、若手エンジニアにはスキルアップが確実にできる案件を調整します。
★あなたにとって「本当に」必要な案件を「必ず」獲得します。(営業スタッフ一同より)

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

【現在メインで使用している開発環境】
◆案件:VMware、AWS、Azure
◆ハードウェア:Dell、HPE、Cisco など
◆OS:Windows server、Linux など
※携わるシステムには、AWSのクラウド環境や、VMwareを使用した仮想環境が使用されており、最新のインフラ技術を経験できる現場が多いのが特徴です

★具体的には、以下のようなプロジェクトがあります

【大手SIerインフラ基盤の運用・保守】
■概要:サーバ・ネットワーク・クライアントPCの運用・保守
■工程:運用・保守・設計・構築
■規模:20名程度
スキル
・VMwareを用いた仮想化
・AWS、Azure環境での運用・構築・運用・保守
※最新のインフラ技術を経験できます。また、クライアントごとにミドルウェアを導入しているため、経験に応じた柔軟な活躍も可能です

【公共向け基盤システム案件】
■概要:行政向けインフラ基盤の更改
■工程:設計・構築・テスト仕様書、運用手順書、移行設計・移行手順書の作成
■規模:20名体制
■スキル
・Windowsサーバの設計・構築
・テスト仕様書の作成・運用手順書の作成

注目【 希望を叶えるサポート体制 】社内研修と柔軟なアサイン

先輩の中には、「技術研修の講師」をお客様から依頼されるようなエンジニアもいます。その先輩が、直接レクチャーしますので、基礎から応用まで、確実なステップアップが実現します!

●大手SIerの技術パートナーだからこその柔軟なアサイン体制
要件定義から設計・構築・運用・保守などの一連に携わっています。強固な信頼関係を構築していますので、案件へのアサインでもとても柔軟に対応可能です。
★例えば…
『 運用のスペシャリスト 』を目指す場合でも、設計・構築フェーズの経験が必要になるかと思います。そんな時、当社の「柔軟さ」が、キャリアの追い風になるはずです!

注目【 社風の話 】「仲間」という付き合い方の会社です

帰属意識とか難しいことではなく、社員同士が「仲間」としてお互いを信頼しあえる関係でいられることが大切だと思います。誰かが「やりたい」と目標を見つけたのなら(それがエンジニアとは違う目標だったとしても)皆で応援するし、なんの気兼ねもなくそういうことが言える雰囲気って、日々の仕事のモチベーションにもなると思います。

● ちなみに、雰囲気の一例 ●
「しょうた」や「けんじ」、「まさ」など、当社では自然とお互いをファーストネームで呼び合うカルチャーが定着しました。社員旅行には毎年行っていますし、突発的なお誕生日会など社内イベントも盛んです。平均年齢26歳の若い会社ならではの明るい雰囲気も魅力の一つです。

身に付くスキル
・キャリアパス

【 まずは、あなた自身がどうなりたいかをお聞きしてからです 】
マネジメント層を目指す、スペシャリストになりたい、最新技術を学びたい、目標を見つけるためにも色々な案件を経験したい、自社サービスを立ち上げたい…どんな思いも実現できるようにサポートします。絶対にあなたを一人にはしませんので、仲間として私たちを信じてほしいと思います。

◆年2回の評価面談
給与や待遇、これからのキャリア・スキルアップについてしっかりと話し合っています。頑張りを丁寧に評価しますので、モチベーション高く取り組んでいただけます。

入社後の成長サポート

【 研修・サポート例 】
■経験者の方
・AWS、VMware、主要ソフトウェアなどの社外イベント、セミナー、研修への参加サポート
⇒ITの最新技術や既存製品の新機能など、情報のキャッチアップもスムーズです。

■経験浅めの方
・LinuCやCCNA取得に向けた研修(講義あり)
・自社のサーバ及び、ネットワーク機器を使用した、サーバ(OS:Linux、Windows)の構築研修
⇒Active Directoryや、監視機能の追加などを簡易的なシステムを構築します。

■基礎からのスタートの方
・ビジネスマナー、ビジネスメール研修
・Excel、Wordの基礎スキル研修
・基本情報技術者の資格取得に向けた研修
⇒書籍、問題集をベースにした社内講義あり

応募資格

◆ネットワーク、サーバに関する何らかの経験をお持ちの方
【設計・構築・運用のいずれか】
※実務未経験だという方も、LPICの資格を取得していたり、勉強をしてきたという意欲的な方であれば私たちが育てます!
※学歴不問

=== 契約社員や業務委託をご希望の方もご相談ください ===
すでに経験をお持ちの方であれば、自分の働き方に対してある程度のビジョンがあると思います(なくても全然OKですが)。正社員として働くことに抵抗があるという方であれば、契約社員や業務委託・フリーとして当社のプロジェクトに参画していただくことも可能です。面倒な書類上の手続きなどもサポートしますので、遠慮なく申し出てください!

