株式会社日立システムズ

【SE】提案〜導入〜運用まで幅広く携われる◆需要拡大中のInfomatica社製品を扱う◆年間休日126日

  • 正社員
  • 年収:350〜700万円
  • 掲載終了予定日:2019.05.30
【SE】提案〜導入〜運用まで幅広く携われる◆需要拡大中のInfomatica社製品を扱う◆年間休日126日

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

≪日立グループの総合力×Infomatica社の製品≫
柔軟な提案でお客様の課題を解決する。

『Human*IT』をビジョンに、
人と情報技術を融合した独自のサービスを提供している当社。

流通・製造・金融など、
幅広い業種のお客様が抱える課題に向き合い、
システムのコンサルティングから
構築・導入、運用・保守までをワンストップで手がけています。

そんな当社では、Informatica社のデータ統合管理ソフトウェアと
日立グループが持つノウハウ・技術を組み合わせた
ソリューションサービスを展開。
ニーズは年々高まり、受注件数は右肩上がりの状況です。

そこで、今後も増加するニーズにお応えするため、
SEとしてご活躍いただける方を募集しております。

当社のSEは、コンサルティングを含めた上流工程から
下流工程まで幅広く携わりますが、
まずはあなたの経験に応じた仕事からお任せしていきます。

仕事を通じて、システム提案力や顧客折衝能力を磨き、
市場価値の高いビジネスパーソンとして成長していきませんか?

募集要項

株式会社日立システムズが募集している求人の詳細です。

募集背景

ビジネス基盤強化を図る上で、データの利活用は欠かせません。その点で、データ統合などを実現するInfomatica社製品を活用したソリューションに強みを持つ、当社への依頼が急増しています。より多くのお客様のご依頼に応えていくためにも、部署の拡大を決定。サービスを支えるSEのポジションを増員することにしました。

仕事内容

Informatica製品を用いたデータ統合・分析ソリューションのサービスに携わり、
提案からサポートまで幅広くご担当いただきます。
製品知識はOJTやトレーニングで身に付けて下さい。
チーム内で質問しやすい雰囲気も根付いていますのでご安心下さい。

《Informatica製品について》
データがオンプレミス、クラウド、ハイブリッドのいずれの環境にあるのかを問わず、
すべてのデータとアプリケーションをバッチまたはリアルタイムで統合可能。
様々な業界において、データの活用が重要視されている昨今、同社の製品は需要が急増中です。

《具体的には…》
◆導入コンサルタント(要件定義・FIT&GAP・基本設計)
◆データ統合基盤導入のマネジメント
◆導入後のサポート(運用・保守)

★あなたの経験・スキルに応じたポジションをお任せします
例えば、テクニカルサポート経験のある方であれば、
お客様対応を行う運用・保守のフェーズをメインにお任せできます。
得意なことから慣れていき、最終的には上流も担うエンジニアへと成長できる環境です。
これまでの経験を活かしながら、より幅広い経験を積みたい方を歓迎しています。
注目日立グループの総合力で課題解決できる!

提案の際には、Informatica製品だけでなく、日立グループが持つ豊富なリソースや製品を最大限活用できます。
あくまでも私たちが大切にしているのは「お客様の納得のいく形で課題解決すること」です。
決まった製品だけを無理に提案することは決してなく、
お客様の様々なニーズに柔軟に対応しながら、やりがいを持って取り組めます。

注目早期のキャリアアップも目指せる!

当社は設立から60年近く経つ、日立グループの中核企業ではありますが、
決して年功序列ではなく、本人の実力と実績をしっかりと評価しています。
中途採用だからといって、キャリアアップがしづらいということはありませんよ。

また、お客様からの引き合いが多く、まだまだ拡大の余地がある環境なので、
実績を積めば早期のキャリアアップも可能。将来の幹部候補としての活躍を期待します!

身に付くスキル
・キャリアパス

入社後の成長サポート

Informatica製品に関する知識は、研修でしっかりと身につけられます。
社内での座学だけでなく、Informatica社が主催する有料のセミナーにも会社負担でご参加いただけるので、新しい技術の情報がいち早く手に入ります。
主体的に行動し、新しい情報をインプットすることが好きな方には、向いている環境だと思います。

応募資格

■大卒以上
■下記いずれかの経験をお持ちの方
・システムの導入コンサルタント経験
・プロジェクトマネジメント経験
・テクニカルサポート経験

★個人の得意分野を活かせるポジションをご用意しています

雇用形態

正社員

想定給与

月給24万円以上+賞与年2回
※経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。
      

勤務時間

9:00〜17:30(休憩45分)
※フレックスタイム制、短時間勤務、在宅勤務制度あり

勤務地

【大崎本社第二別館】
東京都品川区大崎一丁目11-1

<アクセス>
JR「大崎」駅から徒歩4分
勤務地エリア

東京23区

休日休暇

<年間休日126日> ※2017年度実績
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆創立記念日
◆年末年始
◆年次有給(24日、翌年に繰越も可能、半日半休制度有)
◆慶弔休暇
◆リフレッシュ休暇
◆育児休職
◆介護休職
◆家族看護休暇 ほか

