株式会社 システム・リノベイト

開発エンジニア/PL・PM以外のキャリア形成可能/大手&最新技術案件豊富/前給保証/定着率95%超

  • 正社員
  • 目安残業時間:30時間以内
  • 掲載終了予定日:2019.06.03
開発エンジニア/PL・PM以外のキャリア形成可能/大手&最新技術案件豊富/前給保証/定着率95%超

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

PL・PMへの道に不安があるなら無理強いしません!
「磨いた技術を教えるポジション」という選択肢もあり。

「エンジニアとして技術を究めていくのが好きだから、
ずっと自分の手を動かす開発に携わっていきたい。
でも現場ではなかなか言い出しにくいし…」

そんな悩みを抱えている方、
当社ならPL・PMのキャリアを無理強いすることはありません!

技術をブラッシュアップすることにこだわって、
磨き上げたスキルや知識を新人エンジニアたちに教えていく存在。
そんな“スペシャリスト”としてのキャリアを実現してほしいと考えています。

◆大手上場企業の案件が約7割
私たち《システム・リノベイト》は
社員38名という少数精鋭の会社ながら、
誰もが知る有名メーカーをはじめ
大手上場企業の案件が約7割を占めるほど成長中!

◆最先端技術に関われる案件も多数!
大手SIer出身の社長が20年以上にわたって築き上げた
信頼関係によるコネクションのもと、
AIやRPAなど最先端技術にも関われるなど
大きなやりがいを実感できる案件もどんどん増えています。

ますます事業拡大を推進していくため、
若手エンジニアを積極的に採用していく中、
“ワンランク上の技術を伝えていく”道に進むチャンスも豊富です。

募集要項

株式会社 システム・リノベイトが募集している求人の詳細です。

募集背景

「若い人材が力を発揮できる組織改革」「社員のやりたい!を実現できる取引先企業の選択と増加」「AI・IoTなど最新トレンドへの進出」を柱に、成長を続ける当社。現在100名体制を目指して人員拡充を進め、直近はスマホ案件なども拡大中。今回はそんな当社で多彩な開発を手掛けるエンジニアを募集します。

仕事内容

≪あなたの志向を尊重したキャリアづくりをサポート!≫

■特徴
基幹システムや業務アプリの開発など、スキル・適性に合わせて案件をお任せします。お取引先様の約7割が上場会社。大規模案件から最先端技術など、幅広い案件に携われます。
※大手メーカーのAIやRPA案件など最新技術案件も!
活用製品: BizRobo、WinActorなど

■アプリ/BtoC系
大手企業のネイティブアプリもあり、日常利用するアプリが開発案件! アプリの開発はアジャイル手法が一般的ですが、ウォーターフォールを用いた開発案件など多種多様。Kotlin、Swiftなどの開発言語・開発手法は最新のものにアップデートされています。

■Web/BtoC系
ネイティブアプリだけでなく、Webサイト案件も増加中。Java,.NETがメインですが、開発環境は日々変化しています。社内の受託開発やプロジェクト管理もあり。規模によってウォーターフォールからアジャイル、プロトタイプなど様々な開発に対応可能です。

■大手クライアント、上流工程系
設立以来の実績から大手企業様の案件が多数。SIer様とタッグを組み提案から入ることも多く、本番まで一貫した対応をしています。社内受託開発もあり。
案件例
エンジニア限定取材

==================================
★大手上場企業の案件が約7割!
★60人月/売上約5000万円の大規模案件もあり
==================================
■超有名メーカーのサイト
■デジタルサイネージ
■工場検査自動化システム
■大手メーカーのAI・RPA案件
■電子マネーアプリ
■大手飲食チェーンのアプリ
■学習塾のECサイトetc…

開発環境・業務範囲
エンジニア限定取材

<案件事例>
■アプリ/BtoC系
◎電子マネーアプリ
⇒大手会社がカスタマー向けに提供している電子決算アプリの追加改修案件。
テストはテスト専門部隊が実施しています。
新機能に向けての技術検証や、確定した機能の設計からアプリリリースまで実施。
フェーズ:設計〜本番リリース
開発言語:Swift、Android Java、Kotlin

