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株式会社ハイマックス【東証一部上場企業】

開発エンジニア/最上流から携われる/プライム案件多数/AWS案件にチャレンジ/定着率94%/40年以上黒字経営

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株式会社ハイマックス【東証一部上場企業】

開発エンジニア/最上流から携われる/プライム案件多数/AWS案件にチャレンジ/定着率94%/40年以上黒字経営

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

★これからの時代に求められるエンジニアへ★
上流へチャレンジしたいエンジニアを歓迎します。

設立から40年以上、確かな技術力でひたむきに実績と信頼を積み上げてきた当社。その長年培ってきた信頼から、幅広い案件を最上流からお任せいただいています。

意欲だけで上流は務まりません。そのため、当社では提案企画書〜マネジメント研修など、あなたのスキルや希望に合わせた研修制度で成長をサポートします。技術面だけでなく、ヒューマンスキルやマネジメントスキルも着実に身に付けられる環境です。

また、上流経験を積んだ後は、PMや業務スペシャリストへとステップアップ、AWSといった最新案件へのチャレンジなど、次なるキャリア形成にもお応えできます。長く活躍できる当社であなたの可能性を広げてください。希望のキャリアへ進む意欲に応えられるように教育プログラムもご用意しており、年間で社員1人あたり10万円程度の教育費を投資しています。

社員の成長を第一に考えている当社で、あなたの可能性を広げませんか?

募集要項

株式会社ハイマックス【東証一部上場企業】が募集している求人の詳細です。

募集背景

独立系SIerとして、設立から40年以上蓄積してきた技術力やノウハウを強みとする当社。数十年におよぶ長期取引で関係を築き上げ、上流フェーズから携われる案件や、最新技術を用いた研究・開発を含めて絶えずご相談をいただいています。そのため、「上流未経験から多くの経験を積みたい」という方も大歓迎です!

仕事内容

銀行・証券・保険・クレジット・公共・流通といった6業種を中心とした、いずれかの案件において、アプリ・システムの要件定義から運用、保守まで、スキルやご希望に合わせてお任せします。

プライム案件の比率は年々上がってきています。
大手SIerの2次請け案件も多いですが、どの案件もお客様との長いお付き合いと実績から厚い信頼をいただいており、エンドユーザーとの技術会議にも参加するなど、『1.5次請け』として最上流から関わることができます。

また、ここ数年でのシステムの急速なクラウド化に伴い、当社にも多くのAWSマイグレーションの案件が寄せられています。そのため、AWSにチャレンジしたいといった前向きに意欲をお持ちの方からのご応募もお待ちしています。

手がける商品・サービス

会社として最新技術への投資を行っています。お付き合いが長いお客様が新規事業や研究開発に取り組む際、真っ先に当社にお声をかけていただけるため、最新技術を駆使した案件にも積極的に携わることができます。

◆RPA on DaaS:業務自動化を実現するRPAをテレワークで可能にする技術
◆AWSトータルマイグレーション:現行システムをAWSに移行するサービス
など

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

★案件例★
○銀行 金融ゲートウェイソリューション
  :Linux、Windows、C
○ネット銀行 デジタルバンキング
  :Java、AWS
○クレジット 不正利用管理システム
  :UNIX、Windows、C、VB、ASP.NET、Oracle
○航空 運航系飛行計画システム
  :Java、JSP、Swing、Weblogic、Oracle、RedHatLinux
○流通 食品スーパー店舗発注システム
  :Oracle、Java、Delphi

<案件規模について>
プロジェクトには必ず自社社員のチーム(5〜50名)で参画するので、わからないことはすぐに相談できる環境です。大規模なものでは100名以上。基本的に当社が上流から手掛ける幅広いプロジェクトが揃っているので、エンジニアの希望を優先したアサインが可能です。

注目社員定着率はIT業界でも高水準の94%!その理由とは?

