STAGE株式会社

SE◇月給32万円以上◇自社サービスに関わるチャンスも◇住宅手当あり◇土日休◇4月から還元率70%

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:400〜600万円 目安残業時間:20時間以内
  • 終了間近
  • 掲載終了予定日:2019.05.30残り6
SE◇月給32万円以上◇自社サービスに関わるチャンスも◇住宅手当あり◇土日休◇4月から還元率70%

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

4月から新しい制度を導入!
【スキルUP】【収入UP】が実現する環境

半年ほど前に子会社との統合で体制が新しくなった当社。
エンジニアが会社のためではなく
自身のキャリアのために働けるよう、
急ピッチでより充実した環境や制度を整えています。

■スキルアップを支援する制度多数
---------------------------------
◇経験豊富な社員にキャリア相談ができる『キャリアコンサルティング制度』
◇外部講習に出席するために休みが取得できる『教育訓練休暇』
◇難易度に応じて資格試験の受験料&合格祝い金を支給する『技能検定合格奨励金制度』
など様々な制度を設けており、
前向きに自分のスキルを磨いていくことができます。

■身につけたスキルは給与に還元
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資格やテストといった客観的指標によるインセンティブをご用意。
自分の努力でさらなる収入アップが叶います。
また、還元率70%の給与を保証!
年収が案件の単価の70%を満たない場合は
差額を賞与として支給します。

今後はエンジニアの意見も取り込みながら、
より一層環境を充実させていく予定。

ぜひ当社で自身の理想のキャリアをより充実させたものにしませんか?

募集要項

STAGE株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

ブロックチェーン技術を活用した決済スマホアプリ『DigiCash』を2018年12月にリリースした当社。自社サービスのさらなる拡大が期待される中、お客様からの案件のご依頼も増えています。事業拡大に向け、今回メンバーを募集します。

仕事内容

マスコミ関連のWEBサイトやシステム、グルメ系サイト、採用関連ポータルサイト、クレジットカードの決済サービスなど、様々な開発案件のお引き合いをいただいている当社。特にECサイト構築の実績が豊富です。そんな案件の中から、あなたの経験・スキルに応じて、希望を考慮したプロジェクトをお任せします。

≪希望に沿ったアサインをします≫
一ヶ月に一度の帰社日に面談を実施。エンジニアがどういったキャリアを歩みたいのか、どんな案件を希望しているのかを汲み取り、案件をアサインしています。あなたの希望をどんどんお聞かせください!
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

≪案件例≫
■某TV局募金サイトのUI/UX設計
OS: Mac
開発ツール :Illustrator
言語 :HTML, CSS
期間: 3ヶ月
メンバー数: 2名
 
■コーポレートサイトのリニューアル、ECサイトの移管
OS: Mac
開発ツール:WordPress, DreamWeaver
言語 :HTML, CSS, Java
期間: 6ヶ月
メンバー数: 3名

■SSPシステムの構築&機能拡張
OS: Windows7
DB:MySQL 5.4/5.5、Mongo 2.4.9
開発ツール: Eclipse
言語: Java、Ajax、JavaScript
期間: 5年
メンバー: 8名

■TV番組のメタ情報を管理するシステムの運用・保守
OS: Windows
DB:SQLServer
開発ツール: Visual Studio
言語: C#.NET
期間: 1年4ヶ月
メンバー: 3名

■製薬会社向け実消化・拡販パッケージの開発〜運用・保守
OS: Windows
DB:SQLServer
開発ツール: Eclipse
言語: Java、他(javascript、PL/SQL )
期間: 2年6ヶ月
メンバー: 2〜12名(フェーズによる)

■放送局のシステム構築に伴う各種支援、性能試験および改善
OS: Windows、Linux
DB:Oracle
開発ツール: Visual Studio
言語: VB.NET、他(PL/SQL)
期間: 10ヶ月
プロジェクトメンバー: 5名

注目エンジニアの理想のキャリアを応援!福利厚生や制度が充実

■キャリアコンサルティング制度
これまでに500人以上と面談・面接してきた事業責任者をはじめ、経験豊富な社員が『どんなキャリアを歩むべきか』『このキャリアを歩むためにはどんな案件につくべきか』といったキャリアのご相談にマンツーマンで応えます。

■教育訓練休暇
スキルアップするための講習や勉強会に有給で職場を離れることのできる休暇制度。積極的に知識やスキルを学んでいくことができます。

■技能検定合格奨励金制度
『ITパスポート』や『応用情報技術者』、『プロジェクトマネージャ』といった資格取得のための受講料を全額負担!合格した際には難易度によって合格お祝い金も支給されます。

注目最新技術を活用した自社サービスに関わるチャンスもあり

自社サービスとしてQRコード決済アプリ『DigiCash』を手掛ける当社。ブロックチェーン技術を活用している点を強みとし、セキュリティ面でユーザーに安心していただける仕組みを作っています。今後は新サービスや新機能の追加により、よりシステムを使いやすく、身近なものへとブラッシュアップしていく予定です。今回の募集はSES事業のエンジニアではありますが、 「今は経験は浅いけど、ゆくゆくは最新技術に関わっていきたい」「いつかは自社サービスの開発にも携わってみたい」という方はぜひご相談ください。経験を積んで、『DigiCash』に参画するキャリアプランも可能な限り応援させていただきます。

応募資格

≪経験浅め&第二新卒OK!「開発にチャレンジしたい」という方も歓迎≫
■学歴不問
■何らかのシステム開発経験のある方(テストのみもOK)
※要件定義〜設計、開発、テストまでであればどの経験も歓迎します

