株式会社シーエーシー

マネジメントSE【AWS】

    • 正社員
  • 目安残業時間:30時間以内

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

デジタルテクノロジーを用いて、
顧客や社会の将来に良い影響を与える価値あるサービスと製品を提供する。

CACは1966年に設立された「独立系SI企業」を前身とする、歴史ある独立系システムインテグレータです。
当社が強みとしているのは「金融」「医薬」のビジネス分野、そしてAI、IoT等、技術開発・企業投資を中心に進めている「新技術」領域の強化も図っています。
平均勤続年数16.7年、離職率5.2%(定年退職の方も含みます)で、長く働いている社員が多く、月平均残業時間は25.6時間、有給休暇の取得率は63.0%、育休・産休の取得率・復帰率は共に100%です。
また、社員の働きやすさを求め、特別休暇(結婚:5日間、出産:2日間)や連続休暇9日間(年末年始、GW以外)、資格報奨金(最大20万円)/祝い金(結婚3万円・出産1万円)など様々な制度を導入しています。

詳しくは選考時にお話しいたします。
気になる点などがございましたらお気軽にご質問ください。

募集要項

株式会社シーエーシーが募集している求人の詳細です。

募集背景

AWS案件の引合い多数により、AWS案件に対応できるPMが不足し、案件を辞退する状況です。AWS案件対応可能なPMの補完も他部署と進めていますが、2019年に向けて、当部門のビジネス拡大において、PM拡充が急務です。

仕事内容

AWSを導入するお客様に対するAWS利用のガイドライン策定/方式設計/標準化のProjやオンプレミス環境からAWS環境へのシステム移行ProjのPM業務をお任せ致します。

【具体的には…】
上記のようなAWS関連Projにおける以下の業務を担当していただきます。
■プリセールス活動(営業と共に提案資料の作成、提案説明)
■プロジェクト管理
■AWS全体設計、標準化、運用設計
※Lambdaを利用したサーバレスアーキテクチャなどお客様にとって最適なクラウドネイティブなアーキテクチャの提案を行います。

【ポジションの魅力】
管理業務のみだけではなく、自らも設計/ドキュメント作成など手を動かせるプレイングマネージャーとて活躍していただきます。

【チームの現状】
◎AWSの導入案件(ガイドライン策定/方式設計/標準化)や、オンプレミスからAWS環境へのシステム移行、データベース移行案件の引き合いが増加しています。
また、案件の内容もAWSを熟知した上でオンプレでの構築/移行経験が求められる案件が多く、提案/案件遂行にはハイスペックなPMが必須となります。

注目開発環境をご紹介します

【チーム構成】
人数:最大7名(5〜7名のチームを率いてもらう予定)
年齢層:30〜55歳
※外国籍の方もいるが、日本語でのコミュニケーションなので、語学力はなくても問題ない。

【顧客】
・金融、産業、メーカーなど

注目豊富なスキルを身につけられます

【習得できるスキル・技術面】
・AWS全体設計、開発スキル

【得られる業務能力・知識】
・顧客折衝能力、管理業務、設計/ドキュメント作成

【マネジメント】
・評価
・育成
・タスク管理

応募資格

・インフラ系システムの開発・構築経験をお持ちの方
・上流工程の経験をお持ちの方
・AWSの知識をお持ちの方
・2名以上のメンバーを率いた、指導した経験をお持ちの方

歓迎する経験・スキル

・クラウドネイティブの開発に興味があり、知見を広げていきたい方
・大規模案件のPM経験をお持ちの方
・AWS環境の基盤構築/移行ProjのPM経験
・LinuxやWindows Serverのサーバの構築/移行経験
・RDBMS(MySQL、Oracle、SQL Serverなど)の構築/移行経験
・サーバーレスアーキテクチャによるAWS上での開発経験
・AWS認定ソリューションアーキテクトプロフェッショナル(それ同等の資格)
・運用/監視設計経験                          
・AWS認定DevOpsエンジニアプロフェッショナル

【人物面】
・裁量権が大きいので、自身で考えて動的に動ける方
・意欲的な方
・新しい発想をお持ちの方

雇用形態

正社員

勤務時間

8:50〜17:30 (所定労働時間:7時間40分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)

残業について

月平均残業時間:25.6時間(全社平均)

勤務地

東京都中央区日本橋箱崎町24-1

勤務地エリア

東京23区

休日休暇

【年間休日124日】
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇(2日間)
■年末年始(12月29日〜1月4日)
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後・育児休業
■介護休業
■公傷病休暇
■赴任休暇
■結婚休暇

待遇・福利厚生

■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(6月・12月)
■交通費全額支給
■各種社会保険完備
■退職金制度
■財形貯蓄
■持株会
■慶弔見舞金
■保養所
■No残業Day(毎週水曜日)
■ビジネスカジュアル(通年)
■サークル活動
■定期健康診断
■団体生命保険
■資格取得奨励金制度 他

会社概要

株式会社シーエーシーの会社概要です。

事業内容

CACはデジタルテクノロジーを用いて、
顧客や社会の将来に良い影響を与えるサービスと製品を提供し、デジタルイノベーションに貢献します。

【主要事業品目】
◆システム構築サービス
◆システム運用管理サービス
◆BPOサービス

※2014年に持株会社体制に移行し、持株会社「株式会社CAC Holdings」と事業会社「株式会社シーエーシー」に会社を分割いたしました。

【主要加入団体】
(一社)情報サービス産業協会(JISA)
(一社)日本情報システム・ユーザー協会(JUAS)
(公社)企業情報化協会(IT協会)

【認定(認証)、資格など】
■プライバシーマーク制度 認定企業(JIPDEC)
■QMS 「JIS Q 9001:2015(ISO 9001:2015)」認証登録企業
■ISMS 「JIS Q 27001:2014(ISO/IEC 27001:2013)」認証登録企業
■SMS(ITSMS) 「JIS Q 20000-1:2012(ISO/IEC 20000-1:2011)」認証登録企業

【関連会社】
(株)CAC Holdings、(株)CACクロア、(株)アークシステム、(株)シーエーシーナレッジ、
(株)CACオルビス、(株)CACマルハニチロシステムズ、(株)ハイテックシステムズ、
(株)きざしカンパニー、CACアメリカ、CACヨーロッパ、CAC上海、高達計算機技術有限公司、CACインド、Inspirisys Solutions Limited、シーイーエヌソリューションズ(株)

設立

2014年(平成26年) 4月1日

従業員数

938名 (2018年12月31日現在)

資本金

4億円

売上高

20,414百万円(2018年12月期)

代表者

代表取締役社長 西森 良太

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ご応募

  2. STEP02

    採用事務局面談

  3. STEP03

    書類選考

  4. STEP04

    面接

  5. STEP05

    内定

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『株式会社シーエーシー type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
https://type.career-agent.jp/terms.html

【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

※業務内容や労働条件等、
 募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

※typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。
 応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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