アバンテック株式会社

開発エンジニア/前給保証/毎年必ず昇給(平均1万円)/住居手当あり/定着率95%/ 優良企業情報誌に掲載

  • 正社員
  • 自己PR不要
  • 年収:400〜650万円 目安残業時間:20時間以内
  • NEW
  • 終了間近
  • 掲載終了予定日:2019.05.27残り5
開発エンジニア/前給保証/毎年必ず昇給(平均1万円)/住居手当あり/定着率95%/ 優良企業情報誌に掲載

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

どんな方にも納得いただける自信があります。
〜* 定着率95%の働きやすさの秘密 *〜

設立から20年以上黒字経営を続けており、
社員の定着率も95%と高い当社。

その理由は、腰を据えて働きたい方にも、
更なる高みを目指したい方にも
どちらにも満足いただける環境が整っているからです。

▼安定基盤あり
◇設立から20年以上、黒字経営を継続
◇優良企業情報誌【エラベル2020関東版】に掲載
◇男性エンジニアの育休取得実績
◇毎年必ず昇給(最大2万円)
◇賞与年2回(過去支給実績3ヶ月分!)

▼充実した案件
◇長いお付き合いの大手企業案件多数
◇受託・自社内案件あり
◇ロボット、IoTなど最新技術案件あり
◇上流から入れるため、クライアントに直接企画・提案を行える

▼成長サポート
◇レベル別座学研修あり
◇外部講師を招いた自己啓発セミナー
◇約半数のエンジニアが表彰される機会あり
(最大100万円の報奨金/最優秀社員賞10万 /優秀社員賞7万 等)
◇営業のサポート充実
◇やりたいことは積極的に任せる風土

バランス良く自分を高めたいという方も、
今の環境を変えたいと思っている方も。
当社で納得のいく環境を手に入れませんか?

募集要項

アバンテック株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

大手クライアントから多数の引き合いをいただき、1998年の設立以来、黒字経営を続けている当社。プロジェクトにはチームで参画しているため、業務システムを中心に開発を手掛けていただける方を募集しています。

仕事内容

★クライアントと直接折衝をする機会あり
★チームで参画

当社のエンジニアが統括する プロジェクトにおいてシステム開発をお願いします。
あなたのスキルと希望に応じて、無理なくご活躍いただける環境です。

まずは、大手企業中心の流通・生産管理システムや
コスメなどのECサイト開発からスタートして、
開発の流れを覚えていっていただければと思います。

【ゆくゆくはこんな案件も】
スマホアプリ、プロジェクションマッピングといったエンタメ系や、AI、IoT、VR、ARなどの最先端技術も取り扱っているため、将来的にはそうしたプロジェクトに携わっていただくチャンスもあります。
案件例
エンジニア限定取材

伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
SCSK株式会社
株式会社シーイーシー
東京コンピュータサービス株式会社
株式会社東芝
東芝デジタルソリューションズ株式会社
日本アイ・ビー・エム・サービス株式会社
株式会社日立インスファーマ
日立物流ソフトウェア株式会社

など大手企業様より案件をご依頼いただいております。

手がける商品・サービス

◆運送業向け/メーカー向け発送システム
◆流通プロジェクト
◆ECサイト(コスメ・ドラッグ系)
◆生産管理システム
◆ビジネスアプリケーションの開発・保守 など

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

■大手鉄道会社に向けた運行管理システム全般の開発
⇒全国の鉄道会社に向けた運行に纏わるシステム開発をお客様と共に行います。
◇開発言語  :Java、VB.NET、Cそれぞれシステムがございます。
◇開発環境  :Linux, Windows
◇規模    :200人月程度
◇期間    :2年
◇チーム体制 :5〜10名体制

■精密機器メーカー向け工程管理システム開発
◇開発言語  :Java、VB.NET拠点毎にシステムがございます。
◇開発環境  :UNIX, Windows
◇規模    :200人月程度
◇期間    :1年以上
◇チーム体制 :5〜10名体制

■大手ハウスメーカー向け資材管理システム開発
◇開発言語  :Java、Oracleでの新規開発
◇開発環境  :UNIX, Linux,Windows
◇規模    :100人月程度
◇期間    :1年以上
◇チーム体制 :8〜10名体制

■物流メーカー向け販売管理システム開発
◇開発言語  :VB.Net、Oracleでのシステム回収、追加開発
◇開発環境  :UNIX
◇規模    :200人月程度
◇期間    :2年以上
◇チーム体制 :3〜5名体制

注目経験・スキルを活かして、この先も長く活躍できます。

当社が引き合いをいただくのは大手企業がほとんど。長年のお付き合いによる信頼関係が構築されていて、プロジェクトは上流からワンストップで手掛けています。こちら側からリードして提案していくことができ、あなたの経験やスキルをフルに発揮することができます。

会社としてもあなたが濃密な経験を積んで多彩なスキルを身に付けられるようバックアップさせていただきます!

