株式会社ジー・コミュニケーション

【社内SE】自社の各種WEBシステムを開発!自社グループ7,000人の働きやすさを叶えます!

  • 正社員
  • 自己PR不要
  • 目安残業時間:20時間以内
  • 終了間近
  • 掲載終了予定日:2019.05.23残り2
【社内SE】自社の各種WEBシステムを開発!自社グループ7,000人の働きやすさを叶えます!

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

SE・開発の仕事は好き…
でもプライベートを大切にしたい…
両立できる会社を探している方、必見!

私たちはグループ全20社、総社員数7000人以上が関わる
社内システム全般に関わるシステムを担当しています。

自社で扱う様々なシステムを社員の目線から
開発、運用していくという、派遣型のSEとは違った
システム開発の面白さを見出せる環境です。

当システム部のポイントは社内案件を担当するからこそ、
エンジニアの負荷が少ない。という点です。

スケジュール調整はもちろん、
急・大幅な仕様変更があったとしても、無理なく調整できます。
また、それに合わせた予算変更やコスト面に関して
心配しなくても良いのは自社内のシステムを扱う
当社のSEならではだと思います!

私は上司として、しっかり休んだ方が仕事の効率やモチベーションも
上がるという考えなので、無駄な残業はしない!休みはしっかりとる!
という働き方を推奨・メンバーに勧めています。
有給もプライベートを充実させるため、
遠慮せずに取得してほしいと考えています!

“メリハリのある環境”で、社員7000人以上に関わるという
大きな規模の中、自分のアイデアを提案し、新規開発に繋げる“やりがい”を
ぜひ、当社で実感してみませんか?


―事業本部長/近藤―

募集要項

株式会社ジー・コミュニケーションが募集している求人の詳細です。

募集背景

20社のグループ企業のホールディングカンパニーである当社。
グループ企業は外食ビジネスを中心としたJASDAQ上場企業をはじめ、
様々な事業展開を行っており、グループ総社員数7,000人規模を誇っています。
このグループ企業の社員に関わる、勤怠や売上管理などの企業システムを支える
エンジニアを募集いたします。

仕事内容

グループ企業全20社、約700店のグループ外食店舗
全てに関わる各種WEBシステムの開発・運用・導入業務です。

●グループウェア
 社内の申請・登録業務などをWeb上で行います。

●売上管理システム
 グループ外食店舗全ての売上を集約・確認できるシステムです。

●勤怠システム
 グループ外食店舗のアルバイトを含む
 グループ内の全社員の勤怠の打刻をはじめ、シフト、残業時間などの
 勤怠に関わる管理全般を行います。

●物流システム
 全国に8か所ある物流センターの在庫管理、出荷状況など
 物流事業の全管理を行います。

●覆面調査システム
 グループ外食店舗で実施する覆面調査後の店舗の評価入力や
 調査時に使用した金額の精算、調査結果の管理などを行います。

【開発言語】
ASP.NET、C#、PHP、JAVA、JavaScript、HTML5、CSS3、SQL

【データベース】
PostgreSQL、Oracle、Microsoft SQL Server

それぞれのシステムの開発や運用を幅広くお任せしていきます。

この他にも自分が勤務中に感じた、
「こんなシステムがあればいいのに…」というアイデアを
どんどん発信、提案していける環境です。
案件例
エンジニア限定取材

担当するシステムは店舗で利用するシステムから、本部業務効率化まで
グループ全体のITに幅広く関わります。
規模の大きさを問わず、社員に喜んでもらえるシステムや最新技術も積極的に導入しています。
あなたのアイデアで新たなシステムをぜひ実現させてください!

例えば…東京支社では会社のトイレの利用状況を自席で確認できるシステムを開発。など
社員の業務効率を支えています!

注目自社内だからこそのポイント(1)

あなたが関わるシステムは全て自社内に関わるもの。
だからこそ、実際に使用する社員の声をダイレクトに聞くことができるのは
ジー・コミュニケーションの自社SEならではです!

多くのシステムは実際にどんな風に、どんな人の役に立っているのか
分かり難い部分もありますが…エンドユーザーは自社の社員なので
実際に使用している社員とのコミュニケーションを取りながら、
システムを開発・育てていけることは仕事の面白さに繋がります!

注目自社内だからこそのポイント(2)

プロジェクトの一部分を担当するのではなく、
システム開発のプロジェクト全体をきちんと見据えながら、
開発を進めることができます。

もちろん工程に関しても要件定義から設計、
プログラミング、保守とトータルに関わっていく事が可能です。
今までシステム開発と言っても部分的にしか関わることができなかった…
という方も当社であれば、さらに幅を拡げて活躍することが可能です!

身に付くスキル
・キャリアパス

入社後の成長サポート

入社後は業務の流れ、グループ全体のシステムを理解していただき、
あなたのスキルに合わせた業務をお任せしていきます。

ゆくゆくはチームの中心として活躍していただきたいと考えています。
また、自身のアイデアをどんどん発信して新規開発にも
どんどん取り組んでいただきたいです。
売上への考慮は必要ですが、WEBシステムに限らず
あなたの得意分野の開発などへの挑戦も歓迎します!

応募資格

【オープン系WEBシステムの開発経験をお持ちの方】
※基礎知識があれば実務年数は問いません!

経験年数やスキルに自信がない方も
あなたに合わせた業務からお任せしていきます!