◎何年もお取引が続く長期案件多数!1つの案件を突き詰められる
◎産育休復職は100%!男性の育休取得実績あり
◎子育て支援認定企業としてくるみんを取得!神奈川県こども・子育て支援推進事業者認証を取得
◎住宅手当・扶養手当あり!家族を大切にしながら活躍できる

社員第一主義の姿勢があるからこそ、コロナ禍でも待遇などは変わらず。一人ひとりがのびのび働ける環境作りに注力しています。

注目最新技術に関わる研究に会社全体で投資しています

新規事業として、RPAによる働き方改革実現に向けたソリューションの提供や、小学生向けの教育アプリを自社サービスとしてリリースするなど、最新技術にも積極的に投資している当社。技術部がクラウドやIoT関連などの案件を通じて技術研究を行っており、社内に蓄積した最新技術を社内イベント(3〜6ヶ月に1回開催)で発表。ワークショップを行ったり、講演会や討論会も実施するほか、社内向けの最新技術に関する研修も行っています。

身に付くスキル
・キャリアパス

≪半年に1回の「目標管理面談」あり!希望や適性に応じたキャリアプランにつながります≫

エンジニア自らが設定した半期ごとの目標に対して、自己評価と上長による評価で達成レベルを確認する面談を実施。同じ現場で働いている上長が評価するため、業務プロセスの評価が可能です。詳細なスキルシートによる技術面の明確なチェックのほか、ヒューマンスキルも含めた両面から正確かつ公平な判断を実現しています。

また、適性や個性、希望に応じて、業務スペシャリストもしくはPL・PMなどマネジメント職のどちらかに進むといった、多彩なキャリアパスを描いていけます。

入社後の成長サポート

上流フェーズに必要なスキルを強化するために、論文作成やパワーポイントでのプレゼンテーションなど幅広いスキルが身につく研修をご用意。あなたの目標に合わせてサポートをさせていただきます。そういった研修を受けているからこそ、当社の社員はお客様から高くご評価いただいています。

約60種類におよぶ多種多様な社内講座を開催しておりますので、ぜひ当社の環境を活かしてチャレンジしていってください。

応募資格

■高卒以上
■オープン系言語(Java、C、C++、C#、VB.Net)での開発経験2年以上
■第二新卒の採用実績あり

〜こんな方をお待ちしています!〜
■コツコツと1つの案件に拘りたい方
■お客様との直接的な折衝や提案を通じて、より成長していきたい方
■充実した教育環境で長期のキャリア形成を考えている方
■ゆくゆくはマネジメント業務にも携わっていきたい方
■クラウド(AWS)技術を身に付けたい方

=============
★神奈川県民多数活躍中!
本社が横浜市にあり、アクセスも良好!神奈川に愛着を持った方が多数活躍しています。

歓迎する経験・スキル

◆Java、C、C++、C#、VB.Netなどの言語での開発経験

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00〜17:45(実働8時間/休憩45分)
※就業時間はプロジェクト先によって多少前後する場合があります。

残業について

残業は月平均30時間程度。
◎現在、さらに残業削減推進に取り組んでおり、
 週ごとに残業が多くなりそうなメンバーには注意勧告をしたり、
 幹部会でも随時チェックしています。

勤務地

本社、もしくは東京都・神奈川県にあるプロジェクト先での勤務となります。
※プロジェクト先は東京・神奈川のいずれかで、案件の割合はおよそ5:5です。
※勤務地の希望を考慮します
※通勤時間が1時間以内になるよう、考慮します

■本社:神奈川県横浜市西区みなとみらい2-3-5 クイーンズタワーC棟16F
<アクセス>
・みなとみらい線「みなとみらい駅」直結
・JR京浜東北・根岸線、横浜市営地下鉄「桜木町駅」から徒歩10分

◎転居を伴う転勤はありません。

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≪テレワークへの取り組み≫
現在、案件によってはテレワークや交代出社等で業務にあたるメンバーもいます。今後、更にテレワークや自社への持ち帰り対応を広げることも視野に、顧客と検討を行っています。
==============================

交通・詳細

プロジェクト先へのアクセスは勤務地によります。

勤務地エリア

東京都神奈川県

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

≪年間休日123日/2020年度 ※当社カレンダーによる≫
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆有給休暇(初年度12〜最高20日)※平均取得日数9.9日
◆創立記念日休暇
◆リフレッシュ休暇
◆アニバーサリー休暇
◆慶弔休暇
◆特別休暇
◆介護休暇
◆産前産後休暇
◆育児休業制度
◆生理休暇
◆裁判員特別休暇 など
◎半休制度あり

