株式会社 日立製作所

【提案営業(公共システム)】最先端技術を駆使し、公共システムにイノベーションを起こす!!

    • 正社員
  • 目安残業時間:30時間以内

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

課題を抱える公共機関などに対して、
日立グループの総合力を提案する。

公共システム事業は、当社の中核事業部であり、
営業だけでも350名が在籍しております。
昔から中核事業としての立ち位置に変わりはありませんが、
時代の変化と共に、携わるプロジェクトも変化を続けています。

公共システム事業部では、
近年、政府が経済の発展と社会課題の解決をイノベーション両立し、
新たな未来社会の実現のために掲げるSociety5.0を
官民一体となって推し進めており、
日立が得意とするAIやIoTといった
最先端技術の活用が増えてきております。

そんなお客様が抱える課題に対して、
日立グループの総合力を活用し、
適切な提案を行っていくのが、
今回募集する【提案営業】の役割になります。

ITに関する専門的な要素は、
SEが同席してフォローするため、
現状でIT業界の経験は不問です。

社内外の複数のプロジェクトメンバーをとりまとめ、
プロジェクトを円滑に進めていくことが重要なため、
リーダー経験やマネジメント経験を重視します。

あなたの培ってきた経験・スキルをもとに、
社会イノベーションを起こしていきませんか?

募集要項

株式会社 日立製作所が募集している求人の詳細です。

募集背景

未来をつくる社会イノベーションやSociety5.0の実現に向けて、政策官庁・地域行政サービス・ヘルスケア・高度先端技術分野において、多数のプロジェクトが進行中です。AIやIoTなど最先端技術を活用し、お客様の抱える課題に対して最適な提案を行っていける【提案営業】を募集します。

仕事内容

あなたにお任せするのは、お客様に新しい価値を提供し、社会課題を解決するソリューション営業です。

◎担当する業界は、政策官庁・地域行政サービス・ヘルスケア・高度先端技術分野などです。
◎AI・IoT等の最先端の技術を活用したソリューション提案を行うことができます。

<主な業務内容>
■ソリューション営業活動(システム提案、見積折衝、契約締結、請求業務等)
■お客様への提案やPoC実施に向けた社外及び社内関連部署・協力ベンダー企業との調整・交渉
■デジタルソリューションに関する新しい事業創出に向けた市場調査、ビジネスモデル検討
※国内のみならず、海外でも対応の場合あり(英語スキルは必須ではありません)

★日立の総合力で提案が可能!
日立グループでは研究開発の部署もあるため、プロジェクト内容によっては、
研究開発チームと協業して進める場合もあります。
「決まったものを提案」ということはほとんどなく、
お客様のことを第一に考えた、自由な提案が可能な環境です!

注目最先端技術を活用し、公共事業の課題解決に取り組む。

■政策立案を行う政策官庁 及び行政サービス実施官庁
■県・政令指定市・警察・消防等の行政サービス提供団体
■高度先端技術分野に属する大学や研究機関
■その他 産・官・学の新規顧客
など、様々な業界とのお取引が実現しています。

人手不足の解消や業務効率改善に向けて、
AI、IoT、ビッグデータといった最先端技術の活用が
世間的にも推し進められている現状です。

未来の社会のカタチをつくる第一人者として、
日立グループは公共事業での課題解決に注力しています。

注目社員の働きやすさにも注力!

全社的に働き方の見直しは常に行っています。
最近では、「出張中の旅費精算のアプリ導入」
「自動的なPCシャットダウン」「TV会議システムの推進」など、
業務効率UPに向けた環境・制度を整えています。

残業時間も年々少なくなってきており、
現在では月平均30時間弱となっています。

応募資格

■大卒以上
■営業または何かしらのソリューション提案の経験がある方
(社会課題を解決したいという意欲のある方)

※第二新卒の方からのチャレンジも大歓迎です

歓迎する経験・スキル

◎IT業界での営業経験
◎新事業の企画・立上げ経験
◎統計解析、ディープラーニング等のデータ分析手法の知識
◎情報処理資格、ベンダー資格
◎語学力(TOEIC650点以上)

雇用形態

正社員

勤務時間

8:50〜17:20(実働7時間45分)

勤務地

■大森の自社内勤務が中心となります

東京都品川区南大井6-23-1(日立大森ビル)

勤務地エリア

東京23区

休日休暇

<年間休日129日>
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■有給(24日/年)
■年末年始
■リフレッシュ休暇
■育児休暇・勤務制度
■介護休暇制度 等

待遇・福利厚生

■給与改定年1回
■賞与年2回
■社会保険完備
■交通費全額支給
■財形制度
■年金制度
■独身寮
■カフェテリアプラン制度 等

会社概要

株式会社 日立製作所の会社概要です。

事業内容

情報・通信システム、電力・産業システム、デジタルメディア、昇降機、自動車機器等の開発、製造、販売、ソリューション提供、及びこれに関連するコンサルティング、サービスなど。

【ネットワーク】
全国各事業所/(事業所、研究所、開発本部、支社)及び海外事業所

設立

大正9年(1920年)2月1日 ※創業 明治43年(1910年)

従業員数

33,490名【単体】 295,941名【連結】 (2019年3月末日現在)

資本金

458,790百万円(2019年3月末現在)

売上高

1,927,241百万円(単体:2019年3月期)  9,480,619百万円(連結:2019年3月期)

代表者

代表執行役 執行役社長兼CEO 東原 敏昭

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(2回)

  3. STEP03

    内定

  4. STEP04

    入社

ご興味をもたれた方は応募フォーマットにご記入の上、送信して下さい。
また、応募・セミナー参加は「株式会社才蔵」を通して受付させて頂きます。
(郵送でのご応募は受け付けておりません)

書類選考通過後の流れについては、「株式会社才蔵」よりメール又はお電話にてご連絡させて頂きます。
●お問合せは下記メールアドレスのみにて受付けております。
※電話・郵送でのご連絡はご遠慮頂きます様お願い致します。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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