シー・エックス・コンピュータ株式会社

PG(経験浅めOK)◆前給保証・毎年昇給◆定着率100%◆オンオフ充実◆中途入社者の全員が年収アップを実現

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:400〜650万円 目安残業時間:20時間以内
  • NEW
  • 掲載終了予定日:2019.06.17
PG(経験浅めOK)◆前給保証・毎年昇給◆定着率100%◆オンオフ充実◆中途入社者の全員が年収アップを実現

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

★ 直近3年の『 離職率0% 』 ★
エンジニアとしての当社での働きやすさ“ 3つのポイント ”。

この求人をご覧いただいているということは、
少なからず「 転職の理由 」があるはず。
そこでまず、直近3年『 離職率0% 』である当社の働く環境について、
3つのポイントをご紹介します。

≪ポイント1:100%年収アップを実現≫
社員の技術力こそが当社の財産です。
だからこそ内部留保より、利益をエンジニアに還元することを優先します!
還元率なんて野暮な言い方はしませんが、
中途入社者全員が年収アップを実現しています。
そして入社後も毎年確実に昇給しています。

≪ポイント2:手厚いキャリアアップサポート≫
スキルアップ予算を一人ひとりに年20万円を確保。
それ以上かかる場合にも会社が全額負担します。
「書籍を購入したい」「外部セミナーにも参加したい」
そんな意欲を、しっかりと、全力で応援します!

≪ポイント3:2次請けだからこそ、開発に集中できる≫
1次請けだと、お客様から
大きなプレッシャーがあるだけでなく
下請管理や、社内調整といった
開発業務以外も行わなければなりません。
その点、当社ではそのようなプレッシャーも事務作業もなく
とことんスキルを高められる環境が整っています。

募集要項

シー・エックス・コンピュータ株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

元エンジニアの代表・直江が「エンジニアファースト」を指向して設立した当社。直接取引となる中小企業向けの受託開発をはじめ、大手クライアント向けの技術支援まで、急激ではないけれど確かな成長を続けてきました。これからも、社員と共に成長していける会社を目指し、その一員になっていただける方を募集します。

仕事内容

入社後は、自社チームの一員として下記案件にジョインいただく予定です。

◆ネット銀行・社内システム開発
・商流…クライアント-元請企業-当社(技術支援)
・場所…最寄り駅「六本木一丁目」
≪ 概要 ≫
行内システムの保守開発を中心に行います。同じ現場内で複数案件が稼働していますが、それぞれが3〜6ヵ月程度のスパンで要件定義ーリリースを繰り返しています。現在は、当社のエンジニアが4名体制で参画し、顧客折衝・マネジメント・基本設計・開発・保守開発などを担うコアメンバーとして活躍しています。銀行直轄部署のためクライアントとのやり取りもスムーズで、文字通りの上流工程を手がけることも可能です。
≪ 技術要件 ≫
・言語:Java(JDK1.7/1.8)
・OS:Linux
・FW:Spring Framework、MyBatis
・DB:AWS など
【 メンバー 】
44歳のリーダー(男性)のもと、30代前半のメンバーが3名、合計4名のエンジニアが案件の中核にジョインしています。

◆SalesforceによるITILパッケージ開発
・最寄り駅…「品川」
・言語:Java1.8、APEX
「残業実績なし」の現場です。
案件例
エンジニア限定取材

≪ 上記以外の案件例 ≫
◆人材斡旋システムの開発・保守
◆インターネットバンキングシステムの開発(※RPA案件も進行しているため希望次第で参画可能です)
◆インターネットショップ管理システムのパッケージ開発・導入支援
◆ERPパッケージの開発・導入支援
☆他にもたくさんの案件実績がありますので、あなたが手がけたい技術などあれば気軽にご相談ください!

注目開発業務に集中できる理由があります!

