株式会社シー・アイ・エス

ITエンジニア/東京or大阪エリア/面接1回のスピード入社/平日夜間の面接OK/年休127日/休暇申請はメールでOK

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:350〜650万円 目安残業時間:20時間以内
  • 掲載期間:2020.02.14〜2020.03.12
ITエンジニア/東京or大阪エリア/面接1回のスピード入社/平日夜間の面接OK/年休127日/休暇申請はメールでOK

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

『案件を選ぶ』のも『会社の待遇を作る』のも、当社ではエンジニアが行っているんです!

だって当社を支えているのは、当社で働くエンジニア達。だからエンジニアファーストを当たり前としているんです!

【案件はエンジニアが決定!】

取引先は数百社を越え、たくさんのご依頼を頂いている当社。きっとあなたの希望の案件が見つかるはず。

最近はAIなど、最新技術を扱った案件も取り扱っており、開発以外にも、インフラや組込みまで、数多くの案件の中からお選びいただけます!

要件定義〜運用・保守までフェーズも豊富。「この案件に行って」といった配属の仕方はしませんので、希望を聞かせて下さいね!

【待遇だってエンジニアが作る!】

『入社後すぐに使える有給(3日)の付与』や『資格手当が対象になる資格の決定』…。「飲み過ぎてしまった…」「彼女に振られた…」なんて日には、『当日申請OKの有給休暇申請制度』でお休みをとってもOK!

これらは全て、月1回行われる全社会議でエンジニア達が作った制度。「当社の成長を支えてくれているエンジニアにとって、とにかく働きやすい環境を作っていきたい」という想いから、待遇もエンジニア達が作っているんです!

募集要項

株式会社シー・アイ・エスが募集している求人の詳細です。

募集背景

下記にてより当社のことを詳しくご紹介させて頂きたいので、もう少しだけお時間をください!

大手・上場企業様を中心に、開発からインフラ、自社パッケージ開発まで幅広い事業を手掛ける当社。取引先は数百社を越え、これまでの実績や信頼から、多数ご依頼をいただけているため、新たな仲間を募集します!

仕事内容

【案件はあなたの希望に合わせて選んでいただきます!】

「この案件に行って」といった配属の仕方はしません。「今よりも上流工程にチャレンジしたい」「子供との時間を大切にしたいので、残業の少ない案件にしてほしい」「通勤は1時間以内にしたい」…。そんなあなたの希望を元に案件をお任せいたします!

不安な方は先輩エンジニアとチームで配属しますので、分からないことや困ったことがあっても相談できる環境で働けるため安心!挑戦してみたいことや磨きたいスキルによって様々なお仕事をお任せします!

【どんな案件があるの…?】

大手・上場企業様を中心に、要件定義からプログラミング、テスト、運用、保守まで、上流から下流までの数多くの案件の中からお選びいただけます!希望のフェーズをお任せします。

システム開発以外にも、インフラ業務や組込みまで、数多くの案件の中からお選びいただけますので、スキルチェンジも可能です!

金融業界の案件が多いですが、その他にも、公共関係や通信業界、販売関連の案件も多数ご用意していますので、あなたのこれまでの経験や、磨きたいスキルによって様々なお仕事をお任せします。
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

■金融機関の融資査定のAI機能の導入
■Salesforceの開発
■特許申請システム・経理システム・決算書作成システムの開発
■NGN開発環境構築 ……など

★上記は一例です。案件ありきではなく、エンジニアの希望が叶う案件を用意しています。

【システムの開発環境】
言語/Java C# C++ .NET Salesforce SAP Python PHP等
OS/Linux UNIX Windows等
DB/Oracle SQL-server Access PostgreSQL等

【インフラの開発環境】
各種サーバー構築、ネットワーク設計・構築
OS/Windowsサーバ、ActiveDirectory、Exchange、VMWare、Linux、UNIX等
DB/Oracle、DB2、SQLserver、PostgreSQL等
NW/NW-Switch、Fire Wall等

注目『当日有休制度』←エンジニア達によって作られた制度なんです!

『入社日に有給休暇を3日分先行付与』や『当日申請OKの有給休暇申請制度』、『資格手当が対象になる資格の決定』…これらは全て、月1回行われる全社会議で、エンジニア達が主軸となり作られた制度。長く安心して働ける会社を目指して取り組んでいます!

また、残業が多い現場には、担当営業が直接連絡を入れて業務量を調節しているため、残業月平均20時間以内。有休の消化率は80%以上を誇っており、年間休日127日以上(2020年度)!また、前給保障もしており、当社に入社したほとんどの社員が年収アップしているなど、働きやすい環境を整えています!