より自分の経験を活かせる環境で働きたい!
働く環境を変えたい!
勤務時間や休日、勤務体制を変えたい!
最後の転職にしたい!etc… こんな想いをお持ちの方歓迎します。
歓迎する経験・スキル

□指示を待つのではなく、
 自分から動いて変えていきたいという想いのある方
□自分からアイデアを発信していきたい方
□様々な案件、業務に関わりながら知見を広げていきたい方

雇用形態

正社員

想定給与

月給25万円〜45万円+残業手当

※試用期間2ヶ月(その間の給与・待遇に変更はありません)
※経験・能力を考慮し、当社規定により優遇いたします。

◆昇給随時
 上長との距離が近く、日々の成果をきちんと評価していく体制です!
      
賞与について

◆賞与年2回

勤務時間

1ヶ月単位の変形労働時間制
※週平均40時間以内
※基本勤務時間/10:00〜19:00

◎残業時間20時間以内

勤務地

≪「築地駅 4番出口」目の前!≫
東京都中央区築地2-10-6 Daiwa築地駅前ビル 3F

【アクセス】
東京メトロ日比谷線「築地駅 4番出口」より徒歩1分
東京メトロ有楽町線「新富町駅」より徒歩3分
都営地下鉄浅草線・東京メトロ日比谷線「東銀座駅」より徒歩7分
勤務地エリア

東京23区

休日休暇

◆週休2日制(土・日) ※月によっては土曜出勤あり
◆祝日
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆有給休暇
◆慶弔休暇
◆産前産後休暇
◆育児休暇
◆介護休暇

待遇・福利厚生

◆各種社会保険完備
◆役職手当
◆地域手当
◆超過調整手当
◆残業手当
◆休日出勤手当
◆深夜手当
◆通勤手当(上限2万5000円/月)
◆オフィスカジュアルOK
産休・育休取得状況

産休・育休取得実績あり!
育休を得て時短勤務で活躍している社員も在籍しています。
ライフイベント後も長く腰を据えて活躍していきたい!という方にも
ピッタリの環境です!

掲載終了予定日:2019.05.23 残り2

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

トピックス

残業20h以下!

スケジュールや納品までの調整がしやすいのは、
自社内での開発の強みの一つ!
もちろん期日はありますが、企画の段階からゆとりのある
スケジュールで無理のない開発スケジュールを立てていきます。
また自社内だからこそ、仕様変更などの際も日程、予算面で調整を行い、
ゆとりを持って業務を進めていける店がポイントです!

必要な時以外は残業はしない!そのスタイルがあるからこそ
メリハリを持って業務に取り組んでいけます!

残業20h以下!
プライベートも充実できる働き方を実現できます!
臨機応変な社内体制!

メリハリをつけて働ける環境づくりのもと、
事業本部長の発信により休日数が増えました。

このように福利厚生や体制に関しても柔軟に、社員の意見を取り入れ
臨機応変に対応していくことが当社の魅力の一つです。

福利厚生面だけではなく、新規システムの取り組みや仕事の進め方も
決まったことをやり続けるのではなく、柔軟に対応しながら
業務を進めています!

臨機応変な社内体制!
気軽に相談・質問できる雰囲気◎チームとしてのコミュニケーションも大切にしています!

取材担当者より

グループ企業数20社。総従業員数7000人規模をまとめるホールディングカンパニーである同社。
その中でも主力事業である約700店のグループ外食店舗は、地域に密着した事業展開で
順調に業績を伸ばし2004年にはJASDAQ上場を果たしている。

お客様・社員・取引先・地域の人々・株主様をはじめとする当社に関わる
「すべての人々との“共存共栄”」を企業理念とする同社。
今後も企業理念の実現に向けて、時代の本質を見極めたニーズの反映しながら、
楽しい時間が流れる「場所」を生み出す“新世代の老舗”の創造に向かい、
外食ビジネスを進化だけではなく、アグレッシブに益々活動のステージを拡げていく。
グループ企業全体を含め、今後の動向も注目の企業だ。

  • 総従業員数7000人規模!グループをまとめる企業で規模の大きな仕事に挑戦できます!
    総従業員数7000人規模!グループをまとめる企業で規模の大きな仕事に挑戦できます!
  • スケジュール調整をしながら効率を考えて仕事を進めています!
    スケジュール調整をしながら効率を考えて仕事を進めています!
  • きっちり休んで、メリハリをつけて働ける体制を整えています◎
    きっちり休んで、メリハリをつけて働ける体制を整えています◎

会社概要

株式会社ジー・コミュニケーションの会社概要です。

事業内容

■ホールディングカンパニー
■ITシステム
■事業再生コンサルティング
■購買物流
■建築デザイン

設立

1997年6月

資本金

1,000万円

代表者

代表取締役社長 稲角 好宣

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    一次面接(部門責任者)

  3. STEP03

    最終面接(役員)

  4. STEP04

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※書類選考に1週間程度お時間を頂いております
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆ご応募から内定までは2〜4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい

◆面接は希望勤務地にて実施します。

ホームページ

株式会社ジー・コミュニケーションhttp://g-com.jp/

連絡先

〒104-0045

東京都中央区築地2-10-6 Daiwa築地駅前ビル 3F

採用担当

掲載終了予定日:2019.05.23 残り2

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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