■Web/BtoC系
◎バス発車案内のデジタルサイネージ
⇒バスの発車案内の情報案内板。ハード老朽化に伴いシステムも刷新。
観光客向けの多言語機能に対応。
フェーズ:プロジェクト管理、要件定義〜本番リリース
開発言語:JavaScript、Vue.js、jQuery、Java
OS・サーバ:Windows Server
DB・ツール:Oracle、Tomcat

■大手、上流系
◎スーパー向け受発注システム
⇒大手スーパーのグループ傘下加入に伴うシステム統合。各スーパー基幹システム、各取引先との情報連携。
フェーズ:プロジェクト管理、基本設計〜本番リリース
開発言語:Java、jQuery、PL/SQL、Pro*C
参画規模:10名(全体で50名以上)
OS・サーバ:Red Hat Linux
DB・ツール:Oracle、Tomcat、Struts

■最新技術
◎工場検査自動化システム
⇒全国展開している製造業様向けに品質チェック用システム。
パッケージにてAI、IoTを利用した開発が可能。
完全アジャイル開発で技術検証を中心に実施。
開発言語:JavaScript、jQuery、Java、Swift

注目定着率95%以上の働きやすい環境!

代表は「会社が損をしても、社員がやりたくない仕事は無理やりさせない」というスタンス。社員が「自分にはできません」というのなら、その意思を尊重して案件を断ることも。あくまで社員の働きやすさを大切にしています。
また「スキルアップしたい」という思いに応えるため、外部研修費を会社で全額負担したり、社員のアイデアを取り入れた“コンシューマ向けの自社サービス開発”を実現させたりと、社員の思いを常に尊重しています。立ち上げ当初から頑張っている社員への感謝の気持ちを込めて、新しく快適なオフィスに移転したことも。そんな環境からか、設立以来退職者はほぼおらず、定着率は95%以上。安心して働ける環境があります。

注目元エンジニアの社長が案件を獲得!

会社としては代表が大手IT企業に勤めていた時代に培った 大手SIのトップクラスの方との20年以上のお付き合いにより、 誰もが知る大手SI、メーカーの案件が多数。IT企業では営業とエンジニアの対立構造が出来てしまいがちですが、当社はエンジニア出身の代表が営業を行い、豊富な案件を獲得し、一人ひとり成長できる案件にアサイン。やりがいのある案件にチャレンジする機会がたくさんあります!
また、Notes/Dominoを用いたグループウェア導入支援において、 希少なツールを扱う独自のポジションも確立。安定した経営基盤を築いています。

身に付くスキル
・キャリアパス

★チームでのアサインが基本!放置はしません!
チームワークを大切にする当社。大手上場企業の案件が多いのは、大人数で参画することが多いからです。

★週に1度の業務報告と相談会あり
代表の現役時代の部下がリーダーとしてメンバーを取りまとめ、チーム制で開発にあたり、代表の元へ情報が正確に共有・報告される体制。週に1度の業務報告と相談会などで社員の意見を吸い上げているため、正当に人事評価できる環境です。頑張りをしっかり評価しますので、ご安心ください。スペシャリスト志向の方には技術を最新技術案件、マネジメント志向の方には組織作りへの参画など、あなたのやりたいことに併せたキャリアを歩んでいただけます。
入社後の成長サポート

★実は教師を目指していた社長…育成には熱いんです
将来的に100名規模の組織となることを目標に掲げ、人材の育成には特に注力しています。経験の浅い方には社内での受託開発をお任せし、経験豊富なリーダーが丁寧にサポート。さらに、たとえ経験・知識が浅い方であっても、本人の意思を尊重して様々な案件をお任せしていくスタンスです。AI・RPAなど最先端技術案件など豊富な案件にチャレンジできるチャンスがあり、エンジニアとしてさらなる成長を目指せる環境です!
そのような取り組みの結果、P&G Japanやサイバーエージェントなども選出されている「人財力100」にて、人材採用と育成に力を入れている100社として選出されています!

