株式会社ATGS【ソフトウエア情報開発株式会社グループ】

インフラエンジニア/月収41.6万以上/リモートワーク約8割/年休127日/残業月平均10h/前給保証/20〜30代活躍

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:500〜700万円 目安残業時間:10時間以内
  • 掲載期間:2020.11.13〜2020.12.10
インフラエンジニア/月収41.6万以上/リモートワーク約8割/年休127日/残業月平均10h/前給保証/20〜30代活躍

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

【クラウド案件多数!持ち帰り案件も増加中】
[市場価値の高いスキル]を、[安定性]の整った会社で。

オンプレミスでの構築・保守を長期対応している案件が多く、その仕事の進め方や上流工程の対応力に高評価を頂いている当社。現在、稼働している案件の5割以上がクラウド案件です。

対象システムがオンプレミスからクラウドへ移行するものが多い昨今、スキルが足りなくてもOKの案件を多数いただいています。

そのため今回、クラウド領域が未経験な方も歓迎しています!

【取引先を絞ることで、質の高い案件を確保】
『一つのお客様と、より密な関係を築いていきたい』そんな想いから、3年前まで38社あった取引先を、あえて8社に絞り込み、一つ一つのお客様に注力できるように。

その結果「基本設計から任せていたけれど、お客様への提案含め、要件定義から任せたい」などと、頼られる仕事の幅が格段に増加。エンジニアの希望のポジション・キャリアも、より叶えられるようになりました。

【もちろん、働きやすい環境作りにも注力】
年間休日127日以上で月平均残業時間10時間以下。有休も消化率80%以上を誇っています。

また、入社スタート時は年収500〜700万円をお約束。当社に入社した全員が、前職の給与よりも給与UPを遂げています。

募集要項

株式会社ATGS【ソフトウエア情報開発株式会社グループ】が募集している求人の詳細です。

募集背景

コロナ禍で厳しい状況を迎えているIT業界ですが、お客様より優先的にお声がけいただけている当社は『もっと依頼できるプロジェクト数を増やしてほしい』とお願いされている状態です。パートナーさんの手もお借りしていますが、自社内でまかなえるようにするため、今回、エンジニアを増員募集いたします。

仕事内容

通信やECサイト、保険、銀行などを中心としたプロジェクトを多く頂いている当社。

あなたには、サーバやネットワーク・データベースの設計から構築、運用まで、希望や経験・スキルに応じたフェーズでご活躍頂けます。

★現在約8割がリモートワークです
★請負にて自社内への持ち帰り案件も増加しています

【プロジェクトには4〜20名のチームで参画】
不具合が発生したときもチームで相談。組織としてどう動くべきか、どんなマネジメントがよいかが身をもって分かる環境。将来的にPL・PMのキャリアを描きたい方には最適です!

【プロジェクトの集約化】
取引先を絞り込む戦略にシフトし、1つのお客様とより深い信頼関係を築くスタイルにすることで、今ではお客様折衝から一貫してお任せいただく案件多数。取引先は優良安定企業ばかりですので、腰を据えて長く働ける環境があります。
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

◆Microsoft365導入/Azure構築
体制:10名(当社社員7名/当社契約パートナー3名)
池袋本社での受託対応中。Microsoft365(Exchange、Inture、Teamsなど)導入や、オンプレミスからAzureへの移行構築対応など。各企業様のテレワーク支援や働き方改革により、業務急拡大中。
【使用技術】Microsoft365(Exchange、Inture、Teamsなど)/Azure

◆流通・産業企業向け基盤構築(2チーム体制)
[Aチーム]
・47歳社員サブリーダー+社員2名+パートナー2名の構成
・システム老朽化によるクラウド移行対応や各種基盤構築・運用方式設計〜構築・テスト検証・リリース対応などを長期対応中。
[Bチーム]
・33歳社員+パートナー11名の構成
・各種産業企業向けクラウド導入・保守対応。移行計画〜構築・テスト検証・リリース対応など。2〜4名程度での体制にて、6〜10ヶ月程度での案件対応を順次継続中。
【使用技術】Azure/AWS/WindowsServer/Linux/Oracle/Python/Shell/千手等様々

≪その他案件例≫
■カード会社向けクラウドサービス構築(Windows、Azure)
■金融会社向け基盤構築(Windows、AWS、Zabbix)
■航空会社向けシステム運用支援
■人材サービス会社向けインフラ構築支援

注目働きやすい環境作りにも注力!

