エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社

SE(PL・PM候補)*生保業界向けシステム*技術・行動重視の評価*賞与年2回*年休122日以上*月給35万円以上

  • 正社員
  • 年収:650〜800万円
  • NEW
  • 掲載終了予定日:2019.06.17
SE(PL・PM候補)*生保業界向けシステム*技術・行動重視の評価*賞与年2回*年休122日以上*月給35万円以上

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

NTTグループの安定基盤のもと直取引案件が多数。
世の中に影響を与える大規模案件の最上流を手掛ける。

当社はNTTグループの主要8社の一角として、
日本の通信インフラをICTシステムによって支えてきました。

そんな当社で今回あなたにお任せするのは、
生命保険業界の基幹システムの企画・開発プロジェクトです。
取引先の新商品開発にともない、1〜2年単位でチームが発足。
リーダーポジションをはじめ、各ポジションの枠が多いのが特徴です。

また、社員1人ひとりの成長と向き合い、
長期視点で存在価値の高いエンジニアを育成する風土がある当社では、
本人の希望に応じてキャリアアップや
キャリアチェンジができる環境が整っています。

実際に、
◆入社4年目で新規プロジェクトの立ち上げリーダーへ
◆SEから営業へ転身
といったキャリアパスを歩み、活躍している社員も。

また、入社後の評価においては、スキルや行動を重視する「ComCP制度」を導入。
学歴や経歴に関係なく、スキルに見合ったキャリアを歩むことが可能です。

ぜひ当社であなたの求めるキャリアを実現してください。

募集要項

エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

NTTグループの主要8社の一角として、ICTを活用し、お客様に最適なソリューションを提供している当社。大手企業を筆頭に、様々な業界・業種の企業と取引をしています。今回、生命保険業界向け基幹システムの上流工程(企画・開発)でご活躍いただける方を募集します。

仕事内容

今回あなたにご担当いただくのは、生命保険業界向けの基幹システム企画・開発業務。
取引先の新商品開発にともない、1〜2年単位でチームが発足するため、
リーダー業務に携わる機会も多数あります。
あなたのこれまでの開発経験を活かし、チームメンバーを統率しながら
システムの提案や開発支援を行ってください。

★現在のチーム数は東京・大阪を合わせて10以上。
あなたの希望やスキルを考慮した上でチームへ配属しますので、遠慮なくご相談ください。
注目スキル・行動重視の評価制度

■ComCP制度
ITSSに準拠したNTTコムウェア独自のスキル認定制度をご用意。
ITスキル標準をもとに求められる役割やスキルを定義した上で、
技術者としての人財タイプ・グレードを認定しています。

■NTTグループ共通の人事評価制度
業績・行動を評価対象とし、期ごとに評価。
その評価累計にもとづき、昇給・賞与を決定しています。

学歴や経歴で評価が下がることはなく、
明確な指標を追いながらモチベーション高く働ける環境です。

注目大手企業ながら、社員同士距離の近い関係性

他部署のメンバーと交流できる機会を多数設けているため、
6000名超という大企業ながら、幅広い人脈を築ける環境です。
例えば社内のフットサルチームは入社年代ごとでチームを組んでおり、
部署や社歴の垣根を越えて交流を深めています。
そのほか“各社員の個性を尊重する”という社風もあるため、
「メンバーはもちろん、上司とでも意見を言い合える」という声が
社員からも上がるほど、フラットな関係性を築いています。

応募資格

■大卒以上(学校・学部不問)
■生保基幹系システム開発経験をお持ちの方(5年以上)
歓迎する経験・スキル

◎生保基幹系システムの設計・構築経験をお持ちの方
◎新契約分野、保全分野、保険金支払分野、代理店対応に関する知識をお持ちの方
◎数理領域での基幹系システム開発経験をお持ちの方(5年以上)
◎保険数理分野に関する知識をお持ちの方
◎情報処理技術者試験・基本情報技術者試験(FE)以上の資格をお持ちの方

雇用形態

正社員

想定給与

月給35万円以上+賞与年2回+各種手当
※経験、能力、前給等を考慮の上、決定いたします
※残業代は別途全額支給します
※試用期間4ヶ月あり(期間中の給与・待遇面に差異はありません)
実際の給与例

年収650万円/月給35万円×12ヶ月+賞与(社歴10年)
年収730万円/月給43万円×12ヶ月+賞与(社歴15年)
年収800万円/月給48万円×12ヶ月+賞与(社歴20年)

      

勤務時間

8:30〜17:00(実働7時間半/休憩1時間)
※配属先により異なります

勤務地

首都圏、もしくは大阪近郊の各プロジェクト先での勤務となります。

【本社】
東京都港区港南1-9-1NTT品川TWINS アネックスビル
※JR「品川駅」より徒歩10分
勤務地エリア

東京23区、東京都(23区を除く)、埼玉県、千葉県、大阪市、大阪府(大阪市を除く)

休日休暇

<年間休日122日以上>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■有給休暇
■夏季休暇(5日間)
■年末年始休暇(6日間)
■特別休暇(結婚休暇、出産休暇、育児時間休暇)
■ライフプラン休暇
■育児休職
■介護休職

待遇・福利厚生

■昇給年1回
■賞与年2回
■交通費全額支給
■社会保険完備
■扶養手当
■住宅手当
■財形貯蓄
■社員持株
■共済・各種貸付
■福利厚生施設 ほか

掲載終了予定日:2019.06.17

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

取材担当者より

国内最大の通信インフラを持つNTTグループのSIerである同社。近年ではグループの枠を超えて、様々な業界・業種の企業に対してICTを用いた課題解決を提供している。世の中の仕組みを変えるような大規模なプロジェクトや新しい技術に触れるプロジェクトが多くあるため、時代を先取った最先端の技術を学び、スキルアップしていける環境だろう。また大手グループだからこそ【月給35万円以上】や【年間休日122日以上】【住宅手当】など、無理なく働ける環境が整っている。同社でなら満足のいくキャリアも働き方も手に入れることができるのではないだろうか。

会社概要

エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社の会社概要です。

事業内容

◎NTTグループの主要8社としての安定基盤
◎月給35万円以上
◎年間休日122日以上

≪事業内容≫
■情報通信システム及びこれに関わるソフトウェア又は、各種装置の開発、製作、運用、保守及びそれらの受託
■情報通信システム及びこれに関わるソフトウェア又は、各種装置の販売及び賃貸
■電気通信事業法に基づく電気通信事業
■電気通信工事の請負
■通信機器及び各種ネットワークサービスの販売取次業務
■情報処理サービス業並びに情報提供サービス業
■ネットワークを介して提供される音声・映像・文字等のコンテンツ製作及び販売
■前各号に関する企画、調査、研究、研修及びコンサルティングの受託

設立

1997年9月1日

従業員数

6315名(2018年3月末)

資本金

200億円

売上高

1727億円(2017年4月1日〜2018年3月31日)

代表者

代表取締役社長 栗島 聡

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    エントリー

  2. STEP02

    書類選考・適性検査

  3. STEP03

    面接(数回)

  4. STEP04

    内定

【平日夜の面接もOK。ぜひご相談ください】

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に2営業日程度お時間をいただいております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆ご応募から内定までは6週間程度を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします

ホームページ

エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社https://www.nttcom.co.jp/

連絡先

〒108-8019

東京都港区港南1-9-1NTT品川TWINS アネックスビル

採用担当

掲載終了予定日:2019.06.17

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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