株式会社スリー・イー

NW・サーバ・セキュリティエンジニア◆自社内勤務の案件をお任せします◆40〜50代も大歓迎

    • 正社員
  • 目安残業時間:20時間以内

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

自社内勤務の案件を、創業以来増収増益の成長企業で!
上流フェーズのプロジェクトも多数あります。

ご希望があれば、常駐型のプロジェクトをお任せしますが、
今回はあくまで自社内勤務のプロジェクトを担当していただきます。

クライアントは、

<事業会社>
メルセデスベンツ様、日比谷花壇様、ハウスメイトパートナーズ様など

<Sier・Nier>
KDDI様、NTTデータ系各社様、三菱電機系各社様など

大手有名企業がメインです。

また、『創業以来増収増益』で組織も順調に拡大しています。
「上が詰まっていて順番待ち」なんて悩みは無縁です。
マネジメントも、技術に特化したキャリアも目指すことも可能です。


【組織】
■約30名の自社内開発チームに配属予定
■自社内開発プロジェクトの拡大に合わせて品川に開発センターも開設
■私服での勤務も可能
■残業時間は15〜20時間で年休122日。男性の育休取得実績もあり

【エンジニアリングカルチャーを育む仕組みの一例】
■2ヵ月間に3回程度開催される独自のスキルアップ研修『SEED』
■マネージメントに進むための1泊2日『ノミネーション研修』
■事業と社員の成長をバランスよく実現する『プロジェクトマップ』
■U・Iターンや出産育児などのライフイベントを応援する『リモートワーク』

募集要項

株式会社スリー・イーが募集している求人の詳細です。

募集背景

着実に実績を上げてきた中で、自社内開発案件が急増している為

仕事内容

自社内開発案件を担当していただきます。
ご経験に応じて、要件定義や設計・構築など上流フェーズもお任せします。
※ご経験やご希望を聞かせていただき、お任せするプロジェクトを決定

<<キャリアパス>>
2〜3年スパンで担うポジションや開発フェーズをアップすることができるバックアップをいたします。
例えば、メンバーからPM・PLへ、運用監視から設計・構築へ着実にキャリアを重ねていただきます。
実際に未経験から入社をして、3年目で20名近いメンバーを率いるリーダーにステップアップした実績もございます。

<<組織風土>>
約30名の自社内開発チームに配属予定です。
社員同士の関係性が良く、コミュニケーションも活発。年齢や性別関係なく意見を発信しやすい環境です。
女性エンジニア比率が高いことも特徴で、全社の40%弱程度を占めています。

<<事業戦略>>
2025年までに全体で1000名規模に、最終的に受託や元請けプロジェクト比率を100%にしていくことを目指しています。
ご志向次第ではありますが、会社作りにも携わっていただける可能性が十分にあります。

注目■□自己推薦によるアピールも大歓迎□■

PLやPMへのポジジョンアップは自己推薦も大歓迎です!
過去には自ら立候補し、未経験入社3年目という早さで20人弱の運用チームを率いるリーダーへとステップアップした社員もいます。意欲次第でどんどん活躍の場を広げることのできる環境も私たちの大きな特徴です。
また、1泊2日でマネジメントの基礎から学ぶことができる「ノミネーション研修」も用意していたり、リーダーにアサインした直後は比較的少人数のプロジェクトからお任せするなど、無理なくスキルを身に付けていただく環境もしっかり整備されています。

注目■□300名超のエンジニアを育ててきた内製型研修『SEED』□■

社内で2ヵ月間に3回程度実施している研修制度「SEED(シード)」。
後輩にスキルを受け継ぎたいという想いを持つ社員が立ち上げて、今も自社の社員が講師を担当しています。座学や実機を用いた実技など、バランスの良いプログラムを作成。
例えば、運用監視という定型業務から、設計構築という非定型業務へキャリアを移行する際に立ちはだかる「壁」を乗り越える実践型研修や、入社3年以内のエンジニア60%をCCNP取得に導いたCCNP取得研修など、使えるスキルを身に付けてもらうことを目的に運営しています。

1日の仕事の流れ

設計・構築を担当するエンジニア

09:00 出社。チームメンバーとの調整に参加

09:10 メールチェック

09:30 資料作成。午後のお客様とのMTGで使用する資料の準備

10:00 構成図作成。ネットワーク構成を表す図面の作成

12:00 近くのお店でチームメンバーとランチ

13:00 お客様と新拠点のネットワーク構成に関するMTG

15:00 実機検証。設計通り期待した動作をするか実機で使って試してみる

17:00 翌日の準備。タスクやスケジュールの整理

18:00 退社

身に付くスキル
・キャリアパス

◎ご志向に応じて以下のようなスキルが身に付きます

■大規模プロジェクトをリードするプロジェクトマネジメントスキル
■複雑な要件の設計〜構築フェーズを担えるようになる技術力
■会社の風土や組織を変革していくことができるリーダーシップ

