株式会社イットーソフトウェア

インフラエンジニア/設計・構築メイン/会社負担最大140万円の研修有/賞与年2回/完全週休2日制/各種手当充実

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:350〜700万円
  • 掲載期間:2021.04.09〜2021.05.06
インフラエンジニア/設計・構築メイン/会社負担最大140万円の研修有/賞与年2回/完全週休2日制/各種手当充実

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

仮想化基盤構築をはじめ、
ビジネスを最適化する設計構築業務に
携われる環境がここにあります。

プライベートクラウド基盤、IaaSサービス基盤の設計、構築。
VMWare HAを利用した高可用性構成や、
VMWare SRMを利用したDR構成について設計、構築。
そしてストレージ仮想化アプライアンスを利用した、
ストレージ仮想化環境の設計構築。

いずれも、インフラエンジニアが将来性を見据えて
スキルを磨く上で最適な案件。

クラウドのメリットを理解し、
ビジネスの最適化に向けた提案が出来るエンジニアとなれます。

募集要項

株式会社イットーソフトウェアが募集している求人の詳細です。

募集背景

Web業務アプリ開発、コールセンターCTI構築・運用から、インフラ基盤構築・運用、ハードウェア製品製造まで幅広い業務を手掛ける当社。インフラ領域で多数の賞を獲得するなど、業界内で高い評価を得ています。 今後もIoT分野を中心にした事業拡大を予定。現在当社の軸であるCTI領域で活躍するエンジニアを増員募集します。

仕事内容

インフラの設計構築から基盤設計・構築に携わっていただきます。

◆仮想化基盤構築(サーバ仮想化、ストレージ仮想化)
◆バックアップ基盤構築(共通インフラ、個別システム)
◆ジョブ実行基盤構築(共通インフラ)
◆Webアプリケーション実行基盤構築(個別システム)
◆データセンター統合(インフラ全体)
◆非機能要件コンサルティング など
案件例
エンジニア限定取材

◆インフラ基盤の設計・構築
◆ネットワークインフラの設計・構築
◆情報セキュリティサービス(コンサルティングサービス等など)
◆CTIインフラ基盤設計・構築
 (CTIミドルウェアのカスタマイズ、インフラ基盤の設計・構築等の業務)
◆CTIインフラ基盤構築、データベース設計・テクニカルサポート

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

<大規模コンタクトセンターCTIの設計の場合>
■ミドルウェア:Siebel、Peoplesoft、Onyx、SAP/R3、Genesysなど
■OS:AIX、HP-UX、Solaris、Linux、Windowsなど
■DB:Oracle、DB2、UDB、SQL Serverなど

注目この仕事の魅力は?

当社には20年以上続けて蓄積してきた実績があり、
お客様からの難易度の高いリクエストに応えられる技術力が強みです。

豊富な案件の中から、将来のキャリアパス実現につながるプロジェクトに参画することが可能。
新システムの提案など顧客折衝から携わるコンサルタント業務にまで活躍の場を広げていけます。

年2回の事業発表会では、社長の考え方や会社方針、各部署の方向性などを社員全員で共有。
明確な目標を持って業務に取り組めます。

また現在、事業変革期を迎えている当社。
自由度の高い社風の中、一緒に社内体制などをより強化していけるやりがいも実感できます。

身に付くスキル
・キャリアパス

入社後の成長サポート

≪エンジニア別の専門研修プログラム≫
当社では、それぞれ専門分野別でエンジニアが教育担当を務めます。

『基礎コース1ヶ月、実務コース1ヶ月』
長期に渡って事業セグメント別の研修を受けられるので、
経験レベルに合わせてスキルアップが可能。

≪100万円超の研修体制あり!≫
多彩な技術スキルを磨ける数十種類の社外講習の他、
マネジメント・クライアントとの交渉などヒューマンスキルも身に付きます!