『理想のキャリアを歩みながら、定年まで長く働いてほしい―…。』そんな想いから、働きやすい環境作りにも注力しています。土日祝休みで年間休日は120日以上!業務過多にならないように調節しているので、残業は月平均10時間ととても少なめに抑えることができています。有給の消化率も80%以上あり、連休を取って旅行に行くことも可能。プライベートと両立しながら働くことができます。

注目社員同士交流できる機会を設けています!

現在はコロナ対策のため帰社日は設けていませんが、リモートにて、自らのプロジェクトについて紹介したり、新しい技術のデモンストレーションをしたり、大阪支社とも成功例を連携したりと、技術・ノウハウ共有が行える場を多く設けています。仕事面だけでなくリモート飲み会(もちろん任意!)も行っていますので、社員同士交流できる機会がたくさんあります!

身に付くスキル
・キャリアパス

【目指したいキャリアが築ける】
スペシャリストでも大歓迎。あなたの希望のキャリアが築けるのをあたりまえとしています。技術志向・マネジメント志向など、それぞれの志向を重視したキャリアを築けるプロジェクトにて、先輩社員がサポートしながら成長いただけます。
入社後の成長サポート

【SKIとのグループ統合による教育体制】
技術者の教育に強いSKIとのグループ化により、キャリアアップ支援が強化。まずは最長3年間、SKIのプロジェクトに参画し、模擬的にPL/PMポジションをお任せ。先輩のサポートを受け、しっかりと基盤作りができてからPL/PMへキャリアアップすることが可能です。安心して理想のキャリアを歩める環境が整っています!

応募資格

★20〜30代活躍中
◆学歴不問
◆サーバ/データベース/ネットワークの運用・保守・設計・構築いずれかの経験がある方(年数・ポジション不問)

★『ネットワークの経験しかないけれど、サーバも手がけられるようになりたい』『データベースの経験を活かしながら、インフラ領域全般のスキルを身につけたい』という方も歓迎!

★PL/PMへのキャリアアップを希望している方はもちろん、スペシャリストとして技術力を上げていきたい、という方からのご応募もお待ちしております!
歓迎する経験・スキル

★現在、新卒採用の割合は20%程ですが、今後は更に増えることが見込まれるため、チームを牽引していただく、リーダーのポジションを必要としています。そのため、経験者はもちろん、『経験はないけれど、ゆくゆくはリーダーとして活躍したい』『技術力だけでなくマネジメント力も身につけたい!』という想いのある方からのご応募も歓迎しています!

雇用形態

正社員

想定給与

★月収41.6万円以上
★当社に入社した全員が、前職の給与よりも給与UPしています!

年俸500〜700万円+各種手当+交通費支給

◆年1回必ず単価交渉をしており、上がった分は給与へダイレクトに反映しています!
◆1/12を月々支給。
◆前職・年齢・経験・スキルを考慮の上、決定します。
◆上記給与はみなし残業時間代32時間分(55,000円〜)を含みます。超過分は別途支給します。
◆残業は月平均10h以下と少ないので、32時間を越える社員はほとんどいません。越えなくてもみなし残業代は全額支給されます。

【多角的な評価制度】
PL/PM、経営層、クライアント、そして自分自身による、多角的な評価制度を導入しています。そのため、結果だけでなく、目標達成までの努力や行動も大切な評価基準として取り入れています。成長に向けて行動する姿勢や、自身の役割を理解した行動が収入・ポストにつながる体制を取っています。
実際の給与例

◆年収750万円/42歳・経験20年(リーダー)   
→2年で年収90万円昇給
◆年収650万円/35歳・経験13年(スペシャリスト)
→1年で年収70万円昇給
◆年収510万円/28歳・経験8年(サブリーダー)
→2年で年収110万円昇給
◆年収500万円/34歳・経験10年(SE)
→2020年中途入社で前職から100万円昇給

      

