ラ・ハイナ株式会社

インフラエンジニア*受託案件拡大中*リモート案件あり*副業OK*平均残業月10h以内*キャリアチェンジ可

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:350〜750万円 目安残業時間:10時間以内
  • 掲載期間:2020.11.17〜2020.12.14
インフラエンジニア*受託案件拡大中*リモート案件あり*副業OK*平均残業月10h以内*キャリアチェンジ可

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

在宅でのリモート案件も多数 ⇒ 働きやすさ◎
自社にOS・NWの検証環境あり ⇒ スキルUPも◎

■□■スキルアップのための支援は惜しみません■□■
私たちは、技術力を武器にしたIT会社でありたい。技術に特化したエンジニア集団となり、多くのクライアントからスキルレベルを頼りにされるチームでありたいのです。

■□■好きなときにOSやNWを仮想で検証できる環境■□■
プロジェクトの中で発生したインシデントに対して、自社の仮想環境を使用して検証することで、より効率的に業務を進められます。もちろんそれだけではなく、実際に検証環境に触れることであなた自身のスキル・知見も多様に広がっていくはずです。

■□■評価基準も技術ありき■□■
技術力を大事にするということは、昇給の基準も技術によって判断するということ。実際当社ではスキルレベルに応じてグレードを区分し、明確かつ公平な評価体制を整えています。またスペシャリスト・ジェネラリストという2つの志向毎にキャリアパスを設けていますので、目指すべき道筋もはっきりしています。

技術力を高め、最大限評価される職場で活躍してみませんか?

募集要項

ラ・ハイナ株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

当社は"社員の成長と成功"を提供するため、技術力の底上げ、受託案件の体制強化に取り組んでいます。【未来を拡げるお手伝いをすること】をミッションとし、自身のキャリアを構築しつつ、将来的に若手の育成にもご興味のある方を広く募集します。

仕事内容

【具体的には】
今までに積み上げてきた経験・スキル、そして希望に応じたプロジェクトをお任せします。
製造・金融・通信・公共など、様々な業種の案件をご用意しています。
★担当フェーズも運用・保守から設計・構築などの上流工程まであります
★受託案件に関わったり、セールスエンジニアへのチャレンジも可能です

【案件の特長について】
公共や各業種の大企業システムに関わることが多く、先端プロジェクトが中心です。基本的にはチーム体制で請け負う形を推奨して仕事をしています。

【クライアントのニーズに応える実践力をますます磨けます】
各IT機器メーカーとパートナー契約を結び、お客様への提案の選択肢が格段に向上。社員の技術知識向上にも役立っています。また、社内でのグループワークなどの取組みにより、各社員の技術力や経験値も向上しています。この環境も、あなたの経験を活かす追い風になると思います。
案件例
エンジニア限定取材

≪某メーカーのセキュリティシステム≫
セキュリティシステムの基盤設計・構築・テスト
【環境】VMWare ESXi、Windows Server など

≪某保険会社の稼働監視システム≫
稼働監視システムの基盤設計・構築・運用設計
【環境】RHEL、Zabbix など

≪某商社のNWシステム≫
世界大規模NWシステムの運用保守
【環境】Cisco Router、Switch、ASA、Linux など

注目社員インタビュー/入社2年目 インフラエンジニア(経験年数13年)

私がラ・ハイナへの入社を決めたのは、当社の企業理念に強く共感したからです。会社としての成長戦略はもちろんのこと、若手人材の育成に注力していきたいという代表の考えに、とても感銘を受けました。また私自身、インフラエンジニアとして長く経験を重ねていた中で、自分のスキルやノウハウを後身に還元していきたいと考えていたことも大きかったです。ラ・ハイナには、若くて意欲的なメンバーが多く在籍しているので、彼・彼女たちの存在が私の仕事にも大きな刺激を与えてくれています。自分にできることは何でも発信して、もっと良い会社にできれば素敵だなと思います!

