株式会社NetFile

SE・PG《取引先約800社》住宅手当有/前職給与保障/20代〜50代活躍中年休123日/黒字経営継続

  • 正社員
  • 契約社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:300〜700万円 目安残業時間:20時間以内
  • 掲載終了予定日:2019.12.26
SE・PG《取引先約800社》住宅手当有/前職給与保障/20代〜50代活躍中年休123日/黒字経営継続

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

《成長率150%超の企業でともに成長!》
勢いのある会社だから、自分の将来もワクワクしてくる!

今年で6期目となるNetFile。
かなりの“勢い”を持って躍進する、成長中企業です。

<前年比《150%超》の見込み成長率!>
<5年後に《従業員100名》規模を予定!>
<わずか3ヵ月で取引先が《100社増》!>

現在、案件をいただく取引先は約800社までに至りました。
少人数の規模でありながらこれだけの取引先から案件をいただきますので、あなたがまだチャレンジしたことのないようなプロジェクトにも参画できるはずです。

「これまでとは違うフィールドにチャレンジしてみたい」
「新しい支店の責任者を任せてもらえないか」

そんな思いをぜひ聞かせてください。
実際に社員一人ひとりが挑戦してみたいことを発言でき、目標を掲げて成長できる環境です。

さらに、福利厚生の充実をはかるなど会社としての体制も確立させています。
住宅手当に加え各種手当も今後さらに増やしていく見込みです。

将来を見据えてスキルを磨きたい若手エンジニアはもちろんのこと、家庭を持つ中堅エンジニアも活躍しており、いよいよ基盤が出来上がってきたという会社の勢いもあるのです。

そんな伸び盛りの環境で新たなキャリアを積みませんか?

募集要項

株式会社NetFileが募集している求人の詳細です。

募集背景

黒字経営を継続し、成長率は前年比150%以上を記録。最近始動したゲーム事業では一部上場の大手企業と直取引しています(ゲーム事業は100%直取引)。今後は既存事業の拡大、自社内開発案件のスタートなどを予定。コアメンバーとなる意欲の高いエンジニアを募集しています。

仕事内容

800社を超える取引先からの豊富な案件から、あなたのスキル・経験・希望に合わせてプロジェクトをお任せします。

■━ 具体的な業務内容例 ━■
《Webアプリケーション開発》
業務系アプリ(営業管理ツール・商品管理ツールなど)、ネットサービスなど

《スマートフォンゲーム、アプリケーション開発》
RPG、SLG、アクションゲームなど
☆ゲーム領域に関して、大手クライアントとの直接取引100%!

《Webサイトの開発および制作》
コーポレートサイト・LP・ECサイトなど

そのほか、書籍・音楽・映像などメディアデータのDB構築 など多数

■━ 当社メンバーのチームに配属します ━■
入社後は既存社員がすでにアサインされているプロジェクトへの配属を予定しており、主に詳細設計・コーディングをメインにご担当いただきたいと考えています。
開発チームのリーダーを務めるのは当社社員ですので、マネジメント・後輩指導についても直接学びながら、開発業務に取組むことができます。

また、ゆくゆくは自社内での受託開発案件(公共システムなど)や、自社サービスの開発チームにもチャレンジできます!
案件例
エンジニア限定取材

《上記記載内容のほか、案件多数!》
◆組込み系システム開発(情報家電、カーナビなど)
◆インターネットサービスのサーバの設計/構築/運用
◆インフラやネットワークの設計/構築/運用

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

◆旅行系情報提供サイトの開発(要件定義・設計・実装)
開発期間:2年間
参画人数:5名
備考:データをビジュアライズ化して発信するWebサイトの開発
【言語】PHP
【データベース】MySQL
【ソースコード管理】Git
【プロジェクト管理】GitHub、Redmine
【情報共有ツール】Slack
【その他】jQuery、LAMP
★若手社員の提案で、PHPフレームワークに近年注目を浴びているLaravel(ララベル)を活用。積極的な意見出しを歓迎しています!

注目【スピーディなキャリアアップ】開発スキル以外も磨けます

豊富な案件のもとスキルアップのチャンスに溢れているのはもちろんのこと、マネジメント職へのキャリアチェンジも大いに期待しています。5年後までに社員100名規模を掲げている今だからこそ、スピーディーな成長が可能です。
実際に当社に入社した社員は業務以外の面でも自ら社員旅行の予算を決めてプランを組むなど、社内イベントの仕切りを通して人をまとめ上げる経験を積みリーダーとしての適性が認められました。開発スキル以外の経験も積むことでき、将来的に様々な可能性を掴むことができるはずです!

