株式会社ビルドイット

インフラエンジニア(設計・構築)*残業全社月平均10h以下*設計案件比率100%で利益還元◎*社長面接1回

  • 正社員
  • 自己PR不要
  • 年収:400〜850万円 目安残業時間:10時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2020.02.28〜2020.03.26
インフラエンジニア(設計・構築)*残業全社月平均10h以下*設計案件比率100%で利益還元◎*社長面接1回

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

「設計⇒設計」の転職でも、
全員給与が上がる秘密とは…

運用⇒構築、構築⇒設計であれば、
給与が上がるのは当たり前ですが、
『仕事内容はほとんど変わらない』
にも関わらず、給与を120%にできる。

理由は、受託案件が多いこととSESでも当社チームで
設計からお任せしていただいているからです。
単価が高く設定でき給与に還元できます。

事実、現在当社にいる35名の技術者全員が
20%以上の年収アップを実現しています。
中には、3桁の額で年収が上がっている社員も。

同じ設計構築案件に携わるなら、
当社のインフラエンジニアとして
携わってみませんか?

募集要項

株式会社ビルドイットが募集している求人の詳細です。

募集背景

官公庁、公共系、民間企業問わず、様々な業種・顧客に対し要件定義や設計などからITソリューションを提供してきた当社。社員全員に、インフラ設計に携われる技術力の高さがあるおかげで、業績は右肩上がり。多くの顧客からの信頼のもと、案件依頼もますます増加している現状を受け、新たな仲間を募集することになりました。

仕事内容

≪設計案件比率100%×受託案件やチームでのプロジェクトで融通が利きます◎≫
公共系、通信系、エンタメ、證券系など様々なクライアント向けのインフラ設計案件に携わっていただきます。
様々な案件が常時進行しているので、あなたのご経験や志向、キャリアプランにマッチしたものに参画できます。

【上流工程から取り組む!】
"企画・設計から対応する技術集団”を標榜する当社では、手がける案件のうち全てが設計から携わるもの。中には、要件定義など最上流工程から手がけるものも多くあります。受託案件やチームでのプロジェクトの為、自由にアサインできるのが魅力です。

そのため、構築経験しかないという方でもベテラン先輩技術者による指導の下で、設計、要件定義について学ぶことができます。
案件例
エンジニア限定取材

◎通信業者システム仮想化プロシェクト
◎サーバクラウド移行
◎クラウドシステム要件定義
◎遠隔地災対環境設計
◎官公庁基幹システム
◎カード会社ログ査閲システム
◎金融機関業務システム
◎教育関係システム
◎ベンダー仮想基盤システム

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

経営分析システム
【OS】RHEL
【プロダクト】Apache, Tomcat, MySQL ,OLAP , LDAP
【言語】Java
【役割】方式検討・設計・構築・開発
【契約】受託

ログ査閲システム
【OS】Windows Server
【プロダクト】CLUSTERPRO, JP1/AJS, Oracle, HULFT
【言語】VBS,PowerShell
【役割】方式検討・設計・構築・システムサポート
【契約】受託

官公庁システム
【OS】AIX, RHEL
【プロダクト】Splunk, Postfix, Sophos
【言語】Shell
【役割】検証・設計・構築
【契約】受託

ベンダー系システム
【OS】Solaris, RHEL
【言語】Shell
【プロダクト】各種プロダクト
【役割】検証・設計・構築
【契約】準委任

注目同じ仕事内容なら、高収入の方が嬉しくないですか?