応募資格

■学歴不問
■インフラに関する設計・構築業務経験をお持ちの方(年数不問)
歓迎する経験・スキル

<下記経験・スキルをお持ちの方は歓迎>
◎Cisco製品の取扱い経験
◎Citrix製品・Active Directory・VMwareの経験

雇用形態

正社員

想定給与

■月給30万円〜+賞与年2回(4ヵ月分)+各種手当
※経験・年齢・能力を考慮し決定。
※昇給は、会社業績と本人実績を考慮し決定。
※月給額には見なし残業代(30時間分/75,342円〜)を含みます。
※残業が30時間に満たない場合も見なし残業代は控除されません。
※超過分の残業代は別途支給いたします。

★住宅手当(月1万円)
★引越補助(礼金敷金全額/遠方地の方のみ)
★家族手当(配偶者・月1万円)
★子供手当(第1子月5000円、第2子以降月3000円)
実際の給与例

◆年収550万円:32歳
◆年収700万円:38歳

      

勤務時間

9:00〜17:30(フレックス制度あり)
※開発先常駐の場合は異なります。
残業について

月平均20時間以内です。

勤務地

《リモートワークを導入しています!》

首都圏でのプロジェクト先により異なる(東京・神奈川・埼玉・千葉)
★適正や希望を考慮します。
★東京で勤務可能なエンジニアを全国各地から募集しています!
転居にかかる費用は会社が全額バックアップしますので安心してください。

≪魅力Point≫ 
◎転居費(敷金、礼金、引っ越し費用/遠方地の方のみ)を会社が全額負担!
◎リモートワークの際は、手当金(7000円)を支給!

【社内勤務】
東京本社:東京都台東区上野2丁目12−20 NDKロータスビル4階

【社外勤務】
開発インフラ、データ秘守義務などにより社外プロジェクト先での勤務となります。

【転勤・出張の可能性】
転勤の可能性はありません。
交通・詳細

プロジェクト先の勤務地により異なります。
※例:水天宮、大崎その他首都圏内の通勤可能な範囲となります。

【東京本社へのアクセス】
JR「上野駅」しのばず口より徒歩約5分
JR「御徒町駅」北口より徒歩約5分
東京メトロ銀座線「上野広小路駅」A3番出口より徒歩約4分
東京メトロ千代田線「湯島駅」2番出口より徒歩約6分
東京メトロ日比谷線「上野駅」より徒歩約6分
都営大江戸線「上野御徒町駅」より徒歩約4分
京成線「京成上野駅」より徒歩約4分

勤務地エリア

東京都神奈川県埼玉県千葉県

勤務地をさらに表示 ∨

休日休暇

≪年間休日120日以上≫
◆完全週休2日制(土・日)
◆祝日
◆夏季休暇
◆年末年始
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆育児休暇
◆介護休暇

待遇・福利厚生

★昇給年1回
★賞与年2回
★決算賞与
★交通費全額支給
★各種社会保険完備
★海外研修制度
★資格取得奨励制度
★住宅手当(月1万円)
★引越補助(礼金敷金全額/遠方地の方のみ)
★家族手当(配偶者・月1万円)
★子供手当(第1子月5000円、第2子以降月3000円)
☆スポーツクラブ法人会員
☆誕生日祝プレゼント制度
☆バレンタインデーのプレゼント贈与制度
☆月1回定例親睦会
☆クラブ活動(会社補助)…フットサル、野球、テニス他
☆社員旅行(主に海外3泊4日)

【衛生管理委員会を設立】
社内の「ストレスチェック」などに注力しており、
メンタルケアのサポート体制も万全の職場環境を整えています!

掲載終了予定日:2021.05.06

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

有名企業のITインフラを支えるエンジニアへと成長できます。

一般的にこれまでコンタクトセンターといえば通話がメインでしたが、現在はメールやチャットなども併せて使用する環境が当たり前になってきています。そのため、当社が得意とするCTI(Computer Telephony Integration System)の構築やアプリケーションの開発が必要不可欠となっており、ニッチな業界であることから当社の評価は高まり続けています。そうした市場の背景の中において、当社は教育体制も充実しており、メーカーの研修から現場でのOJTまでしっかり技術を学ぶ場が豊富に用意できます。専門性の高いスキルだからこそ、習得すれば圧倒的なアドバンテージを得ることができるはずです。

有名企業のITインフラを支えるエンジニアへと成長できます。
費用の会社負担に上限のない資格支援のほか、数千万円のサーバールームを作るなどサポート体制は万全です。
若手だけでなく経験豊富なエンジニアを支援する教育制度が充実!

