株式会社JCBC

開発エンジニア(SE)◆前職給以上保証◆20〜40代活躍中◆定着率90%以上◆AI/IoTも多数◆20名採用

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PRと職歴不要
  • 年収:350〜800万円 目安残業時間:20時間以内
  • NEW
  • 掲載終了予定日:2019.06.03
開発エンジニア(SE)◆前職給以上保証◆20〜40代活躍中◆定着率90%以上◆AI/IoTも多数◆20名採用

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

年収が100万円以上増えたエンジニアが多数!
収入も、仕事の面白さも、働く環境も、UPする転職を!

◆転職は、現状のどこかに不満だったり、
何かをもっと良くしたいと思った時に考えるものではないでしょうか?

それは給与だったり、仕事内容だったり、残業やお休み、
人間関係などの働く環境だったり…。

JCBCはそんな転職者の夢をできる限り叶えられる
会社でありたいと考えています。


★例えば給与なら必ず前職給与を上回る額を提示し、
一気に年収が100万円近く上がるケースも少なくありません。

★また、面接時には今までやってこられたことと
これからやってみたい案件・技術をじっくり話し合い、
豊富な案件の中から最適なものにアサインします。

プロジェクト参加後に「この案件は自分に合わないな」と思ったら
遠慮なく相談してください。

我慢して仕事をしていても、いいことはありませんから!


◆JCBCは、エンジニアの実力を公正に評価し、
実力UPを給与やポジションなどにダイレクトに反映させる会社。

だからやる気もわくし、毎日気持ちよく仕事ができるんです!

募集要項

株式会社JCBCが募集している求人の詳細です。

募集背景

◆2011年の設立以来、JCBCは技術力・サービス力の高さで信頼を獲得し
大手SIerから継続的に案件を受注。
右肩上がりの成長を続け、7年で社員200名まで成長してきました。

増え続ける案件依頼に応えるため、SE候補となるエンジニア経験者を
増員募集いたします。

仕事内容

◆大手SIerからの直請けプロジェクトも多数あり。
将来を見据えてスキルアップしたい、新しい言語や技術を覚えたい、
キャリアアップを目指すなど、希望に沿うプロジェクトが見つかります。

フェーズも要件定義などの上流工程から、設計開発、運用保守まで幅広いので、
まずは入社後の面談であなたの目標や希望をお伝えください!


【強力な営業力を武器に、希望の案件を獲得】
◆会長や役員、営業が大手SIerと太いパイプを持つのが強み。
大規模案件や最新技術が学べるプロジェクトなど、手応えがあり成長できる仕事があります。

◆例えばJavaの経験しかなかったエンジニアが、
他の言語のスキルを身につけて活躍の場を広げたり、
得意な分野に磨きをかけてスペシャリストとなる人も。
エンジニアとしてステップアップを目指す方に最適な環境です。
案件例
エンジニア限定取材

【プロジェクト例】 ※下記は一例です!
◎スマートフォンアプリ開発
◎IoT/AI開発
◎生保・損保、証券系企業向けシステム開発
◎インターネットバンキングシステム開発
◎銀行の融資管理システム開発
◎クレジットカード決済システム開発
◎売上管理・在庫管理システム開発
◎ERP(SAP)による業務管理システムの開発⇒案件拡大中!

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

【言語】
Java、JavaScript、C、C++、C#、python、VB.Net、HTML、PHP、Objective-C、ABAPなど

【OS】
UNIX、Linux、Windows

【DB】
Oracle、MySQLなど

【スマートフォンアプリ開発】
iOS、Andoroid、Swift、HTMLなど

注目社員同士のつながりも強く、安心して働けます!

