i株式会社(イーカブシキガイシャ)

【PG・SE】経験浅めの方も歓迎/前職より給与UPをお約束/賞与年4ヶ月分/残業月10時間/土日面接可

  • 正社員
  • 自己PR不要
  • 目安残業時間:10時間以内
  • 終了間近
  • 掲載終了予定日:2019.07.22残り2
【PG・SE】経験浅めの方も歓迎/前職より給与UPをお約束/賞与年4ヶ月分/残業月10時間/土日面接可

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

「面白い案件がやりたい!」「スキルアップしたい!」
なら、ぜひ社員ファーストの当社へ。

◆目指すはエンジニアファーストな会社
代表の細矢が、「会社の利益ではなく、社員ファーストのいい会社を作りたい」
という気持ちで立ち上げた、i(イー)株式会社 。
社員のためになる環境づくりに投資は惜しみません!

◆エンジニアの成長をしっかり支援
「技術を磨きたい」というエンジニアの声にも、しっかり応える当社。
一人の社員に300万円の研修費用を投資し、
2〜3ヶ月の社外研修も受講可能に。
「Javaエンジニアだけど、PHPを学んでキャリアアップ」「PGからSEに挑戦」など、
あなたの成長をバックアップする体制を整えています。

◆スキルや希望に応じた幅広い案件アリ
ECサイトやスマホアプリ、大手ベンダーとのプライム案件など
プロジェクトは様々。あなたの希望、意欲に応じてアサインするので
着実にスキルを磨いていけます。
ロボット(Pepper)開発など、最新技術へのチャレンジも大歓迎です!

◆社長が案件を取ってきます!
「上流にいきたい」「トレンドの言語を学びたい」etc…
希望があれば頑張って社長が取ってきますので、
遠慮なく相談してください!
実際に、初級PGの社員が上流SE社員が在籍する案件に参画しました。

募集要項

i株式会社(イーカブシキガイシャ)が募集している求人の詳細です。

募集背景

元IT企業・営業職出身の社長が持つ人脈により多くの信頼と実績を積み重ね、2014年の設立以来、増収・増益。今期は約5.9億円の売上を見込んでいます。創業から間もない企業ながら、案件だけでなく組織規模も拡大中!今後は100名体制の組織や自社内開発の着手を目指すなど事業拡充を図るため、新たな人材を募集しています。

仕事内容

オープン・Web系をメインにした、システム・アプリケーション開発における
企画・提案・要件定義の上流フェーズから開発まで、
あなたの希望やスキル・ご経験に合わせて案件をお任せします。

当社は会社のビジョンにマッチした様々なプロジェクトの引き合いを実現。

ECサイト、スマホアプリなどの受託案件をはじめ、
自社サービスのリリースや大手ベンダーとのプライム案件など
多彩なプロジェクトがこれから稼働していくため、
エンジニアが手掛けられる領域も広がっていきます!

多彩な案件の中からスキルや志向に応じたプロジェクトへのアサインが可能ですので、
まずは、あなたの希望をお聞かせください。
案件例
エンジニア限定取材

■漫画購読アプリ/Java、Git、Android
■S社スマホのミドルウェア開発/C、C++、 Android
■電力自由化スマートメーター開発/Java、Oracle、Linux
■社内セキュリティシステム開発/Java、Seasar2、Teeda
◎上記は一部!希望があれば社長が案件を獲得します
◎インフラ案件も多数!※応相談
◎話題の最新技術 RPA案件も展開予定
※ロボット(Pepper)開発/Python、JavaScriptや顔認識プロジェクト/Java、JavaScript、Cもあり

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

☆2020年に開催予定の世界的スポーツの祭典などで
テロ対策として導入予定の「顔認識プロジェクト」も担当
★あなたのご経験・スキルに合わせた案件をアサインします。
下記のような最新の案件にもチャレンジできます。

