東京システムハウス株式会社 マイグレーションソリューション部

SE◆経験浅めOK◆自社内開発100%◆20代30代活躍中◆研修アリ/先輩たちのサポートのもと、安心スタート!

    • 正社員
  • 目安残業時間:30時間以内

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

あなたを、多くの企業が求めている人材…
“ レガシーを最新技術で塗り替える人 ”に育てます。

レガシーシステムを扱える人材がいなくなると言われる中、レガシーを抱える企業は、そのブラックボックスを紐解き、オープン化することを急いでいます。まさに「求められている人材」が今回募集するポジションなのです。

【 経験浅めの方も、技術志向をお持ちなら活躍できます 】
100%自社内開発ですので周囲のサポートも手厚く、入社後のキャッチアップはとてもスムーズ!システム運用やテスターのみの経験しかないという方も、無理なく安心して成長していけます。
★さらに、『AI』や『Wagby』『RPA』などの最新技術に触れる機会も多く、“ ギーク ”な指向の方ほど面白い仕事ができると自負しています。

【 スピーディなキャリアアップを実現する環境と研修 】
当社の案件は70%以上が直接取引です。あなたがご希望なら、上流工程でも実装でもお任せすることが可能です。自分のキャリアのために必要なスキル・経験を裁量大きく身につけていきましょう!
★トーマツイノベーションクラブやSEプラス(法人会員)を利用した外部研修もご用意!全社員が受講できます。

募集要項

東京システムハウス株式会社 マイグレーションソリューション部が募集している求人の詳細です。

募集背景

創業43年の独立系インテグレーターとして、今なお成長中の当社。今回、本求人を出稿した「マイグレーションソリューション部」も、デジタルトランスフォーメーションの潮流の中、急拡大するニーズにお応えしています。本格化していく国内のDXを見据え、将来のコアメンバーへと成長していける方を募集します!

仕事内容

★100%自社内開発
★イチから学べる研修・教育体制アリ

【 「AI」や「超高速開発ツール」など、実は最新技術を使う仕事です 】
実際に、AIを使ったテスト効率化や、超高速開発ツール「Wagby」による保守性向上など、最新技術を取り入れた移行サービスを提供して、顧客満足度を向上させていきます。実は、最新技術の知見を活かす(あるいはキャッチアップする)のに最適なフィールドが、今まさに求められるマイグレーションという分野です。

【 具体的な業務イメージ 】
メインフレームやオフコンで開発された“レガシーシステム”を、今後の活用・運用の利便性を踏まえてWindowsやLinuxなどのオープン環境に移行します。JavaとCOBOLを適材適所で組み合わせた構築や、クラウド環境に移行することもあるなど、顧客ニーズを踏まえたコンサルティングと提案がポイントとなります。その中であなたには、今までに培ってきたスキルに合わせて、設計・開発などの業務からスタートしていただきます。
★自社内での業務ですので、先輩がすぐ隣にいます。分からないことがあってもすぐに質問できますので、経験の浅い方でも安心して取り組めます

手がける商品・サービス

【 独自サービス『 MMS 』 】
『MMS(メインフレーム・マイグレーション・サービス)』は、メインフレーム上のアプリケーションをオープンプラットフォーム上で稼動させるための移行サービスです。また当社では、その後の運用や保守サービスも提供しており、そこでは独自ツール『 AJTOOL 』や超高速開発ツール『Wagby』を活用するケースが多いです。

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

【 案件例 】
■製造業向け基幹システムマイグレーション(販売管理、在庫管理、生産管理)
◎開発環境:Java(Spring)、JCL、Wagby、Oracle、Microsoft Azure
◎対応フェーズ:基本・詳細設計、開発、テスト、保守
《内容》オフコンからのマイグレーション。システム移植と併せて、ASPの受発注システムを超高速開発ツール「Wagby」で再構築してクラウド(Azure)へ移行。老朽化対策と共に保守性を改善。

■大手商社向け基幹システムマイグレーション
◎開発環境:Java、JavaScript、JCL、jQuery、Apache、Tomcat、PostgreSQL、JasperReport
◎対応フェーズ:基本・詳細設計、開発、テスト、保守
《内容》基幹システムのマイグレーション。画面は全てWebシステムへ移行し、背後でCOBOLと連携をして処理をする。システム全体をOSSを利用することで大幅な保守コストダウンに成功。また、AIを導入したテスト自動化を実施。

■大手製造向け受発注システムマイグレーション【現在対応中】
◎開発環境:Java、JavaScript、JCL、jQuery、Weblogic/Tuexedo、Oracle Database
◎対応フェーズ:要件定義、基本・詳細設計、開発、テスト、保守
《内容》国産メインフレームからのマイグレーション。365日全国の代理店から注文を受けるシステムで絶対に停止できないため、堅牢な仕組みでの構築を実施。これから2年かけて移行を終える予定。

注目【直接取引70%超】オープン化サービスのパイオニア的な会社です

マイグレーションという言葉すらがなかった頃から、当社ではオープン化サービスを展開しています。その実績は、24年間でおよそ220件ほど。マイグレーションを専業する組織自体が少ない中、国内屈指のノウハウが蓄積されていると自負しています。その集大成となる『MMS』や『AJTOOL』はもちろん、親会社を持たない独立系企業ならではの柔軟な提案力が当社の強みとなっています。

注目【充実の働きやすさ】無理のない環境で存分に実力を発揮できます

残業は多くても月30時間程度(そもそも実働7時間40分)で、ノー残業デーもあります。また、土日祝休みで、有給休暇の計画取得も実績ベースでしっかり運用されています。他にも、テレワーク勤務制度や時差Biz通勤制度、インターバル勤務制度など、柔軟で無理のない働き方を奨励する制度も整えています。プライベートや自分磨きが充実してこそ、日々の仕事も一層充実すると思いますよ!