応募資格

□インフラエンジニア(ネットワーク・サーバー・DB・セキュリティなど)としての実務経験をお持ちの方
※学歴は一切不問です

歓迎する経験・スキル

□PM・PLのご経験をお持ちの方
□要件定義・設計構築フェーズ経験をお持ちの方

<フィットする人物像>
・仕事に前向きな方
・人とコミュニケーションをとることが苦ではない方

過去の採用例

高校を卒業して大手システムインテグレーターに勤務。運用監視フェーズからのフェーズアップと自由度の高いカルチャーを希望し、当社に入社。

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00〜18:00 (所定労働時間8時間)
※プロジェクトによってはシフト勤務の可能性もございます

残業について

残業は月20時間以下。オフもしっかり充実させることが可能です。
※36協定を守っていただけないお客様とは100%付き合わないと会社で方針を決めています

勤務地

本社またはプロジェクト先(東京を中心とした関東地方、大阪を中心とした関西地方)での勤務です。
※転居が伴う転勤の可能性はありません。ご安心ください。

□本社/東京都渋谷区南平台町3-8 渋谷TSKビル2F

交通・詳細

プロジェクト先により異なります。

□本社/JR・地下鉄各線『渋谷駅』より徒歩8分

勤務地エリア

東京23区、東京都(23区を除く)、神奈川県(横浜市、川崎市を除く)、横浜市、川崎市、埼玉県、大阪市、大阪府(大阪市を除く)、兵庫県、京都府

休日休暇

≪年間休日122日≫
□完全週休2日制(土日※プロジェクトによっては平日の可能性もあり)
□祝日
□有給休暇(年間10日〜20日付与)
□夏季休暇
□年末年始休暇
□結婚休暇
□産前産後休暇
□育児休暇
□介護休暇
□慶弔休暇

待遇・福利厚生

□社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
□交通費全額支給
□定期健康診断
□子供手当(1人につき5,000円)
□住居手当(月5,000円〜10,000円)
□英語手当(入社2年未満で一定のスコア以上を獲得した場合、月額給与へ2年間反映。月3500〜11000円)
□出張手当(国内1,500円/1泊、国外4,000円/1日)
□資格手当(給与欄に詳細あり)
□IT資格インセンティブ(CCIE 200,000円、Oracle Platinum 200,000円 等 ※一括で支給)
□研修費用・資格取得費用会社負担
□バースデープレゼント(配偶者、子供含む)
□業界座学研修
□各種イベント(花見、BBQ、ハロウィン※1〜2ヶ月に1回)
□部活補助金制度(部活動発足可能、部費も支給)
□社内交流補助金制度
□社員旅行(年1回)
□福利厚生施設の割引利用可
□時短勤務可
□在宅勤務(相談可)
※状況に応じて対応しますのでご相談ください

産休・育休取得状況

□時短勤務取得中の社員
□男性社員の育休取得実績あり

会社概要

株式会社スリー・イーの会社概要です。

事業内容

■Webデザイン企画・製作事業(自社開発・受託開発)
■Webシステム構築事業(自社開発・受託開発)
■マーケティング業務
■IT教育事業
■営業代行業務
■各種インフラコンサルティング業務

主要取引先

株式会社インターネットイニシアティブ
SCSKサービスウェア株式会社
NECネッツエスアイ株式会社
NTTコミュニケーションズ株式会社
沖ウィンテック 株式会社
株式会社協和エクシオ
KDDI株式会社
ソフトバンク・テクノロジー株式会社
日本コムシス株式会社
日本電気株式会社
株式会社ハウスメイトパートナーズ
株式会社日比谷花壇
富士通株式会社
三菱電機情報ネットワーク株式会社
株式会社ミライト(五十音順)

設立

2003年11月

従業員数

455名

平均年齢/27.8歳

資本金

12百万円

代表者

代表取締役社長 小山 洋範

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接(1回〜2回)

  3. STEP03

    内定

◎ご応募から内定までは1〜2週間を予定しております
◎面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◎結果については合否に関わらず連絡いたします
◎応募の秘密厳守いたします

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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