◆ロボット(Pepper)開発
世界標準のロボットプラットフォームでPepperアプリケーションを開発
【工程】設計〜テスト
【OS】Windows、Android
【言語】JavaScript、Python
【期間】1年間

◆顔認証システム開発(長期継続中)
日本の玄関である国際空港にも設置する顔認証システムの開発
【工程】開発環境構築、設計〜テスト、運用
【OS】Windows、Linux、iOS、Android
【言語】Java、JavaScript、C
【DB】Oracle、SQLServer

◆ERPシステム開発
POS(Point Of Sale:販売時点情報管理)システム開発(SAP S/4HANA)
【工程】設計〜テスト
【OS】Linux、Windows
【言語】ABAP など、その他実績多数

また、エンドユーザー様の要望を受けて実現方式を検討し、
各ベンダと連携しながらシステムを完成させるプロジェクトへのアサイン実績もあり。
PHPの開発社員がコンサルタントを希望したため
スキルチェンジするためにエンドユーザー様と会話できる案件へ配属となりました。

★RPAで作業を自動化し工数を削減することで、
 生産性向上・働き方改革を推進案件へのアサインなどもあります。
 ご興味をお持ちでしたらお問い合わせください。

注目この仕事の魅力は?

◆設立以来、増収増益
売上高/4期目:4億2200万円から5期目5.9億円(見込み)と、
社長の人脈と実績から着実に成長中です!
現在は自社内開発&1次請け案件増加を目指しています。

◆自由度の高い環境
「上流工程にチャレンジしたい」 「キャリアチェンジしたい」
そんな希望があれば社長が実現に向けて動きます!

<事例>
◆上流工程の経験を積みたい2名の社員(PGと初級SE)を、
当社のPMがエンドユーザー会社にて参画中の案件にアサイン。
◆2人の新卒社員が3ヶ月間のJava研修を受けた後、
上流SE社員が参画している大規模案件に参画。
◆本人の意欲もあり、5月にJavaの研修、
6月と7月はSAPの研修(約300万円)を受講!

注目裁量大きく、働きやすい業務スタイル

社員ファーストな考えが根付く当社。
「最近この言語が流行っているらしい」
「このツールを導入したら業務効率化できそう」など
チャットツールでやりとりをしたり、
社長との距離も近く、すぐに相談できたり
…無理な働き方をさせないよう、
意見を言いやすい環境作りを大切にしながら交流を図っています。
最近では社員がSlackのワークスペースを開設しました!

身に付くスキル
・キャリアパス

技術を磨いていきたい方には最新技術や言語の習得を、
コミュニケーションが得意な方には
上流フェーズやコンサルスキルを磨く道など、
本人の希望や適性を最優先してサポートします。
入社後の成長サポート

2〜3ヶ月の社外研修も可能です。独り立ち後は基本的にはチーム制での配属となります。
その後も社員の成長に関わる投資は惜しみません。
資格取得支援や手当支給などで、しっかりバックアップ!
また社長が常駐先に出向いて相談にのり、隔月で勉強会も実施しています。

★今後は勉強会もグレードアップさせていく方針です!
様々な専門領域で活躍するエンジニアを講師として迎え、
幅広くスキルを学んでいける場を提供していきます。
◎チャットツールでも先輩や社長に直接相談できる環境です。

応募資格

■学歴不問
■何かしらの開発経験のある方(言語不問)
★経験が浅い方も歓迎します!

※多少ブランクのある方でもOKです。
※契約社員も募集中!御相談ください。
※汎用機からのキャリアチェンジも歓迎しています

━…‥・‥…━…‥・‥…━…‥・‥…━
<活かせる経験・スキル>
◎Web・オープン系システム開発経験
◎SAPパッケージソフト開発や導入、設計などの経験
◎組込み系の開発経験
◎IOS/Androidなどスマホアプリ系の開発経験
※いずれもご経験3〜5年目安

<言語>
Java/SAP・ABAP/VB/C#/.net/PHP

※【インフラエンジニア⇒開発エンジニア】などフィールドを変えて活躍している方も在籍。
ゆくゆくはマネージャーとして活躍したい方は、ポストが空いているので
積極的にチャレンジして頂きたいと思っています。

雇用形態

正社員

想定給与

★前職より給与UPをお約束します!