「エンジニアがエンジニアの仕事に集中して取り組めること」。一見当たり前のことのようですが、決裁までの距離が遠かったり、日々の事務処理が負担になったり、多くの現場で「雑務」に煩わされているケースも多い業界です。その点、「会社ができることは会社がやる」という代表・直江の考えもあり、そうした雑務を最小限に抑える体制を構築しています。

また、2次請けだからこそ、顧客からのプレッシャー、下請管理、社内調整、事務作業など開発業務以外を行う必要はないため、思う存分「開発」に打ち込めます!小規模企業ならではの身軽さを生かして若いうちから経験を積み、自身のキャリアを広げていけるスキルを高めましょう!

注目中途入社者の『 全員 』が収入アップを実現しています。

★入社初年度で年収440万円以上。実力次第で更なる年収アップも可能!
★利益は年2回の賞与できっちり還元!
★業績賞与は最大100万円の支給実績!
★若手は毎年、年収10万円以上アップ!

オフィスや設備に投資するのではなく、その分の利益を社員にしっかり還元しています。また、「 代表の直江以外が全員エンジニア 」という体制も、エンジニアへの還元率を高水準で保てるヒケツとなっています。

身に付くスキル
・キャリアパス

マネジメント志向の方も年齢に関係なく希望を実現できます。
★案件、ポジションは豊富にありますのでご安心ください!

『 人はやりたいことをやった方が早く伸びると思う 』(代表・直江より)
エンジニアが心置きなく仕事ができてキャリアに前向きになれる会社作りをしています。だから、マネージャーでも、スペシャリストでも、あなたが得意なことをベースに将来のキャリアを志向してほしいと思います。「好きなこと=得意なこと」でキャリアを形成した方が、自分自身でも頑張りが利くんじゃないでしょうか。「人として」シンプルで大切な感情を大事にして、私たちは会社を運営しています。
入社後の成長サポート

◆年間20万円をベースにしたキャリアアクションプラン
当社では、半期に1回のペースでキャリア面談を行います。年度の初めには、今後のキャリアアップに必要な研修やセミナー、機器・テキストなどを20万円の範囲で考えます。もちろん、それ以上でも会社が全額負担しますが、何らかの目安があった方が、より具体的な目標や施策が思いつくかと思います。

◆各種勉強会
最新技術や業界/業務知識・トレンドなどについては随時勉強会を開催しています。

応募資格

◆学歴不問
◆Javaによる開発経験2年以上の方(業界・分野不問)

これまでの経験をもとに、さらなるステップアップを考えているものの
「給与が全然上がらない」
「スキルアップに対するサポートが何もない」
といった理由で機会を失っている方にとって、
着実に“次のステージ”に進める最適な環境があります。
歓迎する経験・スキル

◇銀行業務についてある程度の知識があればなお歓迎です(必須ではありません)
◇上流工程にチャレンジしたい方
◇ゆくゆくはマネジメントで活躍したい方
◇もっとしっかりと評価されたいと思っている方

雇用形態

正社員

想定給与

<<想定給与440万〜>>月給25万円以上+賞与(年4ヶ月分)+決算賞与(40万〜100万)
≪賞与実績≫
・賞与年2回(6月・12月:4ヵ月分)
・決算賞与年1回(40万〜100万円)※毎年支給しています
※決算賞与は会社業績、人事評価による
・通勤手当、交通費別途全額支給
ーーーーー
・経験・能力・前職での給与を考慮して決定します
・試用期間3ヵ月(その間の給与・待遇に差異はありません)
・月給にはみなし残業代(30時間/4.5万円相当)を含みます(超過分は法定通り別途全額支給)
実際の給与例

【年収イメージ】
年収450万円/25歳エンジニア(経験3年・入社1年目)
年収480万円/28歳エンジニア(経験6年・入社2年目)
年収540万円/30歳エンジニア(経験9年・入社5年目)
年収640万円/35歳エンジニア(経験15年・入社7年目)

      

勤務時間

9:00−18:00(実働8時間)
※案件により前後する場合あり
残業について

平均20時間未満
※リリース直前など、一時的に忙しくなることもありますが、当社が参画する案件は安定稼働しているものに絞って受注しています。

勤務地

東京都内のプロジェクト先での勤務が基本となります。
★今回ご入社後にお任せする案件は『六本木一丁目駅』から徒歩数分圏内です

【本社】面接はこちらで行います
神奈川県川崎市中原区上新城1-4-8 メゾンサンライズ1階
・JR南武線「武蔵新城駅」北口より徒歩3分
勤務地エリア

東京23区、東京都(23区を除く)、神奈川県(横浜市、川崎市を除く)、横浜市、川崎市

休日休暇

== 年間休日120日以上 ==
◆完全週休2日(土日)
◆祝日
◆GW
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇

待遇・福利厚生

◆昇給年1回(4月:1000円〜1万円)
◆賞与年2回(6月・12月:昨年度実績2ヵ月分×2)
◆決算賞与(会社業績、人事評価に応じる:昨年度実績40万円〜100万円)
◆各種社会保険完備
◆関東ITソフトウェア健康保険組合加入
◆ソニー生命の福利厚生利用可
◆交通費全額支給
◆キャリアアクション支援(年間20万円:応相談)
◆退職金制度
◆社内イベント各種(フットサル、BBQ、ボーリングなど:費用会社負担)
◆各種勉強会随時
◆帰社日月1回
◆副業OK
⇒社員の中には、自分のお客さんのHP改修などをやったりするメンバーも!届出さえしてくれれば自由です!

掲載終了予定日:2019.06.17

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

取材担当者より

日々の雑務からエンジニアを解放した様々な会社制度、残業だって平均で月20時間未満、場合によってはもっと少ない。さらに、入社3年で年収500万円を超える社員もいるという、業界でも高水準の利益還元システムも整っている。転職先として抜群の魅力を持つ同社。今回お話を伺った、同社の代表・直江氏の話しぶりは、それでもとても謙虚だ。「働きづらいより働きやすい方がいいでしょ?」。そんな風に語る直江氏の、肩の力の抜けた笑顔が印象に残る。そんな同社が手がけるプロジェクトには、社内外から優秀な人材が集まってくる。パートナーの中には著書を持つエンジニアもいるそうだ。同社には確かに安心して働き、成長していける環境もある。そして何よりも、そういうメリットをことさら大げさに押し付けたりしない、しなやかで軽やかな社風がある。同社への転職に際しては、力みも覚悟も一切排除して応募してみることをおススメしたい。

会社概要

シー・エックス・コンピュータ株式会社の会社概要です。

事業内容

【 エンジニアがのびのびと働き、自分らしくいられる会社 】
商流の上位での案件受注にこだわるのも、オフィスや設備に投資するのではなく
社員の給与アップを最優先に考えるのも、すべてはエンジニアそれぞれが
希望のキャリアの中で安心して働けるようにするためです。
その取り組みがエンジニア個々の成長に繋がり、
クライアントからの厚い信頼に繋がっています。
私たちにとって、エンジニアが働きやすい環境づくりと、
安定して成長していける事業基盤の構築は、全くの同義です。

【 事業内容 】
◆ソフトウェア受託開発
※派14−302289

【 主要取引先 】
株式会社サイオ、株式会社シナジー研究所、株式会社ソフトビジョン、
株式会社ハイマックス、ハングリード株式会社、株式会社無限、他多数。
※敬称略・順不同・一部抜粋

設立

2004年5月

従業員数

14名(2018年4月時点)

資本金

1000万円

代表者

代表取締役社長 直江 洋修

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考 ★できるだけたくさんの方とお会いします!

  2. STEP02

    面接(1回)★日程などは相談に応じます!ご就業中の方もご安心ください

  3. STEP03

    内定 ★できるだけスピーディな選考を心がけています!

===========
【面接1回】応募から内定まで2週間強《5月・6月入社も可能です》
※スカイプ面接・ランチ面接などもOK!
代表があなたの案件先に行って面接を行うことも問題ございませんので
気軽にご相談ください!
===========
『type』の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆ご応募から内定までは2〜3週間程度を予定しております
◆書類選考に1営業日〜1週間程度お時間をいただいています
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡します

ホームページ

シー・エックス・コンピュータ株式会社http://cxcom.co.jp/index.html

連絡先

〒211-0045

神奈川県川崎市中原区上新城1-4-8 メゾンサンライズ1階

採用担当

TEL / 044-387-6067(代表) 044-833-7335(担当直通)

掲載終了予定日:2019.06.17

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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