◆システム開発一部、システム開発二部、ERP事業部などに分かれており、
現在所属しているエンジニアは約180名まで増えました。
所属部署ごとにミーティングや勉強会なども行っており、エンジニア同士の交流も活発です。

◆業務上、中国との関わりがあるので、中国人技術者も活躍中。
仕事中は基本的に日本語です。

注目お客様からも意見がもらえるので、納得して働ける

◆主要なお客様は長年おつき合いしている大手SIer。
当社の代表が現場でエンジニアとして活躍していた時代からの信頼関係があるため、
現役のエンジニアとお客様との関係も非常に良好です。

お客様とエンジニア、そしてエンジニアの上長の3人でランチに行ったり、
定期的に面談も行っており、ふだんからお互いの理解を深めています。

人間関係がいいから働きやすいし、モチベーションもUPする。
そんな良い職場環境をキープしています。

応募資格

★ソフトウェア開発の実務経験1年以上の方(開発言語・分野不問)
★学歴不問


【経験者の方へ】
◆どんなソフトウェアの開発でも構いません。
プロジェクトの規模、携わったフェーズ、使用した言語に関わらず歓迎します。


≪こんな方を歓迎いたします≫
★色々な言語やフェーズを学べる環境にいたい方
★新しい言語や技術を覚えたい方
★スキルチェンジしたい方
★PGからSEにキャリアアップしたい方
★SEとしての技術を磨いていきたい方
★自分に実りのある評価を受けて、更に成長したい方

雇用形態

正社員

想定給与

【SE経験1年以上】
月給30万円以上+賞与+諸手当

【PG経験1年以上】
月給25万円以上+賞与+諸手当


※経験・スキル・前職給与を考慮の上、当社規定により決定します。
※試用期間中(3カ月)も変更はありません。
実際の給与例

【スタート時の月給例】
◎月給35万円/PG経験者
◎月給45万円/SE経験者

【年収例】
◎510万円/30歳、システムエンジニア
◎700万円/45歳、プロジェクトマネージャー

      
賞与について

年2回(業績により支給)

勤務時間

9:00〜18:00(所定労働時間8時間)
※プロジェクトにより多少異なる場合があります。
残業について

PMや営業担当がしっかりプロジェクトをコントロールしているため残業は少なめ。
定時に帰れることも少なくありません。
固定残業制ではないので、残業代はきちんと支払われます。
「ワークライフバランス」がきちんと取れる環境が整っています。

勤務地

東京都・神奈川県(横浜)・千葉県のプロジェクト先または本社 
※プロジェクト先は希望を考慮して決定します。
※転居を伴う転勤はありません。
交通・詳細

【本社へのアクセス】
◆JR各線「秋葉原駅」昭和通り口より徒歩6分

勤務地エリア

東京23区、横浜市、千葉県

休日休暇

★年間休日120日以上
完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆GW
◆夏季休暇
◆年末年始休暇
◆年次有給休暇(初年度10日)
◆産前・産後休暇(取得実績あり)
◆育児休暇(取得実績あり)
◆慶弔休暇
◆特別休暇

待遇・福利厚生

◆各種社会保険完備
◆交通費支給(当社規定による)
◆残業手当
◆研修制度
◆資格取得支援制度
◆社員旅行(これまで北海道や北陸、沖縄、韓国済州島などに行きました!)
産休・育休取得状況

【女性エンジニアも多数活躍中】
エンジニア約180名のうち、5人に1人は女性です。
また、2018年10月末時点で、育児休業中のエンジニアは合計で8名います。
男性が育児休業を取った例もあります。

掲載終了予定日:2019.06.03

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

働きやすさと給与UPが転職理由

【K.Tさん/2014年入社 30代】
◆前の職場は色々なしばりが強くて、働きづらい面がありました。その点、JCBCは会社と社員の間に適度な距離感があって、心地いいです。

私の場合、入社時の給与は少しUPした程度でしたが、その後の4年で年収が約100万円増えました。前職以来、SAPエンジニアを続けているのですが、業務が高度化したぶん単価がUP。それを給与にダイレクトに反映してもらっています。評価がカタチになるので、モチベーションは当然上がりますね!

