株式会社エム・イー・シー

ITエンジニア/社長も取締役もマネージャも未経験からエンジニアになったので、優しすぎるのかもしれません

  • 正社員
  • 面接情報有
  • 自己PR不要
  • 年収:300〜600万円 目安残業時間:20時間以内
  • NEW
  • 掲載期間:2020.02.25〜2020.03.23
ITエンジニア/社長も取締役もマネージャも未経験からエンジニアになったので、優しすぎるのかもしれません

この求人の特色アイコンの説明

  • 未経験歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒OK
  • ベテランOK
  • 複数名採用
  • 完全週休2日
  • 休日120日
  • 賞与複数月
  • 上場企業
  • 転勤なし
  • 土日面接可
  • 面接1回

いや〜。20代の若手を甘やかしすぎてしまうんですよね〜。(取締役:森園)

あ、こんにちは。取締役の森園です。

うちの会社って「20代の若手に甘いのかな〜」って思います。
というのも、社長も取締役もマネージャもみんな若いときに
未経験からエンジニアになっていて。
未経験者の気持ちが痛いほど分かってしまうので
甘やかしてしまうのかなと思うんです。

どれぐらい甘やかしているのかって?
やっぱり気になりますよね〜。
じゃあ、紹介しちゃおうかな!

◆新人1人に先輩2〜3人つけちゃう
未経験者に安心してもらいたいので
基礎からみっちり学べる3ヶ月の研修から始めていきます。

その後の3ヶ月は先輩と一緒に実業務をやるのですが、
初めての仕事は不安も大きいと思うんです。
そこで、うちでは新人1人に対して必ず2〜3人の先輩をつけているんですよ。
手取り足取り教えてもらえたら、安心じゃないですか?

◆2〜3年サポートするのも当たり前ですね
人それぞれで習熟度は違ってくると思うので
うちでは「1人でやるのは速いかも」
と判断したときはまよわず、サポート期間を延長しています。

「結果的に2〜3年サポート」ということもよくありますが
全然いいかなと思いますね。

募集要項

株式会社エム・イー・シーが募集している求人の詳細です。

募集背景

このまま、私、森園が説明しますね。
うちは1999年に誕生したIT企業で、今では売上げ6億円を誇っています。
(社員のみなさんの頑張りのおかげです)

ありがたいことに「エム・イー・シーさんに依頼したい」と
言われることが増えてきたので今回、新メンバーを募集することにしました。

仕事内容

色々なお客様から
「WEBサイトやサービスが動く仕組みを支えるシステムを作って欲しい」
と依頼されているので、あなたにはシステム開発をお任せします。

「いやいや、難しそうなんだけど…」
「僕にはできないかな〜」
と思うかもしれませんが、大丈夫です!

しっかりと研修もあり、やることさえしっかりやっていれば
未経験者でもできるようになりますよ。

【研修カリキュラムについて】
気になると思うので、うちの研修を紹介しますね。
今は専門用語とか分からなくても、全然問題ないですよ。

▼1カ月目
専用テキストを使い、ITの基礎やビジネスマナー等を学びます
▼2カ月目
課題クリア後、徐々にシステム開発にチャレンジ
▼3カ月目
実際のプロジェクトに合わせたプログラミング言語の習得へ
▼4〜6カ月目
先輩と一緒にプロジェクトへ参画、実践的な開発をスタート

うちは社員の96%が未経験スタートで
私をはじめ、役員やマネージャたちも全員未経験なんです。
そして、何を隠そう社長も未経験者。
(たしか元営業スタッフだったかな)

未経験者がたくさんいるので、あなたの不安な気持ちは分かっており
とことんフォローしますよ!
注目働きやすさも甘やかしすぎなのかな!?

「良い時代になったな〜」と思うのですが、
今は昔と違って、ゴリゴリ働くという時代ではないので、
もちろん、働きやすい環境も整えています。

【プライベートを大切にできる働きやすさ】
・残業は月平均16.5時間と少なめ!仕事終わりにゲームなどの趣味もできちゃいます
・土日祝日はもちろんお休み!休日出勤は許していませんよ
・産休育休実績もあります!家庭を何よりも大切にして欲しいです!