歓迎する経験・スキル

◇ネットワーク、サーバいずれかの構築経験をお持ちの方
(即戦力として希望のプロジェクトに配属します!)

雇用形態

正社員

勤務時間

基本 9:00〜18:00(実働8時間、休憩1時間)
※配属プロジェクトにより時間は前後します

残業について

★平均残業は月20時間以内と少なめで、オンオフしっかり
代表・石川の言葉:「残業が多くなりがちな場合はすぐに会社が調整に動きますし、本人と話した上で案件自体の見直しも当然行います!」

勤務地

本社(東京都豊島区)または東京・神奈川・千葉・埼玉のプロジェクト先
★希望を最大限考慮して決定します
現住所の最寄り駅から、原則1時間以内で通勤できるように調整しています。

※転居を伴う転勤ナシ

交通・詳細

プロジェクト先により異なります。
※交通費は全額支給

◆本社/東京都豊島区池袋2-68-9 池袋MIBビル5F
・各線「池袋駅」C6出口より徒歩約5分

勤務地エリア

東京23区、東京都(23区を除く)、神奈川県(横浜市、川崎市を除く)、横浜市、川崎市、埼玉県、千葉県

休日休暇

== 年間休日130日以上 ==
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■慶弔休暇
■年末年始休暇
■GW
■有給休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■バースデー休暇

待遇・福利厚生

<正社員>
■昇給年2回(7月・1月)
■決算賞与
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(固定残業時間超過分を支給)
■資格取得支援あり

★自由参加の社内イベント多数!
BBQなどの季節ごとのイベントをはじめ、社員同士で飲みに行くことも多く、みんなで集まる機会が多いのも当社の特長の一つです。
毎年の社員旅行では、これまではグアムや箱根強羅・草津・西伊豆・伊香保などに行ってきました。

★「成長したい」をしっかりサポート!
仕事に必要だと思った書籍(参考書・ビジネス書)の購入も、外部研修の受講も全額会社が負担します。お気軽にご相談ください!

<参考:契約社員>
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(固定残業時間超過分を支給)

会社概要

株式会社ライブエストの会社概要です。

事業内容

=== この求人のポイント ===
【 面接1回 】【 人物重視 】の選考です。
未経験・経験、両方の方を募集していますが、最終的には、
お互いの波長が合うかどうかが結構大事なんだと思います。
お仕事的には、希望の案件や働き方、キャリアを実現させる営業力や
エンジニアの志向への理解が十分にある会社です。
だから、文字通り「面談」のつもりで当社の面接にはお越しください。
まずは約1時間。実りのある時間を一緒に作りましょう!

【 事業内容 】
◆システム開発・運用保守(客先・社内受託あり)
◆派遣事業(派13-309475)
◆Webコンサルティング(美容特化サイトの制作およびマーケティング)
◆コーディング代行サービス(運営サイト:エルコーディング)

設立

2012年7月

従業員数

19名 ※フリーランスパートナー含め60名

平均年齢/約26歳

資本金

1000万円

売上高

4億円

代表者

代表取締役社長 石川 秀和

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(1回)★日程などは相談に応じます!ご就業中の方もご安心ください

  3. STEP03

    内定 ★できるだけスピーディな選考を心がけています!

=== 面接担当・代表 石川より ===
『今』を楽しみ、『人生』をより素晴らしくするのが、会社です。
でなければ、会社に所属する意味はないとも思います。
だからこそ、当社の選考では、あなたが当社に馴染めそうか、
みんなと協力して働けそうか、明るく挨拶できそうか…
そういう『人柄』をこそ重視します。
その結果、面接で不採用を出すこともありますが、その時は
「何が良くなかったか」「どうすれば良い所をアピールできるか」を
アドバイスする時間を設けます。
約1時間を共に過ごした者同士、腹を割って話すからこそ、
結果はどうであれ前向きな時間になるのではないでしょうか。
当社の面接はどこよりもフランク。
けれど、どこまでもありのままのあなたを見させていただきます。

=== 応募について ===
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
◆ご応募から内定までは2〜3週間程度を予定しています
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡します
※もちろん、応募の秘密厳守します

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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