ラ・ハイナ株式会社

インフラエンジニア◆「なぜ今インフラにPythonが求められるのか」◆キャリア支援◆残業月10h以下

  • 正社員
  • 契約社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:250〜750万円 目安残業時間:10時間以内
  • 終了間近
  • 掲載終了予定日:2019.08.22残り3
インフラエンジニア◆「なぜ今インフラにPythonが求められるのか」◆キャリア支援◆残業月10h以下

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

“今”を変えたいエンジニアのために、
【3年限定×Python】の採用プランをご用意しました。

当社が新しく取り組む“雇用期間上限3年の採用”は、
3年という期間を決め、やりたいことや目標に向けて
集中して学び取り組む「研修・実務経験ありのキャリア支援採用」です。

今、インフラエンジニアが最も必要なスキル
“Python”を当社で学んでみませんか。

【なぜ必要なのか?】
[1]業務幅の拡がり
近年では仮想化やクラウド化によって、自動化・スクリプトを組む
高難度のタスクが身近に生じています。そこに強みを持つPythonは
業務効率化が求められる時代に、まさに適した言語と言えます。

[2]キャリアに直結
自動化は、注目を浴びるSRE(Site Reliability Engineering)に直結します。
運用・保守の手作業で行ってきた領域を自動化し、
アプリケーション担当の領域も一部担当する役割をもつエンジニア。
ITインフラやサービスの安定運用を叶える上で、ニーズは増していくでしょう。

[3]業界トレンドへの追従
PythonはAIやIoTとの親和性が高く、インフラ領域でも
さらにクロスオーバーしていく未来が予想されます。
文法のシンプルさと可読性の高さからPG初心者にもわかりやすく、
学びやすい言語という点も魅力の1つです。

募集要項

ラ・ハイナ株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

“新しい知識を拡げるきっかけ”、“将来につながる選択肢”を沢山の人に提供したいという想いから、「雇用期間3年採用」の新しい取り組みを始めました。【若者たちの未来を拡げるお手伝いをすること】をミッションに掲げ、より充実した環境を目指していきます。ラ・ハイナを活用し、理想のキャリアを切り開いてください!

仕事内容

入社後はあなたのスキル・経験・希望に応じたプロジェクトでご活躍いただきます。並行して各種研修を受けつつ、業務の幅を広げていくことが可能です!

【具体的には】
◆大手メーカー・商社・通信関連企業など多業種のインフラ設計・構築〜運用・保守(サーバ/ネットワーク)
※クラウド、仮想化、AIなどの最先端プロジェクトのニーズも届いています!

開発初心者が始めやすく、さらに様々な領域で応用がきく言語“Python”をイチから学べる教育体制あり!研修と実践の両方を通じて、着実にステップアップできる環境です。

★運用や監視、ヘルプデスクのみで、設計・構築や開発経験をお持ちでない方も問題ありません。
案件例
エンジニア限定取材

≪某メーカーのセキュリティシステム≫
セキュリティシステムの基盤設計・構築・テスト
【環境】VMWare ESXi、Windows Server など

≪某保険会社の稼働監視システム≫
稼働監視システムの基盤設計・構築・運用設計
【環境】RHEL、Zabbix など

≪某商社のNWシステム≫
世界大規模NWシステムの運用保守
【環境】Cisco Router、Switch、ASA、Linux など

注目【ラ・ハイナがあなたに最高の成長の場を提供します】

当社がこれからスタートするのは、雇用期間上限3年の採用です。3年間、ラ・ハイナの充実した教育・研修・サポート体制の中で経験を積んでいただき、その後に進むキャリアの道までを支援していくという、全く新しい取り組み。

一般的には育ったエンジニアの方が別の道を歩むのは、会社にとって痛手かもしれません。ただ、個々の将来の可能性が拡がるなら、広い視野で見た時、それはとても大きな価値があると考えています。近い将来「何かを目指すなら、ラ・ハイナを通っていこう!」といった、IT業界の新しいスタンダードになれれば、これほど嬉しいことはありません。

注目【ITエンジニアの可能性が確実に広がる研修、あります】

≪Python研修の流れ≫
【STEP1】基礎編、応用編を自社で作成した動画コンテンツやテキストで自主学習(自分のペースでご自宅で可能)

【STEP2】実習は休日を活用し社内でのシステム開発(自由参加)

【STEP3】実習や課題をこなしてスキルを定着

【STEP4】Pythonを使ったプロジェクトに参画。実践!

