i株式会社(イーカブシキガイシャ)

【初級エンジニア】未経験OK/3ヶ月間は研修期間/残業月10時間/土日面接可/資格取得支援もあり

  • 正社員
  • 自己PR不要
  • 目安残業時間:10時間以内
  • 掲載終了予定日:2019.06.10
【初級エンジニア】未経験OK/3ヶ月間は研修期間/残業月10時間/土日面接可/資格取得支援もあり

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

社員の教育投資は惜しみません!
入社3ヶ月間はじっくり育てる時間。
丁寧にサポートしますよ。

i(イー)株式会社が目指すのは「社員がイキイキと働ける」会社。
実は代表の細矢も未経験からIT企業に飛び込んでいるので、
勉強する大変さや苦労はよく分かります。

社長のそんな背景から
未経験からでも無理なく成長できる環境を整えています。

■■入社3ヶ月間は「お仕事」は任せません
お仕事しながら新しい知識を覚えるのは、なかなか大変。
だからこそ入社後3ヶ月間は“研修のみ”!
お給与をもらいながらしっかり学べます。

また大人数での研修ではなく
プロの講師とのマンツーマンスタイルなので
あなたのペースに合わせて学んでいくことができます。
「周りについていけない」という不安もありませんよ。

■■スキルアップを応援!
「こんな資格が取りたい!」などの意欲がある方には
資格取得のための費用&勉強会費用を会社で負担します。
実際に300万円の研修費用を支給したこともありますよ。

また、研修中は社外ですが、代表が定期的に顔を出しますし、
社員同士の仲も良いのでチャットツールでよくやり取りしています。
困ったことがあれば何でも相談してくださいね。

募集要項

i株式会社(イーカブシキガイシャ)が募集している求人の詳細です。

募集背景

元IT企業・営業職出身の社長が持つ人脈により多くの信頼と実績を積み重ね、2014年の設立以来、増収・増益。今期は約5.9億円の売上を見込んでいます。創業から間もない企業ながら、案件だけでなく組織規模も拡大中!今後100名体制の組織を目指し事業拡充を図るため、新たな人材を増員募集しています。

仕事内容

まずは3ヶ月間、研修でエンジニアの登竜門である
「Java」などのプログラミング言語を学んでいきます。

その後は、大手企業をはじめとする様々な企業の
システム&アプリケーションのテストやコーディング作業など
簡単なサポート業務からスタート。
(実際に未経験からスタートしたメンバーもいます!)

その後は経験を積んでいく中で、少しずつできることの幅を広げていきます。
業界を代表する大手IT企業とのお付き合いも豊富で
厚い信頼を頂いているため、多彩なプロジェクトがあります。

■顔認識プロジェクト
■スマホアプリ
■漫画購読アプリ
■ECサイト
上記以外にもやってみたいジャンルがあれば、代表が案件を獲得しますので、相談してくださいね。

★エンジニアには様々なポジションがあります★
製品をチェックする「テスター」やWebサイトを手掛ける「コーダー」をはじめ
顧客折衝が中心のプロジェクトマネージャーのアシスタント「PMO」など、描けるキャリアは実に多彩。
「ITスキルを伸ばしていきたい」「コミュニケーションが得意」など
自身に合ったポジションで活躍していくことができるんです!
案件例
エンジニア限定取材

★話題の最新技術 RPA案件も展開予定
■ロボット(Pepper)開発/Python、JavaScript
■顔認識プロジェクト/Java、JavaScript、C
■漫画購読アプリ/Java、Git、Android
■S社スマホのミドルウェア開発/C、C++、 Android
■電力自由化スマートメーター開発/Java、Oracle、Linux
■社内セキュリティシステム開発/Java、Seasar2、Teeda
◎上記は一部!希望があれば社長が案件を獲得します
◎インフラ案件も多数!※応相談