働きやすさと給与UPが転職理由
業務レベルが徐々に上がり、エンジニアとして着実に成長していることを実感します
年収100万円以上UPで入社

【K.M 2016年入社 30代】
◆給与を上げたいのと、希望の案件に入りたいという2つの理由でJCBCに転職しました。給与面では入社時に年収が100万円以上も大幅UP。また、Javaを使ったWebサイトの開発案件に入ることができ、仕事面での希望も叶いました。

お客様との信頼感が築けている職場なのでストレスを感じずに働けますし、年収は入社時よりさらに数10万円増えています。将来は要件定義や顧客提案などの上流を担当し、さらにキャリアUPしたいと考えています。

年収100万円以上UPで入社
将来はもっと上流に取り組みたいですし、それができる会社だと感じています

取材担当者より

◆株式会社JCBCを取材して分かったのは、転職してきた方全員が前職より良い条件を獲得しており、張り合いを持って今の仕事に取り組んでいること。聞けば、同社では「前職給与保証」ではなく、「前職以上給与保証」だそうで、入社時に年収で100万円以上増えた社員もいるとのこと。また、仕事の中身も転職前と比べて全員レベルアップしており、その面でも満足度が高い。

◆こうした好待遇を提供できるのは、同社が優良案件を多数保有し、各エンジニアの希望やレベルアップに応じて適切な案件をアサインできるから。また、実力に応じて給与やポジションを上げる方針が徹底されており、それが各人のやり甲斐に直結している。実力に見合う待遇を求めているエンジニアや努力がダイレクトに形に現れる職場を望む方にとって、非常に魅力的な環境なのではないだろうか。

  • 前職は「24・365」の監視業務。IT業界にいるのだからシステムをつくる仕事をしたいと思い、転職しました
    前職は「24・365」の監視業務。IT業界にいるのだからシステムをつくる仕事をしたいと思い、転職しました
  • もう少し給与を上げたいと考えたのと、希望の案件に入りたいという2つの理由で転職しました
    もう少し給与を上げたいと考えたのと、希望の案件に入りたいという2つの理由で転職しました
  • 当社は一人ひとりをしっかりフォローしてくれる一方で、会社と社員の間に適度な距離感があり働きやすいです
    当社は一人ひとりをしっかりフォローしてくれる一方で、会社と社員の間に適度な距離感があり働きやすいです

会社概要

株式会社JCBCの会社概要です。

事業内容

中途入社者の満足度90%以上!
「エンジニアファースト」が徹底されいる企業です!

◎前職給以上保証。年収100万円以上UPした人も多数
◎利益をエンジニアに還元する方針だから年収が上がる
◎今より上流へ!仕事内容や技術内容が着実に向上!
◎会社都合ではなく、本人がやりたい案件を最優先!
◎言語のスキルチェンジも可能なプロジェクト
◎AI/IoTの最先端プロジェクトも多数
◎お客様と上長との3者のランチ面談でしっかりフォロー
◎公正評価で実力に応じてポジションUP!
◎有志の勉強会も実施

◆システム開発事業 
◆スマートフォンソリューション事業 
◆ERPソリューション事業(SAP)/案件拡大中!

設立

2011年2月

従業員数

200名

資本金

4500万円

代表者

代表取締役会長 吉野 一夫

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    【書類選考】 ※書類選考に1週間ほどお時間をいただいております。

  2. STEP02

    【面接(1回)】

  3. STEP03

    【内定】

※面接日、入社日などはご相談に応じます。
※ご応募から内定までは2〜3週間を予定しています。
※結果については合否に関わらずご連絡します。

ホームページ

株式会社JCBChttp://jcbc.jp/

連絡先

〒110-0016

東京都台東区台東1-7-2 秋州ビル2F

採用担当

TEL / 03-5812-4281

掲載終了予定日:2019.06.03

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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