注目【定着率95%】働きやすさを営業がしっかりサポートします。

当社は営業の力が強く、顧客と密なコミュニケーションを取っています。そのため残業時間の調整や休暇取得に関するサポートなども徹底。

過去に男性エンジニアが育休の取得を希望した際は、信頼の厚いエンジニアだったこともあり、なかなか休暇の調整が難しかったですが、営業担当が規定のスケジュールや現在のクオリティを乱すことなく進めるための調整を行い、無事に育休取得をすることができた例があります。

エンジニア一人ひとりが無理なく働き続けられるよう、会社と営業はクライアントとエンジニアの間に入りながら、日々バックアップ。この環境は社員から非常に好評で、定着率は95%の高水準を誇っています。

身に付くスキル
・キャリアパス

入社後の成長サポート

毎月開催しているグループミーティングの際に技術に関する知識ノウハウを共有する場を設置したり、外部講師を招いた自己啓発セミナーを開催したりするなど、多彩な角度から成長をサポートします。

★その他、座学研修による成長サポートや【最大100万円】の報奨金支給で功績を称えるなど、モチベーション高く働ける環境を整えています!

【明確な評価制度も魅力】
指標をしっかり定めることにより、見る人によって内容がブレることのない納得のいく評価制度を導入しています。社歴、年齢関係なく実力に応じたキャリアアップが可能です。

応募資格

◆学歴不問
◆オープン・Web系の開発経験
◆第二新卒歓迎

雇用形態

正社員

想定給与

【前給保証】月給27万円〜50万円+賞与年2回(過去実績3ヶ月分)+各種手当
※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定によって決定します
※みなし残業代3万〜6万円(20時間分)含む。超過分は別途支給します
※試用期間3ヶ月あり(期間中の給与・待遇に差異はありません)

★毎年昇給(最大2万円)
★最大100万円の報奨金支給もあります!

その他にも
◆最優秀社員賞10万 1名
◆優秀社員賞7万 3名
◆社員賞3万 20人〜30人
◆努力賞1万 20人〜30人
社員旅行(キックオフ)にて約半数のエンジニアが表彰されています

≪充実の手当をご用意しています≫
◆家族手当(配偶者10,000円、子1人3,000円/月)
◆住居手当(10,000円〜40,000円/月)
◆役職手当
◆営業手当
◆出張手当
◆役員手当
◆資格手当 など
実際の給与例

≪年収例≫
400万/25歳(経験3年)
520万/30歳(経験8年)
640万/35歳(経験10年)

      

勤務時間

9:30〜18:00(実働7.5時間/休憩60分)
※プロジェクト先により多少前後します。
残業について

残業は月平均20時間程度と少なめ!
営業がクライアントと密な連携を取れているため、勤務時間をしっかりコントロールしています。

勤務地

東京もしくは大阪のプロジェクト先
※転居をともなう転勤はありません。
※ゆくゆくは自社内での勤務も可能です。

【東京支社】
東京都渋谷区渋谷2-12-19 東建インターナショナルビル3F
▼アクセス
JR各線、東京メトロ銀座線「渋谷駅」より徒歩7分
東急東横線、東京メトロ半蔵門線・副都心線、田園都市線「渋谷駅」より徒歩6分

【大阪本社】
大阪府大阪市中央区瓦町1-7-7 ランズ瓦町ビルディング5F
▼アクセス
大阪メトロ堺筋線「堺筋本町駅」12番出口より徒歩5分
大阪メトロ堺筋線「北浜駅」5番出口より徒歩8分
大阪メトロ御堂筋線「本町駅」1番・3番出口より徒歩12分
勤務地エリア

東京23区、大阪市

休日休暇

≪年間休日124日≫
◆完全週休2日制(土日祝)
◆有給休暇(10日〜20日)
◆GW休暇
◆夏季休暇(4〜5日)
◆年末年始休暇(5〜6日)
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆誕生日休暇
◆出産・育児休暇

★長期・連続休暇を取得できる環境です!

待遇・福利厚生

◆昇給年1回
◆賞与年2回(7月・12月)★過去支給実績3ヶ月分!
◆交通費全額支給
◆家族手当(配偶者10,000円、子1人3,000円/月)
◆住居手当(10,000円〜40,000円/月)
◆各種社会保険完備
◆退職金制度
◆座学研修あり
◆各種手当(役職手当、営業手当、出張手当、役員手当、資格手当など)
◆報奨金
◆社内表彰制度(MVP制度/最優秀社員賞、社員賞、功労賞、チーム賞など)
┗全体キックオフで受賞者には金一封を贈呈
◆資格取得支援制度
◆リゾートトラスト各施設宿泊利用
◆ドリンク無料
◆時短勤務
◆社員旅行
◆社内イベント(花見など)

★「社員が頑張ってくれるのも家族があってこそ」という代表の想いから、
当社では花見イベントにご家族揃って招待したり、
身内の方のバースデーに花束をプレゼントしたりしています。
会社を支えていただいている感謝の念を込めて、
ご家族一人ひとりを大切にする社風です◎
産休・育休取得状況

【男女ともに育休取得実績あり!】
希望者が出た際は、担当プロジェクトに代わりの人材を紹介するなど、営業がクライアントに対するフォローを徹底。そのためエンジニアは心配なく休むことができます。

