パクテラ・テクノロジー・ジャパン株式会社

ITエンジニア/ITコンサル/インフラSE◆プライム案件8割以上

    • 正社員

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この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

「グローバル×デジタル」の大型案件が多数!
AI、IoT、クラウドなどの最先端技術を磨けます。

<世界で活躍するパクテラグループがデジタル時代をリードする!>
アジア発のグローバルITベンダーとして世界で3万名のメンバーが活躍するパクテラグループ。
日本法人である当社では、グローバルのナレッジを活用したAIやクラウド、IoTなどのソリューションを提供し、顧客のデジタルトランスフォーメーションを支援しています。

国内外大手企業を中心に8割以上が直接取引。
「AIや生体認証で保険業務の革新を支援する」
「AzureやAWSなどクラウドベースのPoCに携わる」
「先端のIIoT技術でスマートファクトリーを構築する」
などチャレンジングな仕事に関わりスキルを高めていけます。

<充実の研修であなたをバックアップ!>
“最新技術にチャレンジしたい”という技術志向があれば、
現時点でAIやクラウドなどの経験・知識は不問です。
必要なスキルを得るための研修の充実を会社全体で図り、
基礎から将来に向けたあなたのスキルアップをしっかりサポートします。
【研修例】
・外部研修(基礎からマネジメントまで)
・IT関連のテクニカル講習(AI案件のプリセールスを目指したカリキュラム実施)
・PM研修(メンバー育成や指導に向けたスキルアップ)

募集要項

パクテラ・テクノロジー・ジャパン株式会社が募集している求人の詳細です。

募集背景

オープン/汎用系のソリューション開発、IoT系の開発、デジタル事業、インフラ系など
多彩なプロジェクトで、大半を上流工程から手掛けています。
年齢に関係なく新しいことを吸収し、常に技術にコミットしていたいという方を歓迎します。

仕事内容

IT業務全般(企画提案・ITコンサル・業務設計・要件定義・設計・開発・保守、インフラ設計・構築・運用等)
◎プライム案件70%以上、上流工程多数

<例えばこんな仕事に携われます>
■顧客のビジネスに入り込んだ企画提案・要件定義
■英語ベースでのグローバルシステムの開発
■医療機器メーカー向け上流設計プロジェクト管理・ITコンサルティング
■大手通信キャリア系大型ID決済システム開発・保守
■金融・保険・流通・製造業など各業界向けシステムの開発・テスティング
■各業界向けビックデータクラウド技術でのデータ分析・企画提案
■車載組込製品向け開発
■レガシーシステムからオープンシステムへのマイグレーション
■インフラ(サーバー・ネットワーク・ストレージ・クラウド)の設計・構築・運用
■大手ユーザー向けOAヘルプデスク
■大手電機メーカー向け画像処理関連チップ開発※中国無錫勤務

案件例
エンジニア限定取材

■金融機関向けWEBシステム/スマホアプリ開発保守
■車載・通信・医療機器等のIoT及びコンサルティングサービス(組込/ソリューションソフトウェア開発、検証)
■製造業のマルチデバイス・グローバル販売管理システムの開発と拠点展開
■製造業のサイバーセキュリティ強化
■流通業向けのデータ分析&AI関連の提案・設計・開発

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

オープン/汎用系の業務ソリューション開発、IoT系の開発、
デジタルマーケティング、インフラ設計・構築・運用など
多彩なプロジェクトで経験・視野を広げていくことができます。

注目事業拡大中の活気に満ちた環境で、ともに成長を

各部門でデジタル関連プロジェクトを加速させるなか、2019年には社内を横断したデジタルの新チームを発足し組織体制を強化。
直近1年半で100名以上メンバーが増え、社内には新しいことへ挑戦しようというフィーリングが満ちています。
本社オフィスにはフリーアドレスの部門もあり「偶然となり同士になった新人と役員が気軽にディスカッションする」ということも。社長も含めてみんな「さん」付けで呼び合い、役職に関係なく気さくにコミュニケーションができるフラットな社風です。