しっかりリフレッシュしないと仕事に集中できないという考えのもと、
これからも働きやすい環境作りに力を入れていきます。

注目甘やかし採用なので、、、特別に面接情報を公開しちゃいます!

さてさて、今回は特別に大サービスで、面接情報も教えちゃいますよ〜。

◆面接官:私、森園が行う予定です。

◆良くする質問:よくする質問は下記の3つなんですね。
「前職でどんなことしてたのか」
「どんな基準で会社を選んでいるのか?」
「ITのどんなところに興味があるのか」
(「ITってどんなものか知りたいです!」とかはやめてね!)

この3つはしっかり考えてきて欲しく、
また、自己PRや職務経歴について
しっかりお話しができれば、心配はないです!

◆面接で見ているポイント!
・会話がしっかりできるか。受け答えがしっかりできれば問題ないです。
・素直に答えているか。ウソはやめて欲しいな。

身に付くスキル
・キャリアパス

社長を含めた経営層の4名や、
事業部長、マネージャなどのいわゆる幹部クラスの社員は
全員が未経験からのスタートなんです。

前職は営業スタッフや、トラック運転手、
飲食スタッフ、塾講師、自衛隊などさまざまですね。
(もちろん、私自身も未経験)

だからこそ、経験に関係なく、キャリアアップできると言えます。
早い方だと4〜5年ほどで幹部クラスになった実績もあるので、
早期のキャリアアップも夢ではないと思いますよ。
入社後の成長サポート

≪ここだけの話、20代の若い方にはすこ〜しだけ評価が甘いかも・・・≫
半年に1回のペースで面談を行っており、
そこでは自己評価をした後に、上司と一緒に
「この半年はこれができたね〜」
「これが課題だから、次は頑張ろうか」
なんて風にキャリア面談をしています。

この内容を評価基準にしているのですが、
正直、若い方の場合、すこ〜しだけ甘く評価をつけてしまいます。
その社員の能力とかスキル、伸びしろまで含めたポテンシャルを重視しているので。
つくづく、若い方に甘いのかな〜と思っちゃいます。

また、社内勉強会や全額会社負担の外部研修もあり、
スキルアップしたい社員を応援する仕組みもありますよ。

応募資格

≪ITの経験がなくても大歓迎です!≫
■学歴不問
■未経験大歓迎!

「未経験からエンジニアとして活躍したい」
という前向きな方は大歓迎です!

※上記の「注目」という項目に面接情報を載せちゃいましたので見て欲しいです。
スマホでご覧の方は上にスクロールして下さい!

雇用形態

正社員

想定給与

◆月給24万円〜+賞与年2回

※研修期間中は契約社員となり、その間は月給20万円です。
※上記金額には、月45時間分(61,000円相当〜)の固定残業代を含みます。超過分は、別途時間外手当を支給します。
※固定残業に記載されている時間の分だけ、残業が発生するわけではありませんのでご安心ください。

◆社員全員の平均年収がアップ中!◆
平成28年→年収421万
平成29年→年収457万
平成30年→年収500万
令和元年→年収519万

社員の頑張りをしっかり還元することがモットーです。
そのため、会社の成長に合わせてしっかりと社員に還元。
社員全員の平均年収がどんどん上がっています。

◆ボーナスでもとことん還元宣言◆
社員の頑張りをしっかり評価しており、賞与は昨年実績で3ヵ月分。

もちろん、さらに頑張って成果をだした社員には賞与をプラスで支給しており、
中には8ヵ月分のボーナスをもらっている社員もいます。
取締役と同じくらいの年収というエンジニアもいるんです。
実際の給与例

【年収例】
■年収540万円(入社7年目)
■年収465万円(入社5年目)
■年収410万円(入社3年目)

      

勤務時間

変形労働時間制(週平均40時間)
※標準勤務時間/9:00〜18:00
残業について

月の残業時間は、平均して16.5時間(昨年度実績)。
18時までにオフィスを出ることもできるので、
仕事だけでなく、プライベートも大切にして下さいね。

勤務地

本社、もしくは東京都内や神奈川・埼玉・千葉のお客様先で働くことになります
★働く先の希望も考慮します。

【本社】東京都港区麻布十番4-6-8 二進ビル2F
※転勤はありませんよ。安心して下さいね。
交通・詳細

【本社】
東京メトロ南北線・麻布十番駅2番出口より徒歩2分

勤務地エリア

東京23区、東京都(23区を除く)、神奈川県(横浜市、川崎市を除く)、横浜市、川崎市、埼玉県、千葉県

休日休暇

==年間休日120日(今年度)==
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇
■有給休暇
■産休・育休 ※取得実績あり!
☆5日以上の連休取得もOK!