株式上場を目指している現在は事業の変革期でもあり、常に経営視点を持って業務に取り組める人財の育成が不可欠!そのために独自の教育体制を整えています。事業部内研修・外部講習の両面から開発や製品別の知識を学べる【ITスキル研修】、若手社員向けにコミュニケーションスキルやビジネスマナーなどビジネスマンとしての能力を幅広く養える【ヒューマンスキル研修】などプログラムも豊富!外部から経営専門コンサルタントを招き、管理職・リーダー層の育成研修やマネジメント研修も実施しています。年2回の事業発表会では、社長の考え方や会社方針、各部署の方向性などを社員全員で共有。明確な目標を持って業務に取り組めます。

若手だけでなく経験豊富なエンジニアを支援する教育制度が充実!
自ら勉強会を開催するなど成長意欲が高い社員が多いのも当社の強み!資格取得支援費用の上限もありません。

取材担当者より

日本IBM・ITSコアパートナー、日本Genesysベスト・サポート・エンジニア賞など数々の受賞歴を誇り、業界トップクラスの実績で安定成長を続けている同社。テレビ局や大手メーカーなど直請&プライム案件も増加しており、今後はIoT分野を中心に事業を拡大していく予定だ。長期プロジェクトをメインに運用・保守など下流工程から丁寧に手がけることで上流案件へとつながり、ビジネスが広がっている真っ只中!株式上場を目指して組織も変革中ということもあり、エンジニアとして新たなフィールドに挑戦しやすい環境が整っている。100万円を超える費用を会社が負担する独自の研修や、外部コンサルタントをはじめ日本代表クラスの競泳選手・有名動物園の園長などを招いて行うセミナーなどユニークな教育制度も魅力!社員同士が交流できる場も豊富で帰属意識が高いからこそ定着率は抜群だ。あなたもワンランク上の技術者を目指せる働きやすさを実感してみないか。

  • 最先端の技術に触れながら、モノづくりを楽しめるステージ。経験を活かしてステップアップを目指せます!
    最先端の技術に触れながら、モノづくりを楽しめるステージ。経験を活かしてステップアップを目指せます!
  • 「社員は会社の宝物」がモットーの当社。100万円超の会社負担による研修など成長サポートも万全です!
    「社員は会社の宝物」がモットーの当社。100万円超の会社負担による研修など成長サポートも万全です!
  • 安定経営と高い信頼性が基盤の働きやすさが魅力!株式上場を目指して組織の変革と最適化も進めています。
    安定経営と高い信頼性が基盤の働きやすさが魅力!株式上場を目指して組織の変革と最適化も進めています。

会社概要

株式会社イットーソフトウェアの会社概要です。

事業内容

■各種システムコンサルティング
■各種ソフトウエアの開発・運用・サポート
■インフラ基盤設計・構築・運用
■情報セキュリティに関するコンサルティング・構築・監視・監査
■回路設計・基本設計、製造、販売

≪特徴1:数々の受賞歴を誇る高い技術力≫
日本IBM・ITSコアパートナー、
日本Genesysベスト・サポート・エンジニア賞など実績多数!

≪特徴2:こだわりの独自教育環境≫
研修費100万円超の各種資格支援制度、社員主催の勉強会開催、
社外講習の受講など、個々人が技術力を高める努力をサポートしています。
さらに社内に研修環境を構築し、実機に触れながら勉強できる場を提供。
社員の成長に対する支援と投資を惜しみません。

<ベンダー認定のコンサルタントも多数在籍>
SAP認定テクノロジーコンサルタント:6名
SAP認定デベロップメントコンサルタント:1名
SAP認定ソリューションコンサルタント:1名

≪特徴3:手厚い福利厚生≫
社員旅行(海外)や親睦会活動(フットサル/野球部/テニス等)、
東京ドーム・埼玉スタジアム観戦席保有などもあります。

設立

1997年(平成9年)3月

従業員数

181名

平均年齢/28.4歳

資本金

4000万円

売上高

2016年12月:14億5,000万円、2017年12月:16億円、2018年12月:17億円、2019年12月:18億円(予測)

代表者

代表取締役社長 岩垂 毅

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    エントリー

  2. STEP02

    人事、部門面接

  3. STEP03

    内定

typeの専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密は厳守します。
※typeからエントリーください。
 面接地は、東京本社にて実施します。
 後日メールにて面接日と面接地をご連絡します。
※会社内容、採用条件、業務内容など、
 その他あなたの質問にお答えします。
 お互いが納得できるまで時間をかけてじっくりと話し合いましょう。

ホームページ

株式会社イットーソフトウェアhttp://www.itto.co.jp/

連絡先

〒110-0005

東京都台東区上野2丁目12−20 NDKロータスビル4階

採用担当/土屋

掲載終了予定日:2021.05.06

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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この求人情報について

株式会社イットーソフトウェアの中途採用情報です。同社の募集している職種の仕事内容や給与、応募資格などを知ることができます。後から見たい場合は検討中リストに保存すると便利です。