応募資格

◆専門学校卒以上
◆何らかの開発経験

<下記のような方もOK!>
◆ブランクのある方
◆インフラ系→開発のキャリアチェンジOK
この仕事の向き・不向き

向いている人

◇目の前の仕事に誠実に取り組める方
◇人の力になりたいという想いのある方

向いていない人

◇周りと協調することが苦手な方

雇用形態

正社員

想定給与

前職給与保証!
★月給30万円以上+賞与年2回
※経験・スキルを考慮し当社規定により決定します
※みなし残業30時間分(6万円)を含む/超過分は別途支給
※試用期間6ヶ月あり(期間中、待遇・給与に差異はありません)

★家族手当あり(配偶者:1万円/子1人:5000円 ※月額)
★役職手当あり(最大8万円)
      
賞与について

年2回支給

勤務時間

9:30〜18:00(休憩1時間)
残業について

残業は月平均30時間以下。
メリハリあるワークライフを実現できます。

勤務地

【本社】東京都豊島区池袋2-53-5 KDX池袋ウエストビル10F
★2019年3月、新オフィスに移転したばかりです!

【大阪支店】大阪府大阪市北区堂山町1-5 三共梅田ビル4F
★2018年に移転したばかりの新しいオフィスです

※プロジェクト先、もしくは本社での勤務
※U・IターンOK

【転勤・出張の可能性】
転居を伴う転勤はありません。
交通・詳細

【本社】
各線「池袋駅」北口より徒歩9分

【大阪支店】
各線「梅田駅」より徒歩9分

勤務地エリア

東京23区、大阪市

休日休暇

≪年間休日120日〜≫
◆完全週休2日制(土日)
◆祝日
◆年末年始休暇
◆夏季休暇
◆慶弔休暇
◆年次有給休暇
◆産休・育休

待遇・福利厚生

【関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS)加盟】
◆各種社会保険完備
◆昇給年1回
◆賞与年2回
◆交通費全額支給
◆残業代(30h/月を超過した場合)
◆資格取得支援制度有(試験・講習費用補助あり)
◆慶弔見舞金
◆家族手当(配偶者:1万円/子1人:5000円 ※月額)
◆役職手当(最大8万円)
◆定期健康診断
◆直営保養所、契約保養所あり
◆社員旅行
☆海外へ行った実績もあります!
 昨年は金沢へ、今年4月は北海道に行きました。
◆帰社日(月に一度開催)
◆ITS旅行パック(健保補助あり)
◆ITS提携スポーツ施設(健保補助あり)
◆ITS主催イベント など

掲載終了予定日:2019.06.03

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

前の会社のメンバーが10名以上もついてきてくれました。

私は元々教育の道を志していましたが、縁あってIT業界のエンジニアとして社会人の道をスタートし、当社を起業するに至りました。そんな背景もあり、当社では「教育」や「本人がやりたいかどうか」を大切にする社風があります。実際に私は現役時代、理不尽な状況にあった後輩を、上司を何とか説得して自分のチームに引き入れたこともあります。そんな私の姿勢を見てくれていたのか、有り難いことに前の会社のメンバーが10名以上も来てくれたんです。社員の成長、やりたいことを第一に考え、成長できそうなプロジェクトがあれば、案件の途中でも先方に交渉することも。あなたにも理想を追求できる環境を精一杯ご用意します。何でもご相談ください。

前の会社のメンバーが10名以上もついてきてくれました。
代表取締役社長/佐田
代表の人柄に惹かれ、20年以上共にしています。

代表の佐田とは20年以上の付き合いで、人生の半分以上を共にしています(笑)。これだけ長い間佐田といるのは、やはり彼の人柄に惹かれたからですね。前の会社に在籍していた際、私は佐田の開発チームで仕事をしていました。今と変わらない、社員の成長、社員のやりたいことを重視するスタンスや、リスクを回避できる能力などは目を見張るものがありました。このチームが解散となった折、会社を立ち上げるという佐田についていき、現在に至ります。佐田のもとでなら、組織に属する、というスタイルではなく、“自分らしく働ける”だろうと思ったんです。私も彼のように部下の指導に注力し、有望なエンジニアを育てていきたいですね。

