株式会社ATGS

アプリ開発エンジニア◆年休120日◆残業月平均10h◆フレックスタイム有◆有給取得率80%以上◆前職給与保証

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:300〜700万円 目安残業時間:10時間以内
  • 終了間近
  • 掲載終了予定日:2019.05.23残り2
アプリ開発エンジニア◆年休120日◆残業月平均10h◆フレックスタイム有◆有給取得率80%以上◆前職給与保証

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

【PL/PMへのキャリアアップ支援促進中!】
チーム制だからこそ成長できる環境で、新しいキャリアを築く

『新しい技術を身につけたい』
『お客様との折衝にチャレンジしたい』
『マネジメントのポジションで活躍したい』

…当社なら上記全てを叶えることができます!

【安心のチーム体制】
現在、全てのプロジェクトで当社のエンジニアが5〜20名のチームとなって配属しています。慣れ親しんだ仲間や先輩と働くことで、技術の伝達や教育がよりスムーズに進めることができ、安心して成長することができます♪

【プロジェクトの集約化】
2年前から取引先を絞り込む戦略にシフトし、1つのお客様とより深い信頼関係を築くスタイルに。そうすることで、業務領域が年々拡大し、今ではお客様折衝から一貫してお任せいただく案件も多数!希望のポジションをお任せできる環境です!

【グループ統合による教育体制】
マネジメント教育に強いSKIとのグループ化により、キャリアアップ支援が強化。例えば、未経験からPL/PMにチャレンジする際には、最長3年間、SKIのプロジェクトに参画し、模擬的にPL/PMポジションをお任せ。先輩のサポートを受け、しっかりと基盤作りができてからキャリアアップすることが可能。安心して、理想のキャリアを歩める環境が整っています!

募集要項

株式会社ATGSが募集している求人の詳細です。

募集背景

グループ会社である『ソフトウエア情報開発株式会社』は、社員全員がPLを目指すという目標のもと、技術だけでなくマネジメント面の教育にも注力。2016年にグループ入りして以降、当社でもそのカルチャーを取り入れた大転換を行い、スキルアップ、キャリアアップ支援に注力した次代を担っていく仲間を募集しています。

仕事内容

保険や銀行、通信、ECサイトなどを中心とした業務・Web系のシステム開発のプロジェクトを多く頂いている当社。あなたには、提案・要件定義〜運用まで、希望や経験・スキルに応じたフェーズでご活躍頂きます。

【5名〜20名のチームでプロジェクトに参画】
よくあるエンジニア派遣の会社とは違い、システム開発を請け負う受託開発に特化している当社。ただ人材をあてがっているだけでは、技術者が育ちにくく、目的を失いやすいという考えを持っている為、当社ではチームで取り組めるプロジェクトのみ厳選して受注しています。

【クライアントは大手企業に厳選!】
多くのクライアントと取引するのではなく、当社の考え方をご理解いただける企業とだけ、取引をしています。その結果、取引先は業界大手企業のみになりました。短期・単発プロジェクトは受注していませんので長期的にキャリア形成が可能です。
案件例
エンジニア限定取材

■大手アパレル企業様向け、社内システム開発/運用
■クラウドサービス企業様向け、ポータルサイト開発
■外食チェーン企業様向け、受発注システム開発
■大手自動車メーカー様向け、車載関連アプリケーション開発
■保険会社向けWeb申請システム開発(Java、JavaScript)

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

【言語】Java、JavaScript、PHP、.NET系、Objective-C、Swift、C#、Ruby、Python
【フレームワーク】Spring Boot、seasar2、S2Struts、CakePHP、FuelPHP、Laravel
【OS】Windows、Linux、iOS、Android
【DB】Oracle、MySQL、SQL Server、オーロラ、MarioDB
【仮想化/クラウド】VMware、Azure、AWS

注目◆働きやすい環境作りにも注力

『理想のキャリアを歩みながら、定年まで長く働いてほしい―…。』そんな想いから、働きやすい環境作りにも注力しています。土日祝休みで年間休日は120日以上!業務過多にならないように調節しているので、残業は月平均10時間ととても少なめに抑えることができています。有給の取得率も80%以上あり、連休を取って旅行に行くことも可能。プライベートと両立しながら働くことができます。

注目◆当社で働くエンジニアのプロフィールを1部ご紹介!

