株式会社CB NEXT

ITエンジニア*未経験OK*入社祝金10万円*書籍費用負担*資格取得支援制度あり*年休125日*残業少なめ

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:300〜1000万円 目安残業時間:20時間以内
  • NEW
  • 終了間近
  • 掲載終了予定日:2019.05.30残り6
ITエンジニア*未経験OK*入社祝金10万円*書籍費用負担*資格取得支援制度あり*年休125日*残業少なめ

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

社員を「育てる」体制は万全。
未経験からプロのエンジニアへ。

「未経験だけどエンジニアとして活躍したい」
そんなあなたを当社は全力で応援します!

---未経験でも一流のエンジニアになれる理由---
■成長を後押しする体制を整えています
*2〜3ヶ月の入社後研修(大手の新卒も受ける人気の外部研修)
*社内勉強会(各社員が自由にテーマを決めて集まっています)
*新卒社員も多数いるため、未経験者を育てるノウハウ満載の環境
*資格取得支援制度(試験合格時に受験費を支給)
*自己啓発本やプログラム専門書などの書籍費用負担 etc…

各制度を活用しながら社員全員で仕事や勉強に励む風土もあるため、
モチベーションを保ちながらスキルアップできます!

■社員の意欲を大切にしています
手を挙げた社員には、本人のレベルより少し上の仕事でも任せるのが当社流。
例えば1年目でも会社の採用業務に携わることや
上流工程にチャレンジすることも可能です!
幅広く経験を積めるため、エンジニアとしても、ビジネスマンとしても一流を目指せます。

ぜひ当社で未経験から「プロ」になりませんか?

募集要項

株式会社CB NEXTが募集している求人の詳細です。

募集背景

2018年1月、私たちは母体である株式会社サイビーンズから分社し、新たに立ち上がりました。分社前からお付き合いのある大手企業様がほとんどで、創業2年目ながら業績も安定。今後さらなる成長を目指す当社を支えてくれる新メンバーを募集します。

仕事内容

あなたにお任せするのは、例えばこんなプロジェクトです!
★業界トップクラスの大手予備校のサイトリニューアル
★誰もが知る大手飲料メーカーのドリンクの売れ行きを予測するシステム開発
★全飛行機の位置情報を把握し運行を管理するシステム開発

企業で重宝されているものから、普段街中で目にするものまで、
当社が携わっているプロジェクトは多種多様!
あなたの希望やスキルに応じて、仕事を任せていきます。

◎プロジェクトにはチームでアサインしているため、各勤務先には先輩社員が3〜4名ほどいます。分からないことがあってもすぐに聞けるため、未経験の方でも安心です。
◎各種研修は勤務時間内に受けられます!受講料ももちろん会社が全額負担。ぜひ積極的に学んでください。
案件例
エンジニア限定取材

★大手企業や有名企業と直接お取引しているプロジェクトが多数
★海外企業と共同開発をしているプロジェクトも!

■大手飲料メーカー需給予測システム
■大手予備校公式サイトリニューアル
■航空機航行情報処理システム
■出版物関連のECサイト
■大手グローバルメーカーの公式サイトへのCMS導入

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

■大手飲料メーカー需給予測システム
言語:C#/DB:Oracle
■大手予備校公式サイトリニューアル
言語:Java/DB:Oracle
■航空機航行情報処理システム
言語:VB.Net/DB:PostgreSQL
■出版物関連のECサイト
言語:PHP/DB:PostgreSQL
■大手グローバルメーカーの公式サイトへのCMS導入
CMS:NOREN6

注目スキルアップできる制度はまだまだこんなに…!