代表の人柄に惹かれ、20年以上共にしています。
取締役/中村

取材担当者より

今回の取材では、企業としての将来性の明るさと、代表の社員を想う熱い気持ちを強く感じた。目の前の利益よりも人と人の繋がりを重視し、一人ひとりの社員を大切にする社風は、そんな代表あってこそ。現役時代のコネクションも相まって、代表自ら営業を担当し、大手SIの大規模案件などを請け負うことも少なくない。自らが先導を切って行動する方だからこそ、社員のみなさまも代表を慕っているのだろう。前職の社員が10名以上、社長についてきたというエピソードからもそれが伺える。「社長が働きすぎて心配だ」という声が上がるほどだ。取材時には、我々制作担当の働きぶりを心配いただく場面もあった。ここまで人を想い、人を大切にする熱い代表のもとで、やりがいを持って働ける機会はそうそうないだろう。ぜひこの機会にチャレンジしてほしい。

  • みんなで某人気ボードゲームに熱中(笑)!上下関係がほとんどなく、気さくな関係性を築けています。
    みんなで某人気ボードゲームに熱中(笑)!上下関係がほとんどなく、気さくな関係性を築けています。
  • グループウェア領域では自社内開発9割!受託案件もあり、裁量大きく働けます。
    グループウェア領域では自社内開発9割!受託案件もあり、裁量大きく働けます。
  • 平均年齢31歳。若手を中心に、和気あいあいとした雰囲気の働きやすい雰囲気が自慢です。
    平均年齢31歳。若手を中心に、和気あいあいとした雰囲気の働きやすい雰囲気が自慢です。

会社概要

株式会社 システム・リノベイトの会社概要です。

事業内容

\前職給与保証★あなたの経験・スキルを正当に評価します!/
内定後は即日入社も可能です。
土日・夜間・Skype・電話面接もOKなのでぜひご相談ください。

■定着率95%以上
■ブランクある方もOK
■賞与年2回
■家族手当あり(配偶者:1万円/子1人:5000円※月額)
■役職手当あり(最大8万円)
■自社内開発あり
■関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS)加盟
■資格取得支援制度有(試験・講習費用補助あり)
■年間休日120日以上
■残業月平均17h以下も可能
----------------------------------------

・グループウェアソリューション(LotusNotes/Domino,Ariel,kintone)
・Web系、C/Sソリューション(Java/.Net)
・スマートデバイスソリューション(iOS/Android)
・ECサイトソリューション
・エンジニア人材派遣

労働者派遣事業:派13-310913

<加入団体>
・関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS)
・ノーツコンソーシアム
・スマートフォン研究会

設立

2013年05月14日(平成25年)

従業員数

38名(契約社員含む)

平均年齢/31歳

資本金

15,000,000円

代表者

代表取締役社長 佐田 浩志

代表者略歴/大学時代は教師を目指していたが、将来を考え大手IT企業へ。上流フェーズを担うエンジニアとして従事した後、独立。現在も当社の営業として活躍しながら、100名体制を目指し、当社の発展に向けてまい進中。

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    Web応募書類による書類選考

  2. STEP02

    1次選考(適性検査、面接)

  3. STEP03

    2次選考(面接)

  4. STEP04

    内定

=========================
≪できる限りスピーディな選考を心掛けています≫
★まずは面接でお互いをよく知る時間を設けたいと思っています。
 より多くの方にお会いしたいので、ぜひご応募ください。
★内定後は即日入社も可能。入社日は面接の際にご相談いただけます。
★土日・夜間・Skype・電話面接にも対応します。
 お仕事をされている方、遠方にお住まいの方もご遠慮なく応募ください。
=========================

【type】の専用応募フォームからご応募ください。
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆ご応募から内定までは2〜4週間を予定しております
◆面接日、入社日はご相談に応じます。
◆結果については合否に関わらずご連絡いたします

ホームページ

株式会社 システム・リノベイトhttp://system-renovate.co.jp/

連絡先

〒171-0014

東京都豊島区池袋2-53-5 KDX池袋ウエストビル10F

採用担当

TEL / 03-6384-4654

掲載終了予定日:2019.06.03

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

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