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

☆2020年に開催予定の世界的スポーツの祭典などで
テロ対策として導入予定の「顔認識プロジェクト」も担当

◆ロボット(Pepper)開発
世界標準のロボットプラットフォームでPepperアプリケーションを開発
【工程】設計〜テスト
【OS】Windows、Android
【言語】JavaScript、Python
【期間】1年間

◆顔認証システム開発(長期継続中)
日本の玄関である国際空港にも設置する顔認証システムの開発
【工程】開発環境構築、設計〜テスト、運用
【OS】Windows、Linux、iOS、Android
【言語】Java、JavaScript、C
【DB】Oracle、SQLServer

◆ERPシステム開発
POS(Point Of Sale:販売時点情報管理)システム開発(SAP S/4HANA)
【工程】設計〜テスト
【OS】Linux、Windows
【言語】ABAP など、その他実績多数

【アサイン事例】
◆UiPath(ユーアイパス)RPAシステム開発支援業務
RPAで作業を自動化し工数を削減することで、生産性向上・働き方改革を推進
⇒開発未経験の社員が開発を希望したため、UiPath(※)の研修を経て、この案件に参画
※世界2500社以上の実績を誇る、RPAのリーディングカンパニー

◆WEBサービス構築プロジェクトのPMO
エンドユーザー様の要望を受けて実現方式を検討し、各ベンダと連携しながらシステムを完成
⇒PHPの開発社員がコンサルタントを希望したため、
スキルチェンジするためにエンドユーザー様と会話できる案件にアサイン

注目社長頑張りすぎです!と社員に心配されちゃうほど社員想いの代表

実は社長の給与は社員の3/2ほど(!)
求職者の皆さんが驚く額だと思います。
自分の利益よりも社員が働きやすくなるにはどうするかを一番に考え、社内環境を整えてきました。

子育て中の社員には、定時で帰れる案件をお任せしたり、
社員が挑戦したい!という技術を習得させるために、
300万円ほどの研修費用や教育予算を設定したり…。
“社員ファースト”の文化が根付いています。

そんな社長の人柄からか、社内はとても気さくな雰囲気。
チャットツールでコミュニケーションをとったり、社長にすぐに相談できたり。
あなたもきっとすぐなじんでいけますよ。
今年の5月は社長の発案で、皆で沖縄旅行を計画中です。

注目新しい会社ですが、安定感はバツグン。

◆設立以来、増収増益◆
売上高/4期目:4億2200万円から5期目5.9億円(見込み)と、
社長の人脈と実績から着実に成長中です!

◆充実の待遇・福利厚生◆
・年間休日120日以上
・残業は月平均10時間程度
・男性の育休取得実績あり
 ⇒無理な働き方はさせません。
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入
 ◎保養・保健施設、スポーツクラブ、レストラン、旅行など優待価格で利用可
 ⇒設立5年以内で加入できるのはかなりまれ!厳正な審査を通過した会社だけが加入できる組合です。

身に付くスキル
・キャリアパス

現在、マネジメント系のポジションが空いているので、
管理職やマネージャーを目指したい方はスピーディにキャリアアップできる環境です。
コアメンバーとして会社作りにも積極的に参画できます。

実際に2018年1月に入社した社員が、2019年6月から、当社の執行役員に、
2018年夏に入社した社員が同じく2019年6月から部長代理になり、
実質、入社2年目から大幅な年収UPに繋がっています。

また、女性の活躍も後押ししており、6月に女性社員2名が
それぞれ執行役員と社長室長に昇格予定です。
入社後の成長サポート

2〜3ヶ月の社外研修も可能です。独り立ち後は基本的にはチーム制での配属となります。その後も社員の成長に関わる投資は惜しみません。
資格取得支援や手当支給などで、しっかりバックアップ!
また社長が常駐先に出向いて相談にのり、隔月で勉強会も実施しています。

★今後は勉強会もグレードアップさせていく方針です!
様々な専門領域で活躍するエンジニアを講師として迎え、
幅広くスキルを学んでいける場を提供していきます。

◎チャットツールでも先輩や社長に直接相談できる環境。安心感が違います!

