コンピューターサイエンス株式会社

【インフラエンジニア】残業少ない/年間休日124日/社員定着率96%/IBMのコアパートナー/賞与3ヶ月分

    • 正社員
  • 目安残業時間:20時間以内

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

エンジニア想いの制度が、働きやすさをつくる

1985年の設立以来
IBMをはじめとする大手企業のコアパートナーとして
実績を積み重ねてきた当社。
社員が安心して働ける環境を整えています。

【法定外残業は月平均15時間以下】
仕事もプライベートも充実させられるよう
1週間の残業量から、1ヶ月間の残業量を予測し
高稼働の恐れがあれば、先回りをして現場での対策を促します。
会社が必ず助け舟を出しますので、ご安心ください。

【希望を考慮したアサイン】
面談時には、希望する案件だけでなく
将来のキャリアプランの希望も伺います。
理想のキャリアプランを実現できるよう
最適な案件を選んでいきますのでご心配はいりません。

【会社づくりのために、社員の声を積極的に反映】
また「社員満足度調査」を定期的に行っており
社内の制度や環境に対する社員の声を汲み取っています。
現在は、調査にて評価が低かった人事制度を改定中。
あなたの意見・要望がしっかり反映され
より満足できる会社・環境になりますよ。

このような環境があるからこそ
96%という高い定着率を維持しています。

腰を据えて長く働ける環境。
そんな社員想いの当社で、安定して働き続けませんか?

募集要項

コンピューターサイエンス株式会社 が募集している求人の詳細です。

募集背景

1985年の設立以来、日本IBMをはじめとする数々の大手企業とお取引を重ねている当社。
多くのお客様とは10〜30年程の長期的なお付き合いを続けており、
築いてきたお客様との信頼関係のもと、多数の案件が寄せられている現状です。
より多くのご依頼にお応えするべく、今回インフラエンジニアを増員募集します。

仕事内容

入社後あなたには、金融・保険系や官公庁系、データセンターなどのセンター系、自動車系、化粧品系、エネルギー系など様々なプロジェクトをお任せします。
フェーズは、要件定義〜運用保守までと、上流から下流までどの工程にも携わっていただくことが可能です。
基本的には、チームで案件に参画していただき、
大小様々ではございますが、平均で4〜5人チームでの常駐勤務となります。

【日本IBMや富士通など、大手優良企業との取引多数】
当社の会長や副会長がもともと日本IBMと繋がりを持っていたことから、
お取引先のほとんどは日本IBMをはじめとする数々の大手企業。
若いうちから大きな案件に携われる環境があります。

【最近増えている案件】
銀行系案件、ネットワーク系案件、製造業界の案件が最近多く寄せられています。業界を問わずシステムを新しく入れ替える案件が多いです。

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

■サーバ:ホスト系サーバ、オープン系サーバ
■クラウド:AWS/GCP/Azureなどのパブリッククラウドやプライベートクラウド
■仮想化:VMware/Hyper-V/Xen コンテナ型仮想化:Docker/Kubernetes/Istio
■OS:Linux系OS(RHEL、CentOSなど)、Unix系OS(AIX、Solaris、HP-UX)、WindowsServer
■DB:Oracle、SQL Server、DB2、MySQL、PostgreSQL

注目法定外残業は月平均15時間以内で、仕事もプライベートも充実

仕事もプライベートも充実させられることが社員の幸せだと考えている当社。
プライベートが圧迫されるような業務量にならないよう、
リアルタイムで残業時間を管理するシステムを導入しています。
記録された1週間分の残業時間から、1ヶ月分の残業時間を予測し、
合計が15〜20時間を超えないよう先回りをして調整。
会社がチームリーダーにヒアリングをするように促すことや、
お客様に業務量の調整をお願いすることもあります。
それでも環境が改善されない場合は、プロジェクトからの撤退を実行するなど、
しっかりエンジニアを守る姿勢でいますのでご安心ください。

注目会社への要望が反映される仕組みで、満足しながら働き続けられる

当社では「社員満足度調査」を実施しています。
この調査によって、会社の制度や環境に対して満足しているかどうか、
どう改善して欲しいのかといった社員の意見をくみ上げることができるのです。
現在は、人事制度や評価制度について、社員の声を元に改善中。
あなたの意見がよりよい会社づくりにしっかり反映されるので、
「会社に対して同じ不満を抱き続ける」というようなことは起こりません。
また、社長と気軽に飲みにいけるなど、経営層との距離感の近さもあり、
自分の意見を発信しやすいので、
ストレスを抱え込まずに働き続けることができます。
その結果、社員定着率96%に繋がっています。