待遇・福利厚生

■賞与(年2回/6月・12月 ※昨年度支給実績:3カ月分)
■昇給(年1回/1月)
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月5万円まで)
■出張手当
■時間外手当
■役職手当
■オフィス内禁煙・分煙
■社員旅行
※過去にはグアム、沖縄、北海道などへ行きました!良い思い出がたくさんできました!
■休職制度
■インフル補助金あり
■書籍購入制度(読んだ後は会社へ提供が条件ですね)
■時短勤務(働ける時間で働くでOK)※事情がある方は相談してください!
■資格取得支援制度(エントリー前に稟議 2回までなら補助・受験料の3分の2を負担します)

掲載終了予定日:2020.03.23

もっと知りたい!会社の素顔

募集要項だけでは伝わらない 会社の魅力をお伝えします。

社員インタビュー

失敗して良い!トラブルが起きたら、私たちがフォローします!

(ここでは取締役っぽく、ちょっと真面目な話をしますね笑)

「挫折力」という言葉を知っていますか。“失敗から学んで、良いモノにしていく”そんな意味があるのですが、私たちが大切にしているのはまさにこの考え方なんです。

なぜなら、未経験者がたくさんいる当社の飛躍の原動力となっているのが、未経験者の新しいことへの挑戦だからです。そのため、新しい挑戦は大歓迎で失敗を恐れずに果敢にチャレンジして欲しいです。むしろ、失敗して良いですよ。あなたの失敗は私を含めて、会社やチームでカバーします。“会社に守られている”そんな後ろ盾を私たちは保証します。

失敗して良い!トラブルが起きたら、私たちがフォローします!
取締役本部長/森園
「個性豊かな社員が揃っている」から面白い

当社の特徴は何といっても個性豊かなメンバーが揃っていること。元メーカーの営業やアミューズメント業界のサービススタッフ、自営業など、異業種からの転職組が多いのでコミュニケーション力の高いメンバーが多いですね。だからこそ、仕事中の合間にゲームのお話で盛り上がったり、仕事終わりに飲み会で交流を行うこともあります。(ちょっと無茶ぶりをしてくる講師の方もいます笑)もちろん、飲み会は強制ではないんですけど、参加率はけっこういいですね。というのも、社員の約40%が20代、約30%が30代という年の近さがあり、波長が合いやすくて。多種多様でユニークなメンバーがいるので、仕事の時間もあっという間です。

「個性豊かな社員が揃っている」から面白い
入社歴9ヶ月目/Sさん

取材担当者より

「“やりたい”という声をとにかく大切にしたい」取締役の森園氏の言葉であるが、取材時の一コマにもこの言葉は良く表れていた。というのも、取材班が“貴社らしさを全面に出すために、特徴ある広告にしたい”という提案を行ったところ、「いいですね!一回、やってみましょうか!」と快く受け入れていただいたのである。二つ返事で承諾をいただき、日頃から「やってみたい」という声を大切にしている同社の社風を感じざるを得なかった。働く上で“会社の風土”も大切な要素であることは間違いないが、社員の希望を優先する経営を行っている同社ならば不満なく働くことができるのではないだろうか。

  • 入社後は基礎から学べる3ヶ月の研修あり!専任の講師の方がいるので安心です!
    入社後は基礎から学べる3ヶ月の研修あり!専任の講師の方がいるので安心です!
  • 取締役や先輩があなたを全力でサポート!未経験スタートの先輩がたくさんいるので安心です!
    取締役や先輩があなたを全力でサポート!未経験スタートの先輩がたくさんいるので安心です!
  • 未経験の方が96%!元営業スタッフや販売スタッフなど、さまざまな業界出身の社員が活躍しています!
    未経験の方が96%!元営業スタッフや販売スタッフなど、さまざまな業界出身の社員が活躍しています!

