日本システムウエア株式会社 ※東証一部上場

AIエンジニア(機械学習/ディープラーニング/データ分析)*賞与5ヵ月*残業代1分単位*残業20h程度*年収400万〜

    • 正社員
  • 目安残業時間:30時間以内

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

『 職人の代わりに AI が活躍する 』
長らく言われ続けてきたその“ 未来 ”は、
もう“ 現実 ”です。

今回当社が募集するのは、画像処理に関するAIエンジニアです。
その業務イメージの参考として、私たちの「実績の一部」をご紹介します。

●ドローンとAIを活用した建築物メンテナンス
「建築物のひび割れ」を判定するAIエンジンの作成を当社が担当。
当社のAIソリューション「ToamiVisionシリーズ」のひとつ
「CrackVision(クラックビジョン)」が活用されました。
すでに実証実験もスタートし、ドローンの撮影画像から一般的なひび割れの
許容範囲といわれている0.2mm幅相当のひび割れの検出に成功しています。

●トンネル建設現場における地質状況の自動評価
オープンソースの機械学習エンジンTensorFlowを活用し、
トンネル掘削時の岩盤の強度判定を行うサービスを開発。
実証実験では8割以上の精度で画像から岩盤強度を特定しました。
また今後は、この技術をシステムLSI化することで、高速化、
省電力化にもトライしていきます。
※トンネル切羽AI自動評価システム(特許出願第146956号)

経験豊富な“ 職人 ”にしか担えなかった仕事を、
一般の技術者でも行えるようにする。
それはもはや「 未来 」ではなく、あなたが担うミッションです。

募集要項

日本システムウエア株式会社 ※東証一部上場が募集している求人の詳細です。

募集背景

近年、急速に「実用化」が進む、画像に関するAI技術。その最先端を担う技術の会社として、さらなる組織強化が急務だと考えています。創業から50年以上の歴史の中で培ってきた実績と信頼。その次代を担う人材として、画像処理のAI開発を手がけてきたあなたをお迎えします。

仕事内容

自社またはプロジェクト先でのAI開発業務全般をお任せします。
主に、画像処理に関連したAIシステム開発における、機械学習、ディープラーニング、データ分析、検証の全般を担っていただきます。

【 参考 】自社プロダクト『ToamiVisionシリーズ』
数値化困難とされていたモノやコト、またそれらの動きを、カメラやIoTセンサーを通して認識し、クラウド上で数値化。AIによる自動処理でリアルタイムに分析することを可能にするソリューションです。DJI JAPAN株式会社、日本マイクロソフト株式会社との協働となる『建築物メンテナンスサービス』の開発プロジェクトの中で、シリーズの一つ「CrackVision(クラックビジョン)」が活用されています。

★独立系の「技術の会社」として
上記の自社プロダクト以外にも、プロジェクトによってはオープンソースのAIシステムを活用することもあります。目的に応じて、最適な開発環境を志向できる自由度の高さも、当社が独立系の開発会社だからこその魅力です。

注目【社会的に影響の大きな仕事】実用化の最前線を担う仕事です

今まさに急速な進化を続けるAI技術。その研究・開発から実用化に至る全工程でプロジェクトをリードしています。多くの案件で、すでに実証実験も進み、社会の在り様がテクノロジーで変わろうとしています。ハードからソフトまで幅広い開発領域を誇る当社ならではの活躍フィールドは様々な教訓に満ちています。今回の募集は画像処理に特化したAIエンジニアですが、チップ化などサービスの標準化に関する仕事も手がけることも可能です。

注目【働きやすさへの取り組み】仕事もプライベートもしっかり充実

残業も少なく、しっかり土日休みで、オンとオフを充実させながら全社員が目の前の仕事に取り組んでいます。また、『くるみんマーク』を取得している充実の子育て支援体制のもと、男性の育児休暇の取得実績もあり、フレックス制度を活用して子供の送り迎えをするなど育児に参加する「イクメン」社員も多いです。ちなみに、本社にはマッサージ師常駐のリフレッシュルームも完備していますので、ぜひあなたも利用してください(実際に利用している社員も多いですよ!)。

身に付くスキル
・キャリアパス

【 「生涯技術者」としてキャリアを積める会社です 】
当社は、名実ともに誰もが認める「技術者の会社」です。それが創業以来の誇りでもあり、当社の強みでもあります。そのため、当社では管理職であっても技術者ですし、スペシャリスト・ゼネラリストどちらの志向も実現できる評価制度を整えています。

入社後の成長サポート

【 例え失敗しても、何もしないよりはずっといい 】
実際に、エンジニア発信による自社サービスを複数リリースしている当社。「技術の会社」として、常に新しい技術にトライする気持ちを最大限に尊重しています。もちろん、チャレンジを成功させるために全力でバックアップしますが、万が一失敗しても社員の成長を成果と考える前向きなカルチャーが定着しています。

=== 階層別の研修制度など、将来を見据えたサポート体制も充実 ===
階層・職種別の研修や資格取得支援、ジョブリクエスト(挑戦したい職種・業務を申告できる制度)、社内リクルートなど、長期のキャリア形成と個人の成長を支える各種制度を整えています。

応募資格

◆画像処理に関する機械学習/ディープラーニング/データ分析の経験
 または知識をお持ちの方

★第二新卒の方も大歓迎です!
 計算機科学、情報工学を勉強したけど実務経験がないという方もまずはご応募を!
 せっかく身につけた知識。研究・開発の現場で思う存分に活かしましょう!