注目社員同士の交流を大切にしています

ラ・ハイナでは、積極的に社員交流を後押しする制度を導入することで、会社への帰属意識をしっかり持って働けるように心がけています。

■社内チャット機能で社員交流多数
■毎月チーム会を開催(業務時間内で実施)※現在はWEBと対面の両対応
■毎月少なくとも1回は社長or幹部社員と顔を合わせて話す機会をつくっています
■半年に1回の社員総会
■定期的な自由参加イベント開催(BBQ、キャンプ、花見、忘年会など)※現在は自粛中

他にも・・・
■オンラインストレージで自社資料共有(メール共有不要、どこでも閲覧操作可能)
■クラウド勤怠で勤務表提出不要
など、より働きやすい環境を作っていこうと思います。

身に付くスキル
・キャリアパス

【スペシャリスト、ジェネラリストのどちらも目指せる】
技術を磨き続けたい方もいれば、マネジメント方面で価値を発揮したいと考える技術者もいると思います。一人ひとりの目的を大切にしているラ・ハイナでは、目指せるキャリアパスを充実させることこそ、それぞれの自己実現に近づくと思っています。入社後は、ぜひあなたのご希望を聞かせて下さい!
入社後の成長サポート

★研修やセミナーへの参加希望は、業務の調整を含めてできるだけサポートします
★グループワークで技術力や経験を積んだり、マネジメントを学ぶこともできます
★様々なOSやNW機器の検証環境や仕様があります、存分に活用してください

【エンジニア向け英語研修】
エンジニアからの要望でスタートした研修です。例えば、海外製品の問合せや情報のキャッチアップは、英語の読み書きができるだけで得られる情報量に格段の差があります。グローバルな活躍を目指す方にも嬉しいバックアップだと思います。

※その他にも、あなたが必要だと思う研修などがあればどんどん教えてください!

応募資格

■インフラエンジニア、NWエンジニアとしての経験をお持ちの方
■学歴不問

★経験浅めの方も大歓迎です
★設計・構築の経験者、運用・保守のみの経験者、どんな方でも大歓迎です!

《開発からのキャリアチェンジ希望者も歓迎》
インフラエンジニアのニーズが高まってきている今、
開発ではなくインフラ領域でキャリアを描きたい方も大歓迎!
ぜひ面接で、あなたの希望をお聞かせください。
歓迎する経験・スキル

■上流工程経験
■マネジメント経験
■受託経験

雇用形態

正社員

想定給与

《経験年数に合わせてしっかり給与UP》
月給30万円〜+各種手当
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します
※上記金額にはみなし残業手当月10時間分(25,000円以上)を含みます
※超過分は別途支給いたします

●エンジニア経験3年程度の方
┗月給30万円以上
●エンジニア経験5年目以上の方
┗月給35万円以上
●エンジニア経験10年目以上の方
┗月給50万円以上
      

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)
※プロジェクトにより異なります
残業について

★平均月10時間以内
前期(2019年3月〜2020年2月)の実績です!
メリハリあるワークスタイルを実現していただけます。

勤務地

《在宅でのリモートワーク案件多数!》
東京都内、神奈川県内、千葉県内、埼玉県内のプロジェクト先となります。
※お住まいや希望を最大限考慮いたします
※転居を伴う転勤はありません

≪本社 ★2019年移転のキレイなオフィスです!≫
東京都渋谷区千駄ヶ谷1-31-8 AKビル3F
交通・詳細

《本社》
JR「千駄ヶ谷駅」より徒歩3分
都営大江戸線「国立競技場駅」より徒歩4分
東京メトロ副都心線「北参道駅」より徒歩8分

勤務地エリア

東京都神奈川県埼玉県千葉県

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

≪年間休日120日以上≫
■完全週休二日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(初年度10日)
■産前産後休暇
■育児休暇

※プロジェクトにより変動あり

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■資格取得報奨金制度
■資格手当
■結婚手当
■子供手当
■出張手当
■テキスト貸出し制度
■慶弔見舞金制度
■健康診断
■社員懇親会やイベント(BBQ、お花見 など)
■社員紹介御礼金制度
■各種研修

掲載終了予定日:2020.12.14

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

社員の成功が、会社の成功

代表として私が常に意識しているのは、社員一人ひとりの目的にしっかりと寄り添い、それを達成できるように最大限サポートすることです。上流にチャレンジしたい方には、まずは社内チームの取組みで先輩たちと一緒に上流工程を学んでもらい業務につなげたり、マネジメント希望の方にはリーダーやサブリーダーをお任せしたりと、十人十色な考えにちゃんと対応できる会社でありたいと思います。実際に当社では、技術トレンドをキャッチアップする姿勢を崩さす、IT企業として強い組織であるために努力を重ねています。ぜひあなたも、ラ・ハイナの環境を活用してステップアップを実現してください!