身に付くスキル
・キャリアパス

【OSSを使った、業界でもレアなスキル】
商用製品を組み合わせて行うことが一般的なマイグレーション。一方で、移行から保守までの一連を提供できる当社では、OSSでの構築もできるのが特徴です。自社のソフトウェアもOSSとして公開し、国内外のコミュニティにも貢献しています。

【 最新技術を貪欲にキャッチアップ 】
当社が指向するのはマイグレーションの先にある“ 次世代 ”です。実際にAIやRPAを活用した案件も多く、知識だけでなく実践力も身につきます。

入社後の成長サポート

【 自社内開発ならではの手厚いOJT 】
入社後は、先輩からのサポートのもと、実際の案件の中で当社ならではの豊富なノウハウをキャッチアップしていけます。

【 外部の研修もご用意しています 】
トーマツイノベーションクラブやSEプラス(法人会員)を利用したビジネススキル向上の為の研修を社員全員が受講できます。

★社内SNSを導入しています
履歴を追うだけでも業界屈指の技術・ノウハウを吸収できるはずです。また、過去のケースを洗い出すことで、現在の課題を解決するヒントも見つかるかと思います。もちろん、困ったときにつぶやくと、先輩やベテランエンジニアからの助言がつきます。

応募資格

《20代〜30代活躍中》
☆経験浅めの方もまずはご応募ください!
☆システム運用やテスターのみの経験しかないという方も歓迎です!

◆システム開発に関連した何らかの経験をお持ちの方(言語・年数・工程不問)

※学歴不問

歓迎する経験・スキル

◇Javaでの開発経験をお持ちであればスタートは一層スムーズです
◇AWSなどのクラウドについての知見をお持ちの方も活かせます

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00〜17:40(実働7時間40分)
★時差Biz通勤あり(就業時間を前後1時間ずつズラせる制度)※要申請
★残業は平均で月20〜30時間(ノー残業デーあり)

勤務地

【 自社内開発100% 】
◆本社/東京都品川区西五反田7-1-10 ユーズワンビル
JR「五反田駅」西口より徒歩8分
都営浅草線「五反田駅」A2出口より徒歩8分
東急目黒線「不動前駅」より徒歩8分

勤務地エリア

東京23区

休日休暇

◆完全週休2日(土日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇(計画取得制度あり)
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇

待遇・福利厚生

◆昇給年1回
◆賞与年2回
◆交費全額支給
◆社会保険完備
◆子供手当
◆資格取得手当※一時金
◆役職手当
◆財形貯蓄
◆従業員持株会
◆確定拠出年金
★生産給制度(四半期毎に業績に応じて支給)
◆テレワーク勤務制度
◆インターバル勤務制度(退勤から次の出勤まで8時間以上のインターバルを置く)
◆ノー残業デー
◆保養施設
◆健康診断
◆インフルエンザ予防注射補助

産休・育休取得状況

★産育休の取得実績あり

会社概要

東京システムハウス株式会社 マイグレーションソリューション部の会社概要です。

事業内容

◆コンピュータ利用に関する総合サービス

== 創業43年目の独立系企業 ==
1976年の創業以来、着実に事業展開を続けてきた安定性と、
どの企業系列にも属さない独立系企業としてのメリットを活かし、
当社独自の様々なサービスや最新技術でお客様の事業発展に貢献しています。
サービスを通じユーザーに愛され、信用・信頼を得ることが
私たちの最大の目的です。

≪ 事業展開・外郭 ≫
◆金融ソリューション部
◆公共ソリューション部
◆TOREPASプロジェクト
◆マイグレーションソリューション部←今回募集ポジション
◆ゴルフシステムサービス部
◆モバイルビジネス部

≪ 所在地 ≫
・本社/東京都品川区西五反田7-1-10 ユーズワンビル
・TSH関西/兵庫県神戸市中央区北長狭通4-9-26 西北神ビル9階

≪ 主要取引先 ≫
KDDI総合研究所、KDDI、日本紙パルプ商事、野村総合研究所、日本生産性本部、
みずほ情報総研、JR東日本グループ、三菱UFJ信託銀行、多摩信用金庫、
楽天損害保険、川崎信用金庫、しんきん共同センター、トヨタIT開発センター、
三和シヤッター工業、エネルギア・コミュニケーションズ、NECフィールディング、
日立ビルシステム、三菱電機ホーム機器、三菱電機照明、富士電機、日本化薬、
エステー、國學院大學、栄研化学、信越化学工業、永谷園ホールディングス、
にんべん、ヤクルト本社、森永乳業、エースコック、太平洋クラブ、隨縁リゾート、
コスモ・イーシーグループ 他多数。
★直接取引企業-約700社
(一部抜粋・順不同・敬称略)

設立

1976年(昭和51年)11月

従業員数

165人(2018年10月現在)

資本金

1億7990万円(払込資本)

売上高

26億8000万円(平成30年10月期)

代表者

代表取締役社長 林 知之

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考 ★できるだけたくさんの方とお会いします!

  2. STEP02

    面接(1〜2回)★日程などは相談に応じます!ご就業中の方もご安心ください

  3. STEP03

    内定 ★できるだけスピーディな選考を心がけています!

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
◆書類選考に3営業日〜1週間程度お時間をいただいています
◆ご応募から内定までは2〜3週間程度を予定しています
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください
※応募の秘密厳守します

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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