勤務時間

★エンジニアの残業月平均10時間以下
★育休後の時短勤務制度あり

9:00〜18:00(所定労働時間8時間、休憩60分)
◆プロジェクト先により若干異なります

勤務地

★東京23区・神奈川(横浜/川崎)・千葉・大阪(大阪市)・京都
★リモートワーク約8割
★UIターン歓迎
★勤務地は希望・お住まいを考慮のうえ決定

本社(東京)をはじめ、東京23区・神奈川のプロジェクト先での勤務

【本社(東京)】
東京都豊島区東池袋1-21-11 オーク池袋3F

☆東京では、20代〜40代まで70名のエンジニアが在籍。年齢による格差のないフラットな環境のもと、入社後すぐにPL・PMとして活躍している社員もいます。
勤務地エリア

東京都(千代田区、中央区、港区、新宿区、文京区、台東区、墨田区、江東区、品川区、目黒区、大田区、世田谷区、渋谷区、中野区、杉並区、豊島区、北区、荒川区、板橋区、練馬区、足立区、葛飾区、江戸川区)、神奈川県(横浜市鶴見区、横浜市神奈川区、横浜市西区、横浜市中区、横浜市南区、横浜市保土ケ谷区、横浜市磯子区、横浜市金沢区、横浜市港北区、横浜市戸塚区、横浜市港南区、横浜市旭区、横浜市緑区、横浜市瀬谷区、横浜市栄区、横浜市泉区、横浜市青葉区、横浜市都筑区、川崎市川崎区、川崎市幸区、川崎市中原区、川崎市高津区、川崎市多摩区、川崎市宮前区、川崎市麻生区)、千葉県(千葉市花見川区)、大阪府(大阪市都島区、大阪市福島区、大阪市此花区、大阪市西区、大阪市港区、大阪市大正区、大阪市天王寺区、大阪市浪速区、大阪市西淀川区、大阪市東淀川区、大阪市東成区、大阪市生野区、大阪市旭区、大阪市城東区、大阪市阿倍野区、大阪市住吉区、大阪市東住吉区、大阪市西成区、大阪市淀川区、大阪市鶴見区、大阪市住之江区、大阪市平野区、大阪市北区、大阪市中央区)、京都府

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休日休暇

★年間休日127日
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆GW休暇
◆慶弔休暇
◆産前・産後休暇
◆子の看護休暇
◆育児休暇(男性の利用実績もあり!)
◆年次有給休暇(初年度10日※入社後3日、半年後7日付与)★取得率はもちろん100%!★消化率80%以上

待遇・福利厚生

◆社会保険完備
◆産前・産後・育休制度
◆出産、結婚祝い等のお祝い金
◆研修制度
◆資格取得支援
◆ベネフィットステーション(業界最大の福利厚生サービス)
◆関東ITソフトウェア健康保険組合
◆トーマツイノベーション
◆交通費支給(月5万円まで)
◆出張手当
◆各種イベント(社内セミナー、親睦会、スポーツイベントなど※参加自由)
◆功労金制度
◆選択制退職金制度
◆チーム会(会社費用負担のチームごとのイベント)
◆屋内禁煙(喫煙可能場所あり)※顧客先により異なる

掲載終了予定日:2020.12.10

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

入社1年で社員3名のフォローと上流工程を対応

前職ではECサイトの運営管理をしていました。当社へ入社後、大手通信会社向けアプリケーション開発プロジェクトへ参画し、1ヶ月の使用システム研修を経て、携帯販売店向けオンラインシステムの画面設計チームへ着任しました。当初は、私より以前から参画中の当社社員及び当社グループ社員から色々と指示・アドバイスを受けていましたが、半年後には当社で社員の参画があり、気が付くと自分が後輩へのタスク説明・成果物チェックなども担当し、スピード感を持って成長出来ていると思います。次はチームリーダーになる事を目標に頑張っています。

入社1年で社員3名のフォローと上流工程を対応
まだまだ覚えることもたくさんありますが、今後はチームリーダーになっていきたいです。
顧客対応力を生かしてスキルアップ

前職では1名派遣でユーザー先でMicrosoft製品の導入説明や問合せ対応などをしていました。今後も同じ仕事をずっとやっていく事になりそうで、キャリアアップを考え、当社へ転職。前職までの製品知識を活用し、当社ではよりスキルコアな製品の導入検討や技術検証、構築後の運用検討などを担当させて頂いています。複数の顧客から多数案件依頼が当社には来ており、新しい技術もどんどん吸収して行かなければならず、日々勉強ですが、当社社員が複数名いるチームで仕事をしているので、お互い競争し合い、フォローし合い進められています。チームでの仕事が自分の成長に大きくプラスになっている事を実感できています。