【年俸制】
年俸450万円〜(16分割)
※経験・能力などを考慮の上、当社規定により決定します。
※みなし残業時間数超過分を全額支給。就業規則ではみなし残業時間は42時間ですが、実際は20時間、30時間(案件による)分を超過した際は全額支給しています
※月々の支給は年俸額の1/16(残りは賞与として支給)

☆賞与4ヶ月分支給
☆交通費全額支給
☆残業代全額支給
      
賞与について

賞与4ヶ月分を年2回に分けて支給します。

勤務時間

9:30〜18:30(実働8時間/休憩1時間)
※勤務先により異なる場合があります。
残業について

無理な働き方はさせません!
月の平均残業時間は10時間程度です◎残業代全額支給
★案件によっては定時で帰宅できる場合もあり。

勤務地

≪U・Iターン歓迎!≫
基本的には、プロジェクト先での常駐勤務(東京都内・神奈川エリアの案件が中心)

◎例えば川口市に住んでいる方に埼玉の案件を紹介したことも。
あなたの希望に沿う勤務先の相談に応じます。

【本社】
東京都中央区日本橋蛎殻町1-6-4 第三カネタツビル702&603&503
<アクセス>
■東京メトロ東西線・日比谷線「茅場町駅」4a出口から3分
■東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」6番出口から3分
■東京メトロ日比谷線・浅草線「人形町駅」A6出口から7分

【転勤・出張の可能性】
基本的に転居を伴う転勤はありません。
交通・詳細

プロジェクト先の場合は勤務地によります。

勤務地エリア

東京23区、東京都(23区を除く)、神奈川県(横浜市、川崎市を除く)、横浜市、川崎市

休日休暇

☆年間休日120日以上!☆
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇 ※取得も推奨しています!
◆慶弔休暇
◆男性の育児休暇取得実績あり
◆設立記念日(6月26日)

待遇・福利厚生

◆昇給年1回
◆賞与年2回
◆社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
◆交通費全額支給
◆残業代全額支給
◆資格取得支援制度
◆情報セキュリティマネジメントシステム(ISMS)取得
◆中小企業倒産防止共済加入
◆関東ITソフトウェア健康保険組合
 ◎保養・保健施設、スポーツクラブ、レストラン、旅行など優待価格で利用可
 ⇒設立2期目で加入できるのはかなり稀!厳正な審査を通過した会社だけが加入できます。

☆過去には遠方から引っ越してくる社員のために、配属先にほど近い物件を会社で契約したことも!

掲載終了予定日:2019.07.22 残り2

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

「エンジニア」である前に、一人の社員として接しています。

私はスキルありきではなく、「社員が無理なく活躍できる案件か」を考えてアサインを行っています。ですから、自宅から遠方の案件はアサインしませんし、案件が過酷な就業環境だった際にも営業からお客様へお話しし、案件を変更した過去も。もちろんワークライフバランス面だけではなく、「特定の言語をマスターできるよう、同じ言語の案件に入りたい」という声を汲んで優先的にアサインしたこともあります。常にエンジニア目線でのアクションを心掛けており、エンジニアの声を待つのではなく、営業から不安がないかどうかを伺っていきますので、何でも言ってくださいね。(代表取締役社長 細矢)

