株式会社ティスメ ジョブエイト事業部

ITエンジニア/「未経験からなれる方法知りたい」という方へ/年収は右肩上がり/着実にスキルUPできます

    • 正社員
  • 目安残業時間:30時間以内

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

ゲームをテストするのも、仕事になるかも?
若手就職支援のプロが、あなたのキャリアに寄り添います

若手就職支援のプロだからできる
あなたのためのキャリアサポートあります。

1:同期入社10人以上!生涯の友もできるかも!
2:来年の今頃には「年収100万以上UP」も夢じゃない!
3:「マネージャーになりたい」「フリーランスとして働きたい」のキャリアも、あなたの適性に合わせて「なり方」から一緒に考えます
4:「凝り固まったルール」や「しがらみのないフラットな社風」でのびのび働けます!
5:月1でピザパーティーやキャリア相談の場など、楽しい場も作っていきます!

*****

想像してください。
未経験なのに、もし「給与は高いけれど、難しい仕事」が来たとしたら、その仕事に取り組むことにプレッシャーを感じませんか?

部長は、実際に「未経験からエンジニア」のキャリアチェンジ経験があります。
だから、知っているのです。
「どうすれば、無理なく、誰でもエンジニアを目指していけるのか」を。

コツコツやっていければ、ちゃんと1年で100万ずつ年収を上げていくことが可能なのも、ITエンジニアならではの魅力です。

ぜひ、私たちと一緒に、「無理なく、これから稼げる」エンジニアを目指していきませんか?

募集要項

株式会社ティスメ ジョブエイト事業部が募集している求人の詳細です。

募集背景

「出会い」で企業や人の成長に貢献してきたのがTSグループ。ティスメは、2014年に設立されたグループの一員。
昨年できたのがジョブエイト事業部。
「働く意欲はある。でも、正社員になれない」
という若者を救うための部です。
今回の募集は、ITエンジニアを目指す人と、必要とする企業を支えるという目標のためです。

仕事内容

≪2ヶ月間の研修を通して、未経験からITエンジニアデビュー!≫

●入社〜2か月目まで
エンジニアになるために「知識を身に着けること」が仕事内容です。

身に着けていただく知識の例
1)ビジネスマナーなど、社会人としてのスキルを身に着けること
2)「IT業界とは何か?」について新しく知ること
3)「システムとは何か?」について新しく知ること
他多数

チェックポイント:
☆外部からプロの講師を招いて、講義を行います。
→通常は自費で通って教えてもらう講義を、お金をもらいながら受けることができます。

☆社会人未経験・フリーターの方も大歓迎!
→メールの送り方や電話の取り方など、ビジネスマナーもきちんとお教えできるため、安心してティスメで社会人デビューを目指していただきます。

↓  研修後は…  ↓

●入社3か月目〜
ITエンジニアのプロとしてデビューしていただきます。
いきなり難しいプロジェクトをお任せすることは決してありません。
まずはシステムの運用・保守といった、「ITに関する経験が少ない方」でも、安心してチャレンジできる業務から、まずはお願いする予定です。

案件例
エンジニア限定取材

<モバイルゲームやアプリケーションのテスト業務>

ゲームをしている最中に「あ、固まった!」とフリーズする現象が起きたことはありませんか?
この仕事は、そういった「バグ」を退治するための仕事です。

このように、「ネットワーク」に関するあらゆる「困った」が起きないようにする、もしくは起きたときに助けるための、誰からも必要とされる仕事をお任せいたします。

注目☆会社負担でITの専門資格をゲットできる☆

Q:「MTU1500byte」ってどういう意味ですか?
Q:「NAT」を導入する利点」って何ですか?

この答えは「CCNA」という資格を得るための勉強をすればわかる内容です。
では、この資格を得るためにどれくらいの時間とお金をかけなくてはいけないのでしょうか。

ティスメで学んでいただければ、こういう知識を始め、エンジニアとしてデビューするために必要な知識、そして資格は「無料で」「2か月以内」で手に入れることもできます。

効率よく、そして計画的にキャリアチェンジをしていただけます。

注目☆部長も「未経験からエンジニアになった」経験あり☆

実は、ジョブエイト事業部の部長は、実際に未経験からエンジニアになった経験があるのです。
だからこそ、
「どんな研修を組めば、無理なく知識が身につくのか」
「どんな風に仕事を任せれば、無理なく着実に仕事に慣れていけるのか」
を知っているのです。
このように、実際に未経験からエンジニアへのキャリアチェンジの経験があるキャリアのモデルケースがいると、安心するのではないでしょうか。

1日の仕事の流れ

≪研修期間中のとある一日≫

09:30 講義『ネットワーク層について』を受講。

11:00 IPアドレスの役割とIP計算について学ぶ。

13:00 同期のメンバーとランチ!