インフラエンジニアに求められることは、どんな会社にいても大きく変わらないということが、前職からずっとインフラエンジニアをしているなかでわかっていた自分としては、同じ仕事内容で給料が高い当社は、よりモチベーション高く働き続けられる環境だと思います。もちろん会社によって還元率が変わるかもしれませんが、当社の場合は受託案件もあるため、単価自体が高い水準になっています。同じ設計の仕事をし続けるのであれば、当社で高いモチベーションの下働いてみませんか?
<マネージャー:三澤>

注目設計ができる案件にこだわっています。

『資格を取るための勉強は必要ない。本番環境の設計・構築が一番』という考えを代表の布施が持っているからこそ、設計から携わる案件にこだわりを持っています。これまで布施やメンバーが携わった4〜5年周期のシステムリプレイス案件が、毎期順次回ってきていて、これまでの信頼により他のシステムもご依頼頂いてます。あなたのスキルを磨ける現場が豊富にあるので、あなたの希望に合った案件で成長していってください。

身に付くスキル
・キャリアパス

設計フェーズに携わっていくことにより、未経験からでも設計の他、スケジューリングや工数想定力・折衝スキル・マネージメント力も次第に身についていきます。
入社後の成長サポート

設計未経験の方でも、現場で構築に携わりながら設計の現場経験を積んだり、設計をする先輩のフォローをしたりする役割からお任せします。
また、『クラウドや仮想化など新たな技術を取り入れたい』『こんな仕様に触れてみたい』といった希望が叶え、最新技術・スキルを習得することもできます。

応募資格

≪給与20%UPを叶えてみませんか?≫
◆学歴不問・資格不要
◆何らかのインフラ(設計・構築・運用)経験をお持ちの方(年数不問)
歓迎する経験・スキル

◇設計フェーズでの経験
◇各種ミドルウェア経験

この仕事の向き・不向き

向いている人

現状の給与に満足していない人
様々な設計案件に携わってみたい人
ワークライフバランスも大切にしたい人

向いていない人

人とコミュニケーションをとることが嫌いな人

雇用形態

正社員

想定給与

≪前職年収から20%UPを保証いたします!≫
月給30万円〜+賞与年2回
※経験やスキルに応じて決定します
※みなし残業代10時間分(21,800円〜)を固定給に含んで支給いたします。超過分は別途支給いたします
※試用期間3ヶ月(期間内の待遇差異はございません)
      

勤務時間

≪全社月平均残業10時間以下!≫
9:00〜18:00 (1時間の昼休憩あり・実働8時間)
※勤務時間プロジェクトにより多少異なります
残業について

全社月残業平均:10時間以下
※みなし残業10hを超えた分については別途残業代を支給します

勤務地

《『最寄り駅から徒歩10分以内の様々なプロジェクトをご用意しています!》
◆本社
港区芝大門1-10-11芝大門センタービル10F

◆プロジェクト先(チームで配属)
通勤時間や居住地を考慮の上、決定します。
<プロジェクト例>
・東京23区(田町・中野・浜松町・新宿・大手町・大塚・大森・高田馬場など)
・東京西部(府中・三鷹など)
・埼玉県(大宮・浦和 など)
・神奈川県(横浜・川崎 など)
・千葉県(海浜幕張 など)

◇転居を伴う転勤はございません!◇
交通・詳細

◆本社
・都営地下鉄浅草線、都営地下鉄大江戸線『大門駅』より徒歩4分
・都営地下鉄三田線『御成門駅』より徒歩3分
・JR山手線、京浜東北線、東京モノレール『浜松町駅』より徒歩8分

◆プロジェクト先
案件により異なります

勤務地エリア

東京23区、東京都(23区を除く)、神奈川県(横浜市、川崎市を除く)、横浜市、川崎市、埼玉県、千葉県

休日休暇

〜年間休日128日〜
◇完全週休2日制(土日)
◇祝日
◇年末年始休暇
◇夏季休暇
◇慶弔休暇
◇有給休暇(翌年まで積立可/半休や時間休取得制度あり)
…休みが取れるようチームで協力しています。
◇産育休暇

待遇・福利厚生

◆昇給/年1回
◆賞与/年2回
◆交通費全額支給
◆残業手当
◆退職金
◆各種社会保険完備
◆クラブ活動(現在、フットサル・自転車・ダーツ部があります。希望者を集めて新しいクラブを作れます!)
◆親睦会(2カ月に1回)、バーベキュー・屋形船等も行いました。