身に付くスキル
・キャリアパス

入社後の成長サポート

リーダー研修やマネージャー研修では、
「リーダーとはどういう人なのか」「部下のモチベーションを維持するにはどうしたらいいか」
といったリーダーシップを発揮できるようになるための研修や、
予算管理や損益計算書について学べる、
イチ技術者としてだけではない、組織を担っていくための研修などをご用意しています。
リーダー経験がない方や「向いていないんじゃないか」と思う方も、
研修でしっかりフォローしますので、ご安心ください。

応募資格

学歴不問
インフラエンジニアとしての実務経験をお持ちの方(年数不問)

《こんな方は大歓迎》
■PM/PLを目指しキャリアアップをしたい方
■大規模な案件を手掛けたい方
■幅広い案件にチャレンジしてみたい方

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00〜17:30(実働7.5時間/休憩1時間)
※プロジェクト先により異なります。

残業について

法定時間外残業は、月平均15時間ほど。社員の残業は、専用のシステムでリアルタイムで管理しています。記録された1週間分の残業時間から、1ヶ月分の残業時間を予測し、残業過多にならないよう先回りをして調整。お客様先に交渉をするなど、無理な業務量とならないよう会社がフォローしますので、ご安心ください。

勤務地

東京・福岡・大阪・仙台・札幌・広島・山口・岡山エリアで募集中!各地方へのU・Iターン歓迎◎
基本的には、各プロジェクト先での勤務となります。

☆転勤はありません。
☆勤務地は、ご自宅からの通勤時間や希望を考慮し決定します。

■東京本社(東京都品川区西五反田)
《アクセス》
各種「五反田」 駅 徒歩4分

※面接地はご希望に応じます。お気軽にご相談ください。

勤務地エリア

北海道、宮城県、東京23区、東京都(23区を除く)、大阪市、大阪府(大阪市を除く)、広島県、岡山県、山口県、福岡県

休日休暇

《年間休日124日》
■完全週休2日制(土日祝)
■年次有給休暇(初年度10日最高23日間支給、半日有給休暇あり)
■夏期休暇(7月〜9月の内の4日間)
■年末年始休暇(12月30日〜1月3日の5日間)
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■夜勤明け休暇
■リフレッシュ休暇

待遇・福利厚生

■昇給年1回(4月)
■賞与年2回(3ヶ月分)(6月、12月)
■交通費全額支給
■残業代全額支給
■社会保険完備
■時短勤務制度(就学までの6年間利用可)
■企業年金基金あり
■前払い退職金制度
■社員持ち株会
■団体生命保険あり
■財形貯蓄制度あり
■自己啓発支援制度(資格取得等のための教材費・受験費などを年間2万円まで補助。9割以上の社員が活用している制度です。)
■資格取得支援制度(情報処理系・英語系の資格を取得した場合、最大20万円のお祝い金を支給。)
■各種同好会(テニス、野球、アウトドア等)
■保険組合契約保養所(白樺湖、箱根、浜金谷等)

会社概要

コンピューターサイエンス株式会社 の会社概要です。

事業内容

☆日本IBMをはじめとする数々の大手企業とのお取引実績あり
☆設立30年の安定企業
☆法定外残業月平均15時間程度とほとんどなし

【事業内容】
◆システムディベロップメント
 大規模なメインフレーム系システムから中規模のC/S型システム、
 パッケージ主体の小規模システムまでシステム開発・構築を展開
◆システムインテグレーション
 メインフレーム中心のトータルインテグレーションや
 PCユーザーのサポートなど、幅広く展開
◆セキュリティソリューション
 顧客のセキュリティポリシーをベースに、
 ISMSを反映した管理基準を策定し、システムに適用
◆プロダクツソリューション
 セキュリティおよび運用管理を中心に海外パッケージを販売
◆ナショナルランゲージソリューションズ
 ソフトウェアのGUI、オンラインヘルプからマニュアルまで
 英語から日本語への翻訳を効率化

【主要取引先】
日本アイ・ビー・エム(株)
富士通(株)
本田技研工業(株)
(株)日立システムアンドサービス
アメリカンホーム保険会社
(株)エヌ・ティ・ティ・データ

設立

1985年9月

従業員数

403名(2019年4月1日現在)

平均年齢/38歳

資本金

7000万円

売上高

約51億円(2018年12月期)

代表者

代表取締役社長/安田 秀敏

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(1回)

  3. STEP03

    内定

★平日夜の面接も可能です!

最後までお読み頂き、誠にありがとうございます。
求人原稿では伝わらない当社の雰囲気や詳しい仕事内容などを、
ぜひ多くの方と会ってお話ししたいと考えておりますので、
ご興味をお持ちの方は「応募ボタン」よりエントリー下さい。

※面接地や日程は柔軟に対応致しますので、ご相談下さい。
※ご応募の前に会社見学をしたい、という方も大歓迎です。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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