株式会社 エナリス【KDDIグループ】

社内SE/30代が多数活躍中/上流工程メイン/年間休日120日以上/残業月平均30時間/PL・PMも目指せる環境

    • 正社員
  • 目安残業時間:30時間以内

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

開発経験を活かして、社内システム開発へ。
キャリアもプライベートの充実も、実現できるチャンスです。

社内SEとしてもっとスキルアップしたい。
PM・PLなど上のキャリアを目指したい。
その希望を、エナリスで実現しませんか?

KDDIグループの一員として、
全国16,000拠点以上への電気料金削減サービスの提供や
50社以上にものぼる小売り電気事業者への業務支援実績を誇る当社。
国内の電力事業をリードし、実績を積み重ねてきました。

そんな当社をシステム面からバックアップしていくのが、あなたの役割。
システム開発におけるユーザー(業務側)へのヒアリングから
要件定義まで、主に上流工程をお任せします。

エンドユーザーが自社内にいるため、
自分が手がけたシステムへのリアクションも
直接返ってくるのが、社内システムならではの魅力。
「自分の仕事の成果を実感できない…」
と現状に不満を抱えていた方も、手応えを実感できるはずです。

もちろん、プライベートを充実できる環境もポイント。
「年次有給休暇消化率73%」
「残業月平均30h程度」
など、社内SEだからこそクライアントのスケジュールに
左右されることなく、余裕を持って働けるんです。

将来のキャリアも、満足できる働き方も、
ぜひ当社で手に入れてください。

募集要項

株式会社 エナリス【KDDIグループ】が募集している求人の詳細です。

募集背景

社内の様々な業務システムの開発・運用保守プロジェクトで、社内SEを募集中。まずは経験を積んでいただき、ゆくゆくはPMなどへのキャリアアップを目指していただけます。

仕事内容

社内システム開発に携わる【社内SE】として、担当プロジェクトの管理業務などをお任せします。

【具体的な仕事内容】
▼ユーザーへの業務要件のヒアリング
▼システムの要件定義・設計
▼チームマネジメント・スケジュール管理
▼データ連携システム・業務管理システムの開発、運用保守
▼需給管理、データ連携、請求システム etc.
※要件定義や管理業務をメインで担当。開発業務は外部開発ベンダーが主体となります。

≪当社の魅力≫
◎当社が扱うシステムは約30種類と豊富で、その中からいずれかを担当します。
◎エンドユーザーが自社内の人間のため、システムへのフィードバックをダイレクトに受けられる環境です!

案件例
エンジニア限定取材

■電力取引管理システム開発
■シミュレーションシステム開発
■顧客管理システム刷新 など
※経験・希望を考慮し、相談の上でポジションとプロジェクトを決定いたします。

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

■言語:Java、C#、Ruby、PHP、VBA
■DB :Oracle Database、PostgreSQL、Microsoft SQL Server
■その他ツール:Asteria、Warp(EAIツール)、Senju

注目常にエンドユーザーの反応が見られるやりがいがあります。

同じビル内にエンドユーザーがいる環境のため、あなたの手掛けたシステムに対するリアクションの声を、ダイレクトに受け取れるのが大きな魅力。要件定義やユーザー側へのヒアリングといった上流工程をお任せするので、「手を動かす開発から、次はマネジメントに挑戦したい!」という方には希望のキャリアを歩んでいただく大きなチャンスです。
「PM/PLへのステップアップ」「上流工程へのチャレンジ」「システム稼働後も改善点をフィードバックしていける環境」この3つのやりがいを同時に手にし、思う存分スキルをご発揮ください!

注目次世代の電力事業のパイオニアとして成長を続けています。

「電気の調達」と「電気の供給」両方において事業を展開している当社は、『全国16,000拠点以上の電気料金削減の実績(2018年10月時点)』など、数々の実績を持っている業界のパイオニアです。さらに現在は、各地の「自家発電設備」「太陽光発電」「蓄電池」と、「AI」「IoT」「ビッグデータ」などの最新技術を組み合わせて、ユーザーが電力を融通しあうビジネスモデルなどを推進。新時代のエネルギー事業の可能性を追求する企業としてさらなる発展が見込まれている当社なら、成長の過程を間近で感じながら活躍することができます!

身に付くスキル
・キャリアパス

◆要件定義などの上流工程のスキル・知見
◆プロジェクトマネジメントの能力
◆ユーザーの声を活かしてシステムの改善に繋げる提案力

様々なプロジェクトに参画しているため、多彩な経験を積み、PL→PMなどへどんどんキャリアアップしていくことが可能です!

入社後の成長サポート

入社後は実業務を通して、要件定義など上流工程のスキル磨けます。また、それぞれの社員の良い部分や課題点を、上司が都度フィードバックしてくれるのも当社の魅力。上司、先輩問わず常に気にかけてくれる環境です!