注目【幅広い年齢層が活躍】社長が直接フォローを行っています。

平均年齢32歳と若手の多い当社ですが、マネジメント層には40、50代のメンバーも在籍。当社では幅広い年代が活躍しています。雰囲気は非常に明るく、和気あいあいとしています。
また社長自らエンジニアのフォローを行い、逐一現場の状況を把握するといった、距離の近い関係も特徴です。
実際に社内外での懇親会開催や誕生日プレゼント贈呈なども行っています。皆でオフにも楽しく過ごし、信頼関係を深め合える環境です。

身に付くスキル
・キャリアパス

今後は一括受託による自社内開発案件も増やしていきます(年5%増を予定)。さらに数年以内には自社サービスの開発・リリースに関しても本格始動させ、事業が好調になれば子会社化も検討中です。そのため「こんなサービスを創りたい」という方は大歓迎。事業部・子会社のトップとして、大きな裁量を持ってビジネスを動かすことができます。

応募資格

《第二新卒OK/専門学校卒・職業訓練校出身者も大歓迎!》
□ITエンジニアの実務経験がある方
※学歴不問

《たとえばこんな方もOKです!》
◇開発経験といってもテスト工程のみだけど⇒OK!
◇サーバ監視を半年間やっていました⇒OK!
◇COBOLからJavaやPHPにスキルチェンジしたい⇒OK!
◇ゲーム開発の経験はないけどゲームが作りたい⇒OK!
◇組込み系開発のスキルをこのまま伸ばしたい⇒OK!
◇開発は難しそうなので、ITサポートやヘルプデスクの業務をしたい方⇒OK!
◇営業などのポジションから、エンジニアに指示を出すなど業務経験しかない方⇒OK!
◇まだ「やりたいこと」が見つからない⇒当社で時間をかけて見つけてください!
◇フリーランスの方も大歓迎!
歓迎する経験・スキル

《以下のような方を歓迎します!》
□新たな挑戦を目指す方
□会社と一緒に成長を実感したい方
□スキルを習得したい・さらに伸ばしたい方
□自社サービス開発に取り組みたい方

雇用形態

正社員/契約社員

想定給与

月給22万円〜55万円+賞与年2回(正社員のみ)+交通費全額支給

※固定残業代(20時間分/2万4,000円〜)を含みます。 超過分は別途支給します。
※給与については年齢・経験および能力を考慮の上決定いたします。経験者の方の場合、前職の給与額を保障いたします。
※試用期間6ヵ月(期間中の給与に変動はございません。待遇・福利厚生については別途ご説明いたします。)

◆昇給年2回
◆賞与年2回(※正社員のみ)

《各種手当も充実》
◆通勤交通費全額支給
◆住宅手当(社内規定あり)など
      

勤務時間

9:00〜18:00(所定労働8時間/休憩1時間)
残業について

案件により多少変動しますが、月の平均残業時間は15時間以下です。ライフワークバランスを大切にでき、仕事とプライベートの両立が叶います。

勤務地

《東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県内、福岡市内、名古屋市内の拠点》
☆U・Iターン歓迎いたします。
☆転勤はありません。

神奈川県川崎市川崎区日進町22-2 ベルメゾンヒカリ2F(本社)
└JR「川崎駅」より徒歩10分

【支店】福岡支店
福岡県福岡市中央区
天神駅付近
※近々オープン予定

【支店】名古屋支店
※近々オープン予定

北海道支店、大阪支店も構想中です!
勤務地エリア

東京23区、東京都(23区を除く)、神奈川県(横浜市、川崎市を除く)、横浜市、川崎市、埼玉県、千葉県、愛知県、福岡県

休日休暇

《年間休日123日》
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始
■有給休暇(10日)★年5日以上は必ず消化していただいています!
■産前産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

待遇・福利厚生

■昇給年2回
■賞与年2回(※正社員のみ)
■各種社会保険完備
■通勤交通費全額支給
■残業手当
■住宅手当(社内規定あり)
■資格取得支援 ☆受験費用を会社が全額負担します!
■服装自由(社内規定あり)
■社員旅行(年1回:箱根、草津、大阪、福岡など)
■社内コンペ
■各種イベント
■定期健康診断
■全社飲み会
■社員紹介制度

掲載終了予定日:2019.12.26

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

スケールアップ中の企業だからこそやりたいことが実現できる!