顧客対応力を生かしてスキルアップ
現場で活躍するエンジニアを主役に、チームワークを発揮して仕事をしています。

取材担当者より

2016年より取引先を絞る戦略に大きくシフトし、会社としてのあり方が大きく変わった同社。ひとつのプロジェクト・お客様と長く携わることで、エンジニアとして深い技術力が磨けるのが特徴である。その結果、お客様からの信頼も必然的に厚くなり、裁量も大きな仕事を任せてもらえるようになったそうだ。

直近だと【A案件にて、顧客部長から当社のSEの働きを評価いただき、「新規B案件の立ち上げにATGSの体制で任せたい」というオーダーがもらえた。現在はそのSEがチームリーダーとして裁量を持って任せてもらえている】といった例もあり、こうした依頼が増えているそうだ。

そんな同社であれば、『これまでの経験を活かして、できることをどんどん増やしていきたい』『様々な可能性を広げていきたい』そんな方にピッタリな環境ではないだろうか。

  • 現在8割が在宅勤務。office365などを整備していますので、テレワークでも連携がとりやすいです。
    現在8割が在宅勤務。office365などを整備していますので、テレワークでも連携がとりやすいです。
  • 全員が前職の収入よりもUP!年1回必ず単価交渉をしており、上がった分は給与へ反映しています
    全員が前職の収入よりもUP!年1回必ず単価交渉をしており、上がった分は給与へ反映しています
  • スペシャリストでもゼネラリストでも大歓迎。あなたの希望のキャリアが築けるのをあたりまえとしています。
    スペシャリストでもゼネラリストでも大歓迎。あなたの希望のキャリアが築けるのをあたりまえとしています。

会社概要

株式会社ATGS【ソフトウエア情報開発株式会社グループ】の会社概要です。

事業内容

【働きやすい環境作りに注力しています】
★月収41.6万円以上!
★当社に入社した全員が前職の給与よりも給与アップ
★現在約8割がリモートワーク
★年間休日127日以上
★残業月平均10時間
★有給取得率100%・消化率80%以上
★ベネフィットステーションあり
★選択制退職金制度
★男性の育児休暇取得実績もあり
★家庭と両立しながら働くママエンジニアも在籍
★本社(東京)をはじめ、東京23区・神奈川(横浜/川崎)・千葉・大阪(大阪市)・京都のプロジェクト先での勤務

【創業40年超/ソフトウエア情報開発(SKI)グループ】
◆WEB・スマートフォンアプリ企画・設計・開発・運用/保守
◆情報システム開発・運用/保守
◆インフラ構築・運用/保守・Cloud基盤サービス
◆システムエンジニアリングサービス

【パートナーシップ】
◆Microsoft ゴールドパートナー

グループ会社である『ソフトウエア情報開発株式会社』は、社員全員がPLを目指すという目標のもと、技術だけでなくマネジメント面の教育にも注力。2016年にグループ入りして以降、当社でもそのカルチャーを取り入れた大転換を行い、スキルアップ、キャリアアップ支援に注力した次代を担っていく仲間を募集しています。

主要取引先

◆ソフトウエア情報開発株式会社
◆株式会社野村総合研究所
◆日本電気株式会社
◆株式会社インターネットイニシアティブ
◆株式会社キャピタル・アセット・プランニング
◆コムチュア株式会社
◆株式会社アドバンスト・メディア

設立

2003年2月24日

従業員数

156名(2019年3月 単独)/951名(2019年4月 グループ計)

中途入社者の割合/80%

資本金

3000万円

売上高

24.7億円(2020年4月期単独)/221.1億円(2019年3月期 グループ計)

代表者

代表取締役社長 前澤 央所

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    web面接(1回)

  3. STEP03

    本社にて面談(条件等のすり合わせ)

  4. STEP04

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
◆応募の秘密厳守します
◆平日の面接は20時開始くらいまで対応可能です
◆面接日、入社日はご相談に応じます。在職中の方もお気軽にご相談ください
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社ATGS【ソフトウエア情報開発株式会社グループ】https://www.atgs.jp/

連絡先

〒170-0013

東京都豊島区東池袋1-21-11 オーク池袋3F

HR部・採用担当

掲載終了予定日:2020.12.10

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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