応募資格

≪未経験OK!ブランクある方&第二新卒歓迎!≫
■学歴不問

【活かせる経験・スキル】
経験の浅い方はもちろん、専門卒で実務未経験の方、
ブランクのある方や第二新卒の方も歓迎!
Java/PHP/.NET/C/C++/C#/VB/ABAPなどの言語が使える方は、
特に活躍の幅が広がります。

【インフラエンジニア⇒開発エンジニア】など
フィールドを変えて活躍している方も在籍しています。

雇用形態

正社員

想定給与

★前職より給与UPをお約束します!
★月収25万円以上〜
年俸300万円〜(12分割)+業績賞与あり
※みなし残業20〜30時間含む
※経験・能力などを考慮の上、当社規定により決定します。

☆交通費全額支給
☆残業代全額支給
      

勤務時間

9:30〜18:30(実働8時間/休憩1時間)
※勤務先により異なる場合があります。
残業について

無理な働き方はさせません!
月の平均残業時間は10時間程度です◎残業代全額支給
★案件によっては定時で帰宅できる場合もあり。

勤務地

≪U・Iターン歓迎!≫
東京都内・神奈川エリアのお客様先での勤務となります。

◎例えば川口市に住んでいる方に埼玉の案件を紹介したことも。
あなたの希望に沿う勤務先の相談に応じます。

【本社】
東京都中央区日本橋蛎殻町1-6-4 第三カネタツビル702&603&503
<アクセス>
■東京メトロ東西線・日比谷線「茅場町駅」4a出口から3分
■東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」6番出口から3分
■東京メトロ日比谷線・浅草線「人形町駅」A6出口から7分

【転勤・出張の可能性】
基本的に転居を伴う転勤はありません。
交通・詳細

プロジェクト先の場合は勤務地によります。

勤務地エリア

東京23区、東京都(23区を除く)、神奈川県(横浜市、川崎市を除く)、横浜市、川崎市

休日休暇

☆年間休日120日以上!☆
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇 ※取得も推奨しています!
◆慶弔休暇
◆男性の育休取得実績あり
◆創業記念日(6月26日)

待遇・福利厚生

◆昇給年1回
◆業績賞与あり
◆社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
◆交通費全額支給
◆残業代全額支給
◆資格取得支援制度
◆情報セキュリティマネジメントシステム(ISMS)取得
◆中小企業倒産防止共済加入
◆関東ITソフトウェア健康保険組合加入
 ◎保養・保健施設、スポーツクラブ、レストラン、旅行など優待価格で利用可
 ⇒設立2年目で加入できるのはかなり稀!厳正な審査を通過した会社だけが加入できます。

☆過去には遠方から引っ越してくる社員のために、配属先にほど近い物件を会社で契約したことも!

掲載終了予定日:2019.06.10

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

何よりも「人柄重視」での採用を行っています。

i株式会社が大切にしているのは、「スキルありき」の採用ではなく「人物重視」の採用を徹底すること。もしスキルが浅い場合は、その方のフェーズに合わせた案件を開拓していきますので安心してご相談ください。実際にスキル不足とみなされ他社の選考に落ちてしまった先輩も、当社に入社後はレベルに応じた案件で着実にスキルアップしています。エンジニアを「技術力」として採用するのではなく、「社員」として共に成長していただきたいからこその採用。だからこそ、当社に望むことがあれば何でも言ってくださいね。「残業が少ない案件」「家から無理なく通える案件」…など、希望を実現している先輩はたくさんいます!(代表取締役社長 細矢)