掲載終了予定日:2019.05.27 残り5

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

年齢・経験に関わらず、充実の成長を果たせます。

プロジェクト先には既に自社チームが入っているため、必ず先輩のそばで働ける環境が整っています。自身のスキルや経験値に自信のない方も、先輩の生きた知識を身に付けられると同時に「なぜこの業務が必要なのか」「どういう意味がある作業なのか」といった細かなところにまで理解が及ぶので、納得感をもって成長することが可能。慣れてきたら、先輩がお客様へ提案する場に同行し、顧客折衝スキルや作成資料の内容などを近くで学んでいきましょう。ゆくゆくは、わからないところ、不安のある部分を先輩にフォローしてもらいながらあなた自身もそうした業務に挑戦。上流工程のスキルが自然と身に付き、格段の成長を遂げられるはずです。

年齢・経験に関わらず、充実の成長を果たせます。
大手企業案件で先輩がどのように業務をこなしているか、それを間近で見れる充実の環境です。
結婚後もエンジニアを続けたい…その希望が叶いました!

女性が働く上で、ライフイベントの変化に対応できるかどうかが重要なポイントになるかと思います。私も既婚者ですが、当社で働いていて「退職」という選択は全く思い浮かびませんでした!社内では、女性はもちろん男性の産育休取得者もおり、復帰後も時短勤務で活躍しています。周りの社員も協力的にカバーしてくれますし、営業も事情を汲んでサポートするなど会社全体でバックアップする体制がしっかり整っていることが分かるので、安心してキャリアを積むことができます。私自身エンジニアとして長く働き、自分の目指すキャリアプランを実現していきたいと思っています。

結婚後もエンジニアを続けたい…その希望が叶いました!
エンジニア一人ひとりを大切にしてくれる会社です。(2017年入社)

取材担当者より

設立から20年以上、常に黒字経営を続けているアバンテック。その安定性と成長の秘密は社員の満足度の高さにある。同社では「エンジニアがいかに輝けるか」を第一に考えており、営業とエンジニアの関係性はさながら"タレントとマネージャー"のよう。常駐先が合わない場合にはプロジェクト変更も厭わず、残業時間の調整や男性の育休取得など、営業がクライアントへ密に働きかけているからこその不満のない環境整備に成功している。結果として定着率は95%を超え、東京支社においては離職者ゼロ。プロジェクトで一緒になるパートナー企業の社員の方からも「アバンテックの環境が羨ましい」と言われることが頻繁にあるそうだ。このように社員が自社愛を持って働き、無理なく実力を発揮できるからこそ、同社は常に成長を続けていられるのだろう。今いる環境に窮屈さを感じている方は、ぜひこの好環境が整う企業にチャレンジしてほしい。

  • 大阪本社には写真のようなライブラリースペースや休憩スペースがあり、交流の場となっています。
    大阪本社には写真のようなライブラリースペースや休憩スペースがあり、交流の場となっています。
  • 大手グローバル企業を中心に、やりがいのある案件が揃っています。
    大手グローバル企業を中心に、やりがいのある案件が揃っています。
  • 家族あっての社員だからこそイベントにはご家族もご招待※写真は春のお花見です
    家族あっての社員だからこそイベントにはご家族もご招待※写真は春のお花見です

会社概要

アバンテック株式会社の会社概要です。

事業内容

■システムインテグレーション・システム開発
■システムエンジニア・プログラマー派遣
■モバイルコンテンツ・アプリ開発
■アミューズメント機演出プログラム・映像開発
■デジタルサイネージ/プロジェクションマッピング・コンテンツ制作
■VR/AR/MRシステム開発・コンテンツ制作
■AI・ロボティクス開発 など

一般労働者派遣事業 許可番号 派27-300782
プライバシーマーク 認定番号 第20000078(06)号

主要取引先

伊藤忠テクノソリューションズ(株)
SCSK(株)
原子力規制委員会 原子力規制庁
(株)シーイーシー
東京コンピュータサービス(株)
(株)東芝
東芝デジタルソリューションズ(株)
東芝デジタルフロンティア(株)
日本アイ・ビー・エム・サービス(株)
(株)日立インスファーマ
日立物流ソフトウェア(株)
三菱電機インフォメーションネットワーク(株)
他、SIベンダー、ユーザー各社、ゲーム会社等
※五十音順

設立

1998年12月17日

従業員数

120名(2019年3月現在)

資本金

3000万円

売上高

17億5000万円

代表者

吉川 東輝

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次面接(人事)

  3. STEP03

    2次面接(現場責任者)

  4. STEP04

    内定※1次面接で即日内定のケースもあります!

★ここまでお読みいただきましてありがとうございます★

少しでもご興味をお持ちいただけましたら、
【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
※書類選考に最長1週間程度お時間をいただいております

◆ご応募から内定までは2〜3週間を予定しております
★面接から最短即日で入社も可能です!
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします

ホームページ

アバンテック株式会社http://www.avan-tec.co.jp/

連絡先

〒150-0002

東京都渋谷区渋谷2-12-19 東建インターナショナルビル3F

採用担当

TEL / 03-5469-3399

掲載終了予定日:2019.05.27 残り5

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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