掲載終了予定日:2020.03.26

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

ほとんどが“設計から携わることができる“プロジェクトです。

当社のプロジェクトの特徴は、ほとんどが設計から携わることができる案件であること。代表がいた前職で要件定義や設計を行った案件のリプレイスがそのまま当社に依頼が来るため、上流工程が多数あります。これだけ信頼をいただけている理由は的確な要件定義、経験と理論に基づいた正確な見積もり、しっかりとした設計で構築の手戻りを抑える等、リリースを失敗しないノウハウがあり設計から手掛けることができるエンジニア集団なので厚い信頼をいただけているんです。設計経験を積める貴重な環境を活かして、インフラエンジニアとして成長していってください。

ほとんどが“設計から携わることができる“プロジェクトです。
設計を手がけるベテランエンジニアとチームでアサインするので、設計経験の浅い方でも安心です。
はじめは、スキルよりもコミュニケーションが大切です。

前職でも設計を手がけてきたエンジニアとしての感想を述べると、設計を手がけるエンジニアに必要なのは何よりも『コミュニケーション力』だと思います。お客様との折衝が発生するフェーズだから、というのも理由の1つですがそれ以上に、スキルを身に付けて行く過程で先輩に聞きながら学んでいけるエンジニアの方が成長が早いと感じるからです。当社に“設計未経験”で入社をした社員を一人前のインフラエンジニアに育ててきた中で感じていることなので、未経験の方でもドンドン先輩に聞きながらスキルを磨いていけばすぐに設計フェーズで活躍できるようになりますよ。

はじめは、スキルよりもコミュニケーションが大切です。
マネージャー 三澤

取材担当者より

同社代表の布施様は、以前から周りの社員の方に対して「運用はやらなくていい、設計経験を積もう」と話していたそうだ。布施様ご自身も、過去、受託案件を専門に行ってきて、設計技術に裏付けされた項目出しと正確な工数を経験値として蓄積している。受託案件で工数計算に求められるのは『正確性・妥当性』。経験や理論に基づいた正確な見積もりが求められる現場現場で経験を積んできたからこそどのようなシステムでも提案ができるノウハウが同社にはある。さらに、高い技術力からもたらされる信頼関係から、布施様やメンバーの方が以前設計したシステムのリプレイス案件が舞い込んできているそうだ。高い技術力とそこで生まれる信頼、そして豊富な案件と好循環が生まれている同社。インフラエンジニアとして詳細設計以上のフェーズに携わって働き続けたい方にはうってつけの環境だと感じた。

  • 代表をはじめ、周りのベテランエンジニアがあなたをサポートします。
    代表をはじめ、周りのベテランエンジニアがあなたをサポートします。
  • 受託案件かつチームでのアサインになるため、何でも相談しながら仕事を進められます。
    受託案件かつチームでのアサインになるため、何でも相談しながら仕事を進められます。
  • 前職での実績から、さまざまなクライアントから信頼を獲得。あなたの成長チャンスもご用意しています◎
    前職での実績から、さまざまなクライアントから信頼を獲得。あなたの成長チャンスもご用意しています◎

会社概要

株式会社ビルドイットの会社概要です。

事業内容

◇◆社員35名全員が、入社前より年収が上がっています!◆◇
◇経験浅くても最低28万円スタート!
◇前職年収20%UP保証!
◇年間休日128日・土日祝休み
◇全社残業月平均10h以下
◇設計案件100%! 設計未経験からでも設計に!

≪事業内容≫
◆コンサルティング
◆提案・要件定義
◆インフラ設計・構築
◆システム設計・開発
◆ネットワーク設計・構築
◆運用・管理

設立

2017年2月

従業員数

35名

平均年齢/30歳

男女比/7:1

中途入社者の割合/100%

代表者

代表取締役 布施 幸二

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    社長面談(即日内定も可能です!)

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承下さい

◆面接後の即日内定も可能です
◆面接日、入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせ下さい
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

ホームページ

株式会社ビルドイットhttps://www.build-it.co.jp/

連絡先

〒105-0012

東京都港区芝大門1-10-11芝大門センタービル10F

採用担当

TEL / 090-4009-8484

掲載終了予定日:2020.03.26

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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