株式会社エヌ・アンド・アイ・システムズ

インフラエンジニア(設計・構築)◆大手と直取引/年休130日/残業月10時間/運用保守経験の方も大歓迎!

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PRと職歴不要
  • 年収:350〜800万円 目安残業時間:10時間以内
  • NEW
  • 掲載終了予定日:2019.06.03
インフラエンジニア(設計・構築)◆大手と直取引/年休130日/残業月10時間/運用保守経験の方も大歓迎!

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

幅広い知識・スキル×提案力で
20年後も生き残れる
『ハイブリッドエンジニア』を目指そう。

SI・NIがITを動かす時代から
エンドユーザー企業が主体となって
自社に合うIT技術を導入する時代へ。
今、IT業界は変わりつつあります。

そこで必要とされるのが
様々な知見を持ち
お客様にとって最適なシステムやインフラを提案できる
“ハイブリッドエンジニア”です。

当社は社員数200名規模ながら、
大手金融機関と直接取引。
単なるベンダーではなく、
顧客企業の社内エンジニア的な立ち位置で
インフラの企画・提案から関わっています。

ネットワーク・サーバだけでなく、
元々開発や運用の経験を持つエンジニアもおり、
稼動するアプリケーションや運用の要件も考慮して、
どういったインフラ環境が必要かを企画・提案。
顧客のビジネスに欠かせないシステムを最適化しています。

自社で持つアカデミーや先輩による研修体制など
体系的に学びながら継続的にスキルアップ。
真に必要とされる実力をつけ
いつの時代も求められる提案力を身につけることが可能です。

今後、エンジニアとして長いキャリアを歩むために
あなたに必要な知識やノウハウ、スキルを手に入れませんか。

募集要項

株式会社エヌ・アンド・アイ・システムズが募集している求人の詳細です。

募集背景

ITインフラインテグレーション、セキュリティ、BPO、データアナリティクスなど、ITに関わる幅広い事業を展開している当社。2018年秋から全社横断的な計30名の採用プロジェクトがスタート!クライアント企業から寄せられている多くのオファーに余裕を持って応えるため、新たな仲間を迎えます。

仕事内容

金融系や流通、製造、公共系などのインフラ設計・構築プロジェクトにおいて提案・要件定義から設計・構築までをお任せします(プロジェクトや、あなたの経験・スキルによって担当領域は変わります)。

★保守・運用のみの経験者でも自社チームのプロジェクトで先輩のサポートからスタートし、設計・構築にチャレンジできます。

★クラウドだけ、オンプレミスだけのプロジェクトもあれば、どちらも扱うプロジェクトもあります。希望があれば、クラウド事業部でクラウドを専門に手掛けることもできます。
開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

【案件ごとの環境について(一例)】
■金融企業
業務内容:お客様IT部門における開発案件の管理・上流工程支援(オンサイト)
業務詳細:社員様と同様の立場で、年間予算・計画に沿った各開発案件の立ち上げから、
要件定義等の上流工程作業や、協力ベンダの成果物レビュー等、QCDに関わる支援全般を行なっています。
UNIX/Linux環境の基幹・情報系システムや、Windows環境の社内OAシステムなど、
幅広いインフラ環境を担当しています。

■サービス企業
業務内容:一般ユーザが利用するWebシステムのオンプレからクラウド環境への移行(持ち帰り受託)
業務詳細:AWS環境上に新規環境を構築し、現行システムをオンプレ環境より移行するプロジェクトで
インフラの設計・構築から移行、運用までをワンストップで支援しています。

注目継続的かつ網羅的な研修で『ハイブリッドエンジニア』へ

エンジニア個々の技術力・スキルの底上げするため、継続的かつ体系的な研修制度を導入しています。IT技術だけでなく、ビジネス研修も社内研修と外部研修・eラーニングを組み合わせ、エンジニアとしても、ビジネスパーソンとしても広い見識を身につけ、20年後、30年後も生き残れる『ハイブリッドエンジニア』へと成長できます。

また、日本にわずか数人しかいないホワイトハッカー資格を持つ社員、大手メーカーでOSの開発に携わっていた社員、情報専門学校で講師も務める社員など、当社には高い技術力で業界内でもよく知られたエンジニアが活躍しています。そういったエンジニアから直接学ぶチャンスもあります。

注目残業ほぼなし、年間休日130日!有給取得率も高めです

多くの部署・現場で残業ほぼなし、年間休日130日と働きやすい環境を用意している当社。有給取得率も63%と高く、公休と合わせてゆっくり帰省したり、海外旅行を楽しむ社員も少なくありません。オンは仕事に集中し、オフはプライベートを存分に満喫する。そんなライフスタイルが手に入ります。

身に付くスキル
・キャリアパス

社歴や経験ではなく、意欲重視の登用です。スペシャリスト志向のエンジニアが多いこともあり、リーダー・マネージャーへのキャリアアップを目指したい方にはチャンスが充分にあります。

応募資格

◆高卒以上◆サーバ・ネットワークの設計・構築・運用・保守経験をお持ちの方
★下記に当てはまる方もぜひご応募ください!
◎開発エンジニアからインフラエンジニアへとキャリアチェンジしたい方

雇用形態

正社員

想定給与

月給35万円〜(設計・構築経験者)
月給25万円〜(保守・運用経験者)

※経験・スキルにより優遇いたします
※試用期間6ヵ月は契約社員となります(待遇は同じです)
※上記給与は固定残業代は20時間分(33,790円〜)を含みます。万が一残業時間が20時間を越えた場合は、残業代を追加支給いたします
実際の給与例

◆年収450万円(29歳/入社4年目)
◆年収750万円(42歳/入社7年目)

      