待遇・福利厚生

◆昇給年1回(4月)
◆賞与年2回(6月・12月)
◆各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
◆団体扱い保険(生命・がん・火災・自動車など)
◆通勤手当全額支給
◆残業手当(時間管理者は全額支給)
◆住宅手当:2万円〜3万5000円/月(世帯主であることが条件)
◆扶養手当:1万円〜4万円/月(社内規定より条件あり)
◆資格取得・技術奨励一時金制度(高度情報処理資格一時金20万円)
◆退職金制度(確定拠出年金)
◆財形貯蓄制度
◆社員持株会
◆定期健康診断
◆保健師常駐
◆産業医回診(月1回)
◆新人教育
◆社員研修(社内・社外)
◆各種社内表彰制度
◆保養施設
◆健保直営保養所(伊豆高原)
◆日本オーナーズクラブの保養所
◆スポーツクラブ法人会員
◆富士急FUJIYAMA倶楽部
◆社員同好会 他

産休・育休取得状況

女性の育児休業制度取得率&復職率は100%!男性の取得実績もあり。

☆子育て支援企業としての認定を受け、次世代認定マーク「くるみん」取得。
 神奈川県子ども・子育て支援推進事業者認証も取得しています。

会社概要

株式会社ハイマックス【東証一部上場企業】の会社概要です。

事業内容

☆1976年の設立以来無借金経営を続ける東証一部上場の安定企業☆

銀行・証券・保険・クレジット・公共・流通の6業種を中心とした
ソフトウェアやアプリケーションのシステム化計画の企画から
設計・開発・稼働後のメンテナンス、およびシステム基盤における
高付加価値ソリューションを提供しています。

<資格取得者数>
情報処理技術者等試験 合格者数 1,422名
(2020年3月31日現在)※重複取得を含む。

<具体的な事業内容>
◆システム・インテグレーションサービス
⇒業務システムの設計・開発・テスト・導入、
 システム基盤の設計・開発・統合、システム構築後の改修
◆システム・メンテナンスサービス
⇒大規模システムに対する責任と信頼性溢れるメンテナンスサービス
◆プロフェッショナルサービス
⇒システム化計画の企画・立案へ対するコンサルティング、
 システム基盤の方式・構成の妥当性および導入前のユーザー検証サポート
など

【事業所】
■本社(神奈川県横浜市西区みなとみらい)

【加盟団体】
■一般社団法人 情報サービス産業協会
■一般社団法人 神奈川県情報サービス産業協会
■一般社団法人 データサイエンティスト協会

【関連会社】
株式会社エスビーエス

主要取引先

アフラック生命保険株式会社
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
ANAシステムズ株式会社
株式会社エヌ・ティ・ティ・データ
株式会社ジェーシービー
日鉄ソリューションズ株式会社
株式会社図研
綜合警備保障株式会社
SOMPOシステムズ株式会社
東京海上日動火災保険株式会社
株式会社日本カードネットワーク
株式会社NEXCOシステムズ
株式会社野村総合研究所
富士通株式会社
他多数(五十音順、敬称略)

設立

1976年5月21日

従業員数

連結:843名 単体:756名 (2020年3月31日現在)

平均年齢/37.5歳

資本金

6億8904万円

売上高

連結:153億円 単体:147億円 (2020年3月期)

代表者

代表取締役社長 中島 太

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募による書類選考

  2. STEP02

    1次選考(web面接、適性検査)

  3. STEP03

    2次選考(対面面接)

  4. STEP04

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に3日〜1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは3〜4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

★あなたの希望をキャッチします!
1976年創業というと、少しおカタイ会社に見えるかもしれませんが
面接時には技術やキャリアの話だけではなくワークライフバランスについてや、どんな働き方がしたいかをフランクにお聞きできればと思っています。面接は「合否を決める場所」ではなく、「今後を相談できる場所」にしたい。だからこそ、まずはお会いできることを楽しみにしています!

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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