会社概要

株式会社エム・イー・シーの会社概要です。

事業内容

◆未経験でも安心の研修あり!
◆賞与3ヶ月分※昨年実績、最大8ヶ月分の支給実績あり
◆残業は月平均16.5時間と少なめ(昨年度実績)
◆完全週休2日(土日祝休)&年間休日120日以上
◆20代が42%、30代が31%と若手活躍中!波長が合いやすい!

=========================

<Oracle Partner Network(OPN) Specialized Gold>

■コンピュータのソフトウェア企画、研究、開発、製造、販売、保守、監視および輸出入業務
■不動産の売買、賃貸、管理および利用
■システムエンジニア養成スクールの経営
■一般および特定労働者の派遣・有料職業紹介事業
■上記に附帯する一切の業務

労働者派遣事業(派13-308751)
ISO27001[ISMS](ICMS-SR0073)

設立

1999年4月13日

従業員数

70名 (2020年1月11日 現在)

平均年齢/37.2

男女比/9:1

中途入社者の割合/90%以上

資本金

1000万円

売上高

6億2000万円(2018年12月期実績) 4億8000万円(2017年12月期実績)

代表者

代表取締役社長 田山 教夫

応募について

選考プロセスをはじめ、応募時に必要な情報や連絡先を確認できます。

選考プロセス

  1. STEP01

    まずは、Web応募書類による書類選考をします!お気軽に応募して欲しいです。

  2. STEP02

    会社説明、面接、適性試験 ※面接情報を載せちゃいましたので見て下さい!面接は私、森園が行います。

  3. STEP03

    内定!ようこそ、エム・イー・シーへ!一緒に頑張りましょう。

ここまでお読み頂き、ありがとうございます。
当社は本当に未経験者を育てることに自信があるので、
少しでも気になったら、【type】の専用応募フォームから応募して欲しいです。

面接時には、会社説明も行う予定なので、
当社のことも知ってもらえると思いますよ!

★応募の秘密厳守します。
★すみませんが、応募書類はご返却できません。本当にすみません。
★ご応募から内定までは、2週間以内の予定です。
★応募から1カ月以内で入社ができます。
「早く入社したい」などの入社時期の希望があれば、相談してくださいね。

ホームページ

株式会社エム・イー・シーhttp://mec-jp.com/

連絡先

〒106-0045

東京都港区麻布十番4-6-8 二進ビル2F

採用担当

TEL / 03-5730-3325

掲載終了予定日:2020.03.23

転職活動・求人応募についてよくある質問

Q.なかなか求人への応募に踏み切れない場合、どうしたら良いでしょうか?

興味のある求人を見つけたら、早めのご応募をお勧めします。 応募後の面接は、企業の採用担当者や社員と直接話すことができる絶好のチャンス!
企業の雰囲気などを感じることで、より良い転職活動に繋がります。まずは企業との接点を持つことが大切です。

Q.応募資格を満たしていない場合、応募はできないのでしょうか?

企業により異なりますが、応募資格を満たしていない方が採用に至った事例も多数ございます
不安点は面接時に質問するか、応募前に企業へ確認することをお勧めします。その際には、求人ページ内にございます「連絡先」へお問合せください。

Q.すでに別の求人に応募し、選考が進んでいます。他にも気になる求人があるのですが、応募しても良いのでしょうか?

複数社へ同時に応募することに問題はございません。同時に複数社の選考を進めることで、効率的に転職活動が行えるだけでなく、
転職先企業の決定時に比較検討が可能となり、失敗しない転職へと繋がります
。複数内定の獲得を目指して、積極的に応募しましょう!

この企業が同時募集している職種

株式会社エム・イー・シーのその他の求人です。

IT・通信・Webエンジニアのピックアップ企業

typeのオススメ企業の求人をピックアップ!


同一カテゴリの求人をもっと見る

今見ている求人が含まれる職種や勤務地、こだわり条件などのカテゴリからほかの掲載企業の転職・求人情報を探すことができます。

その他の条件で探す

typeでは職種や勤務地、仕事探しで譲れないこだわりの条件など、様々な切り口から自分の働き方に合った求人を探すことができます。気になるキーワードやテーマから転職・求人情報をチェックしてください。