★入社2年目/入社してすぐ、お客様とやり取りをするサブリーダーポジションとして活躍。ラーメンが好きで、仕事終わりにメンバーと一緒に様々なラーメン屋を訪れているそう!
★入社1年目/サブリーダーを目指し、現在サブリーダーの元でフォローを受けながら勉強中。ゲームが好きで、プライベートの時間は様々なゲームをしています。
★入社1年目/大の小説好きで、月に相当数の小説を購入しており、既に本棚に収まらないほど。気になる本の感想や、おすすめの本など、何でも聞いてくださいね♪

身に付くスキル
・キャリアパス

入社後の成長サポート

2年前より案件集約化を推し進めており、現在は、若手を育てることを当たり前と考えているお客様のみとお取引をしています。そのため、技術志向・マネジメント志向など、それぞれの志向を重視したキャリアが築けるプロジェクトにて、先輩社員のサポートのもと、理想のキャリアを描ける環境を整えています。

応募資格

◆学歴不問
◆第二新卒歓迎
◆Java、C、C#、C++、PHPいずれかを使用した開発経験

★実務経験がなくても、学校で勉強をしていたり、調べながらでもプログラミングが書ける、という方もOKです!

★上記言語以外の使用経験はあり、これから学んでいきたい、という方からのご応募も歓迎しています。
歓迎する経験・スキル

★現在、新卒採用の割合は20%程ですが、今後は更に増えることが見込まれるため、チームを牽引していただく、PL/PMのポジションを必要としています。そのため、経験者はもちろん、『経験はないけれど、ゆくゆくはリーダーとして活躍したい』『技術力だけでなくマネジメント力も身につけたい!』という想いのある方からのご応募も歓迎しています!

雇用形態

正社員

想定給与

★当社に入社した全員が、前職の給与よりも給与アップしています!

年俸300万円〜700万円

◆1/12(月額25万円〜58万3000円)を月々支給。
◆前職・年齢・経験・スキルを考慮の上、決定します。
◆上記給与はみなし残業時間代32時間分(55,000円〜)を含みます。超過分は別途支給します。
◆残業は残業月平均10hと少ないので、32時間を越える社員はほとんどいません。越えなくてもみなし残業代は全額支給されます。

【多角的な評価制度】
リーダー、経営層、クライアント、そして自分自身による、多角的な評価制度を導入しています。そのため、結果だけでなく、目標達成までの努力や行動も大切な評価基準として取り入れています。成長に向けて行動する姿勢や、自身の役割を理解した行動が収入・ポストにつながる体制を取っています。
実際の給与例

◆年収750万円/38歳・経験12年
◆年収550万円/32歳・経験6年
◆年収400万円/27歳・経験3年

      

勤務時間

★フレックスタイム制あり★残業月平均10時間

9:00〜18:00(所定労働時間8時間、休憩60分)

◆プロジェクト先により異なります
◆育休後の時短勤務制度あり
◆フレックスタイム制あり(フレックスタイム制での勤務の場合:1日の標準労働時間8時間/コアタイム9:00〜16:00)

勤務地

◆本社(東京)、名古屋支社、大阪支社、福岡支社をはじめ、全国各地のプロジェクト先

◆勤務地は希望を考慮のうえ、決定します
◆U・Iターン歓迎
◆拠点間の転勤はありません(本人希望の場合を除く)

【本社(東京)】
東京都豊島区東池袋1-21-11 オーク池袋3F
最寄り駅:池袋駅

【名古屋支社】
愛知県名古屋市中村区名駅南2-14-19 住友生命名古屋ビル15F
最寄り駅:名鉄名古屋駅

【大阪支社】
大阪府大阪市北区梅田2-6-20 パシフィックマークス西梅田15F
最寄り駅:福島駅(大阪府・阪神線)

【福岡支社】福岡県福岡市博多区博多駅前1-4-1 博多駅前第一生命ビル2F
最寄り駅:祇園駅(福岡県)

★東京70名、大阪50名、愛知30名、福岡20名。20代、30代、40代と年齢による格差のないフラットさが特長です。入社後すぐにPL・PMとして活躍している社員もいます。
勤務地エリア