「エンジニア」である前に、一人の社員として接しています。
実は私の給与は社員の半分(笑)。だから利益圧縮により社員が希望する案件に携われないなんてありえません!
社員同士の距離の近さが魅力の一つです。

i株式会社は、まだまだ少数の組織。だからこそ、「フットワークの軽さ」や社員たちの「距離の近さ」に自信を持っています。“企業は人なり”という考えのもと、キメ細かい丁寧なマネジメントで後輩育成を行っていますし、2019年5月には沖縄に社員全員で旅行をしました。仕事面での関わりはもちろん、こうした面でも社員同士がコミュニケーションを積極的にとっていくことで、チームワークを磨き、よりよい会社運営に活かしていきたいと思っています。

社員同士の距離の近さが魅力の一つです。
みんなで眼鏡をかけてポーズ(笑)。有難いことに定着率は抜群!近い将来、100名体制を目指しています。

取材担当者より

「私が採用したいのは、【エンジニア】ではなく【社員】なんです」代表・細矢氏の言葉に、取材班一同は思う。「この会社の社員は幸せだ」と。自身の給与を下げてまでも社員の環境整備に費用をかける。そのスタイルは誰でも真似できるものではないだろう。自身を省みず、言葉通り“身を粉にして”社員のために走り回る同氏の姿に、皆が惹かれて入社を決めたであろうことが取材からも伝わってきた。実際に同社では大手外資系企業から転職した優秀な社員も在籍している。社員の意見を吸い上げ、会社の運営に採り入れる。「技術力」として見るのではなく、「人」と共に働いているのだ、という考えが、その姿勢からも見て取れた。あまりに社員優先で動く同氏に、社員側から「忙しそうで心配だから、営業部隊を強化しよう」という声が挙がったほどだ。表面を撫でるようなものではない本当の「社員ファースト」の精神が、同社の成長を支えているのだろう。

  • 設立2期目で関東ITソフトウェア健康保険組合に加入した企業は稀。女性も活躍中。
    設立2期目で関東ITソフトウェア健康保険組合に加入した企業は稀。女性も活躍中。
  • 教育投資は惜しみません。一人に300万円研修費用を支給したこともあります。サポート体制は万全です。
    教育投資は惜しみません。一人に300万円研修費用を支給したこともあります。サポート体制は万全です。
  • 2019年5月は皆で沖縄旅行へ!社長との距離が非常に近いのが当社の魅力です。面接も気軽に御相談ください。
    2019年5月は皆で沖縄旅行へ!社長との距離が非常に近いのが当社の魅力です。面接も気軽に御相談ください。

会社概要

i株式会社(イーカブシキガイシャ)の会社概要です。

事業内容

★関東ITソフトウェア健康保険組合加入★
★年俸450万円以上可能(経験・スキルによる)★

オープン系・Web系・汎用系を中心に、
Webシステム開発・ネットワーク構築・運用・セキュリティシステム構築・システム統合に
関わるシステム開発、金融機関に特化したシステム開発など
幅広いシステム開発を行っています。

【対応分野】
■Web・オープン系システム開発
■スマホ&アプリ開発
■ERPシステム開発
■汎用システム開発
■インフラ設計・構築
■システム運用・保守

◎一般派遣許可番号:派13-311004

設立

2014年6月26日

資本金

1500万円

売上高

★設立以来増収・増益★5期目:5億5000万円〜5.9億円見込み/4期目:4億2200万円/3期目:3億9500万円

代表者

代表取締役社長 細矢 隆明

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(1回) ※土日・夜間の面接も相談に応じます。

  3. STEP03

    内定

★土日面接OK
★平日夜間面接OK(20時スタートまで)
★Skype面接OK
★面接交通費は応相談★
※応募の秘密厳守します。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。
※面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
※結果については合否に関わらずご連絡致します。

ホームページ

i株式会社(イーカブシキガイシャ)http://www.iii-inc.co.jp

連絡先

〒103-0014

東京都中央区日本橋蛎殻町1-6-4 第三カネタツビル702&603&503

採用担当

TEL / 03-6231-0886

掲載終了予定日:2019.07.22 残り2

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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