株式会社 エナリス【KDDIグループ】

社内SE/30代活躍中/基幹系システムの知識も活かせる/有給取得率73%/残業月平均30h程/年間休日120日以上

  • 正社員
  • 年収:350〜700万円 目安残業時間:30時間以内
  • 終了間近
  • 掲載終了予定日:2019.05.30残り4
社内SE/30代活躍中/基幹系システムの知識も活かせる/有給取得率73%/残業月平均30h程/年間休日120日以上

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

「次のステップへ進みたい」という方を、
電力事業のパイオニア企業が応援します。

基幹系システムの社内SEというと、
「裏方」「縁の下の力持ち」的な存在として
徹しているイメージがあるかもしれません。

ですが全国規模で拠点を展開する成長企業でなら、
事業の成長に欠かせないコアメンバーの一人として、
大きな役割やポジションを担うことができるんです。

日々拡大を続けている電力業界。
その中で私たちエナリスは業界の先駆けとして
電気料金削減サービスのご提案や
50社以上もの小売電気事業者のサポートを手がけており、
ニーズに合わせビジネスモデルを広げ続けています。

今回は、その全てを支える仕事を、あなたにお願いします。
「このシステムを導入しよう」と自分の判断で選定したり、
導入支援・保守運用で様々な拠点から頼りにされたり…
今までの経験を活かして、幅広い仕事にチャレンジできますよ。

どのように進めていくかは、あなたの裁量にお任せします。
少数精鋭のチームの大切なメンバーとして活躍し、
さらに将来的にはみんなをまとめるリーダーへ!
あなたの活躍で、会社も成長していく…
そんなやりがいを実感できるチャンスです。

募集要項

株式会社 エナリス【KDDIグループ】が募集している求人の詳細です。

募集背景

当社では現在社内のビジネスシステム部において、「全部署のIT化案件に関与する」という方針に沿って、基幹系SEを増員募集中。2019年度導入予定の「人事システム」や「RPA」の全社推進に向けて、共に取り組んでいただける方をお待ちしています!

仕事内容

主に人事システムやRPAのパッケージ導入選定からフォローまで、幅広い業務をお任せします。

【具体的には】
▼各種基幹システムのパッケージ選定
▼各種基幹システムの導入支援
▼システム導入後の保守・運用
▼RPAの全社展開のルール作成 など

まずは人事システム、RPAをメインに手掛けていただき、
落ち着いてきたら別の様々なシステムにも携わっていただけます。

≪当社の魅力とは≫
◎現在このポジションは1名のため、あなたも社内ITインフラを支えるコアメンバーとして活躍できます。
◎ユーザーも自社の人間のため、システムを稼働後まで見届け、改善に関する取り組みにもタッチ可能です。
案件例
エンジニア限定取材

■人事システム導入
■RPAの全社展開ルール作成
■ワークフローシステムカスタマイズ
(※一部業務はパッケージ開発ベンダーへ依頼しています)

手がける商品・サービス

■各種RPAツール
■Salesforce(TeamSpirit)
■Tableau
■SI Object Browser PM(OBPM) など

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

■言語:JavaScript、VBA
■DB :Oracle Database

注目新時代の電力業界を創っていく企業を支える存在に。

『全国16,000拠点以上の電気料金削減(2018年10月時点)』や、『新電力事業者第3位の電力取扱量(経済産業省資源エネルギー庁調べ※平成28年度)』など、業界のパイオニアとして数々の実績を持つ当社。現在は、各地の「自家発電設備」「太陽光発電」「蓄電池」と「AI」「IoT」「ビッグデータ」などの最新技術を組み合わせて、ユーザーが電力を融通し合うビジネスモデルなどを推進しています。

こうした新時代のエネルギー業界を創る成長企業で、社内ITインフラを充実させるのがあなたにお任せするミッション。社員がより働きやすい環境を整え、サービスを支えるやりがいを感じてください!

注目ワークライフバランスが図れるのも当社の魅力。

中途入社比率が高く、社員のバックグラウンドが一人ひとり異なるため、様々な考え、経験に触れながら仕事ができます。

<年次有給休暇の消化率は73%>
会社としても取得を推奨しており、休日と組み合わせて長期休暇の取得も可能です。
社員同士お互いの状況を理解し、フォローし合う環境です。

<定時帰りも可能>
残業は月30時間程。スケジュール次第では、定時で帰る日だって珍しくありません。プライベートも大切にできる働きやすい環境で活躍していただけます!