雇用形態

正社員

想定給与

≪入社1年目から年収500万円も可能≫
月給32万円以上+交通費(月10万円まで)+賞与+各種手当
※経験・能力を考慮し優遇いたします
※試用期間3ヶ月あり(給与・その他待遇に差異ありません)
※上記給与には固定残業代7万円(40時間分)を含みます(超過分は追加で支給します)

≪還元率70%!自身の努力でさらに収入UPが叶う≫
当社の月給は【基本給+役職給+エキスパート給】から構成されています。
■基本給:一定金額までは、毎年昇給
■役職給:お任せしているポジションや役職を反映
■エキスパート給:資格やテストといった客観的数値をもとに昇給

上司から評価され昇格の決まる役職給与だけではなく、客観的数値により昇級するエキスパート給があるため、自分の努力次第でさらに収入をアップさせることが可能です。
また、【還元率70%】を保証しており、年収が案件の単価の70%に達しなかった場合は差額を賞与として支給しています。
実際の給与例

□年収500万円/入社1年目
□年収432万円/入社2年目
⇒【基本給】22万5千円/月+【エキスパート給】1万5千円/月+【固定残業代】7万4千円/月+【賞与】55万2千円/年)
□年収729万6千円/入社4年目
⇒【基本給】25万円/月+【役職給】8万5千円/月+【エキスパート給】5万円/月+【固定残業代】12万円/月+【賞与】123万6千円/年

      

勤務時間

★プロジェクト先ごとに異なります

本社/フレックスタイム制(標準労働時間1日8時間)
※コアタイム 10:00〜15:00
残業について

残業は月平均20時間以下と少なめ!オフの時間も充実させることができます。

勤務地

★プロジェクト先(東京23区)での勤務となります
※希望勤務地を考慮します!

本社/東京都豊島区東池袋1-2-8 塚越ビル3F
交通・詳細

※プロジェクト先によって異なります

勤務地エリア

東京23区

休日休暇

≪年間休日120日以上 ≫
□完全週休2日制(土日)
□祝日
□GW
□年末年始休暇
□有給休暇
□慶弔休暇
□教育訓練休暇

待遇・福利厚生

□昇給年1回
□社会保険完備
□交通費(月10万円迄支給)
□時間外手当
□住宅手当(本社から2km圏内に住む社員に月3万円支給)
□書籍購入補助
□キャリアコンサルティング制度
□技能検定合格奨励金制度
□社内交流会(月1回)
□軽食や飲料の社内販売(DigiCashが体験できます)

掲載終了予定日:2019.05.30 残り6

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

『正当な評価、給与でモチベーション高く働けます』

今年4月に新しい評価制度、給与制度を導入しました。評価制度ではプログラミングスキル判定サービス「TOPSIC(トップシック)」を利用。「どのような仕事をどれくらいできるようになったか」というはっきりした評価軸を公開することで、より自身の評価に納得いただけるような仕組みをつくりました。給与制度に関しても同様で、案件の受注金額を開示し、その70%をエンジニアへ還元。情報を詳細に公開し、正当に評価・還元することで、自身の仕事に対してモチベーションを高く持てる環境をつくっています。

『正当な評価、給与でモチベーション高く働けます』
採用担当 辻山
『社員の成長意欲や意見を大切にしてくれる会社です』

前職ではネット上掲示板サービスの開発を担当していました。前の会社では上司に言われたことをただ実行するだけの日々。「もっとエンジニア主体で動ける会社で働きたい」と思い、転職を決意し当社へ入社しました。当社は自身の意見に耳を傾けてもらえることはもちろん、意欲があれば新しいことにもチャレンジさせてもらえる点が魅力です。この前は社員4名が自ら希望を出し、ブロックチェーンに関する外部講習に出席していました。「こういった勉強がしたい」「この講習を受けたい」といった意見も取り入れてもらいやすく、エンジニアのスキルアップに対して前向きな姿勢であるため、とても働きやすいですね。

『社員の成長意欲や意見を大切にしてくれる会社です』
SE(2年目) 山田

取材担当者より

2018年の12月に自社サービス「DigiCash」をリリースした同社。ブロックチェーン技術を取り入れ、セキュリティを強化したスマホ決済アプリで、今後の発展がさらに期待される新サービスである。そんな成長真っ只中である同社はSES事業にも注力しており、本格的な拡大のため、制度の整備を急ピッチで進めている。「当社のことは一つの通過点として利用していただいて全然構いません」という一言が印象的で、お話の中からエンジニアのスキルアップについて一番に考えられていることが垣間見えた。社員のキャリア相談にも積極的に乗っているそうだ。そんな同社でなら、自身の歩みたいキャリアがはっきりしている方もそうでない方も、充実した毎日が送れるのではないだろうか。

  • わからないことは周りの先輩にすぐ聞くことのできる環境です。
    わからないことは周りの先輩にすぐ聞くことのできる環境です。
  • 意見を発信しやすくMTGの際も意見が飛び交います。
    意見を発信しやすくMTGの際も意見が飛び交います。
  • 20代・30代の社員が活躍中です!
    20代・30代の社員が活躍中です!

会社概要

STAGE株式会社の会社概要です。

事業内容

■QRコード決済プラットフォーム『DigiCash』の企画・開発
■ブロックチェーン技術を使用したサービスの開発
■システム開発/保守/運用
■Webサイトの企画/デザイン/制作/運営/保守/管理
■インターネットサーバの運営、管理
■インターネットを利用したマーケティング及コンサルティング

設立

2015年7月7日

従業員数

43名

資本金

3億円

代表者

代表取締役  新井隆介

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(1回)

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは最短2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します
◆平日の面接スタート時間は10時〜19時です

ホームページ

STAGE株式会社https://stageinc.jp

連絡先

〒170-0013

東京都豊島区東池袋1-2-8 塚越ビル3F

採用担当

掲載終了予定日:2019.05.30 残り6

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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