「社員を育てたい」。そんな思いが根付く当社では
記事の冒頭に挙げたもののほかに、こんな制度も取り入れています!
◆社内勉強会
社歴や年齢に関係なく、各社員がテーマを決めて自由に勉強会を開催しています。
AIやIoTといった最新技術やプログラミングについて話し合うこともあれば、
数人で集まって一緒に資格勉強をすることも。
ほかの社員とともにモチベーション高くスキルを高められる環境です。
◆外部講習・セミナー
大手コンサルティング会社と提携しており、同企業のセミナーを受講できます。
ほかにも参加したい講習会やセミナーがあれば、
会社が費用を全額負担した上で、業務時間内に受講することが可能です。

注目色んな角度から仕事をしっかり評価します。

プログラミングスキルだけでなく、ヒューマンスキルや仕事への姿勢など、多くのジャンルにおいて100以上の評価項目を設けて社員を評価。さらに、年に1回は人事面談を必ず実施し、上司やマネージャーからの他己評価と自己評価が違う部分について納得がいくまで話し合うなど、頑張りを見逃さない体制を整えています。明確な目標を追いながらモチベーション高く仕事ができる環境です。

身に付くスキル
・キャリアパス

入社後の成長サポート

入社後2〜3ヶ月は、「IT教育のエキスパート」として有名な企業の研修をご用意。ビジネスマナーやITリテラシー、JavaやOracleといった実践的な知識を座学や演習で学べます。
研修後は現場でのOJTとなりますが、はじめは必ず先輩社員がいるプロジェクトへの配属となるため、未経験の方でも安心して仕事を進められます。

応募資格

<未経験OK!第二新卒やフリーターの方も大歓迎です>
■学歴不問
■国籍不問
歓迎する経験・スキル

◎IT業界に興味をお持ちの方
◎エンジニアとして手に職を付けたい方

雇用形態

正社員

想定給与

★前職給与保証★入社祝金10万円★
月給22万円以上+賞与(年2回)+決算賞与(年1回)
※上記月給額には、固定残業代(3万5000円/20時間分)が含まれます。超過分は残業代を別途支給します
※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与に差異はありません)
実際の給与例

年収370万円/25歳・PG
年収490万円/29歳・SE
年収650万円/32歳・PL
年収1000万円/38歳・PM

      

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間/休憩1時間)
★残業は全社平均月20時間以内と少なめです!
★職位によってフレックスタイム制・裁量労働制あり

勤務地

東京本社もしくは東京都内の各プロジェクト先での勤務となります。

【東京本社】
東京都千代田区富士見1-1-8千代田富士見ビル4階
※東京メトロ「九段下駅」より徒歩4分
 東京メトロ/JR総武線「飯田橋駅」より徒歩8分
勤務地エリア

東京23区、東京都(23区を除く)

休日休暇

<年間休日120日以上>※2018年度実績:年間休日125日
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■年末年始休暇
■年次有給休暇(試用期間終了後15日間付与。入社年次以降は最大20日間付与)
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■傷病サポート休暇(入院などの病気療養時に使用できる有給の特別休暇を勤続年数に応じて付与)

待遇・福利厚生

■昇給年1〜2回(1月は必ず昇給。7月に昇給の場合もあり)
■賞与年2回(6月・12月)
■決算賞与年1回(12月)
■社会保険完備
■入社祝金10万円
■通勤手当全額支給
■残業手当
■深夜時間外手当
■退職金制度
■借上社宅制度(敷金+礼金を会社が負担)
■資格取得支援制度(資格取得時に受験料を全額キャッシュバック)
■書籍購入制度(資格取得や技術向上、自己啓発を目的とした書籍購入を会社が負担)
■社員旅行
※年1回、社員で話し合って行き先を決めています。昨年は北海道を楽しみました◎
■豆会・イベント
※社員全員参加の懇親会やイベント費用は会社が全額負担します!
■各種研修制度(入社後研修、海外研修、外部研修ほか)