社員の成功が、会社の成功
やる気・人柄重視の採用を行います。お気軽にご応募下さい!(代表取締役/武岡)
環境面でのサポートも徹底!あなたの希望をバックアップ!

★「やりたい」をしっかりサポート
あなたが転職してまで叶えようと思った希望を叶えられるよう、案件でも、チーム体制でも、研修でも、最大限のサポートをします。「お客様に提案・受注できるエンジニアになりたい」「若い人たちに学んできたものを伝えていきたい」「上流にチャレンジしたい」など、あなたのやりたいことをアピールしてください!

★「働きやすさ」への取り組み
メンバーはもちろん、代表への直接相談もOK。あなたの不安をしっかり払拭できるサポート体制を整えています。業務内外での取組み方、時間の使い方、将来のこと、ワークライフバランスについてなど、多くの社員が様々な相談をしてくれています。

環境面でのサポートも徹底!あなたの希望をバックアップ!
社員の声を集めて、バックオフィスでは働きやすい環境を試行錯誤。一緒にいい会社にしていきましょう!

取材担当者より

同社への入社理由の多くは「代表の考え方、会社の理念に惹かれたから」というものだと言う。実際に取材で代表の武岡氏に話を伺ったところ、その理由を垣間見ることができた。

「私は社員の成功が会社の成功だと思っています。社員一人ひとりの夢や目的を達成させるために、会社と社員が一緒に高め合える関係を作っていきたいです」(武岡氏)

そう語る同氏の瞳は、社員の将来を案じながらも楽しみにしている様な、とても暖かなまなざしだった。会社のトップが自分のキャリアをここまで親身に考えてくれる環境は、現代社会では非常に貴重だと言えないだろうか。少なくとも、記者がこれまで取材を行ってきた経験からは、同社はとても人情味に溢れた職場という印象だ。

ニューノーマル時代の到来など、数ヶ月後の未来さえ予測がつかない今だからこそ、地に足をつけて着実にキャリアを歩める環境へ身を移してみてはいかがだろうか。

  • 2014年の設立以来、毎年着実な成長を実現!確かな経営基盤から黒字経営を継続しています。
    2014年の設立以来、毎年着実な成長を実現!確かな経営基盤から黒字経営を継続しています。
  • リモートワークを希望される方もお気軽にご応募ください!
    リモートワークを希望される方もお気軽にご応募ください!
  • 年齢に関わらず、スキルレベルや意欲次第で積極的にリーダーポジションもおかませします。
    年齢に関わらず、スキルレベルや意欲次第で積極的にリーダーポジションもおかませします。

会社概要

ラ・ハイナ株式会社の会社概要です。

事業内容

■IT、グローバル分野の労働者派遣
■ITソリューション、コンサルタント
■ネットワークの設計・構築及び保守運用
■システムの設計・開発及び保守運用
■IT機器及び什器の販売
■キャリア支援 など

(労働者派遣事業許可番号 派13-309333)

【大阪府緊急雇用対策賛同企業】

設立

2014年3月4日

従業員数

30名

資本金

1,000万円

代表者

代表取締役社長/武岡 佑樹

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    一次面接(Web面接OK)

  3. STEP03

    最終面接

  4. STEP04

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※書類選考は1週間ほどお時間をいただく場合があります
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆ご応募から内定までは2〜4週間を予定しております ※なるべく早くご対応いたします
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください

ホームページ

ラ・ハイナ株式会社https://la-haina.jp/

連絡先

〒151-0051

東京都渋谷区千駄ヶ谷1-31-8 AKビル3F

採用担当

TEL / 03-5843-9337

掲載終了予定日:2020.12.14

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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