職種
まず入社後は、
《最長2ヵ月の研修》からスタート。
プログラミングなどの基礎から
私たちが丁寧にレクチャーします。
研修を通して、ITの基礎知識を習得可能です!
「エンジニアになりたいけど、自分にできるのかな」
と不安な気持ちをお持ちの方も、
安心してIT業界デビューできる環境を整えています◎
不安な気持ちを取り除けるように
フォローをしっかりさせていただきます。
研修についてもっと知りたい方は、
ぜひ下もチェックしてみてください!
株式会社 Harvest Biz Careerが募集している求人の詳細です。
これまで多くの若手エンジニアを育成してきた当社。
今回の採用でも【未経験枠】での募集を行っています。
●PHPやPython、Ruby、.NETなどを使用したWebシステム開発(フロント、サーバサイド)
●Javaを使用した車載シミュレータやWebシステムなどの開発・運用・保守
●WindowsServerの構築・運用・保守
●Linuxサーバの構築・運用・保守
●AWSやAzureを使用したインフラ基盤の構築(Windows、Linux)
●System Center Configuration Managerの構築
※専門用語は入社後にちゃんと教えます!今はまだわからなくてもOK!
適性・希望を考慮して、あなたにピッタリ合う案件を探します。
わからないことがあれば何でも気軽に相談してください!
必要に応じてキャリア面談を行っており、将来やってみたい案件や
身につけていきたいスキルなどをヒアリングしています。
あなたの理想のキャリアプランを、一緒に叶えましょう!
異業種・異業界からの転職者が多数活躍中!
経験1〜2年ほどの若手エンジニアの採用実績も沢山あります。
正社員
残業は月平均20時間程度です。
東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県
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リモートワーク相談可能
≪年間休日120日以上≫
◆完全週休2日制(土・日・祝)
※プロジェクト先によって変動します
◆有給休暇(入社時、初年度最大10日付与/半日休暇制度有)
◆年末年始休暇
◆産前・産後休暇 ほか
募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。
エンジニア個々人の習熟度・スキルレベルに応じて、段階的かつ体系的な研修体制が売りの同社。客先で実業務に当たる前に、東京オフィスにてみっちりと技術を学ぶことが出来る。
実務経験の浅い若手エンジニアにとって魅力的な待遇であることはもちろんだが、30〜40代や50代以上のベテランにも決して無関係な話ではないだろう。ブランクに不安を感じる方や、最新の開発現場で求められるスキルを改めて学びたい方など、実戦経験の豊富なエンジニアに対しても嬉しい環境が整っている。
同社の手がけるエンジニア事業はまだ始動したばかり。一つずつ組織体制を作り上げていくフェーズだ。新たなチャレンジを望む者にとって、このタイミングでの募集はまさに、絶好の機会だと言えるのではないだろうか。
株式会社 Harvest Biz Careerの会社概要です。
≪Harvest Biz Careerの魅力をご紹介します≫
◎20〜50代と幅広い年代のメンバーが活躍中
◎土日祝休み/年間休日120日以上
◎残業がほとんど発生しない案件へのアサインも可能
【事業内容】
人材派遣事業(許可番号/派08-300234)
有料職業紹介事業(08-ユ-300182)
アウトソーシング事業
2010年3月29日
1,800名(パート・アルバイト/派遣登録者含む)
2,000万円
代表取締役/小貫 洋奨
選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。
STEP01
Web応募書類による書類選考
STEP02
Web面接及び適性検査
STEP03
内定
≪Web面接を実施中!お気軽にお問い合わせください≫
【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
株式会社 Harvest Biz Careerhttps://www.harvestbiz.jp/
〒110-0005
東京都台東区上野5丁目-6-11 サンキビル2F
採用担当
TEL / 03-6205-4183
E-mail / 企業に問い合わせる
興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。
応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。
企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます。
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。
複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!
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