応募資格

【30代メンバーが中心となって活躍中】
◇何らかのシステム開発経験(言語不問)
◇マネジメント経験不問!
 キャリアアップのチャンスです
◇学歴不問

《こんな方を歓迎します!》
◎要件定義などの上流工程に挑戦したい方
◎やり方が決まっていなくても、自分で考えて行動できる方
◎アイデアを発信し、形にしていきたい方
◎WEBアプリケーションの開発経験を活かしたい方 など

過去の採用例

現在の課所属メンバー(正社員)は8名で、全員が中途入社です。SIerやソフトハウス出身者も多く、「事業会社で活躍したい」「エンドユーザの声を直接聞きたい」という理由から転職したメンバーが多数。中途入社が多数だからこそ、お互いの気持ちを理解し合える働きやすい環境です。

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00〜17:30(実働7.5時間、休憩1時間)

残業について

残業は月平均で30時間程度。定時で帰る日もあり、社員はみんなメリハリをつけて働いています!

勤務地

《スタイリッシュなオフィスで快適にお仕事》
《窓からは富士山も見えるなど眺めも抜群!》

【本社】東京都千代田区神田駿河台2-5-1 御茶ノ水ファーストビル

【本社アクセス】
◎JR線「御茶ノ水駅」御茶ノ水橋口より徒歩3分
◎千代田線「新御茶ノ水駅」出口B1より徒歩5分
◎半蔵門線・都営新宿線・都営三田線「神保町駅」出口A5より徒歩8分
◎都営新宿線「小川町駅」出口A7より徒歩13分

勤務地エリア

東京23区

休日休暇

≪年間休日120日以上≫
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆年末年始休暇(12月29日〜1月3日)
◆年次有給休暇★取得率は73%です!
◆特別休暇(3日)
◆慶弔休暇
◆産前産後・育児休業(取得・復帰実績あり)
◆結婚休暇
◆配偶者出産休暇(2日)

★年次有給休暇の取得を会社としても推奨しているので、
長期休暇を取得して旅行なども楽しめます!

待遇・福利厚生

◆昇給年1回
◆賞与年2回(昨年実績:4ヶ月分)
◆交通費支給(上限月3万円)
◆社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
◆各種社会保険優待有(スポーツクラブ・保養施設・イベントなど)
◆時間外手当
◆休日労働手当
◆深夜労働手当
◆慶弔見舞金制度
◆財形貯蓄制度
◆自己啓発支援制度
◆社内研修制度「エナリス大学」
◆人間ドック(30歳以上の方対象)
◆インフルエンザ予防接種(全額会社負担)
◆健康保険組合の優待(スポーツクラブ、保養施設など)
◆総合福祉団体定期保険
◆リロクラブ(各種レジャー施設、宿泊施設の割引など
※詳細はこちら⇒www.fukuri.jp/eneres-benefit
◆同好会活動(野球・フットサル・釣り・テニスなど)

産休・育休取得状況

2018年度の育児休業取得者は7名!
産前産後・育児休業からの復職実績も多数あり、
ライフイベントに合わせて長く活躍できる環境です。

会社概要

株式会社 エナリス【KDDIグループ】の会社概要です。

事業内容

■法人需要家向けサービス(エネルギーエージェントサービス)
■新電力事業者向けサービス(小売電気事業者向け需給管理サービス/電力卸取引)
■FALCON SYSTEM(電気の見える化&節電管理を実現)の販売、蓄電池、DRサービス(各エネルギーの需給バランスを調整)のご提供

≪登録・許可≫
登録電気工事業者 東京都知事登録 第290486号
予報業務許可 第178号
BEMSアグリゲーターB001号 MEMSアグリゲーターM009号

≪グループ子会社≫
・株式会社エナリス・パワー・マーケティング
・株式会社エナリスパワー
・エナリスDEバイオガスプラント株式会社
・NCPバイオガス発電投資事業有限責任組合
・日本エネルギー建設株式会社

≪グループ所有発電所≫
・北茨城バイオディーゼル発電所(茨城県北茨城市磯原町磯原889-1)
・常陸那珂発電所(茨城県ひたちなか市新光町552-56)

設立

2004年12月

従業員数

177人

男女比/男7:女3

中途入社者の割合/100%(※2019年4月1日に新卒1期生が入社予定)

資本金

28億9,200万円(2018年12月31日現在)

売上高

774億1,700万円(2018年12月31日現在)

代表者

代表取締役社長 小林 昌宏

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    書類選考(写真付履歴書・職務経歴書)

  2. STEP02

    面接(2〜3回)

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください。

◆ご応募から内定までは3〜4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
◆応募書類の返却は致しかねます。ご了承ください

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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