注目あなたの志向に応じたキャリアパスを用意

手を挙げた方にはどんどん新しいことを任せる、チャレンジングな仕事ができる環境です。
エンジニア/ITコンサル、リーダー、マネージャへとステップアップしながらマネジメントを目指す道と、
技術のスペシャリストとしてテクニカルスキルを磨く道という、大きく2つのキャリアパスを用意しています。

身に付くスキル
・キャリアパス

入社後の成長サポート

アジャイル開発やAWS、スクラム、フロントエンドなどの技術研修を定期開催。
AIデータサイエンティストのノウハウや機械学習、AIコンサルなどデジタルに特化した実践型研修を行っています。
その他、研修会社と提携したビジネススキルなど各種講座や、マネジメント研修も実施しています。

応募資格

次のいずれかの経験
◎SE・PGとして業務設計や開発等
◎インフラ設計、構築等
◎PM/PL、IT戦略/IT事業企画等も歓迎

歓迎する経験・スキル

■Java/Webアプリケーション開発経験
■Web CMS/ECサイトの導入・開発経験
■IoTソフトウェア開発経験
■組み込み開発経験(C、C++)
■モバイル系アプリケーションの開発/テスト経験
■汎用機系(Cobol、PL1)の開発経験
■Spring/Hybrisの経験
■システム開発における英語でのドキュメント作成やコミュニケーション
■オフショア開発経験
■PM/PL、IT戦略/IT事業企画等
■メンバー管理の経験
■金融業、製造・流通業の業務知識
■データアナリティクス、デジタルマーケティングの知識
■.Net(C#、VB.Net、C++開発)でのWindowsアプリ開発経験

雇用形態

正社員

勤務時間

9:00〜17:30(実働7.5時間)

勤務地

東京、大阪の弊社オフィス及び東京、神奈川、埼玉、大阪、兵庫、京都、滋賀のプロジェクト先
(海外を含む:中国、シンガポールなど各プロジェクトの実施地)
◎業務強化のため関西勤務希望者は大歓迎

※プロジェクトにより年に数回海外出張する場合あり

<事業所所在地>
【本社】東京都江東区豊洲5-6-36 ヒューリック豊洲プライムスクエア9F
【西日本支社】大阪府大阪市西区江戸堀1丁目9-1 肥後橋センタービル11F

勤務地エリア

東京23区、東京都(23区を除く)、神奈川県(横浜市、川崎市を除く)、横浜市、川崎市、埼玉県、大阪市、大阪府(大阪市を除く)、兵庫県、京都府、滋賀県、アジア

休日休暇

完全週休2日制(土日)、祝日
年末年始、有給休暇(入社初年度最大10日 ※当社規定による)
(年間休日126日)

◎有給取得率は約70%と高水準、メリハリをつけて働ける環境です

待遇・福利厚生

昇給/年1回
賞与/年1回※決算業績給
社会保険完備
交通費支給/月5万円まで
産休・育休

会社概要

パクテラ・テクノロジー・ジャパン株式会社の会社概要です。

事業内容

プライム案件を含め金融や製造・流通業を中心とした大規模システム開発、インターネット・クラウドベースのアジャイル開発などで数多くの実績。近年は、グループのグローバルでの先進事例を日本独自にローカライズしたソリューションやデジタル事業への取り組みを強化。データマイグレーションやテスティング、セキュリティといったソリューションや、データアナリティクス、デジタルマーケティングなどのサービスを提供。

設立

2002年8月

従業員数

単体 435名/グループ全体 30,000名

資本金

4億円

代表者

代表取締役会長兼社長 李 勁松

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web書類による選考

  2. STEP02

    面接(1〜2回の予定)

  3. STEP03

    内定

【type】の専用応募フォームからご応募下さい。

※正式応募前のカジュアル面談も可能ですので、お気軽にお問い合わせください。
※ご応募から内定までは2週間〜1ヶ月程度を予定しています。
※面接日・入社日はご相談に応じます。
※現在在職中の方や長期的なスパンで転職をお考えの方でも、気兼ねなくご相談ください。

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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