★社員の声でできた制度が多数!「こんな制度があったら…」と思う制度があれば、ぜひ聞かせてください。

掲載終了予定日:2019.05.30 残り6

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

現在も資格取得を目指して勉強しています。

「エンジニアとして手に職をつけたい」という思いがあり、スキルアップのための制度が充実した当社への入社を決めました。資格取得支援制度や書籍購入制度をはじめ様々な制度がありますが、やはりそうした制度があることで勉強にも精が出ます。周りの社員も勉強熱心な人が多く、時には業務後に集まって一緒に勉強することもあるんです。学生時代はそんなに勉強が好きでなかった私が、同僚と楽しんで勉強できているので、自分でも驚いています(笑)ちなみに、現在は「情報セキュリティスペシャリスト」という資格取得に向けて勉強中。今後も制度を活用しつつ、楽しんで勉強していきたいと思います。

現在も資格取得を目指して勉強しています。
太田/2年目/大手予備校のサイトリニューアルプロジェクトに参画中。
手を挙げれば大きな仕事も任せてもらえる環境です。

当社では業務とは別に「採用係」や「イベント係」などいくつか係があり、意欲があれば社内業務を任せてもらえる仕組みがあります。私も1年目ながら採用チームに入らせてもらっており、つい先日も学生向けの合同説明会で登壇してきました。社歴や年齢に関係なく手を挙げれば大きな仕事もできるので、非常にやりがいを感じています。また社内業務は評価対象の1つでもあり、担当すると通常の賞与とは別に約3〜4万円プラスでもらえるんです。頑張った分はしっかり給与に還元されるので、やる気も上がりますね。今後もこうした仕事にも積極的に参加し、エンジニアとしてのスキルだけでなく、総合的な人間力を身に付けたいと思います。

手を挙げれば大きな仕事も任せてもらえる環境です。
松尾/1年目/大手飲料メーカーの基幹システム開発プロジェクトに参画中。

取材担当者より

「お客様と直接やり取りをすることが多いからこそ、エンジニアとしてのスキルだけでなくヒューマンスキルも向上させたい」という代表の言葉が印象的だった。後で話を伺った事業部長も同じ考えを持っていると話しており、会社全体で社員をしっかり育てる風土が浸透していることが伺えた。また現場のエンジニアも、各種研修制度や資格取得支援制度といった制度を活用し、資格取得や昇進などを目標に、勉強や仕事に熱心に打ち込んでいる様子。役職や年齢に関わらず、どの社員も何か目標を持っていきいきと仕事をしており、IT業界でモチベーション高く働いていきたい方には適した環境だろう。

  • 大手企業との直取引案件や大規模案件も多数!経験を積んでしっかりスキルアップできる環境です。
    大手企業との直取引案件や大規模案件も多数!経験を積んでしっかりスキルアップできる環境です。
  • 勉強熱心な社員が多く、業務終了後に集まって勉強会を開くことも。
    勉強熱心な社員が多く、業務終了後に集まって勉強会を開くことも。
  • 基本的にプロジェクトにはチームでアサイン。分らないことがあれば先輩社員にすぐ聞けるので安心です。
    基本的にプロジェクトにはチームでアサイン。分らないことがあれば先輩社員にすぐ聞けるので安心です。

会社概要

株式会社CB NEXTの会社概要です。

事業内容

◎大手企業と直取引案件多数
◎残業全社平均20時間以内と少なめ
◎資格取得支援制度あり
◎会社の時季指定休暇で9連休以上も可
◎学歴・国籍不問
◎入社祝金10万円
◎年間休日125日

≪事業内容≫
■CMS導入支援
■WEBシステム開発
■業務系システム開発
■システムインテグレーションサービス(企画・設計・製造)
■コンサルティングサービス

設立

2018年1月

従業員数

26名(2019年1月30日現在)

資本金

3000万円

代表者

代表取締役社長 若月 光一/取締役会長 齋藤 幹雄

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(1〜2回)

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください。

※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間をいただいております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆ご応募から内定までは1〜2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます
◆平日夜・土日の面接も可能です。お気軽に相談ください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします

ホームページ

株式会社CB NEXThttps://cbnext.co.jp/

連絡先

〒102-0071

東京都千代田区富士見1-1-8千代田富士見ビル4階

採用担当

TEL / 03-3239-3747

掲載終了予定日:2019.05.30 残り6

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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