シー・エックス・コンピュータ株式会社

PG/経験浅めOK/中途入社者100%年収UP/賞与年2回/年間20万円のスキルアップ支援制度あり/直近の離職率0%

    • 正社員
  • 目安残業時間:20時間以内

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この求人情報は掲載当時の内容です。現在は内容が変更されている場合がありますのでご注意ください。

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

だって、何よりエンジニアが大事ですから!
<代表取締役社長 直江>

私も元エンジニア。
だから、エンジニアの気持ちは誰よりも分かっているつもりですし
「エンジニアのための会社を」と、ここまで続けてきました。

事務や営業社員を雇わず、ほぼ全社員がエンジニアという体制も、
収益はエンジニアに還元したいから。
「前職より給与アップ」
「一人あたり年間20万円のスキルアップ支援」
「20代実績で毎年12万円の昇給」なんて、簡単なお話です。

何よりも、案件にこだわっています。

SESというと、
「短期間で現場がころころ変わる」
「合わない現場にずっと放置」
「一人ぼっち」…そんなイメージがあるかもしれません。
当社は違います!

案件は「安定しているか」「エンジニアのためになるか」など
キビしい取捨選択を行うから、現在の案件は2年以上続く安定したものばかり。そこにベテランを配置したチームで参加します。
だからこそ、一人一人のキャリアに合わせた案件を、スキルアップに必要な期間継続できます。

一気にお話ししましたが、エンジニアへの想いが伝わったら幸いです。
面接では、ぜひあなたの想いや希望もお知らせください。
一緒により良い環境をつくっていきましょう!

募集要項

シー・エックス・コンピュータ株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

「エンジニアファースト」を掲げる、元エンジニアの代表のもと設立された当社。直接取引が豊富な中小企業向けの受託案件をはじめ、大手クライアント向けの技術支援まで手がけ、一歩一歩確かな成長を続けています。目指しているのは「社員と共に飛躍できる会社」。その中核を担っていただけるエンジニアを増員募集します。

仕事内容

自社チームの一員として、以下の2案件を中心にアサインさせていただく予定です。

【ネット銀行向け社内システム開発】
◆最寄り駅:六本木一丁目駅
◆商流:クライアント〜元請企業〜当社(技術支援)
◆技術要件 :言語/Java(JDK1.7/1.8)
       OS/Linux
       FW/Spring Framework、Struts、MyBatis、コンテナなど
       DB/Amazon Aurora
       AWSなど
◆メンバー :合計4名(44歳のリーダー+30代前半のメンバー3名)
◆概要
行内システムの保守開発が中心。複数案件が稼働していますが、
それぞれ3〜6ヶ月程度の期間で要件定義〜リリースを繰り返しています。
当社のエンジニアは顧客折衝・マネジメント・基本設計・開発・保守開発などを担うコアメンバーとして活躍!
銀行直轄部署のためクライアントとのやり取りもスムーズで、上流工程も手がけられます。
いわゆる「銀行系案件」とは、担当作業も雰囲気も全く異なります!

【SalesforceによるITILパッケージ開発】
◆最寄り駅:品川駅
◆言語:Java1.8、Apex
※「残業実績なし」「私服勤務」の現場です!

案件例
エンジニア限定取材

≪上記以外の案件例 ≫
■人材斡旋システムの開発・保守
■インターネットバンキングシステムの開発(RPA案件も進行しているため希望次第で参画可能)
■インターネットショップ管理システムのパッケージ開発・導入支援
■ERPパッケージの開発・導入支援
☆他にもたくさんの案件実績あり!手がけたい技術などがあれば気軽にご相談ください。

注目開発業務だけに集中できる環境は当社ならではの魅力!

決裁までのスパンが長かったり、事務処理に負荷がかかったり、雑務に追われたり…。「エンジニアが本来やるべき仕事に集中する」という当たり前のこともままならないのが、この業界。そんな中、当社では「会社ができることは会社がやる」という代表の考えから、余計な負荷や雑務を最小限に抑える体制を実現しています。

注目利益還元率は高水準!中途入社者は100%報酬UPを叶えています。

当社では、オフィスや設備ばかりに投資せず、利益を社員に最大限に還元する制度を整えています。

★入社初年度の年収440万円以上!実力次第でさらに年収UP
★利益は「賞与年2回」でたっぷりフィードバック
★最大100万円の支給実績がある「業績賞与」あり
★毎年着実に昇給(32歳以下実績で年12万円昇給)

「代表以外は全員エンジニア」という体制だからこそ、高水準の還元率を誇っています!