※大学卒業以上

歓迎する経験・スキル

◆Python、R、MATLAB、C、C++を使ったシステム開発経験をお持ちの方

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00〜18:00(休憩1時間)
◆家族に小学生以下の子供がいる場合、
 子育て支援の一環としてフレックスタイム制や
 時短勤務などが適応されます※応相談

残業について

◆全社平均で月20時間程度です
定時で帰宅する社員も珍しくありません。

勤務地

【渋谷事業所】東京都渋谷区南平台町2-15
JR「渋谷駅」西口より徒歩8分(国道246号沿いセルリアンタワー並び)

※転勤はありません

勤務地エリア

東京23区

休日休暇

◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆創立記念日
◆NSWホリディ(長期リフレッシュ休暇)
◆年次有給休暇(初年度12日、20日まで/半日休暇・ストック制度あり)
◆産前産後休暇
◆育児休暇※男性社員の取得実績あり
◆子の看護休暇
◆介護休暇
◆特別休暇(慶弔、災害など)
◆バリエーション・ストック年休※ワークライフ・サポート制度適用者のみ

待遇・福利厚生

◆昇給年1回
◆賞与年2回(2017年度実績:5ヵ月分/年)
◆各種社会保険完備
◆団体保険
◆住宅手当
◆家族手当
◆通勤手当(交通費全額支給)
◆時間外勤務手当(残業代全額支給)
◆従業員持株会
◆退職金制度
◆財形貯蓄
◆各種社内イベント(BBQ、ボーリング大会、野球観戦 など)
◆書籍販売割引
◆資格取得報奨金制度
◆自己啓発支援制度
◆社員表彰制度
◆社内リクルート制度
◆ジョブリクエスト制度
◆リフレッシュルーム(マッサージ師常駐)

産休・育休取得状況

【 『くるみんマーク』認定企業(2007年認定) 】
当社では男性の育休取得をはじめ、子育て期間中のフレックスタイム制など、全ての社員が安心して長期のキャリアを築けるように制度面でもサポートしています。

会社概要

日本システムウエア株式会社 ※東証一部上場の会社概要です。

事業内容

〜 Humanware By Systemware 〜
社員一人ひとりの個性、感性、創造性を最大限に発揮し、社会の豊かさにつながる優れたシステムを創り出したいと、私たちは日々取り組んでいます。

【 事業内容 】
◆ITソリューション、 プロダクトソリューション

【 主要取引先 】
アイシン・エィ・ダブリュグループ各社、ヴィア・ホールディングス、SGシステム、NECグループ各社、NHKグループ各社、NTTグループ各社、MS&ADインシュアランスホールディングスグループ各社、オリンパス、カシオ計算機、キャタピラージャパン、キヤノングループ各社、京セラグループ各社、KDDIグループ各社、サンドラッググループ各社、山陽自動車運送、サンリオ、ジーンズメイト、スターインフォテック、住友林業グループ各社、セイコーエプソン、ソニーグループ各社、ソシオネクスト、ダイキン工業、タカラトミーグループ各社、武内プレス工業、タムラ製作所、デンソーグループ各社、東芝グループ各社、東北電力グループ各社、凸版印刷、日本アイ・ビー・エム、日本航空電子工業、日本光電工業、日本無線、日本郵政グループ各社、ノーリツ、馬車道、パナソニックグループ各社、PTCジャパン、日立グループ各社、ファンケル、富士ゼロックスグループ各社、富士通グループ各社、ブラザー販売、堀場製作所、マイクロンメモリジャパン、マルニ木工、三菱ケミカルホールディングスグループ各社、三菱倉庫、三菱電機グループ各社、三菱UFJニコス、山梨中央銀行、ヨドバシカメラ、ラムラ、リコーグループ各社、ルネサスエレクトロニクスグループ各社、渡辺電機工業 ※他多数(一部抜粋・順不同・敬称略)

設立

1966年8月3日

従業員数

1625名(単体)/2089名(連結) ※2018年3月末

資本金

55億円

売上高

335億200万円

代表者

代表取締役 執行役員社長 多田 尚二

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考 ★できるだけたくさんの方とお会いします!

  2. STEP02

    面接(2回)&適性検査 ★日程などは相談に応じます。ご就業中の方もご安心ください

  3. STEP03

    内定 ★スピーディな選考を心がけています

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【エンジニア転職フェア】に出展します。
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ここまでお読みいただきましてありがとうございます。
typeのエンジニア転職フェアに出展しますので、
当社に少しでも興味をお持ちいただけましたらぜひお越しください!
案件のこと、会社のこと、さらに詳しいお話をさせていただきます!
●日時:4月13日(土)11:00〜18:00
●会場:水道橋 東京ドームシティ プリズムホール
※受付終了17:30
※入退場自由

★フェア前のご応募も、もちろん大歓迎です!
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通常の応募について
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【type】の専用応募フォームからご応募ください。
◆書類選考に3営業日〜1週間程度お時間をいただいています
◆応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
◆ご応募から内定までは2〜3週間程度を予定しています
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡します
◆応募の秘密は厳守します

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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