勤務時間

9:00〜18:00(休憩1時間、実労働時間8時間)
※クライアント先により多少異なります。
残業について

残業月平均10時間未満と、ほとんど発生しません。

勤務地

東京本社及び東京23区/都内、神奈川県、埼玉県、千葉県
※転居を伴う転勤はありません
※研修は東京本社(神保町)にて実施します

◆本社◆東京都千代田区一ツ橋2-5-5 岩波書店一ツ橋ビル3F
東京メトロ半蔵門線・都営新宿線・都営三田線『神保町駅』徒歩1分、
東京メトロ『竹橋駅』徒歩7分
勤務地エリア

東京23区、東京都(23区を除く)、神奈川県(横浜市、川崎市を除く)、横浜市、川崎市、埼玉県、千葉県

休日休暇

≪年間休日130日≫
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆フレックス特別休暇(3日)
◆年末年始
◆慶弔休暇
◆疾病休暇
◆年次有給休暇
◆産前・産後休暇
◆健康診断受診休暇

※一部の休暇制度については正社員登用後に付与

待遇・福利厚生

◆昇給あり(社内規定による)
◆インセンティブあり(業績により)
◆交通費全額支給
◆各種社会保険完備(雇用、健康、厚生年金、労災保険)
◆定期健康診断
◆提携施設の優待利用
(レストラン、スポーツジム、保養所など)
◆社内イベント
(Ncafe、フットサル、ボウリング、屋形船など)
◆資格取得費用サポート
◆書籍、研修、セミナー受講
◆独自表彰制度(社長賞、NIアカデミー賞、社内貢献ポイント制度など)
◆各種社内研修教育(NIアカデミー)
◆教育訓練休暇制度
◆慶弔見舞金

掲載終了予定日:2019.06.03

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

技術的な刺激が多い環境で、ハイレベルなエンジニアを目指せます

前職はアプリ開発プロジェクトのPLでしたが、エンジニアとしてのキャリアを考えた時に「インフラに関する知識や経験も身につけたい」と考えるように。インフラに強く、面接時の印象もよかった当社を選びました。設計・構築チームはチームワークがよく、日頃から皆で意見を出し合って最適な機器を選定したり、最適な仕事の進め方を取り入れたりしています。周りから学ぶことでスキルアップを実感でき、実際にお客様から「エンジニアのレベルが高い」と評価されることも。自社エンジニアや外部講師による研修など、教育体制も整っている当社で、最新の技術や知識を得た上でITインフラを管理するポジションを目指したいと思っています。

技術的な刺激が多い環境で、ハイレベルなエンジニアを目指せます
インフラエンジニア/黒瀬(入社5年目)
ITインフラにおける最高のクラウドインテグレーターを目指して

25年以上にわたり、ネットワークを中心としたITインフラの設計・構築・運用ノウハウを培ってきた当社。ITインフラが社会に与える影響がますます大きくなっている現代において、優れたITインフラの技術やノウハウが必要とされています。今後はITインフラからハイブリッドクラウドやIoT、VR/AR といったSociety 5.0、Connected Industriesの実現を目指して事業領域を拡大し、最高のクラウドインテグレーダーを目指していきます。

ITインフラにおける最高のクラウドインテグレーターを目指して
品質(Quality)・真心(Hospitality)・革新(Innovation)を大切にしながら前進していきます。

取材担当者より

世界的に有名な研究機関であるNTTテクノクロスサービス株式会社と入退室ログ・PC利用ログデータに基づく勤怠管理・行動分析を行う労務管理システムを共同開発した実績や、自社のみならず外部にも提供するエンジニア教育サービス『NIアカデミー』など、様々な事業を展開している。同社の育成は、ネットワークだけ、サーバだけ、と限られたスキルのみでなく、開発やコンサルティングなど多彩な見識を持つ『ハイブリッドエンジニア』の育成を目指しているのだという。「IT技術が社会に浸透し、今後はエンジニアがユーザーサイドに立つことが増えていく。技術に関するノウハウを持たない企業に対して、当社の『ハイブリッドエンジニア』の提案力は大きな武器になる」と執行役員の岩間氏は言う。20年後、あなたがインフラエンジニアとして生き残るためにどういった会社を選ぶべきか、いま一度考えてはいかがだろう。

  • 研修では、座学のみでなく実際のデバイスを使用した実践的なスキルも身につく
    研修では、座学のみでなく実際のデバイスを使用した実践的なスキルも身につく
  • 女性エンジニアも活躍中!年間休日130日、残業少なめとオンとオフを両立しやすいのも魅力
    女性エンジニアも活躍中!年間休日130日、残業少なめとオンとオフを両立しやすいのも魅力
  • 20代〜30代の活躍が目立っている当社。スキルを高めながら長く活躍したいという意欲的な社員が集まっている
    20代〜30代の活躍が目立っている当社。スキルを高めながら長く活躍したいという意欲的な社員が集まっている

会社概要

株式会社エヌ・アンド・アイ・システムズの会社概要です。

事業内容

コンピュータネットワーキングに関する導入前から導入・導入後までの一貫したサービス・サポートの提供

◆ITインフラ構築・クラウドインテグレーション
◆セキュリティサービス
◆ITO、BPOサービス
◆データ分析サービス

設立

1993年10月

従業員数

200名(2018年8月現在)

資本金

9,000万円

代表者

代表取締役会長 青木 健一郎   代表取締役社長 川瀬 勉

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    面接1〜2回

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します

◆ご応募から内定までは1〜3週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします

ホームページ

株式会社エヌ・アンド・アイ・システムズhttps://www.nandis.jp

連絡先

〒101-0003

東京都千代田区一ツ橋2-5-5 岩波書店一ツ橋ビル3F

採用担当:山野・入矢

TEL / 03-6261-5161

掲載終了予定日:2019.06.03

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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