シー・エックス・コンピュータ株式会社

SE/前給UP保証/賞与年2回+決算賞与実績最大100万円/毎年昇給最大年12万円/残業月20h未満/定着率100%

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:400〜650万円 目安残業時間:20時間以内
  • 終了間近
  • 掲載期間:2020.02.04〜2020.03.02残り4
SE/前給UP保証/賞与年2回+決算賞与実績最大100万円/毎年昇給最大年12万円/残業月20h未満/定着率100%

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

「働きやすい環境でスキルを磨いて成長したい」
そんなシンプルな理想を叶えるサポートが充実しています!

今回の採用条件は、とってもシンプルです。
「自分で出来ることを増やしたい」
と考えているJavaエンジニアの方なら大歓迎!

「開発に特化したいスペシャリスト」志向の方、
「上流を手がけるリーダー」を目指す方、
どちらのタイプも即戦力としてお迎えします。

当社へ転職するメリットも至ってシンプル。
☆「前職給与よりUP」保証
☆賞与年2回+決算賞与
☆残業月平均20h未満
☆年20万円会社負担のスキルアップ支援制度(追加の相談OK)
☆個人学習用パソコン・タブレットを無償支給 …etc.

入社後まず担当していただくのは
『スマホアプリ連動前提の新システム』に携わるプロジェクト。

基本的にプロジェクトへの参画は2〜5人の「チーム制」で、
先輩からのサポートも十分に受けられるので安心です。
希望に応じて『UMLモデリング』に関わる別案件もご用意しています。

エンジニアにとって働きやすい環境が整っているから、
なんと当社では直近の「離職率0%」。

「ここでなら長く働ける、しっかり成長できる」
そんなイメージをもっていただけたなら、
まずは面接でお会いしましょう!

募集要項

シー・エックス・コンピュータ株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

「エンジニアファースト」を掲げる、元エンジニアの代表のもと設立された当社。直接取引が豊富な中小企業向けの受託案件をはじめ、大手クライアント向けの技術支援まで手がけ、一歩一歩確かな成長を続けています。目指しているのは「社員と共に飛躍できる会社」。その中核を担っていただけるエンジニアを増員募集します。

仕事内容

自社チームの一員として、以下の2案件を中心にアサインさせていただく予定です。

【スマホアプリ(ポイントカード)と連携するJavaシステム開発】
◆最寄り駅:恵比寿駅
◆商流:クライアント〜元請企業〜仲介〜当社
◆技術要件:言語/Java1.8、JavaScript(Node.js)
      FW/Spring Boot、Angular
      DB/Oracle 12c、Apache Tomcat8.0
      AWS/Lambda、Cognito、DynamoDB、CloudWatch、API Gateway など
      ツール/Git、Jenkins
◆メンバー:顧客折衝・マネジメント・設計・開発・保守開発などを担う、
      39歳・女性と31歳・男性のエンジニア2名がコアメンバーとして参画
◆概要
スマホ×ポイントカードサービス連動型のWebシステムをアジャイルで開発します。
開発作業や技術調査など複数案件が稼働しており、それぞれ数ヶ月〜6ヶ月程度で要件定義〜テストを繰り返しリリース。
「私服勤務」「AWS環境下での技術検証あり」など比較的自由なスタイルで取り組めます。

【SalesforceによるITILパッケージ開発】
◆最寄り駅:品川駅
◆言語:Java1.8、Apex
※「残業実績なし」「私服勤務」の現場です!
案件例
エンジニア限定取材

≪上記以外の案件例 ≫
■人材斡旋システムの開発・保守
■インターネットバンキングシステムの開発
■インターネットショップ管理システムのパッケージ開発・導入支援
■ERPパッケージの開発・導入支援
☆他にもたくさんの案件実績あり!手がけたい技術などがあれば気軽にご相談ください。

注目「スーパーエンジニア」へと成長できる条件が揃う現場もご紹介!

当社の案件には「クライアントとの直接取引」も多数!その1つが『UMLモデリング』を多用するシステムです。高い技術要件を求められるのが特長の案件ですが、もちろんチャレンジする意欲の高い方は参画できるように調整します。きっと「エンジニアとしての腕を磨く⇒市場価値を向上させる」というシンプルで将来性の高いキャリア形成のためには、教訓となることを豊富に蓄積できるプロジェクトのはず!著書も残すハイスキルなエンジニアと一緒に働けるのも、あなたにとってメリットとなることでしょう。

注目働きやすさ+αのサイクルを実現しているからこそ定着率100%!