14:00 フロー制御・確認応答の業務を実践。

16:30 講義『ルータの基本操作』を受講。

17:30 各種機器の操作演習。

18:30 終了

身に付くスキル
・キャリアパス

■入社後研修にて、エンジニアとして活躍する上で最低限必要なスキル・知識を身に付けられます。必要な方には、ビジネスマナーも丁寧にレクチャーするので安心してください。

■色々なプロジェクトを手がけ多様な経験を積むことで、希望のキャリアパスがより明確になっていくと考えています。
今はまだはっきりとしていなくても構いません。
当社で一歩ずつエンジニアのキャリアを歩んでいけますので、ご安心ください。

一つの技術を極めるスペシャリスト、メンバーのマネジメントも手がけられるジェネラリスト、そのどちらも目指せる環境です!

入社後の成長サポート

【入社後研修にて、ITの専門資格を取得できる】
2ヶ月間の研修を通して、ITエンジニアの登竜門的な資格である「ITパスポート」「CCNA」「LPIC」といった専門資格を取得していただきます!もちろん取得にかかる費用は全て会社が負担しますので、資格勉強だけに専念できます。

【定期面談や帰社日あり!社員同士の親睦を深める機会が多数】
当社がお取引しているクライアント企業にて就業していただくため、定期的に面談や親睦会を設けることで、会社への帰属意識を強く持ってもらえるような工夫をしています。もちろん、クライアント先でも周囲のメンバーがサポートするので安心してください!

応募資格

≪未経験OK/第二新卒歓迎≫
◆高卒以上
◆フリーター・社会人未経験の方もOK

転職回数やブランクは一切不問!

「エンジニアを目指したい」
「スキルを身に着けるためにがんばりたい」

このような「気持ち」を重視する採用に取り組んでいます。

過去の採用例

2019年3月入社者の経歴です。
学生/バイヤー/倉庫内作業/イベント系派遣/塾講師/小売店社員/アパレル社員/飲食店アルバイト

このように、前職でITに関する経験がない人々が、「エンジニアになりたい」という同じ目標で共に切磋琢磨しあえる環境です。

この仕事の向き・不向き

向いている人

パソコンを触ることが好きな人
コツコツ学び続けることが好きな人
新しいことに挑戦することが好きな人
「エンジニアになりたい」というあこがれが強い人

向いていない人

学ぶことがあまり好きではない人
チームワークが好きではない方

雇用形態

正社員

勤務時間

≪研修期間中(入社後2ヶ月間)は下記の通りとなります≫
9:30〜19:00(実働8時間/休憩90分)
※研修中は毎日定時で帰宅できます!

≪研修後は以下、いずれかの時間を想定しています≫
9:00〜18:00
10:00〜19:00
(実働8時間/休憩60分)
※プロジェクト先によって変動いたします

残業について

プロジェクトによりますが、基本的に月平均25時間ほどです。

勤務地

≪首都圏各地(東京、神奈川、千葉、埼玉)のプロジェクト先となります≫
※配属先は個人の希望と適性に応じて決定いたします
※転居を伴う転勤はありません

≪入社後の研修は、新宿支社にて実施いたします≫
■新宿支社/東京都新宿区新宿2-12-4 アコード新宿4F
【アクセス】
各線「新宿三丁目駅」より徒歩2分
各線「新宿御苑前駅」より徒歩6分
各線「新宿駅」より徒歩10分

勤務地エリア

東京23区、東京都(23区を除く)、神奈川県(横浜市、川崎市を除く)、横浜市、川崎市、埼玉県、千葉県

休日休暇

■週休2日制(シフトによる/月8日休み)
※プロジェクト先によっては完全週休2日制(土・日)となります
■祝日
■有給休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産休・育休 など

待遇・福利厚生

■昇給年1回(4月)
■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■資格手当
■定期健康診断
■ウォーターサーバー常備(お茶・ミネラルウォーター)
■月1回の面談&ピザパーティー

会社概要

株式会社ティスメ ジョブエイト事業部の会社概要です。

事業内容

【事業内容】
■メディカル事業部
医療業界に特化した人材紹介・人材派遣事業
■介護事業部
介護業界に特化した人材紹介・人材派遣事業
■保育事業部
保育業界に特化した人材紹介事業
■新卒・若年層紹介事業部
新卒就活生・若年層に特化した人材紹介事業
■ティスメ派遣事業部
介護職・薬剤師に特化した人材派遣事業

【資本金】
グループ全体:4,000万円 単体:1,000万円

【売上高】 ☆5年間で5倍以上の成長中!
280億円(2019年9月期グループ見込み)
200億円(2018年9月期グループ実績)
140億円(2017年9月期グループ実績)
100億円(2016年9月期グループ実績)
80億円(2015年9月期グループ実績)

【許可番号】
厚生労働大臣許可
有料職業紹介事業:27-ユ-301770
一般労働者派遣事業:派27-302147

設立

2014年2月

従業員数

グループ全体:725名 単体:500名

代表者

代表取締役社長/竹之下 忠

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(1〜2回)

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に2〜3日程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは2週間以内を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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