現在当社はさらなる成長を目指して様々な計画を実行中です。まず5年以内に受託を3割増にして社内の開発体制を強化。さらに自社サービス開発及び、100名体制にスケールアップする計画です。
ゲーム事業に関しては100%直請けで対応できており取引先との関係も近く、ビッグタイトルにも携われています。着実に社員がスキルアップしていることもあいまって、近い将来に子会社化&オリジナルタイトルのリリースも視野に入れています。今後もゲームに限らず、「この分野を手掛けたい」という声があれば新規参入していく予定です。面接の際にはぜひあなたのやりたいこと、実現したいことを教えてください。

スケールアップ中の企業だからこそやりたいことが実現できる!
月に一度飲み会を開催。20〜30代のメンバーを中心に幅広い年代が在籍しており仲の良い職場です!
代表自身がTOPセールスとして魅力的な案件の獲得に走り回ります

当社代表は元々、皆さんと同じエンジニア出身。その後起業して経営していますが、社員がやりたい案件に携われるように、自らTOPセールスとして先陣を切って新規顧客の開拓をしています。
企業HPの問い合わせ先から取引提携依頼のメールを送信したり、様々な交流会に参加して人脈を増やすなど、その方法は様々。行動の根底には、「取引先の数が増えればより単価の高い案件でエンジニアが稼動することができる。それにより会社の売上げも社員の給料も上がる」という想いがあります。
会社も社員も同じ目線で成長し続けられる、そんな企業でありたいと考えています。

代表自身がTOPセールスとして魅力的な案件の獲得に走り回ります
社員間の仲がとても良く、結婚した人にはサプライズで社員が結婚祝いを!

取材担当者より

若手社長率いる成長中企業・NetFile。豊富な案件とともにエンジニアの活躍できるチャンスに溢れている。その秘訣は設立当初より社長自ら様々な企業交流会に参加してきたからだという。事業も安定してきた現在もなお営業職社員が進んで案件を獲得してくるなど、事業成長・会社の基盤づくりには余念がない。また、設立6期目の企業ながら目を見張るのは、若手社員ばかりでなく中堅エンジニアも増えてきていることだ。家族を安心させるためと考えるとつい保守的な安定企業に腰を据えたくなる方もいることだろう。しかし、同社であれば各種手当も充実しており実際に活躍する中堅社員が多くいるわけだから安心だ。そして何より、その将来性のもとでさらに会社が成長していくワクワク感がある。チャンスを掴みたい若手エンジニアはもちろんのこと、これまでのキャリアを活かして活躍したい実力派エンジニアもぜひ注目してみてはいかがだろうか。

  • 完全週休二日制・年間休日123日。残業も月平均15時間程度とライフワークバランスを大切にできます。
    完全週休二日制・年間休日123日。残業も月平均15時間程度とライフワークバランスを大切にできます。
  • 今年度で6期目となるNetFile。今後も成長率を伸ばし続けていきます!
    今年度で6期目となるNetFile。今後も成長率を伸ばし続けていきます!
  • 800社との取引による豊富な案件。最新技術に関わるAI案件も多数ご用意しています!
    800社との取引による豊富な案件。最新技術に関わるAI案件も多数ご用意しています!

会社概要

株式会社NetFileの会社概要です。

事業内容

■ソフトウェア開発事業
■Web・スマートフォン向けアプリなどの企画・開発
■ECサイト開発事業
■情報システムサービス事業
■人材育成/能力開発/技術向上に関する企画・実施およびコンサルティング
■ホームページ作成・更新事業
■IT人材派遣事業
■システムエンジニアリングサービス
■LINEスタンプ制作代行

設立

2014年5月

従業員数

43名

平均年齢/32歳

資本金

1,000万円

代表者

代表取締役社長 前川 義人

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接1回

  3. STEP03

    内定

最後までご覧いただき、ありがとうございます。
少しでも興味がございましたら、【type】の専用応募フォームからご応募ください。

※応募の秘密厳守します。
※書類選考に1〜2週間程度お時間をいただいております。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

◆ご応募から内定までは3〜4週間を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします。

ホームページ

株式会社NetFilehttp://www.net-file.co.jp/

連絡先

〒210-0024

神奈川県川崎市川崎区日進町22-2 ベルメゾンヒカリ2F

採用担当/前川

TEL / 044-280-6773

掲載終了予定日:2019.12.26

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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