▼自社チームへの参画により、先輩からのサポートが充実
「技術的な面白さ」「働きやすさ」を最優先して案件を受注するため、理想の仕事に出会えます。役職でフェーズを区切らないので、得意なことを活かしてプロジェクトに貢献してください!

▼ワークライフバランス重視の働き方を実現
日報など事務的要素の強い雑務は極力削減しており、残業は月平均20時間未満。帰社日や社内イベントで社員同士の交流もあるため、社内の雰囲気と居心地の良さは抜群です!そうしてメリハリをつけながら働いた分の利益は、年2回の賞与と決算賞与で最大限還元していきます。初年度の年収は440万円以上になりますし、実力に応じてさらなるUPも狙えます。

身に付くスキル
・キャリアパス

☆案件やポジションが豊富なので、マネジメント志向の方も年齢に関わらず希望が叶います!
☆「半日帰社」や「自宅・カフェで勉強できる時間」を毎月設定可能!その間もオンタイムとして給与を受け取り、スキルアップできます。

▼人はやりたいことをやったほうが早く成長できる(代表メッセージ)▼
当社は「エンジニアが心置きなく仕事ができ、キャリアに前向きになれる会社づくり」にこだわっています。マネージャーでもスペシャリストでも「好きなこと=得意なこと」をベースに、将来のキャリアを志向するほうが頑張りが利くはずです!大切なのは「人としてシンプルでコアな感情」。それを重視して、私たちは会社を運営しています。
入社後の成長サポート

★年間20万円をベースとしたキャリアアクションプランあり!★
半期に1回のペースでキャリア面談を実施。
年度初めに20万円までの範囲(それ以上でも会社が全額負担)で、
今後のキャリアアップに必要な研修・セミナー・機器・テキストなどをご用意します。
※上記金額は、より具体的な目標や施策を考えうるための目安となります。

★各種勉強会もあり!★
最新技術や業界・業務知識、トレンドなどを学べる勉強会も毎月の帰社日+αで開催しています。

応募資格

◆学歴不問
◆Java開発の実務経験2年以上の方(業界・分野不問)

これまでの経験をもとに、さらなるステップアップを考えているものの
「給与が全然上がらない」
「スキルアップに対するサポートが何もない」
といった理由で機会を失っている方にとって、
着実に“次のステージ”に進める最適な環境があります。
歓迎する経験・スキル

◇上流工程にチャレンジしたい方
◇もっとしっかりと評価されたいと思っている方

雇用形態

正社員

想定給与

★「前職給与よりUP」を保証★毎年昇給(32歳以下実績で年12万円昇給)★想定年収440万円〜

■月給25万円以上+賞与年2回(合計4ヶ月分)+決算賞与(40万円〜100万円)
※経験・能力・前職給与を考慮の上、当社規定により決定します。
※上記金額には30時間のみなし残業代(4万5000円〜)を含み、超過分は別途全額支給します。
※試用期間3ヶ月あり。期間中、給与・待遇に差異はありません。

◎交通費別途全額支給
◎賞与:6月・12月
◎決算賞与:会社業績・人事評価による/ 毎年支給実績あり!
実際の給与例

<年収例>
◆年収450万円:25歳/エンジニア/経験3年/入社1年目
◆年収480万円:28歳/エンジニア/経験6年/入社2年目
◆年収540万円:30歳/エンジニア/経験9年/入社5年目
◆年収640万円:35歳/エンジニア/経験15年/入社7年目(主任)

      

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)
※案件により前後する場合あり
残業について

平均20時間未満
※リリース直前など一時的に忙しくなることもありますが、
 当社が参画する案件は安定稼働しているものに絞って受注しています。

勤務地

東京都内のプロジェクト先での勤務が基本となります。
★今回ご入社後にお任せする案件は『恵比寿駅』から徒歩数分圏内です。

【本社】面接はこちらで行います。
神奈川県川崎市高津区久本1-5-18 フォーゲル2階2号室
・東急田園都市線「溝の口駅」南口より徒歩3分
勤務地エリア

東京23区、東京都(23区を除く)、神奈川県(横浜市、川崎市を除く)、横浜市、川崎市

休日休暇

== 年間休日125日以上 ==
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆GW
◆年末年始休暇(6日)
◆夏季休暇(4日)
◆有給休暇(初年度10日、2年目から毎年2日加増し6年目以降20日)
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
※産育休の取得実績あり!