身に付くスキル
・キャリアパス

■成長企業の社内ITインフラを支えるスキル・経験
■ユーザー側の反応を見てシステムへフィードバックする提案力
■時代的にニーズの高い電力事業の企業で働く経験・知見
■全社の社員と関わるコミュニケーションスキル

少数体制のチームだからこそ、ゆくゆくはリーダーを目指すなど、キャリアアップの道も用意しています。
入社後の成長サポート

入社後は実業務を通して、先輩が丁寧にサポートしていくのでご安心ください。また、それぞれの社員の良い部分や課題点を、上司が都度フィードバックしてくれるのも当社の魅力。その他、毎週部長が社員と1on1(ミーティング)をして状況を聞くなど、上司、先輩問わず常に気にかけ合う環境です!

応募資格

【30代メンバーが中心となって活躍中】
◇学歴不問
◇Javaを使用した開発経験(年数不問)
◇基幹系システムの知識(分野不問)

《こんな方を歓迎します!》
◎企業全体を支えるコアメンバーとして活躍したい方
◎周囲とのコミュニケーションを大切にできる方
◎将来的にはリーダーなどのキャリアを目指している方 など

雇用形態

正社員

想定給与

月給29万円〜月給38万円+賞与年2回(4ヶ月相当分)+交通費

※経験・能力を考慮のうえ、当社規定により決定します
※残業が発生した場合、残業代を全額支給します
※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇に差異はありません)
      

勤務時間

9:00〜17:30(実働7.5時間、休憩1時間)
残業について

残業は月平均で30時間程度。定時で帰る日もあり、社員はみんなメリハリをつけて働いています!

勤務地

《スタイリッシュなオフィスで快適にお仕事》
《窓からは富士山も見えるなど眺めも抜群!》

【本社】東京都千代田区神田駿河台2-5-1 御茶ノ水ファーストビル

【本社アクセス】
◎JR線「御茶ノ水駅」御茶ノ水橋口より徒歩3分
◎千代田線「新御茶ノ水駅」出口B1より徒歩5分
◎半蔵門線・都営新宿線・都営三田線「神保町駅」出口A5より徒歩8分
◎都営新宿線「小川町駅」出口A7より徒歩13分
勤務地エリア

東京23区

休日休暇

≪年間休日120日以上≫
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆年末年始休暇(12月29日〜1月3日)
◆年次有給休暇★取得率は73%です!
◆特別休暇(3日)
◆慶弔休暇
◆産前産後・育児休業(取得・復帰実績あり)
◆結婚休暇
◆配偶者出産休暇(2日)

★年次有給休暇の取得を会社としても推奨しているので、
長期休暇を取得して旅行なども楽しめます!

待遇・福利厚生

◆昇給年1回
◆賞与年2回(昨年実績:4ヶ月分)
◆交通費支給(上限月3万円)
◆社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
◆各種社会保険優待有(スポーツクラブ・保養施設・イベントなど)
◆時間外手当
◆休日労働手当
◆深夜労働手当
◆慶弔見舞金制度
◆財形貯蓄制度
◆自己啓発支援制度
◆社内研修制度「エナリス大学」
◆人間ドック(30歳以上の方対象)
◆インフルエンザ予防接種(全額会社負担)
◆健康保険組合の優待(スポーツクラブ、保養施設など)
◆総合福祉団体定期保険
◆リロクラブ(各種レジャー施設、宿泊施設の割引など
※詳細はこちら⇒www.fukuri.jp/eneres-benefit
◆同好会活動(野球・フットサル・釣り・テニスなど)
産休・育休取得状況

2018年度の育児休業取得者は7名!
産前産後・育児休業からの復職実績も多数あり、
ライフイベントに合わせて長く活躍できる環境です。

掲載終了予定日:2019.05.30 残り4

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

大事な仕事も任せてもらえるので、どんどん成長できるんです。

前職はSIで設計と試験を主に担当していましたが、より待遇が良く、上流工程の経験も活かせる職場を探してエナリスに出会いました。面接時に私のことを全力で会社に誘ってくれたことと、システム数が多い社内環境などに惹かれたのが入社の理由です。いま担当しているのはITILガイドラインを使いながらの、社内のシステム運用の改善業務。企画〜開発まで手掛けており、社内ITの中でも重要な部分を担当しています。当社は大事な仕事も積極的に任せてくれるので、どこの会社でも通用する知識を得られるのが魅力。将来的にはビジネスシステム部をよりスマートな体制にし、新規システムの開発にもチャレンジしていきたいと思っています。