東京23区、東京都(23区を除く)、神奈川県(横浜市、川崎市を除く)、横浜市、川崎市、埼玉県、千葉県、愛知県、静岡県、岐阜県、三重県、大阪市、大阪府(大阪市を除く)、兵庫県、京都府、奈良県、和歌山県、福岡県、熊本県、佐賀県、大分県

休日休暇

★年間休日120日
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆GW休暇
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇
◆子の看護休暇
◆育児休暇(男性の利用実績もあり!)
◆年次有給休暇(初年度10日)★取得率80%以上

待遇・福利厚生

◆社会保険完備
◆産前・産後・育休制度
◆出産、結婚祝い等のお祝い金
◆フレックスタイム制度
◆時短勤務制度
◆研修制度
◆資格取得支援
◆eラーニング(24時間受講可能)
◆ビジネスセミナー(無料)
◆ベネフィットステーション(業界最大の福利厚生サービス)
◆交通費支給(月5万円まで)
◆出張手当
◆各種イベント(社内セミナー、親睦会、スポーツイベントなど※参加自由)
◆功労金制度
◆選択制退職金制度

掲載終了予定日:2019.05.23 残り2

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

機械的に働くのではなく、裁量を持って働いています/入社6年目

前職では、営業や自分以外の社員との関わりが全くなく、自分のスキルや希望とは全然違う、難しい仕事を与えられ、評価もおざなりなことに不満を持っていました。そこで出会ったのが当社。『人物をちゃんと見よう』という代表の考えだったり、多角的な評価制度が整っていたり、本社の上司が必ず月1回様子をみにきてくれたりと、社員一人ひとりを大切にしている社風に共感。ランチミーティングや帰社日では、自分以外の社員がどんなことをしているか、という所を共有しているので、うちでは、こんな技術をみにつけたい!だけでなく、この人と働きたい!なんて声があがることもあるほどに、社員同士の距離が近いのも魅力です。

機械的に働くのではなく、裁量を持って働いています/入社6年目
趣味で書いている小説を一緒に働くメンバーに読んでもらい、感想を貰うことも。社員仲がいいのも自慢です。
一生うちでやりたいことが出来る環境を整えています/本部長

『Cしか経験がなく、Javaのスキルを身に付けたい』『プログラミングだけでなく、上流やマネジメントに挑戦してみたい』など、入社後、何か新たにチャレンジしたい事があれば、実現出来るような環境作りに注力しています。2年前に、社員の教育に強い『ソフトウエア情報開発株式会社』のグループになってからは、より一層教育体制が強化。特に、PL/PMへのキャリアアップ教育に長けており、教育体制が完備されたプロジェクトに配属することができるのも当社ならではの強みです。まずは入社前に、ぜひ何がしたいのか、ご相談いただければと思います。

一生うちでやりたいことが出来る環境を整えています/本部長
給与やポジション、配属先等も入社前に全てお伝えしていますので、まずはぜひお気軽に相談に来てください。
  • 当社に入社した全員が、前職の給与よりも給与アップしています!
    当社に入社した全員が、前職の給与よりも給与アップしています!
  • 何か分からないことや、身につけたい技術があれば、先輩を頼ることのできる環境です!
    何か分からないことや、身につけたい技術があれば、先輩を頼ることのできる環境です!
  • 長期的に活躍できる環境を、着々と整えています。
    長期的に活躍できる環境を、着々と整えています。

会社概要

株式会社ATGSの会社概要です。

事業内容

【創業40年超/ソフトウエア情報開発(SKI)グループ】
■WEB・スマートフォンアプリ企画・設計・開発・運用/保守
■情報システム開発・運用/保守
■インフラ構築・運用/保守・Cloud基盤サービス
■システムエンジニアリングサービス

設立

2003年2月24日

従業員数

209名

中途入社者の割合/80%

資本金

3000万円

代表者

代表取締役社長 前澤 央

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接1〜2回+Web適性検査

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
◆応募の秘密厳守します
◆平日の面接は20時開始くらいまで対応可能です
◆面接日、入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご相談ください
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社ATGShttps://www.atgs.jp/

連絡先

〒170-0013

東京都豊島区東池袋1-21-11 オーク池袋3F

HR部・採用担当

TEL / 03-5950-1740

掲載終了予定日:2019.05.23 残り2

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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