身に付くスキル
・キャリアパス

月1〜2回必ず、リーダーやマネージャーがエンジニア全員と面談を実施します。「残業を減らしてプライベートを充実させたい」「上流に携わりたい」「専門スキルを高めたい」など、あなたの希望を気軽にご相談ください。 マネージャー経験がなくてもマネジメント能力を身に付けたい人にはそのポストを用意しますし、技術を極めたければスペシャリストとしての道が歩めるポジションをお任せする、というように理想のキャリアが描けるようしっかりサポートいたします。
入社後の成長サポート

入社後は、先輩社員が丁寧に指導しますので、経験が浅く不安と感じる方も安心して業務をスタートできます。また、スキルアップのために外部研修やリーダー研修、マネジメント研修、ポジティブシンキング研修等を実施。希望者は全額会社負担で参加可能!もちろん書籍の購入も会社負担です。社内ポータルサイトで、違う現場で活躍する社員同士がタイムリーに情報共有を行っているなど、幅広いスキル・知識を磨ける環境です。

応募資格

◆下記いずれかの経験をお持ちの方
→IT業界での業務経験(ジャンル・年数不問)
→学校や独学などでIT知識を学んだことがある方
◆第二新卒歓迎
◆学歴不問

汎用系からオープン系へ、業務系からエンタメ系へ、運用保守やテスターからプログラマへ、インフラから開発へ、といったスキルチェンジを目指している方も歓迎しています!あなたの希望をお聞かせください。
歓迎する経験・スキル

◆何らかのプログラミング経験をお持ちの方
◆テスターや運用保守などIT業界での業務経験をお持ちの方

雇用形態

正社員

想定給与

【前給保障!当社に入社したほとんどの社員が年収アップしています!】
月給25万円以上+残業代全額支給+賞与年2回

★毎年必ず10%から15%の単価アップ交渉を行っています。もちろん利益は社員へ還元!年収が1年で33万円あがった例も!

★年間ユニーク賞あり。1年間の功績をもとに、マネージャーやリーダーがユニークな賞(これからはAIで賞、いつも明るく元気で賞etc…)を考え表彰します。副賞あり。

◆あなたの年齢・経験・能力に応じて、加給・優遇します。
◆みなし残業代は一切ありません。残業が発生した場合は残業代全額支給します!
◆試用期間3ヶ月あり。その間の待遇・福利厚生に差異はありません。
実際の給与例

◆年収350万円(24歳・入社1年目・経験1年)
◆年収500万円(27歳・入社2年目・経験5年)
◆年収650万円(33歳・入社5年目・経験10年)

      

勤務時間

9:30〜18:30(実働8時間)
残業について

残業は月平均20時間以内!業務量に無理のない案件のみお受けしており、平均を超えるとお客様の方から『きちんと休んでください』と言って頂けるほど。万が一、残業の多い日が長く続く場合には、担当営業が直接交渉に行きます。それでも改善されない場合は案件から撤退することも。オーバーワークに悩むことはありません。

勤務地

東京都内・千葉県内・神奈川県内・大阪府内・京都府内・埼玉県内のプロジェクト先または自社オフィス内

★あなたの希望優先で勤務地を選定していきます!
★希望に沿わない転勤はありません。
★クライアント先では必ず当社の先輩エンジニアと一緒にプロジェクトに参加していただきます。クライアントは上場企業が中心です。

◆本社/東京都新宿区西新宿7-22-45 KDX西新宿ビル3F
東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩4分
各線「新宿駅」より徒歩9分

◆関西事業所/大阪府大阪市中央区本町3-5-2 辰野本町ビル5F
地下鉄各線「本町駅」より徒歩1分
勤務地エリア

東京23区、東京都(23区を除く)、神奈川県(横浜市、川崎市を除く)、横浜市、川崎市、埼玉県、千葉県、大阪市、大阪府(大阪市を除く)、京都府

休日休暇

≪年間休日127日!≫
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW
■夏季休暇(好きな月に3日間取得)
■年末年始休暇
■有給休暇(社員の平均消化率は8割)(入社日に有給休暇を3日分先行付与、残り分は入社半年後に付与)
■慶弔休暇
■特別休暇
■産前産後休暇
■育児休暇

★当日の有給休暇申請もOK!(本人や家族の急な体調不良等にも対応できます)

★社内イベント多数!社員旅行、キックオフ、夏イベント、納会や部活動(ボードゲーム部・フットサル部・麻雀部・飲み部)などを開催しています。もちろん参加は自由です!

待遇・福利厚生

■昇給年1回(5月)
■賞与年2回(6月・12月)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■定期健康診断(毎年1回実施)
■交通費全額支給
■残業代全額支給
■役職手当
■職能手当
■出張手当
■資格取得褒賞金(1万円〜10万円まで/受験費用と祝い金)
■外部研修(自由参加/会社負担)
■社員旅行(年1回、9月〜10月に実施/会社負担)
■組合保養所利用可(関東ITソフトウェア健康保険組合)
■インフルエンザ予防接種代の補助あり
産休・育休取得状況

★男性の育休取得実績あり!ライフイベントを大切にできる環境を整えています!