大事な仕事も任せてもらえるので、どんどん成長できるんです。
Fさん
プライベートと両立できる働きやすさが自慢です。

前職はSIで働いていましたが、稼働後もシステムを見守れる環境に行きたいと思い、当社に転職しました。色々な業界を調べる中で「電力事業って面白そう」と思ったのがエナリスを選んだきっかけ。当社は「やりたい」と思ったことは積極的にやらせてくれる風土で、上司が常に気にかけてくれながらも大きな裁量を与えてくれます。また働きやすさも抜群で、私自身子育てとの両立を実現しており、定時に帰れる日も珍しくありません。社員が互いにフォローし合っているため、年次有給休暇取得率も73%と高水準。将来的には当社の情報システム部門を日本一にして、最先端のシステム開発を手掛けていきたいです。

プライベートと両立できる働きやすさが自慢です。
Kさん

取材担当者より

2010年代に入り、日本のエネルギー事情は大きく様変わりした。その中でも特に象徴的なのが電力小売全面自由化だろう。同社は2004年の設立以来、全国の法人に対する電力事業立ち上げ支援や電力消費ユーザーへの省エネ対策のコンサルティングなど、時代の先駆者的な実績を数々残している。そして近年、自家発電や蓄電池などの最新設備とAI・IoT・ビッグデータといったIT技術を融合させたビジネスモデルの推進により、「エネルギーシェア時代」を見据えた新規事業も展開。それと同時に社内環境がいたってアットホームなのが同社の特長だ。上層部やベテラン勢は常に後輩を気にかけ、社員一人ひとりの意欲に応えることを重視。年次有給消化率の高さやダイバーシティへの取り組みなど、近年は社員の更なる働きやすさの整備にも着手し、安定性とチャレンジ精神、この2つの共存を実現している。時代にマッチした環境をお探しの方にはぜひともおススメしたい一社だ。

  • グループ全体の電力取扱量が新電力事業者第3位に相当し、業界のパイオニアとしての地位を築いています。
    グループ全体の電力取扱量が新電力事業者第3位に相当し、業界のパイオニアとしての地位を築いています。
  • 長期休暇の取得も可能です。オンとオフのメリハリをつけて働いていきましょう。
    長期休暇の取得も可能です。オンとオフのメリハリをつけて働いていきましょう。
  • 頑張りは社員へしっかり還元する仕組みがあります。
    頑張りは社員へしっかり還元する仕組みがあります。

会社概要

株式会社 エナリス【KDDIグループ】の会社概要です。

事業内容

■法人需要家向けサービス(エネルギーエージェントサービス)
■新電力事業者向けサービス(小売電気事業者向け需給管理サービス/電力卸取引)
■FALCON SYSTEM(電気の見える化&節電管理を実現)の販売、蓄電池、DRサービス(各エネルギーの需給バランスを調整)のご提供

≪登録・許可≫
登録電気工事業者 東京都知事登録 第290486号
予報業務許可 第178号
BEMSアグリゲーターB001号 MEMSアグリゲーターM009号

≪グループ子会社≫
・株式会社エナリス・パワー・マーケティング
・株式会社エナリスパワー
・エナリスDEバイオガスプラント株式会社
・NCPバイオガス発電投資事業有限責任組合
・日本エネルギー建設株式会社

≪グループ所有発電所≫
・北茨城バイオディーゼル発電所(茨城県北茨城市磯原町磯原889-1)
・常陸那珂発電所(茨城県ひたちなか市新光町552-56)

設立

2004年12月

従業員数

177人

男女比/男7:女3

中途入社者の割合/100%(※2019年4月1日に新卒1期生が入社予定)

資本金

28億9,200万円(2018年12月31日現在)

売上高

774億1,700万円(2018年12月31日現在)

代表者

代表取締役社長 小林 昌宏

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    書類選考(写真付履歴書・職務経歴書)

  2. STEP02

    面接(2〜3回)

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください。

◆ご応募から内定までは3〜4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆応募の秘密厳守します
◆応募書類の返却は致しかねます。ご了承ください

ホームページ

株式会社 エナリス【KDDIグループ】http://www.eneres.co.jp/

連絡先

〒101-0062

東京都千代田区神田駿河台2-5-1 御茶ノ水ファーストビル14F

採用担当

掲載終了予定日:2019.05.30 残り4

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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