株式会社i-TEC

プログラマー/UIターン歓迎/仙台で開発に打ち込む/残業月20h以内/賞与年3回/20〜30年取引継続中の顧客多数

    • 正社員
  • 目安残業時間:20時間以内

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

15名の大切な仲間ができる。
「仕事だけの仲間じゃつまらない!」と思ったら。

仙台を拠点にシステム開発を手がけるi-TEC。
社員数は代表含め15名という規模でありながら、
数多くのクライアントから依頼が寄せられています。

5年後にはエンジニアを20名にまで増やす予定ですが
闇雲に規模を大きくしようとは考えていません。

メンバーが仕事以外でも付き合いが広がるような関係をつくり
少数精鋭で力を発揮しながら技術を高め合う。

そんなアットホームな雰囲気づくりを大切にしています。

そのため、仕事中は常にチームでアサインし
コミュニケーションを交わしながら働けるような環境を整備。

また社員旅行や野球観戦、『芋煮会』など
さまざまな社内イベントを開催を通じて交流を深められます。
ときには、クライアント先のご家族までいらっしゃることも。

『ほっと落ち着ける環境で、スキルを磨きたい』
『プライベートのことも気兼ねなく話せる仲間と出会いたい』
そんな方は、ぜひ当社を次の活躍のステージに選んでみてください。

募集要項

株式会社i-TECが募集している求人の詳細です。

募集背景

当社は、前身となる「八木ビジネスコンサルタント」から、現代表を含む数名で独立しました。
前身での勤続年数に加え、当社での定着率の高さから、現在平均年齢は40代。
そのため、次代の中核メンバーを育成することが急務となっています。
組織の若返りを図るため、新たな戦力を募集することとなりました。

仕事内容

製造・物流・公共を中心としたクライアント先でのシステム開発を担当していただきます。

【具体的には】
クライアント先で使われている業務・基幹系システムの改修や機能追加などがメイン。
主にJava、C#、.NETなどオープン・Web系の言語での開発案件になります。
プロジェクト期間は平均1年程度。数ヶ月〜年単位のものまで様々な案件があります。

【幅広い分野を手掛けられます】
入社後まずは社内で分かれているグループに配属。
そのグループのリーダーが各エンジニアの希望やスキルを確認し、仕事を割り振っていきます。
原因調査から仕様策定、開発、運用・保守、テストまで一貫してお任せいただくケースが多いため
希望が通りやすいのが特徴です。

【開発に打ち込みつつ、将来的には上流にも挑戦可能】
代表を含めて15名という少数組織のため
多くの人員が必要な開発フェーズにあまり人を割けておらず
設計や要件定義に携わるメンバーが多数。
だからこそ、プログラミングをメインに手掛けていただける方を求めています。
顧客と直接コミュニケーションを取れる立ち位置なので
将来的には要件定義や詳細設計などにも挑戦することが可能です。

注目クライアントとの長年の信頼関係から、働きやすい環境を実現

当社のクライアントは、当社設立以前から20〜30年もの間、関係性を築いてきた企業ばかり。
上流工程から運用まで一貫して案件をお任せいただくことも珍しくありません。
だからこそクライアントの現場を熟知しているため、「ずっとここにいてよ」と言っていただけるケースが多数。
そのため、比較的勤務時間の管理もしやすく、残業は月20時間以内。
休みもしっかり取れますし、有休消化も推奨しているので、無理なく働き続けられる環境です。

注目家族のような関係性は少数組織ならでは

当社は、代表と社員14名の少数組織。
「ただ仕事をするだけの付き合いではつまらないのでは」という代表の考えから
社員旅行や芋煮会、社員会と称した野球観戦など
社員同士でコミュニケーションを取りやすい機会を作っています。
芋煮会では、クライアント先の担当者が子連れで参加することも!
オープンな関係性は、仕事のしやすさにも繋がっています。

身に付くスキル
・キャリアパス

現在は15名の組織体制ですが、新人をじっくりと大切に育てていき
5年後にはハイスペックエンジニアを20名に増やす予定。
そのため、日々の業務や勉強会などを通して徐々にスキルを身に付け
将来的にはマネジメントに挑戦するチャンスも増えていきます。
キャリアパスもしっかりと見据えた成長が可能です。

入社後の成長サポート

まずは先輩と同じプロジェクトに参画し、経験やスキルに合わせてできる業務からお任せしていきます。
基本的にすでに先輩が入っているプロジェクトに5名程度のチームで配属するので
経験が浅くても不明点や不安なことがあれば先輩にすぐに相談できますし
先輩から学びながら業務に着実に慣れていくことができますのでご安心ください。

また、3ヶ月に1回程度のペースで社内勉強会も実施。
先輩の経験を活かしたパッケージシステムの考え方や、プレゼンテーションにおける表現力など
様々なスキルを磨くことが可能です。

応募資格

<運用・保守などの経験のみで、開発経験がない方も大歓迎!>
◆専門学校卒以上
◆システムに関わる何らかの経験をお持ちの方
→開発経験がなくても、運用・保守・テスト・検証の経験だけでもOKです!

歓迎する経験・スキル

<以下の経験をお持ちの方は歓迎します>
◇Java、C#、.NETなどオープン・Web系の言語での開発経験
◇業務・基幹系システムの開発経験

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00〜17:30(実働7.5時間)

残業について

月平均残業時間は20時間(1日1時間)以内。
プライベートの時間もたっぷり取れます!

勤務地

本社または仙台市内のクライアント先での勤務となります。

【本社】
宮城県仙台市太白区長町3-6-1 長町リトルヒルズ2F
※JR・地下鉄南北線「長町」駅より徒歩1分
※地下鉄南北線「長町一丁目」駅より徒歩7分
※東北、関東への出張あり

◎U・Iターン歓迎
◎転勤なし

勤務地エリア

宮城県

休日休暇

<年間休日120日以上>
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■有給休暇(取得を推奨しています)
■夏季休暇
■年末年始休暇(12/28〜1/4)

待遇・福利厚生

■賞与年3回(7月・12月・4月)
■各種社会保険完備
■通勤手当(全額支給)
■家族手当(配偶者:1万5000円、子供一人につき5000円)
■役職手当
■出張手当(日当)

会社概要

株式会社i-TECの会社概要です。

事業内容

★20〜30年取引を継続するクライアント多数
★要件定義などの上流にも参画可能
★U・Iターン歓迎!仙台でじっくり開発に打ち込めます
★年間休日120日以上&残業月平均20時間以内
★開発経験がない方も、勉強会とチームの先輩によるレクチャーで成長可能

創業以来35年以上の歴史を持ち、世界有数のIT企業・SAP社のERPパッケージ導入支援・運用・保守を手掛ける「八木ビジネスコンサルタント」から独立した当社。
「お客様とともに安心できるシステムを創造する」をモットーに、ITにおける各種サービスを提供しています。

<事業内容>
■大規模パッケージシステムの導入支援〜保守サービス
■ソフトウェア開発
■自社開発パッケージ
■ソフトウェア保守サービス
■IT稼働環境の構築
■教育サービス

<認証取得資格>
情報セキュリティマネジメントシステム
(ISO/IEC 27001:2013 JIS Q27001:2014) 

<加入団体>
仙台商工会議所会員
仙台南法人会会員

設立

2012年8月

従業員数

15名(2019年2月現在)

資本金

1300万円

売上高

116百万円

代表者

代表取締役:西出哲夫

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(2回)

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

◆ご応募から内定までは1〜2週間を予定しております。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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