掲載終了予定日:2020.03.12

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

『素のままでいられる雰囲気や環境が魅力です。』

全社会議の後に会社にあるボードゲームで遊んだり、土日にBBQや旅行に行ったりと、仕事だけでなくプライベートでも遊ぶくらいに仲がいいんですよ。もちろん強制のような雰囲気もないので、予定があったり気分が乗らなければ参加しなくてもOKです。気軽にそれが言える距離なのもいいですよね。社員同士だけじゃなく社長とも距離が近く『飲みに行きましょうよ!』と言うとご飯に連れて行ってくれます。そこでキャリアだけでなく、プライベートの相談なんかもしますね。こんなに会社に対し安心感を持って働けることがとても嬉しいです。

『素のままでいられる雰囲気や環境が魅力です。』
全社会議など、エンジニアの意見がしっかり通る環境が整っているのも魅力ですね/マネージャー・Fさん
『ライフイベントに合わせた働き方ができるようにしています』

仕事は生活していく中で必要なものです。しかし『仕事が1番』『プライベートが1番』『家庭が1番』というように、エンジニア一人ひとりによって仕事に求めるものや、理想の働き方も異なるのが当たり前です。子供が生まれたことにより、ライフスタイルが変わることだって、もちろんあると思います。当社ではそうした考えや変化を当たり前とし、エンジニア一人ひとりの状況に合わせた働き方ができる環境が守れるよう、全社会議などを設置し、エンジニアと一緒に会社を作り上げていく仕組みにしているのです。

『ライフイベントに合わせた働き方ができるようにしています』
やっぱり、笑顔で働けることが理想ですよね。/代表・月原

取材担当者より

今回伺ったのは、金融や保険業界をメインに様々なシステムソリューションを提供しているシー・アイ・エス。そこで働くエンジニア社員に話を聞いたところ、「転職して良かった」と満足気に言っていた。その理由としては、同社のこれまでの実績により得られた案件数の多さはもちろんのこと、年休127日、残業月平均20h以内など、プライベートも充実できる環境だからだろう。会社としても、社員がなりたいエンジニアになれるよう全力でサポートしているそうだ。同社への転職が理想のエンジニアになるための、一番の近道なのではないだろうか。

  • 棚にはたくさんのボードゲームが!帰社日には雑談を交えながら夜遅くまで遊ぶことも。
    棚にはたくさんのボードゲームが!帰社日には雑談を交えながら夜遅くまで遊ぶことも。
  • 他にも『資格手当が対象になる資格の決定』など、エンジニアが作った制度が豊富!
    他にも『資格手当が対象になる資格の決定』など、エンジニアが作った制度が豊富!
  • 【前給保障】【残業月平均20時間以内】働きやすい環境が整っているから、定着率は90%!
    【前給保障】【残業月平均20時間以内】働きやすい環境が整っているから、定着率は90%!

会社概要

株式会社シー・アイ・エスの会社概要です。

事業内容

<定着率90%!働きやすい環境です>
★前給保障
★入社したほとんどの社員が年収アップ
★当日有休制度あり
★有休消化率80%以上
★年間休日127日
★残業月平均20h以内
★残業代全額支給
★交通費全額支給
★賞与年2回
★勤務地豊富!東京都内・大阪府内・京都府内・神奈川県内・埼玉県内・千葉県内

<事業内容>
■コンピュータシステムに関するコンサルテーション及びソフトウエアの企画・設計・開発・保守・販売
■ネットワーク設計・構築
■パッケージソフトウエア企画・開発・販売・保守
■コンピュータシステム全般における開発支援

<加盟団体>
■日本ソフトウェア産業協会(NSA)
■社団法人埼玉県情報サービス産業協会

<関連子会社>
■株式会社ウィズイン(インターネットプロバイダー)

設立

1985年6月

従業員数

72名

資本金

1700万円

売上高

5億(2018年12月)

代表者

代表取締役 月原 福一

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接1回

  3. STEP03

    内定

最後までお読みいただきまして、ありがとうございます!若手が活躍し、活気にあふれる当社の雰囲気は、一度当社のオフィスをのぞいていただければ感じていただけるはず。少しでもご興味いただけましたら、ぜひ積極的にご応募ください!

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
◆応募の秘密厳守します
◆応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい
◆ご応募から内定までは1〜2週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい

ホームページ

株式会社シー・アイ・エスhttp://www.c-i-s.jp/

連絡先

〒160-0023

東京都新宿区西新宿7-22-45 KDX西新宿ビル 3F

採用担当

掲載終了予定日:2020.03.12

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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