何よりも「人柄重視」での採用を行っています。
私の給与は社員より低いんです(笑)利益圧縮により社員が希望する案件に携われないなんてありえません!
社員同士の距離の近さが魅力の一つです。

i株式会社は、まだまだ少数の組織。だからこそ、「フットワークの軽さ」や社員同士の「距離の近さ」に自信を持っています。“企業は人なり”という考えのもと、キメ細かい丁寧なマネジメントで後輩育成を行っていますし、今年の5月には沖縄への全員での社員旅行を考えているほど。仕事面での関わりはもちろん、こうした面でも社員同士がコミュニケーションを積極的にとっていくことで、チームワークを磨き、よりよい会社運営に活かしていきたいと思っています。社員が頑張ってくれているお陰で定着率は抜群!近い将来は100名体制の組織を目指していますが、社員と近い目線でいたい、という想いは変わりません。

社員同士の距離の近さが魅力の一つです。
みんなで眼鏡をかけてポーズ(笑)笑顔が絶えない職場です。

取材担当者より

「私が採用したいのは、【エンジニア】ではなく【社員】なんです」代表・細矢氏の言葉に、取材班一同は思う。「この会社の社員は幸せだ」と。自身の給与を下げてまでも社員の環境整備に費用をかける。そのスタイルは誰でも真似できるものではないだろう。自身を省みず、言葉通り“身を粉にして”社員のために走り回る同氏の姿に、皆が惹かれて入社を決めたであろうことが取材からも伝わってきた。実際に同社では大手外資系企業から転職した優秀な社員も在籍している。社員の意見を吸い上げ、会社の運営に採り入れる。「技術力」として見るのではなく、「人」と共に働いているのだ、という考えが、その姿勢からも見て取れた。あまりに社員優先で動く同氏に、社員側から「忙しそうで心配だから、営業部隊を強化しよう」という声が挙がったほどだ。表面を撫でるようなものではない本当の「社員ファースト」の精神が、同社の成長を支えているのだろう。

  • 設立4期目で関東ITソフトウェア健康保険組合に加入した企業は稀。女性も活躍中。
    設立4期目で関東ITソフトウェア健康保険組合に加入した企業は稀。女性も活躍中。
  • 教育投資は惜しみません。一人に300万円研修費用を支給したこともあります。サポート体制は万全です。
    教育投資は惜しみません。一人に300万円研修費用を支給したこともあります。サポート体制は万全です。
  • 沖縄旅行を皆で計画中!社長との距離が非常に近いのが当社の魅力です。面接も気軽に御相談ください。
    沖縄旅行を皆で計画中!社長との距離が非常に近いのが当社の魅力です。面接も気軽に御相談ください。

会社概要

i株式会社(イーカブシキガイシャ)の会社概要です。

事業内容

★関東ITソフトウェア健康保険組合加入★
★年俸450万円以上可能(経験・スキルによる)★

オープン系・Web系・汎用系を中心に、
Webシステム開発・ネットワーク構築・運用・セキュリティシステム構築・システム統合に
関わるシステム開発、金融機関に特化したシステム開発など
幅広いシステム開発を行っています。

【対応分野】
■Web・オープン系システム開発
■スマホ&アプリ開発
■ERPシステム開発
■汎用システム開発
■インフラ設計・構築
■システム運用・保守

◎一般派遣許可番号:派13-311004

設立

2014年6月26日

資本金

1500万円

売上高

★設立以来増収・増益★5期目:5億5000万円〜5.9億円見込み/4期目:4億2200万円/3期目:3億9500万円

代表者

代表取締役社長 細矢 隆明

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(1回) ※土日・夜間の面接も相談に応じます。

  3. STEP03

    内定

★土日面接OK
★平日夜間面接OK(20時スタートまで)
★Skype面接OK
★面接交通費は応相談★
※応募の秘密厳守します。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
※結果については合否に関わらずご連絡致します。

ホームページ

i株式会社(イーカブシキガイシャ)http://www.iii-inc.co.jp

連絡先

〒103-0014

東京都中央区日本橋蛎殻町1-6-4 第三カネタツビル702&603&503

採用担当

TEL / 03-6231-0886

掲載終了予定日:2019.06.10

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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