Pythonのほかにも学びたいスキルなどがあれば、いつでも相談ください!社内にはNW機器が30台以上完備。当社のことはラボ(研究室)感覚で存分に活用してくださいね!

★研修から約1年後には、現場レベルのスキルが身に付きます!
★英語を学べる研修体制も完備しています!

身に付くスキル
・キャリアパス

最長3年間、IT業界でニーズの高いスキルを伝授しながら、あなたの希望に合わせたキャリアの実現を支援していきます。目指したい夢がある方はもちろん、これから夢を見つけていきたい方も大歓迎です!

【3年後には…】
★当社が知る優良企業や伸び盛りの企業など、あなたが存分に活躍できるフィールドをご提案します。企業への紹介などのサポートも可能です!
★独立を希望される方は、代表がノウハウなどをしっかりレクチャー・支援します。
★グローバルなキャリアを描きたいという方も、海外事業の支援を行っている当社が力になれるはずです。
★もちろん「当社の正社員を続けたい!」と思っていただけたら、その道もご用意します!
入社後の成長サポート

【Python研修】
AIやIoT関連開発、クラウド開発など、最先端の現場でも活躍の場が広がっている言語Python。同時にその扱いやすさから、開発初心者でもスムーズに覚えやすいというメリットもあります!当社では動画コンテンツやテキストを自社で揃えており、社内での実習も実施。確かなスキルが身に付きます。

【英語研修】
実はエンジニアから英語が使えるようになりたいという声をよく聞きます。仕事上英語が読み書きできるだけで得られる情報量が格段に違うのだそう。当社は英語ができないエンジニア向けの英語学習も準備しています。グローバルな活躍を目指す方にも嬉しい環境です。

★両研修で専属講師がサポート!

応募資格

≪運用・保守、監視などの経験のみの方も大歓迎!≫
◆学歴不問
◆第二新卒OK
◆IT業界での何らかの実務経験をお持ちの方(職種・年数不問)

※成長意欲を重視します!

・今を変えたい
・将来につながるスキルを身につけたい
・複数の選択肢をもちたい
・3年かけて自分の進む道を決めたい
・目標とする企業に行きたい

どんな理由でも大丈夫です!まずはご応募ください

雇用形態

正社員/契約社員

想定給与

月給22万円〜60万円+各種手当(資格/子供/結婚/出張)

※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します
※月給22万円はあくまで最低月給です。経験に応じてスタートの金額は変動します
※上記金額にはみなし残業手当月20時間分(2万9,500円〜8万円)を含む。超過分は別途支給します
※前期(2018年3月〜2019年2月)の月平均残業時間は10時間以下です
※雇用形態による待遇の差異はありません
      

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)
※プロジェクトにより異なります

★前期(2018年3月〜2019年2月)の月平均残業時間は10時間以下。メリハリあるワークスタイルを実現できます。

勤務地

東京都内、神奈川県内、千葉県内、埼玉県内のプロジェクト先
※お住まいや希望を最大限考慮いたします
※転居を伴う転勤はありません

≪本社 ★2019年移転の新オフィスです!≫
東京都渋谷区千駄ヶ谷1-31-8 AKビル3F
※JR「千駄ヶ谷駅」より徒歩3分
※都営大江戸線「国立競技場駅」より徒歩4分
※東京メトロ副都心線「北参道駅」より徒歩8分
勤務地エリア

東京23区、東京都(23区を除く)、神奈川県(横浜市、川崎市を除く)、横浜市、川崎市、埼玉県、千葉県

休日休暇

≪年間休日120日以上≫
■完全週休二日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇(初年度10日)

※プロジェクトにより変動あり

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■資格取得報奨金制度
■テキスト貸出し制度
■慶弔見舞金制度
■健康診断
■社員懇親会やイベント(BBQ、お花見 ほか)
■社員紹介御礼金制度
■3年後に向けた各種キャリア支援