身に付くスキル
・キャリアパス

☆案件やポジションが豊富なので、マネジメント志向の方も年齢に関わらず希望が叶います!
☆「半日帰社」や「自宅・カフェで勉強できる時間」を毎月設定可能!その間もオンタイムとして給与を受け取り、スキルアップできます。

▼人はやりたいことをやったほうが早く成長できる(代表メッセージ)▼
当社は「エンジニアが心置きなく仕事ができ、キャリアに前向きになれる会社づくり」にこだわっています。マネージャーでもスペシャリストでも「好きなこと=得意なこと」をベースに、将来のキャリアを志向するほうが頑張りが利くはずです!大切なのは「人としてシンプルでコアな感情」。それを重視して、私たちは会社を運営しています。

入社後の成長サポート

★年間20万円をベースとしたキャリアアクションプランあり!★
半期に1回のペースでキャリア面談を実施。
年度初めに20万円までの範囲(それ以上でも会社が全額負担)で、
今後のキャリアアップに必要な研修・セミナー・機器・テキストなどをご用意します。
※上記金額は、より具体的な目標や施策を考えうるための目安となります。

★各種勉強会もあり!★
最新技術や業界・業務知識、トレンドなどを学べる勉強会も毎月の帰社日+αで開催しています。

応募資格

◆学歴不問
◆Java開発の実務経験2年以上の方(業界・分野不問)

これまでの経験をもとに、さらなるステップアップを考えているものの
「給与が全然上がらない」
「スキルアップに対するサポートが何もない」
といった理由で機会を失っている方にとって、
着実に“次のステージ”に進める最適な環境があります。

歓迎する経験・スキル

◇上流工程にチャレンジしたい方
◇もっとしっかりと評価されたいと思っている方

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)
※案件により前後する場合あり。

残業について

平均20時間未満
※リリース直前など一時的に忙しくなることもありますが、
 当社が参画する案件は安定稼働しているものに絞って受注しています。

勤務地

東京都内のプロジェクト先での勤務が基本となります。
★今回ご入社後にお任せする案件は『六本木一丁目駅』から徒歩数分圏内です。

【本社】面接はこちらで行います。
神奈川県川崎市高津区久本1-5-18 フォーゲル2階2号室
・東急田園都市線「溝の口駅」南口より徒歩3分

勤務地エリア

東京23区、東京都(23区を除く)、神奈川県(横浜市、川崎市を除く)、横浜市、川崎市

休日休暇

== 年間休日125日以上 ==
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆GW
◆年末年始休暇(6日)
◆夏季休暇(4日)
◆有給休暇(初年度10日、2年目から毎年2日加増し6年目以降20日)
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
※産育休の取得実績あり!

待遇・福利厚生

◆昇給年1回(4月:1000円〜1万円)
◆賞与年2回(6月・12月:昨年度実績2ヵ月分×2)
◆決算賞与(会社業績、人事評価に応じる:昨年度実績40万円〜100万円)
◆各種社会保険完備
◆関東ITソフトウェア健康保険組合加入
◆ソニー生命の福利厚生利用可
◆交通費全額支給
◆キャリアアクション支援(年間20万円:追加の相談OK)
◆退職金制度(中小企業退職金共済加入)
◆社内イベント各種(フットサル、BBQ、ボウリング、博物館見学など:費用会社負担)
◆各種勉強会随時
◆帰社日月1回
◆個人学習用パソコン・タブレット無償支給
◆副業OK
⇒社員の中には、自分のお客さんのHP改修などをやったりするメンバーも!届出さえしてくれれば自由です!

会社概要

シー・エックス・コンピュータ株式会社の会社概要です。

事業内容

【 エンジニアがのびのびと働き、自分らしくいられる会社 】
商流の上位での案件受注にこだわるのも、オフィスや設備に投資するのではなく
社員の給与アップを最優先に考えるのも、すべてはエンジニアそれぞれが
希望のキャリアの中で安心して働けるようにするためです。
その取り組みがエンジニア個々の成長に繋がり、
クライアントからの厚い信頼に繋がっています。
私たちにとって、エンジニアが働きやすい環境づくりと、
安定して成長していける事業基盤の構築は、全くの同義です。

【 事業内容 】
◆ソフトウェア受託開発
※派14−302289

【 主要取引先 】
株式会社サイオ、株式会社シナジー研究所、株式会社ソフトビジョン、
株式会社ハイマックス、ハングリード株式会社、株式会社無限、他多数。
※敬称略・順不同・一部抜粋

設立

2004年5月19日

従業員数

14名(2019年4月現在)

資本金

1000万円

代表者

代表取締役社長 直江 洋修

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考 ★できるだけたくさんの方とお会いします!

  2. STEP02

    面接(1回) ★日程などは相談に応じます!ご就業中の方もご安心ください。

  3. STEP03

    内定 ★できるだけスピーディな選考を心がけています!

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【面接1回】応募から内定まで2週間強
※スカイプ面接・ランチ面接などもOK!
代表があなたの案件先に行って面接を行うことも問題ございませんので
気軽にご相談ください!
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『type』の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

◆ご応募から内定までは2〜3週間程度を予定しております。
◆書類選考に1営業日〜1週間程度お時間をいただいています。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆結果については合否に関わらずご連絡します。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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