待遇・福利厚生

◆昇給年1回(4月:1000円〜1万円)
◆賞与年2回(6月・12月:昨年度実績2ヵ月分×2)
◆決算賞与(会社業績、人事評価に応じる:昨年度実績40万円〜100万円)
◆各種社会保険完備
◆関東ITソフトウェア健康保険組合加入
◆ソニー生命の福利厚生利用可
◆交通費全額支給
◆キャリアアクション支援(年間20万円:追加の相談OK)
◆退職金制度(中小企業退職金共済加入)
◆社内イベント各種(フットサル、BBQ、ボウリング、博物館見学など:費用会社負担)
◆各種勉強会随時
◆帰社日月1回
◆個人学習用パソコン・タブレット無償支給
◆副業OK
⇒社員の中には、自分のお客さんのHP改修などをやったりするメンバーも!届出さえしてくれれば自由です!

掲載終了予定日:2020.03.02 残り4

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

取材担当者より

日々の雑務からエンジニアを解放した様々な会社制度、残業だって平均で月20時間未満、場合によってはもっと少ない。さらに、入社3年で年収500万円を超える社員もいるという、業界でも高水準の利益還元システムも整っている。転職先として抜群の魅力を持つ同社。今回お話を伺った、同社の代表・直江氏の話しぶりは、それでもとても謙虚だ。「働きづらいより働きやすい方がいいでしょ?」。そんな風に語る直江氏の、肩の力の抜けた笑顔が印象に残る。そんな同社が手がけるプロジェクトには、社内外から優秀な人材が集まってくる。パートナーの中には著書を持つエンジニアもいるそうだ。同社には確かに安心して働き、成長していける環境もある。そして何よりも、そういうメリットをことさら大げさに押し付けたりしない、しなやかで軽やかな社風がある。同社への転職に際しては、力みも覚悟も一切排除して応募してみることをおススメしたい。

会社概要

シー・エックス・コンピュータ株式会社の会社概要です。

事業内容

【 エンジニアがのびのびと働き、自分らしくいられる会社 】
商流の上位での案件受注にこだわるのも、オフィスや設備に投資するのではなく
社員の給与アップを最優先に考えるのも、すべてはエンジニアそれぞれが
希望のキャリアの中で安心して働けるようにするためです。
その取り組みがエンジニア個々の成長に繋がり、
クライアントからの厚い信頼に繋がっています。
私たちにとって、エンジニアが働きやすい環境づくりと、
安定して成長していける事業基盤の構築は、全くの同義です。

【 事業内容 】
◆ソフトウェア受託開発
※派14−302289

【 主要取引先 】
株式会社サイオ、株式会社シナジー研究所、株式会社ソフトビジョン、
株式会社ハイマックス、ハングリード株式会社、株式会社無限、他多数。
※敬称略・順不同・一部抜粋

設立

2004年5月19日

従業員数

14名(2019年4月現在)

資本金

1000万円

代表者

代表取締役社長 直江 洋修

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考 ★できるだけたくさんの方とお会いします!

  2. STEP02

    面接(1回) ★日程などは相談に応じます!ご就業中の方もご安心ください。

  3. STEP03

    内定 ★できるだけスピーディな選考を心がけています!

===========
【面接1回】応募から内定まで2週間強
※スカイプ面接・ランチ面接などもOK!
代表があなたの案件先に行って面接を行うことも問題ございませんので
気軽にご相談ください!
===========
『type』の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します。
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください。

◆ご応募から内定までは2〜3週間程度を予定しております。
◆書類選考に1営業日〜1週間程度お時間をいただいています。
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください。
◆結果については合否に関わらずご連絡します。

ホームページ

シー・エックス・コンピュータ株式会社http://cxcom.co.jp/index.html

連絡先

〒213-0011

神奈川県川崎市高津区久本1-5-18 フォーゲル2階2号室

採用担当

TEL / 044-387-6067(代表) 044-833-7335(担当直通)

掲載終了予定日:2020.03.02 残り4

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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