【諸手当】
■資格手当
■結婚手当
■子供手当
■出張手当

掲載終了予定日:2019.08.22 残り3

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

当社が“新しい転職の形”の先駆けになります。

IT業界は今とても大きな変化の時代です。AIやIoTなどの声が誰の耳にも届いています。だからこそ幅広いキャリアもあります。その中で「自分はこのままで大丈夫か」「学びたいけど何から始めていいかわからない」など、様々なリアルな声が聞こえてきます。「本気で目指そう」と個人で思っても、できることには限りがあります。そこで当社はニーズの高いPythonをイチから学び、実践経験を積める環境を整えました。希望者には英語を学ぶ環境もあります。当社で3年間、様々なことを学び、吸収し、理想のキャリアを掴む糧にしてください。成長後は放任するのではなく、新しい道へ進むサポートをしますので、安心して飛び込んできてください。

当社が“新しい転職の形”の先駆けになります。
スキルを学び、個々が広い世界へ飛び出していただく。それが当社の喜びです。(代表/武岡 )
環境面でのサポートも徹底!不安なことはいつでもご相談を!

当社は前期(2018年3月〜2019年2月)の【月残業平均10時間以下】【年間休日120日以上】という数字があります。また、Pythonの研修はご自宅で見られる動画コンテンツがあり、なるべく成長できる環境を整えようと考えています。そのほか、なにか気になることがあればチームメンバーはもちろん、代表(携帯番号やSNSもオープンにしています!)への相談もできる環境をつくっています!あなたの不安をしっかり払拭できるよう、会社をあげてサポートしていきます。

環境面でのサポートも徹底!不安なことはいつでもご相談を!
毎月社員の声を集めて、働きやすい環境を試行錯誤しています。

取材担当者より

2019年にオフィスを移転するなど、設立5年ながら右肩上がりに成長を続けているラ・ハイナ株式会社。今回同社はこれまでにない“まったく新しい転職スタイル”を提案している。3年間、ニーズの高いITスキルをじっくり学べる環境を提供し、その後のキャリアは個々で描くことが可能…。そのための転職サポートまで行うというのだから驚きだ。「“会社のため”ではなく、“自分のため”を優先した会社選びで良いんです。近い将来、当社がエンジニアの可能性を拡げる、新しい道しるべになれればと思っています」代表の真っ直ぐな言葉には、確かな信念が感じられた。AI・IoT・ビッグデータ…技術が日々進歩するIT業界で、理想のキャリアを描くために背中を押してくれる同社は、現代において最も必要とされる存在なのかもしれない。

  • あなたのやりたいことや夢を、当社は全力で応援いたします。
    あなたのやりたいことや夢を、当社は全力で応援いたします。
  • 2019年に新オフィスへ移転するなど、成長真っ只中!若い会社ならではのスピード感があります。
    2019年に新オフィスへ移転するなど、成長真っ只中!若い会社ならではのスピード感があります。
  • プロジェクト先・社内の両方でチーム体制を実施。何かあればいつでも仲間や代表と相談できる環境です!
    プロジェクト先・社内の両方でチーム体制を実施。何かあればいつでも仲間や代表と相談できる環境です!

会社概要

ラ・ハイナ株式会社の会社概要です。

事業内容

≪平均年齢27歳!成長中のベンチャー企業で、新しい転職スタイルを実現しませんか?≫

■IT技術人材支援
■グローバル人材支援
■教育事業
■キャリア支援事業

労働者派遣事業許可番号 派13-309333

設立

2014年3月4日

従業員数

35名

資本金

300万円

代表者

代表取締役社長/武岡 佑樹

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    一次面接(遠方の方はWeb面接可能です)

  3. STEP03

    最終面接

  4. STEP04

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※書類選考は1週間ほどお時間をいただく場合があります
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆ご応募から内定までは2〜4週間を予定しております ※なるべく早くご対応いたします
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください

ホームページ

ラ・ハイナ株式会社https://la-haina.jp/recruit/

連絡先

〒151-0051

東京都渋谷区千駄ヶ谷1-31-8 AKビル3F

採用担当

TEL / 03-5843-9337

掲載終了予定日:2019.08.22 残り3

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

この企業が同時募集している職種

ラ・ハイナ株式会社のその他の求人です。

IT・通信・Webエンジニアのピックアップ企業

typeのオススメ企業の求人をピックアップ!


同一カテゴリの求人をもっと見る

今見ている求人が含まれる職種や勤務地、こだわり条件などのカテゴリからほかの掲載企業の転職・求人情報を探すことができます。

その他の条件で探す

typeでは職種や勤務地、仕事探しで譲れないこだわりの条件など、様々な切り口から自分の働き方に合った求人を探すことができます。気になるキーワードやテーマから転職・求人情報をチェックしてください。