待遇・福利厚生

◆昇給年1回
◆賞与年2回(6月・12月)
◆各種社会保険完備
◆通勤手当
◆時間外手当
◆家族手当
◆住宅手当
◆財形貯蓄
◆住宅融資
◆持株制度
◆各種団体保険
◆各種健康診断
◆独身寮
◆各種保養所
◆日立グループ共同経営の託児施設あり
◆ベビーシッター費用補助
◆短時間勤務制度
◆フレックスタイム制勤務制度
◆在宅勤務制度 ほか

掲載終了予定日:2019.05.30

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

「人対人」の関係性を大事にする社風です。

日立システムズを一言でいうと、人の温かさに溢れた会社だと思います。ITという形のないものを扱う当社ですが、そのサービスを支えているのは、「人対人」の関係性です。当社は1万人近くの社員がいますが、みんなが気持ちよく働けるように、既存の社内制度を見直す機会が多くあります。
また、社員同士で積極的に情報共有する文化が根付いているので、社内外問わずコミュニケーションを取りやすい環境です。フォロー体制も整っているので、困ったことがあれば何でも相談してくださいね。

「人対人」の関係性を大事にする社風です。
分からないことは私たちがサポートします!
市場から求められるビジネスパーソンになれます。

『ビジネスパーソンとしての価値を高めたい』という人にとって、当社は最適な環境だと思います。大手・中堅規模の幅広い業種のお客様を相手に、上流から下流まで一貫して携われるので、短い期間で様々な経験が積めます。
また、業界トップクラスの日立グループの一員として、最先端技術に触れられることも、当社ならではの魅力。そのぶん求められることも大きくなりますが、経験を重ねることで、今後、市場から必要とされるビジネスパーソンへと成長できるはずです。

市場から求められるビジネスパーソンになれます。
これからもニーズが高まるサービスを一緒に大きくしていきましょう!

取材担当者より

「日本の企業が抱えている根本の課題とは何か?」
同社はこの課題に対して、常に新しい形で解決に挑み続けている。元々は、システム開発企業と運用・保守を担う企業の2社が合わさって誕生したということもあり、システム開発やITソリューションの導入という点では、他社よりもフォローできる範囲が広い点が大きな強みであった。
しかし、目まぐるしく変化を続けるIT業界の中において、現状に満足することなく、長年積み重ねてきたノウハウをもとに、“企業の業務効率化への支援”という新しい道へと進みだしたのである。
最先端技術のキャッチアップはもちろんのこと、今の世の中ではどういったサービスが求められているのかを真剣に考え、顧客企業へと提案。このような姿勢が、同社が数十年にわたり業界の最前線を走り続けられている理由なのだろう。

  • ベテランの先輩社員が業界のことや提案についてなどをしっかりと教えます。
    ベテランの先輩社員が業界のことや提案についてなどをしっかりと教えます。
  • 働く女性も多数在籍!定着率98.4%を誇ります。
    働く女性も多数在籍!定着率98.4%を誇ります。
  • 様々な前職の方が活躍中です!
    様々な前職の方が活躍中です!

会社概要

株式会社日立システムズの会社概要です。

事業内容

システム構築事業
システム運用・監視・保守事業
ネットワークサービス事業
情報関連機器・ソフトウェアの販売と開発

設立

1962年10月1日

従業員数

9,904名 (2018年3月31日現在、単独)、18,571名 (2018年3月31日現在、連結)

資本金

191億6,200万円

売上高

3,932億9.400万円 (2017年度、単独)

代表者

代表取締役 取締役社長 北野 昌宏

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    応募書類到着・書類選考

  2. STEP02

    面接日時・場所の設定

  3. STEP03

    採用予定部門及び部門長による面接(面接2回)

  4. STEP04

    入社

ご興味をもたれた方は応募フォーマットにご記入の上、送信して下さい。
また、応募・セミナー参加は「株式会社才蔵」を通して受付させて頂きます。

書類選考通過後の流れについては、「株式会社才蔵」よりメール又はお電話にてご連絡させて頂きます。
●お問合せは下記メールアドレスのみにて受付けております。
※電話・郵送でのご連絡はご遠慮頂きます様お願い致します。

ホームページ

株式会社日立システムズhttp://www.hitachi-systems.com/index.html

連絡先

〒141-8672

東京都品川区大崎1-2-1 大崎フロントタワー

株式会社才蔵内 日立システムズ キャリア採用事務局

掲載終了予定日:2019.05.30

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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