株式会社キャピタルメディカ

電子カルテ導入担当◆新規事業担当

  • 正社員
  • 自己PR不要
  • 年収:500〜600万円
  • 掲載終了予定日:2020.04.09
電子カルテ導入担当◆新規事業担当

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

≪実行支援で経営を支援していく新プロジェクト≫
新規事業を手掛けるやりがいを手にしませんか?

高齢化が進む社会の中で、
地方の病院が経営困難に陥り倒れており、
より地域に根ざした環境が求められています。

そのひとつの答えとして、同社は
「医療のプロである病院に経営のノウハウ提供し、
総合的に経営を実行支援することで経営を高度化し、病院再生を支援する」
といったサービスを手掛けています。

医療従事者は、あくまで医療のプロであり、経営のプロではありません。
経営に関する業務すべてを実行支援することで、
病院を存続させ、地域から必要とされる医療機関にしています。

今回は、そんな同社の新規事業の募集。
これまでのシステムの営業・導入経験を活かして新たなチャレンジをしませんか?

募集要項

株式会社キャピタルメディカが募集している求人の詳細です。

募集背景

医療のプロである医療機関の方に、経営のプロであるキャピタルメディカがノウハウを提供することで、病院の財務状況を健全化し、病院・会社の価値を高め、運営を高度化しています。今回はそんな同社の新規事業のスタートメンバー募集!同社で新たなチャレンジをしてみませんか?

仕事内容

新規事業として進めている、
電子カルテの導入、保守をお任せします。
 
営業担当が案件受注した病院への、
電子カルテの導入(運用設計〜構築〜動作検証)
およびその後の運用保守をお任せします。
注目同社で働く魅力とは…?

≪1≫優秀な社員が集結しています。身近に目標とできる人がいる環境があります。
≪2≫キャリアパスが豊富です。子会社の役員や新規事業担当者など経営を経験できるポジションが多数用意されています。
≪3≫高齢化社会をむかえる日本で医療にビジネスで対峙できることは、非常に社会貢献性の高いことです。

応募資格

・システム会社等で病院向けに電子カルテの営業・プリセールスの経験
・導入経験のある方
・病院職員として電子カルテ導入経験のある方

雇用形態

正社員

想定給与

月給35〜54万円

※年収はご年齢・ご経験に応じてご相談させて頂きます
※上記金額には見込残業代(月40時間相当)として、86,400〜133,200円が含まれています
※試用期間3ヶ月あり、期間中の給与・待遇の差異はありません
      

勤務時間

9:00〜18:00(実働8時間)

勤務地

東京都港区虎ノ門1丁目2番3号 虎ノ門清和ビル
交通・詳細

◆地下鉄「虎ノ門」駅より2番出口出てすぐ

勤務地エリア

東京23区

休日休暇

≪年間休日125日≫
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆年末年始休暇(7日)
◆夏季休暇(5日)
◆有給休暇
◆慶弔休暇

待遇・福利厚生

◆昇給年1回
◆賞与年1回
◆社会保険完備
◆通勤手当全額支給
◆健保組合の福利厚生を利用可能(保養所、スポーツクラブ等)
◆近距離手当
→居住区間が、本社最寄駅(虎ノ門駅、霞ヶ関駅、内幸町駅)からの距離(一ヶ月の通勤定期代を基準)に応じて支給
◆定期健康診断
◆本人の希望により、給与の一部(上限5.5万円)を401kに積立可能
◆社内親睦会費補助制度(3-3-3ルール、居酒屋会議室、クラブdeゴー等)
◆新規事業支援制度(チャレンジビッグ)、業務高度化支援制度(チャレンジ5)、資格取得報奨金制度(チャレンジライセンス)等
◆保養所(沖縄県名護市のホテル)
◆永年勤続報奨金制度:5年10万、10年30万、15年で60万等
◆慶弔見舞金(結婚祝金、出産祝金、入学祝金等) 他

掲載終了予定日:2020.04.09

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

取材担当者より

優秀なドクターが在籍し高度な治療を行う病院でも、マネジメントが不十分なため経営破綻してしまうケースが珍しくないそう。そんな医療機関の経営を実行支援し、再構築しているのが同社、キャピタルメディカ。病院の組織運営力の強化から、ファイナンス支援、人材支援(採用・育成・制度等)、高額医療機器、医材・薬剤の調達まで多岐にわたる経営のすべてに携わる稀有なチャンス!ぜひこの機会をお見逃しなく。

会社概要

株式会社キャピタルメディカの会社概要です。

事業内容

◆医療機関の経営・運営支援
 全国各地の様々な医療機関に対して、その施設・その地域が持つ特性に合った運営・経営体制の
 構築をサポートするとともに、高齢者施設の経営を行なっています。
◆医療周辺事業
 「人」「物」「資金」「情報」のすべてを提供しております。
◆高齢者事業
 富裕層向け介護施設「クラーチ」を軸にホスピタリティ・高付加価値なサービスを提供しております。
◆ベンチャー投資育成事業
 キャピタルメディカ・ベンチャーズを子会社に持ち、ヘルスケア領域の投資事業を実施しております

設立

平成17年2月14日

従業員数

120名

平均年齢/42歳

資本金

1,355.5百万円

代表者

代表取締役 古川 淳

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    ご応募

  2. STEP02

    採用事務局面談

  3. STEP03

    書類選考

  4. STEP04

    面接

  5. STEP05

    内定

本求人は『株式会社キャリアデザインセンター type転職エージェント事業部』が運営する
『株式会社キャピタルメディカ type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
https://type.career-agent.jp/terms.html

【応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
応募後の流れは事務局よりご連絡致します。

【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

※業務内容や労働条件等、
 募集職種の詳細に関しては事務局面談の際にご説明致します。

※typeにご登録頂いている連絡先にご連絡させて頂く可能性がございます。
 応募時に登録内容の再確認をお願い致します。

※応募者多数の際、事務局面談前に書類選考をさせて頂く可能性がございます。

ホームページ

株式会社キャピタルメディカhttps://capimedi.com/

連絡先

〒107-0052

東京都港区赤坂3-21-20赤坂ロングビーチビル

※メールでのご質問の際は
件名に「株式会社キャピタルメディカへの質問」 と記載しお送り下さい。

採用事務局担当

掲載終了予定日:2020.04.09

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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